Резиме дизајна: правила и примери

Сваки специјалиста мора саставити документ - животопис, који је обавезан за професионални живот и раст каријере. Пре свега, корисно је када тражите посао. При писању овог документа фокус би требао бити на значењу и садржају. Међутим, документ није мање важан.

Која су правила и захтеви за писање и писање животописа? Које грешке треба избегавати млади и неискусни професионалци? У чланку ћете пронаћи одговоре на ова питања. Такође ћемо вам представити примере папирологије за уређај који ради.

За посао морате правилно саставити и попунити животопис. Постоји неколико карактеристика дизајна животописа које ћемо размотрити у нашем чланку.

• Јасна и јасна структура. Не можете писати животопис чврстим текстом (као што је есеј). Овај формат је погоднији за документ попут пропратног писма. Што се тиче животописа, он треба да садржи строго дефинисане одељке и ступце: име и контакт податке, образовање, радно искуство, професионалне вештине, достигнућа, хобији, личне квалитете, препоруке, додатне информације.

У зависности од обима ваше активности, као и захтева послодавца, број и садржај блокова могу варирати. На овај или онај начин, све информације морају бити јасно структуриране тако да се могу лако уочити.

• Пословни стил. Тренутно многе компаније и стручњаци одустају од класичног животописа и бирају модерније опције за његов дизајн. То није забрањено, а у неким случајевима чак и охрабрено.На овај или онај начин, али чак и у случају манифестације ваше креативности и креативних способности, вреди запамтити да је животопис пословни документ на основу којег вас послодавац оцењује као професионалца, тако да у његовом дизајну не треба користити непримерене слике или симболе.

• Униформност. Када пишете животопис, морате се придржавати јединственог стила дизајна: исти фонт и подлоге, стил поравнања и тако даље. Ако користите превише елемената, створите животопис који се неће схватити као један уредан документ, већ као хаотична комбинација чињеница о вама и вашем професионалном животу.

• Комбинација боја. Традиционално, није уобичајено да се за наставак користе било које боје осим црне и беле. Међутим, можете се одмакнути од овог правила и показати своје уметничко умеће. Али чак и у овом случају, требали бисте осигурати да се све нијансе које користите комбинирају једна са другом. У супротном, ваш ће се оглас схватити негативно. Добар потез је употреба боја које одговарају нијансама фотографије приложене вашем животопису. Тако ћете створити појединачни стил вашег животописа.

• Предност значења у односу на дизајн. Упркос чињеници да дизајн животописа може разликовати ваш документ од великог броја животописа од других кандидата, важно је запамтити да је семантички садржај документа од веће важности. С тим у вези, не сакривајте недостатак радног искуства или одговарајуће образовања иза живописних слика и токова.

Када запошљава стручњака, послодавац обраћа посебну пажњу на животопис подносиоца захтева. Зато важно је правилно саставити не само са семантичког становишта. Документ би такође требало да буде леп и естетски пријатан, у складу с тим, важно је водити рачуна о његовом дизајну. До данас, стручњаци одељења за људске ресурсе, као и послодавци, поделе све животописе који им долазе у две велике категорије. Размотримо сваки од њих детаљније.

Ово је опција која се користи већ дуже време, док је погодна за готово било коју област. У основи је ова врста животописа строго дефинисан образац, одељења, блокове и колоне који попуњава кандидат.

Најважније правило за писање класичног животописа је тачност и тачност (то јест, одсутност граматике, правописне и интерпункцијске грешке). Класична верзија животописа састоји се од фотографија и стандардних одељка који су споменути горе. Ова опција не дозвољава употребу додатних боја, као ни било каквих графичких слика.

Многи послодавци неће више вољети стручњака који строго и тачно попуњава ступце класичног животописа, већ особу која је послала стилски и нестандардни животопис. Штавише, постоји огроман број опција за састављање таквог документа. На пример, такозвани видео животописи постају све популарнији. Посебно су релевантни за медијска занимања, за оне постове у којима су важни ваш изглед, способност да задржите себе, стил, говор.

Често послодавци траже видео резиме глумица, новинара, модела и тако даље. Међутим чак и ако одлучите да одаберете ову опцију, мали штампан документ такође вреди приложити уз ваш видео.

Чак и подносилац представке који је правилно саставио животопис и лепо га дизајнирао, неће добити жељену позицију ако направи једну или више грешака.

• Граматичке и интерпункцијске грешке. Пре него што пошаљете свој животопис послодавцу, важно је да се уверите да је тачно са језичке тачке гледишта. У том смислу, не би требало бити погрешака при упису, погрешно написаних речи или зареза које недостају. Сви ови недостаци негативно утичу на укупну перцепцију документа.
• Велика јачина. Сажетост је сестра талента, а добро би требало бити у умерености. Управо те принципе треба поштовати приликом писања документа о запошљавању. Апликанти често покушавају да у документ укључе што више информација о себи (ово се односи како на личне податке, тако и на податке о образовању и радном искуству). Резултат су прилично детаљни документи на многим листовима.

Имајте на уму да, без обзира колико је леп и модеран ваш животопис, ако је веома велик, нико га неће прочитати. Стандардни резиме треба да садржи не више од две странице (или боље, једне).

• Нескладност са одабраном сфером. Креативност и креативност су оне особине које су својствене свакој особи. Многи од нас покушавају да их манифестујемо у свим областима свог живота. Међутим, овај приступ није увек истинит и још више неопходан. С тим у вези, када припремате животопис, вреди започети из које конкретне области тражите посао. На пример, није примерено да лекар, адвокат или политичар користи шарене емотиконе или слике приликом писања животописа.

Али документ састављен са прекомерном строгошћу неће играти у руке уметника, дизајнера или музичара.

Да бисте квалитетно саставили свој професионални резиме и компетентно га форматирали, требало би да се фокусирате на узорке и наставите шаблоне искусних професионалаца. Погледајмо неколико примера.

• Мајстор за маникир и педикуру. Овај пример није класичан, али је истовремено документ дизајниран у строгом и пословном стилу. Нема светлих боја и дезена. Фотографија подносиоца представке је професионална.

• Евент Манагер Овај пример је сличан претходном, али садржи неколико изражајних елемената. На пример, можете видети квачице које помажу у структурирању текста. Поред тога, у блоку "Програми" налазе се графички елементи дијаграма, што перцепцију документа чини погоднијом и удобнијом.

• Помоћник адвоката. Овај резиме се разликује од горе описаних опција у присуству ведре и необичне боје. Традиционално се верује да је за постављање на позиције у великим компанијама дозвољено састављање само традиционалних животописа без употребе светлих боја или симбола. Међутим, и сами можете бити сигурни да данас ово правило није тачно.

• Аццоунт Манагер. Посебна подјела животописа на 2 дела помоћу боје је профитабилан потез приликом састављања животописа. Тако исправно распоређујете и фокусирате пажњу послодавца на најважније тачке. У овом примјеру име, контакт подаци, као и лични подаци и фотографије налазе се на лијевој страни, док информације које су директно повезане са професионалним активностима заузимају пуно више простора на десној страни животописа.

• Дизајнер Овај пример је најкласичнији у погледу дизајна у поређењу са свим горе описаним опцијама. Можете бити сигурни да је животопис добро структуриран, па је информације прилично лако схватити