Препоруке за тендере

Тендер Специалист је данас веома тражена позиција. Такви запослени су потребни и купцима и добављачима. У овом ћемо чланку научити како правилно написати животопис желећи постати сличан специјалиста.

Ако специјалиста за набавке ради за организацију која је купац, онда је или део услуге уговарања или је пуноправни менаџер уговора. Уговорна служба може се посебно креирати као пуноправан одељење или се може саставити од запослених у различитим одељењима у циљу додатног закључивања уговора из области државне и општинске набавке.

Такође, понуда (аукцијска) комисија креира се као део организације (државни или општински купац), она се може назвати комисијом за набавку, тендере, тендере - суштина овога се неће мењати. Састоји се од председавајућег и чланова. Сваки од запослених у уговорној служби и комисији за набавке мора проћи одговарајућу обуку у области државне и општинске набавке. Без одговарајуће потврде, он не може бити примљен у активности набавке.

За организацију корисника важно је да припреми запосленог који се бави активностима набавке како би могао да ради у складу са стандардима утврђеним за професију. За организацију добављача такви захтеви нису представљени, али то не значи да он не треба ништа да разуме. За менаџере набавки, добављач не треба да продубљује у планирању, рационализацији, извештавању, али није изузетан од читања докумената, потребно му је разумевање како се врши рационализација куповина од одређених купаца и како се формира распоред набавки за годину. Он мора бити у стању да претражује, анализира, процењује документацију, у складу са прописима.

Да би стекао додатно стручно образовање из области набавке, особа мора имати или вишу или средњу стручну спрему, односно додатно се може стећи само на основу постојећег.

Главна одговорност стручњака за надметање је правилно извршење докумената да би учествовали у наруџбама (називају се тендерима или конкурсима). Од особе се захтева да поседује стручно знање из области јуриспруденције, јер је потребно саставити пријаве у складу са захтевима закона, па најчешће послодавац нуди додатну обуку у набавци особама са правним образовањем.

Стручњаци за набавку веома блиско сарађују са челницима своје организације, јер морају да процене опције које добављачи нуде и да одаберу најбољу за сарадњу, не само на основу ниске цене понуде, већ и на основу других критеријума: услова испоруке, услова, асортимана и других ствари.

Као и у било којем другом животопису, животопис руководиоца набавке / стручњака за надметање треба да садржи кратке, али свеобухватне информације о његовим квалификацијама, специјализацији, радном искуству и професионалним квалитетама. Максимално - два А4 листа.

Ако животопис укључује фотографију, изаберите је пажљиво: пожељно је да то није била опција за документе или изрезану фотографију са замагљеним лицем. Фотографија у пословној одећи и са пријатељским и отвореним изразом изгледаће корисно. Слика би требала бити према вама као особи и окарактерисати вас као стручњака. Можда има смисла контактирати професионалног фотографа.

У одељку „Радно искуство“ наведите не само места својих претходних активности, већ и шта сте тамо радили. На пример, радили сте као адвокат, а по налогу послодавца били сте укључени у комисију за цитате или сте били директор уговора. Када се пријављујете за место стручњака за тендере, требало би да се фокусирате на набрајање својих професионалних достигнућа у области набавки. Запишите шта је тачно било део ваших задатака, за шта сте били одговорни, колико уговора сте склопили итд. Када набрајате своје заслуге, спомињте не шта сте учинили, већ шта сте учинили, шта сте постигли и постигли.

Шта не треба да радите:

• користите изговор "ја" - то је већ јасно из вашег животописа;
• немојте бити сложени да бисте дали неважну важност својим заслугама, ако можете дугу фразу заменити једном или две речи - учините то;
• Не користите негативне информације;
• не пишите непотребне детаље, као што су: закључено 7 уговора за шивање одеће, 8 - за испоруку колачића и 14 - за поправне радове;
• не наводите из којих разлога сте променили посао, не дајте оцене (чак и позитивне) бившим колегама и надређенима;
• не спомињте лидере и колеге на презимену - ово се може схватити као кршење личних података;
• користите типичне речи и формулације попут „морално стабилна“, „друштвена“, „испуњавајући“ итд.

Пример узорка стручњака за тендере може бити следећи:

Лични подаци: Ф. И. О., датум рођења, старост, место пребивалишта.

Образовање: основно + додатно (у набавци).

Радно искуство: почевши од последњег посла. Назив организације, период рада, положај и одговорности.

Професионалне квалитете: дефинитивно морате набројати на којим платформама и купопродајним берзама сте радили, имате искуства. Ако знате 44-ФЗ и радили сте на њему, 223-ФЗ и имате искуства у раду на његовим одредбама, то бисте такође требали навести.

Личне квалитете: само оне које послодавац треба знати о позицији за коју се пријављујете.