S cieľom upútať pozornosť zamestnávateľa je dôležité napísať životopis správne. Tento dokument by mal byť pre spoločnosť zaujímavý a mal by poskytnúť všetky potrebné informácie o žiadateľovi. Ďalej vám povieme, ako správne napísať životopis pre pozíciu obchodníka.
štruktúra
Obnovenie marketingu alebo marketingového analytika je založené na rovnakých zásadách ako dokumenty pre iné povolania.
Neexistujú žiadne presné pravidlá na jej prípravu, ale existuje štruktúra, ktorej dodržiavanie sa odporúča.
Odborná vizitka by mala obsahovať nasledujúce oddiely.
- Kontaktné informácie (Meno žiadateľa o prácu, bydlisko, telefónne číslo, e-mail). Presná adresa bydliska je voliteľná. Rozšírená prax, pri ktorej nie je uvedené stredné meno.
- Názov práce, Uchádzač musí uviesť, o aké voľné pracovné miesto žiada.
- Zážitok. Pracovné skúsenosti sú uvedené v obrátenom chronologickom poradí. Môže ísť o informácie týkajúce sa práce v určitom smere alebo údaje z predchádzajúcich pracovísk. Ak osoba nemá pracovné skúsenosti, môžete uviesť stáž.
- tvorenie, Táto časť naznačuje prítomnosť vyšších, stredných a iných diplomov o vzdelaní. Užitočné budú informácie o absolvovaní kurzov a prednášok súvisiacich s povolaním.
- Odborné zručnosti. Je potrebné uviesť vlastnosti, ktoré by mal mať profesionálny obchodník. Bez nich nebude zamestnanec schopný plniť svoje povinnosti.
- Odporúčania pre správu z predchádzajúcich pracovísk sa stane dôležitou výhodou a predstaví možného zamestnanca ako kvalifikovaného odborníka.
- Doplňujúce údaje. Tu môžete uviesť znalosť cudzích jazykov, koníčkov súvisiacich so sebapoznaním atď.
registrácia
Bez ohľadu na formát, v ktorom chcete svoj životopis podať, musíte sa k jeho návrhu dôkladne pristupovať.
Pri zostavovaní postupujte podľa týchto pokynov.
- Rozmery dokumentu by nemali byť príliš malé alebo veľké., Optimálny objem je 1 alebo 2 strany A4. Na prvom liste by sa mali uviesť všetky najdôležitejšie informácie. Ak je v životopise priveľa údajov, ktoré je možné uviesť, časť z nich by sa mala zlikvidovať.
- Vyberte si pohodlné a jasné písmo. Najbežnejšia veľkosť je 12 alebo 14. Dokument by mal byť ľahko čitateľný.
- Ak je veľkosť životopisu 2 listy, nezabudnite na konci stránky uviesť, že na nasledujúcom hárku sú uvedené ďalšie informácie. Pri príprave dokumentu na jednej stránke sa pokúste celý text úplne pokryť.
- Na dokument používajte iba jedno písmo, Maximálna povolená hodnota je použitie iného formátu na navrhovanie hlavičiek.
- Štýl životopisu by mal byť prísny a jasný. Nadpisy môžu byť tiež podčiarknuté alebo tučným písmom.
- Ak neviete, ako používať grafické programy, pri príprave dokumentu ich znehodnoťte, Lepšie zvoliť štandardný textový editor.
- Vyberte sekcie s rôznymi informáciami. Medzi nimi by mal byť voľný priestor.
- Informácie uvádzajte jednoducho a jasne. Nepreťažujte svoj životopis zložitou terminológiou.
- Použite nasledujúce označenie: pravý, horný a dolný okraj strany - zarážka 2 centimetre; vľavo - 2,5 centimetrov.
Odporúčania o kompilácii
Ideálny životopis by mal obsahovať osobné informácie o potenciálnom zamestnancovi, ako aj jeho kľúčové zručnosti, profesionálne zručnosti a ďalšie.
Pri príprave dokumentu na pozíciu obchodníka sa ako profesionálne zručnosti označujú:
- hĺbkovú analýzu údajov;
- pracovať s obrovským množstvom informácií;
- Vykonávanie výskumu v oblasti marketingu a reklamy;
- zručnosti pre prácu s moderným softvérom (tu môžete uviesť názvy konkrétnych programov);
- Vývoj reklamných materiálov;
- analýza propagačných akcií a znalosť základov tejto oblasti.
Vyššie uvedené informácie naznačujú, že zamestnanec sa počas práce vyrovná s určitými povinnosťami. Zamestnávatelia venujú osobitnú pozornosť osobným vlastnostiam žiadateľa. Pre žiadateľa bez skúseností v podobnom postavení prítomnosť určitých charakteristík naznačuje vôľu rozvíjať sa a pracovať plodne.
V tejto časti sa uvádza:
- láska k povolaniu;
- túžba rozvíjať sa týmto smerom, získavať nové vedomosti a zručnosti;
- slušnosť a čestnosť;
- pokojné vnímanie kritiky;
- pozornosť, disciplína a presnosť;
- rýchlo sa učiaci;
- odolnosť v stresových situáciách;
- vynikajúci výkon.
Okrem kľúčových sekcií sa odporúča venovať pozornosť položke „Doplňujúce informácie“. Pri najímaní zamestnancov môžu byť rozhodujúce údaje o minulých úspechoch, diplomoch, diplomoch a iných skutočnostiach.
Ako napísať sprievodný list?
Sprievodný list nie je povinnou súčasťou životopisu, ale mnohí odborníci radia tomu, aby mu venovali čas. Pri uchádzaní sa o niektoré pozície hrá dôležitú úlohu. Niektoré spoločnosti v popise práce požadujú takýto list od žiadateľa. Znamená to, že žiadateľ pozorne prečítal požiadavky na zamestnanca.
Dokument sa môže opísať:
- motivácia zamestnancov;
- úspech na predchádzajúcich pozíciách;
- iné pozitívne vlastnosti žiadateľa.
Neexistujú pravidlá označujúce veľkosť listu.Jedna stránka sa považuje za optimálnu. Hlavnou požiadavkou je dostupnosť relevantných informácií uvedených presne a jasne. Pri písaní listu by ste mali dodržiavať oficiálny obchodný štýl prezentácie.
Neexistuje miesto pre zmysel pre humor a podobné slobody (výnimkou je, ak žiadateľ tvrdí, že je kreatívny).
Štruktúra listu je takáto:
- pozdrav;
- údaj o tom, akú pozíciu máte v úmysle zaujať;
- opis záujmu o prácu pre túto spoločnosť a konkrétne postavenie;
- určenie relevantných pracovných skúseností, ako aj osobných kvalít, preukazujúce uchádzača z najlepšej strany;
- vďaku zamestnávateľovi, že venoval pozornosť vášmu listu;
- podpis a kontaktné informácie.
príklady
Rozšírená vzorka pokračuje fotografiou pre pozíciu obchodníka. Na jeho kompiláciu bol použitý grafický editor.
Plnohodnotný dokument, ktorý môžete samostatne zostaviť v štandardnom textovom editore.
Stručné zhrnutie, ktoré obsahuje informácie o osobných a profesionálnych kvalitách.
Jasná vzorka pokračuje na pozícii internetového marketingu. V pravom hornom rohu je čiernobiela fotografia.
Jasne formátovaný dokument, ktorý okamžite upúta pozornosť. Jedná sa o neštandardnú verziu životopisu, ktorú zamestnávateľ môže hodnotiť vo výške alebo naopak vyvolať negatívne emócie.