Čo o sebe povedať na pohovore?

Najdôležitejšou fázou zamestnania je osobný pohovor žiadateľa so zamestnávateľom. Závisí od tejto konverzácie, či budete na pozíciu prijatí. Profesionálny pohovor je dosť stresujúci proces, ktorý by sa mal starostlivo pripraviť. Dnes v našom článku budeme hovoriť o tom, ako sa správne prezentovať počas pracovného pohovoru.

Vo všeobecnosti možno informácie, ktoré sú dôležité pre vášho zamestnávateľa, usporiadať niekoľkými spôsobmi. Zoberme si tie hlavné.

Životopis je úradný dokument, ktorý obsahuje podrobné informácie o uchádzačovi o pozíciu. Zároveň by sa do životopisu mali zapísať nielen vaše profesionálne zásluhy, kľúčové zručnosti, ale aj úroveň vzdelania, pracovné skúsenosti, opis osobných charakteristík a niektoré ďalšie informácie. Informácie v životopise musia byť napísané v čo najkratšom oficiálnom obchodnom štýle.

O pohovore sa môžete porozprávať ústne. Súčasne príbeh by mal byť dobre štruktúrovaný. Reč by mala byť pripravená vopred, dobre vyškolená a nacvičená (to sa môže urobiť pred zrkadlom). Mali by ste mať životopisný príbeh o sebe a svojich profesionálnych činnostiach. Okrem toho, Mali by ste byť pripravení vysvetliť alebo hovoriť podrobnejšie o informáciách, ktoré boli v životopise. Buďte tiež pripravení odpovedať na otázky od zamestnávateľa.

V niektorých prípadoch môžu byť osobné a profesionálne informácie týkajúce sa pozície, o ktorú sa uchádzate, vo forme prezentácie. Takéto vizuálne sprevádzanie vám pomôže odhaliť vašu osobnosť v maximálnej možnej miere.

Self-image môže byť vydaný originálnym a kreatívnym spôsobom. Táto možnosť je vhodná, ak ak žiadate o tvorivé povolanie, Napríklad môžete vytvoriť nádherné portfólio pre pozíciu dizajnéra. Ak existuje pre túto pozíciu kreatívna súťaž (to platí pre umelcov, tanečníkov, umelcov, spevákov atď.), Je potrebné vopred pripraviť demonštračné tvorivé číslo. Malo by to byť originálne a autorské právo - iba v tomto prípade môžete vyniknúť medzi ostatnými žiadateľmi.

Ako vidíte, existuje veľké množstvo možností na spracovanie informácií o uchádzačovi o zamestnanie. Pri výbere jednej alebo druhej možnosti by ste sa mali zamerať na spoločnosť a pozíciu, ako aj na svoje vlastné zručnosti a schopnosti.

Pri príprave na pohovor by sa mala venovať pozornosť nielen obsahu vašej osobnej prezentácie, ale aj jej forme. Existuje teda niekoľko pravidiel pre zostavenie príbehu.

• Štruktúrované. Všetky informácie by mali byť jasne štruktúrované a usporiadané. Váš príbeh by mal byť jasný a zrozumiteľný. Chaotické prepísanie životopisných údajov o vašom živote bude mať na zamestnávateľa negatívny dojem.
• Rýchlosť a rytmus. Vaša reč by nemala byť príliš rýchla alebo naopak pomalá. Vyberte si najpohodlnejšiu rýchlosť reči pre seba a držte sa jej počas celého príbehu.
• Hlasitosť reči. Neistí ľudia hovoria veľmi ticho. To spôsobuje ťažkosti s vnímaním informácií poslucháčmi. Príliš vysoký objem tiež negatívne ovplyvňuje vnímanie uchádzača o pozíciu zamestnávateľom.
• Artikulácie. Uistite sa, že slová správne a zreteľne vyslovujete, neprehltnite konce. Bez ohľadu na povahu pozície, o ktorú sa uchádzate, sú vašou výhodou vysoko rozvinuté komunikačné schopnosti.
• Neprerušujte. Ak vás zamestnávateľ počas vášho príbehu preruší a položí ďalšie otázky, v žiadnom prípade by ste ho nemali prerušiť. Vypočujte si komentáre a komentáre zamestnávateľa až do konca.

Sebaprezentácia je dôležitou súčasťou rozhovoru. Počas pracovného pohovoru musíte zamestnávateľovi správne predložiť informácie o sebe ako profesionáli. V takom prípade by to malo byť stručné a stručné, bez ohľadu na pozíciu, o ktorú sa uchádzate (na pozíciu pedagóga, administrátora v sanatóriu, na vedúce postavenie atď.).

Vlastná prezentácia sa oplatí začať pozdravom. Po vstupe do kancelárie musíte potriasť rukami so všetkými prítomnými anketármi a tiež povedať „ahoj“ alebo „dobré popoludnie“. Nezabudnite sa predstaviť a povedzte mená všetkých prítomných (ak ich poznáte). Po ponuke na sedenie opatrne posuňte ponúkanú stoličku a posaďte sa.

Po uvítaní musíte začať zadávať svoje osobné údaje. Týka sa to mena, priezviska a patronýmu, veku, miesta bydliska atď. snažte sa poskytnúť tieto údaje nie ako životopis, ale ako voľný príbeh.

V tejto fáze by ste mali všetkým, ktorí sú prítomní, povedať svoje vzdelanie. Odporúča sa zostaviť príbeh v chronologickom poradí. V takom prípade je potrebné objasniť špecializáciu a roky štúdia. V niektorých prípadoch je dovolené opakovať históriu univerzitných čias, opísať proces učenia a hovoriť o vašich známkach.

Pri opise pracovných skúseností by ste nemali hovoriť o každej pozícii a o každej spoločnosti, v ktorej ste pracovali. Najlepšie je bývať v niekoľkých najväčších spoločnostiach. Zároveň sa odporúča opísať funkcie, ktoré ste vykonali, ako aj tie úspechy, ktoré ste autorom (napríklad ste do výrobného procesu zaviedli novú technológiu alebo techniku).

Ako doplňujúce informácie počas pohovoru môžete hovoriť o spätnej väzbe týkajúcej sa vašich profesionálnych aktivít od bývalých zamestnávateľov. Súčasne nemali by ste byť nedôvodní - odporúča sa uviesť písomné charakteristiky.

Môžete tiež hovoriť o akýchkoľvek iných informáciách, ktoré sa priamo týkajú prípadu. Napríklad v niektorých prípadoch je vhodné povedať, že ste pripravení na pohyb, že vlastníte vodičský preukaz a osobné vozidlo atď.

Na recepcii zamestnávateľa je veľmi dôležité jasne uviesť svoje ciele. Povedzte nám, prečo hľadáte prácu, čo vás zaujíma v tejto oblasti a prečo ste si vybrali túto spoločnosť. Zamestnávateľ bude priťahovať cieľavedomý a rozvíjajúci sa špecialista.

Zamestnávateľ pri hľadaní konkrétneho pracovného miesta venuje pozornosť nielen odborným schopnostiam žiadateľa, ale aj osobnostným charakteristikám žiadateľa. Ide o to, že pri hľadaní zamestnania sa musíte dobre prispôsobiť už existujúcemu tímu. Okrem toho by sa mal nielen vymenovať jeho osobný charakter, ale aj potvrdiť ich užitočnosť v priebehu práce. Napríklad, povedzte nám o stresovej situácii, z ktorej ste sa úspešne dostali.

Prítomnosť koníčkov svedčí o tom, že ste plne rozvinutá osobnosť a nesústredíte sa len na prácu. Musíte mať koníček. Zároveň to môže byť buď tradičné čítanie, šport alebo rybárčenie, alebo extrémnejšie aktivity. V tomto ohľade Nebojte sa preukázať svoju osobnosť, aby ste vynikli od ostatných kandidátov.

Aby sme zhrnuli váš prejav, mali by mať anketári možnosť položiť svoje otázky. Vaša odpoveď na otázku by mala byť zároveň stručná a stručná, neobsahujú zbytočné podrobnosti a musia byť čo najúprimnejší. Na položenú otázku treba odpovedať okamžite alebo o niečo neskôr, zatiaľ čo pauza by nemala byť príliš dlhá.

Na konci pohovoru sa od mnohých zamestnávateľov žiada, aby im zaslali ďalšie dokumenty. Vzorový zoznam môže obsahovať odporúčania od predchádzajúcich zamestnávateľov, vzdelávacie dokumenty atď.

Počas rozhovoru so zamestnávateľom by sa mali vyhnúť niektorým informáciám.

• V prvom rade V žiadnom prípade by sme nemali negatívne hovoriť o predchádzajúcom zamestnávateľovi a predchádzajúcom pracovisku. Zamestnávatelia vnímajú tieto informácie negatívne, pretože v budúcnosti budete môcť hovoriť aj o tomto pracovisku.
• Ak plánujete pracovať v tejto pozícii na veľmi krátku dobu, nemali by ste o tom hovoriť pri pohovore so zamestnávateľom. Ide o to, že zamestnávatelia hľadajú zodpovedných zamestnancov, ktorí sa snažia rozvíjať a zlepšovať vo svojom vybranom odbore činnosti.
• Nie je žiadnym tajomstvom, že práca je materiálnym zdrojom, ktorý zaisťuje existenciu človeka. Preto sa pri výbere povolania mnohí z nás zameriavajú na oblasti, v ktorých môžeme zarobiť viac.Zamestnávateľ by však o tom nemal hovoriť počas pracovného pohovoru.
• Počas profesionálneho rozhovoru je úplne nevhodné začať konverzáciu na témy ako napríklad politika, náboženstvo atď.
• Neposkytujte zamestnávateľovi nepravdivé informácie (napríklad o vašich profesionálnych schopnostiach alebo úspechoch). Pamätajte, že v každom prípade bude vaša lož odhalená počas vašej práce - v tomto prípade nielen stratíte svoju pozíciu, ale zničíte aj svoju povesť svojej firmy.
• Je potrebné vyhnúť sa známym, hovorovým a hovorovým slovám. Dodržiavajte formálny obchodný štýl prejavu, ktorý je všeobecne akceptovaný v obchodných kruhoch.

Preto je pri príprave na pohovor veľmi dôležité cenzurovať a starostlivo vyberať informácie, ktoré môže zamestnávateľ povedať.

Ak chcete o sebe zostaviť kompetentný príbeh, mali by ste napísať text vopred. Odporúča sa to niekoľkokrát skontrolovať sami, ako aj požiadať o radu príbuzných alebo priateľov. Upozorňujeme na ukážkový príbeh o sebe.

Dobré popoludnie! Vo svojom životopise som vopred uviedol kľúčové informácie o sebe. Pokúsim sa stručne a stručne zopakovať najdôležitejšie body. Moje meno je ..., som ... rokov. Pracujem v tejto oblasti ... roky. Rozhodol som sa získať vysokoškolské vzdelanie v tejto špecialite, pretože ... Vaša spoločnosť ma priťahovala takými vlastnosťami, ako ... Ukončil som svoju profesionálnu činnosť na predchádzajúcom pracovisku, pretože ... V priebehu práce som používal také osobné vlastnosti, ako ... Pripravený (a) odpovedať na všetky vaše otázky. ““

Zároveň nezabudnite, že príbeh by mal byť čo najviac individualizovaný. Neodpisujte šablónové frázy a výrazy, nezabudnite pridať informácie o sebe.

Hľadanie práce je dôležitá a zodpovedná úloha, ku ktorej by sa malo pristupovať s maximálnou zodpovednosťou. Malo by sa pamätať na to, že zamestnanosť je viacstupňový proces, ktorého pohovory sú dôležitou súčasťou. Osobný pohovor so zamestnávateľom by mal byť vopred a starostlivo pripravený. Mali by ste si nielen vytvoriť vlastnú prezentáciu, ale tiež preskúmať všetky dostupné informácie o spoločnosti. Takto môžete urobiť dobrý dojem na zamestnávateľa a získať požadovanú pozíciu.