Како написати резиме кувара?

Важна фаза у запошљавању кувара је показивање сопствених способности. Међутим, није увек могуће добити позив на интервју за људе из ове професије. Разлог за то је погрешно састављен животопис, који није привукао пажњу послодавца.

Према законском законодавству, животопис може имати различите форме и садржи било које податке, јер за овај документ не постоје стандарди. Али у пракси све изгледа мало другачије. Било који животопис је успешан ако се приликом састављања води неписаним правилима канцеларијског рада. Генерално, принцип креирања ефикасног животописа укључује праћење структуре и праћење стила документа. Али садржај сваког дела презентационог документа зависи од професије.

Предуслов било којег документа је да наведе његово тачно име. Све секције треба попунити компетентно и поштено.

• Лични подаци. У овом одељку се наводе име подносиоца захтева, старост, адреса, брачни статус и контакти за комуникацију.
• Намена намене. Важно је навести позицију која вас занима.
• Образовање. Овај одељак треба да буде испуњен информацијама о образовним установама, курсевима, семинарима.
• Радно искуство. У овом блоку морате навести дужину услуге која је наведена у радној књизи. Предуслов је обрнут редослед.Једноставним речима, последње место рада је на почетку пописа, односно прво радно искуство биће на крају пописа.
• Професионалне вештине. У овом делу животописа подносилац мора да напише своје знање и вештине.
• Личне особине. Одељак треба да садржи позитивне аспекте карактера подносиоца представке.
• Додатне информације. У овом блоку подносилац захтева може показати машту. На крају крајева, овде можете укратко рећи о себи, потенцијалном вођи рећи о својим властитим интересима и склоностима. Међутим, овај део сажетка такође подразумева потребу да се дотакне радна тачка. На пример, можете да наведете информације о познавању страних језика, ставите белешку о спремности за пословна путовања. Ови показатељи су веома значајни за већину послодаваца.
• За подносиоца захтева за место кувара изузетно Важно је имати неколико препоручних писама бивших послодаваца.

Посебан део ефективног животописа је доступност фотографије подносиоца представке. Стручњаци за запошљавање Снажно се препоручује да подносиоци захтева који желе да добију радно место везано за службу за кориснике приложе фотографије уз своје животописе. Међутим, за кувара је та чињеница нејасна. Обично кухињско особље било које институције не комуницира са клијентом. Изузетак су места где се кување практикује пред купцима.

Још једна ствар је положај кувара ресторана. Особа у овом положају требало би да има изглед. Заиста, за специјалне госте кухари праве личне презентације нових јела. Из тог разлога, стручњаци за регрутовање не само да проучавају искуство неке особе, већ се упознају и са њеним спољним подацима представљеним на фотографији. Главна ствар је да је слика високог квалитета. Међутим, одељење особља примећује да подносилац захтева за место кувара не треба да приложи фотографију из пасоша. Такве особе, напротив, плаше и одвраћају. Прави мајстор производње кухиње треба да изгледа уредно, да се мало насмеши, чак је и неформални стил одеће добродошао. Ове карактеристике указују на самоорганизацију особе, што послодавци високо цене.

Важан фактор ефикасног настављања - Исправан дизајн текста. Приликом припреме презентацијског документа морате следити пословни стил. Величина резимеа не сме бити већа од 2 странице. Неки одељци ће морати да направе неке резове.

Главни циљ овог документа је привући пажњу стручњака за селекцију. Садржај пропратног писма мора бити у складу са опште прихваћеним стандардима пословне комуникације. Креативан приступ и мало шале у пропратном писму биће прикладни људима који желе да раде у креативном правцу. С друге стране, положај кувара је кулинарска уметност, где кувана јела треба да буду не само укусна, већ и лепо састављена на тањиру. А то значи запослени треба да има креативну вену, писмо које ће пратити резиме помоћи ће да разговара о томе, чији текст мало одступа од пословног стила.

Приликом састављања пропратног писма, важно је правилно контактирати примаоца. На пример, "Добар дан, Елена" или "драги Антон Игоревицх". У недостатку података о запосленом у компанији која се бави запошљавањем, требало би да користите стандардну формулацију учтивог поздрава. На пример, "драге даме и господо." У попратном писму важно је навести извор информација о отвореном конкурсу.Било да се ради о пријатељу или огласу на страници компаније на друштвеној мрежи или пријатељу који већ ради у овој компанији.

Надаље, треба навести суштину пропратног писма. У неколико једноставних реченица подносилац мора то рећи зашто жели да ради у одабраној компанији. Важно је да појачате суштину текста својом вештином, знањем и достигнућима. На пример: „Моје искуство кувања је 5 година. На последњем месту рада успео сам да створим неколико узорака кулинарских делиција, које су постале потпис јела кафеа. Рад у вашем ресторану привлачи ме прилику да постанем део блиског, уједињеног тима и заједно створимо нова кулинарска ремек-дела за наше купце. " На крају пропратног писма важно је навести спремност за разговор и одговор на питања која су се појавила у вези са животописом. Оставите своје податке и наведите контакт број.

Животопис је службени документ који треба да садржи само истините информације. Уосталом, неки лидери пре него што су позвали подносиоца представке за интервју, може да провери податке из пружених животописа. А ако се одједном нешто покаже како није у реду, документ ће вероватно послати у канту за смеће.

Важан део животописа у којем не могу бити грешке. Подносилац пријаве која се пријављује за место кувара мора да се увери о себи на самом почетку документа тачне информације наиме: Ф. И. О., адреса пребивалишта и методе комуникације, на пример, мобилни број и е-пошта. Као додатне информације можете навести адресу странице друштвене мреже на којој се објављују фотографије готових јела.

Важно је обратити посебну пажњу на овај одељак. Указује на радно искуство кувара, списак места на којима је подносилац пријаве раније радио, обрнутим хронолошким редоследом. Обавезно назив предузећа, позицију која се обавља и функције које се обављају. Истовремено, приликом описивања радних задатака потребно је навести само главне точке, не улазећи у мале нијансе. Потенцијални шеф треба одмах да схвати које технике и вештине кулинарских вештина поседује његов будући кувар.

Власници великих кафића и престижних ресторана обраћају пажњу на креативност пријавитеља, што би требало да се одрази на текст животописа. Међутим, веома је тешко младим куварима који немају радно искуство. Њихов главни задатак је да привуку пажњу послодавца са израженом жељом за учењем и развојем.

Овај одељак даје назнаку специјализованог образовања, као и курсеве континуираног образовања и све друге информације које се тичу образовања. Овде је потребно поменути знање страних језика. Ови подаци повећавају ефикасност резимеа и указују на компетентност будућег запосленог.

Данас кухари имају различите квалификације, што је такође важно да се одрази у презентацијском документу. На пример, вагон је обичан запослени у кухињи. За особу из ове професије довољно је имати специјализовано образовање и минимално радно искуство чак и као помоћник кувара. Али кувар престижног ресторана требало би да има специјализовано образовање, додатну обуку на страним курсевима, стажирање на глобалном нивоу. Веома је важно да је кувар редовно похађао мајсторске течајеве о креирању нових јела и имао велико искуство у угоститељству на високом нивоу.

Кувар је озбиљна професија, која захтева од кандидата да могу да се придржавају описа посла, а истовремено су креативни. Савет за овај квалитет помоћи ће следећим карактеристикама:

• тачност;
• марљивост;
• организација;
• способност рада у тиму;
• креативан приступ раду;
• напоран рад;
• издржљивост;
• отпорност на стрес

Главни задатак било којег животописа је компетентно пружање информација послодавцу о професионалним квалитетама подносиоца пријаве. Као кључне вештине кувара можете навести главне функције које су морале да се обављају на претходним местима рада. И не ради се само о пословним одговорностима.

Уопште Свака појединачна квалификација кувара има неколико разлика. На пример: у резимеу ЦВ-а кувара кинеске и грузијске кухиње изузетно је важно имати белешке о курсевима јестивог биља, који би требало да надопуњују јела.

Сусхист мора у животопису рећи о доступности сопствених рецепата које је спреман да дели. Ипак, главни захтев послодаваца за подносиоцима захтева, било да се ради о домаћем кувару, кувару на броду, вишем или млађем помоћном кувару, јесте довољна дужина службе и нестандардни приступ раду. Само успешне опције презентационих докумената омогућавају подносиоцу пријаве да се приближи положају који је од интереса.

Одељак са животописом омогућава вам да кажете личне податке о себи. Овде можете разговарати о интересовањима и хобијима који одговарају професији. Међутим, кувара не занимају увек кухарице или оригинални начини украшавања колача. Мушки кувар ће вероватно ићи слободним даном у риболов, а женска кухарица ће уживати у куповини. И не ћути о овоме. Омиљени хоби у великој мери карактерише пријавитеља.

На пример, предлаже се да се размотри неколико занимљивих опција хобија које се налазе у ефикасним животописима.

• Спорт није нужно екстремни спорт. Може се радити о плесу или шаху.
• Музика је можда фанатично занимање за одређеног извођача или љубав да сами стварате мелодије.
• Лов и риболов.
• Примењена уметност.
• Литература
• Кућа, башта и повртњак.

Овај одељак претпоставља одређене информације. На пример, о личним достигнућима у кулинарској уметности или стварању јединствених рецепата који су постали јела јела престижних угоститељских места.

У припреми ефикасног животописа многи кандидати праве пуно озбиљних грешака. А људи који траже позицију кувара не могу поднијети чак ни минималне пропусте у тексту. Неке чињенице се не смију спомињати у документу:

• информације о присуству лоших навика не би требало да се наводе у животопису;
• не испуњавајте презентациони документ додатним подацима, на пример, тежином, висином, подацима сродника;
• Не остављајте белешке о проблемима са законом;
• навести разлог за отпуштање са претходних места рада;
• у животопису можете да одредите услове за нови посао, али немојте претеривати.

Следеће се предлаже да се размотре идеални модели животописа за положај кувара. Скроман, али ефикасан животопис са узорком који може пружити нови посао.