Aká by mala byť fotografia pre životopis?

Dobre napísaný životopis má v procese hľadania zamestnania najvyššiu dôležitosť. V tom je každá dôležitá vec, vrátane prítomnosti fotografie. O tom, či vložiť fotografiu do dokumentov, alebo nie, rozhoduje samozrejme iba žiadateľ, existujú však situácie, keď sa bez nej nemôžete obísť a musíte to urobiť správne.

V súčasnosti je obnovená fotografia relevantnejšia ako kedykoľvek predtým, pretože prvá fáza výberu sa zvyčajne vykonáva podľa profilov prijatých bez osobnej účasti žiadateľov. A v tomto prípade prítomnosť priloženého obrázka bude šancou vyniknúť, upútať pozornosť, Po prvé, je teda ľahšie vizualizovať osobu, urobiť o nej ucelenejší názor. Po druhé, v očiach zamestnávateľa bude mať taký dokument výhodu, aj keď len preto, že sa naň strávil viac času.

Okrem pochopenia, že žiadateľ nevyšiel ľahšie, zohráva úlohu psychologický faktor - ak je na fotografii zastúpená osoba s peknými funkciami, bude ťažšie ju odmietnuť, Aj takéto malé plus môže byť rozhodujúce. Zároveň by sme nemali dúfať, že ohromujúci vzhľad úplne zatieni nedostatok skúseností alebo potrebné profesionálne požiadavky, pretože sa najprv berú do úvahy pracovné vlastnosti.

Pri výbere fotografie na obnovenie by ste mali vždy pamätať na to, že môže mať presne opačný efekt. Toto sa zvyčajne stáva, keď nastavenia obrazu nie sú vhodné pre takýto dokument. teda Všetky možnosti je potrebné objektívne vyhodnotiť a zvoliť najvhodnejšie.

Neexistuje jasné pravidlo týkajúce sa veľkosti, ale fotografia by nemala byť príliš veľká - hlavnými údajmi sú napriek tomu profesionálne kvality. Zvyčajne je umiestnená v hornej časti listu vpravo, vľavo alebo v strede. Napríklad môžete nasnímať veľkosť akejkoľvek fotografie na dokumentoch (3 x 4 cm) alebo o niečo väčšiu (6-8 cm). Tvar obrázku je obdĺžnikový, takže je lepšie vnímaný. Výnimkou je, keď je portfólio okrem životopisu zahrnuté.

Na rozdiel od fotografií v úradných dokumentoch bude lepšie, ak sa v životopise nezachytí iba hlava osoby. Povedzme, že obrázok je v páse, ale v žiadnom prípade nie v plnej výške, pretože v dôsledku malej veľkosti sa obrázok ukáže byť príliš malý. V takom prípade sa môžete pohodlne usadiť alebo stáť.

Nezanedbávajte pozadie. Ak je príliš svetlý, preťažený detailami, bude odvádzať pozornosť od samotného zajatého človeka. Na fotografovanie uchádzača o zamestnanie sú k dispozícii tri možnosti, z ktorých možno získať všetko.

• Neutrálne pozadie. Môže to byť natiahnuté plátno alebo obyčajná stena (v žiadnom prípade však s kobercom alebo farebnou tapetou). Univerzálne pozadie - biela, sivá alebo béžová. Na fotografii s tmavým pozadím sú dôležité osvetlenie a zručnosti fotografa. Ale pre prácu súvisiacu s tvorivosťou alebo tvorivosťou sa táto možnosť môže zdať príliš nudná alebo svetská.
• Kancelárske priestory, pracovisko. Fotografie z predchádzajúceho pracoviska, z domáceho počítača alebo v akomkoľvek inom pracovnom prostredí preukážu vážne úmysly.
• Mesto alebo prírodná krajina. V takom prípade sa oplatí zvoliť niečo neutrálne - v pozadí by nemali byť náhodní okoloidúci, nápadné štítky alebo budovy.

Opakovane sa preukázalo, že v prvom rade každý venuje pozornosť vzhľadu, najmä pokiaľ ide o zamestnanie. V tejto veci musíte venovať pozornosť niekoľkým nuanciám.

• Výraz tváre. Ľahký, sotva viditeľný úsmev a láskavosť vzhľadu urobia lepší dojem ako kameň, napätá tvár alebo neprirodzene široký úsmev.
• Odevy. Tu je všetko jednoduché - musíte stavať na tom, na aké voľné miesto posielate žiadosť. Na prácu v kancelárii je vhodný akýkoľvek obchodný odev - blúzka, košeľa, bunda. Pokiaľ ide o pracovnú profesiu, môžete sa zastaviť na špeciálnom formulári aj na pravidelných každodenných cvičeniach bez ozdôb a únavy. Klobúky sú vítané iba v tých oblastiach, kde sa bez nich nemôžete obísť (napríklad s kuchárom).
• Makeup a účes. Aby ste to nepreháňali, nechádzajte do salónu ani stelesnite najmodernejšie trendy. Makeup by mal byť obmedzený a vlasy by mali byť upravené. Dokonca aj v oblasti krásy sa majstri zriedka predvádzajú všetky módne novinky a vyberajú si, čo im skutočne vyhovuje.
• Príslušenstvo by malo byť tiež moderované. Žiadne chytľavé šperky, sponky do vlasov a šperky. Hodiny, poháre, skromné ​​náušnice alebo šál pre dievča bude stačiť.

Často sa stáva, že v počiatočnej fáze ľudia chcú skryť konkrétny alebo neformálny vzhľad, ak pošlú životopis spoločnosti s konzervatívnymi názormi. Táto pozícia je nesprávna, pretože človek jednoducho strávi svoj čas. Spravidla platí, že fotografia by mala vyzerať rovnako ako osoba pri rozhovore.

Nemyslite si, že váš životopis môže byť doplnený iba záberom z profesionálneho fotografovania v ateliéri. Potrebnú fotografiu nájdete v domácom archíve alebo ak máte predstavu o tom, ako by to malo vyzerať, môžete si vytvoriť novú. Je to celkom jednoduché, pretože vďaka moderným pomôckam sa dokážete vyrovnať aj bez vonkajšej pomoci. Zároveň mnoho hriechov ukladá množstvo filtrov alebo sa snaží všetkými možnými spôsobmi vylepšovať obraz pomocou úprav programov.

Odstraňovanie malých defektov na pokožke alebo prejavov únavy je celkom prijateľné, ako aj zvýšenie jasnosti a svetlosti fotografie - aby to vyzeralo čo najprirodzenejšie. Iné účinky, ako aj rôzne doplnky, môžu zamerať pozornosť a ukázať žiadateľovi frivolnú osobu. Farebná verzia vyzerá realistickejšie a lepšie ako čiernobiela.

Najčastejšie používajú textový editor programu Word na zostavenie životopisu - ľahšie sa v ňom edituje a vytvorený formát sa dá ľahko odoslať a otvoriť. Vhodný vzorový dokument si môžete stiahnuť zo stránok s hľadaním zamestnania alebo si ho môžete zostaviť sami. Hlavná vec je, že konečný dokument by mal mať príponu doc.

Fotografie môžete vložiť ľubovoľným pohodlným spôsobom.

1. V hornej ponuke kliknite na kartu „Vložiť“ a vyberte tlačidlo „Obrázok“. V zobrazenom okne musíte nájsť pripravenú fotografiu a kliknúť na „Vložiť“. Ak zabudnete, kde je uložený a čo sa volá, môžete zmeniť zobrazenie zoznamu a urobiť ho vizuálnejším. Kliknutím pravým tlačidlom myši na fotografiu, ktorá sa zobrazí, v životopise môžete zmeniť jeho veľkosť, formát a polohu vzhľadom na text.
2. Môžete jednoducho skopírovať fotografiu pomocou príslušného príkazu z kontextového menu (pravé tlačidlo myši). Potom na správne miesto dokumentu musíte umiestniť kurzor a rovnakým spôsobom vybrať príkaz „Vložiť“. Veľkosť vloženého fragmentu je možné zmeniť pomocou značiek (bodiek) okolo neho, ktoré sa objavia po kliknutí na obrázok.

Keďže vnímanie fotografií je dosť subjektívne, v procese ich výberu sa môžete obrátiť na názor ľudí, ktorí sú kompetentní v tejto veci, alebo len na známych. Zamestnávatelia zvyčajne vnímajú obraz ako celok, zatiaľ čo žiadatelia si vyberajú obrázok na základe funkcií, ktoré sa im páčia. Je zrejmé, že tieto dva odhady sa nemusia zhodovať. Medzi hlavné nevýhody snímok pre obnovenie, možno rozlíšiť nasledujúce.

• Nesprávny dizajn. V snahe vyniknúť, človek môže opustiť štandardnú formu obnovenia a vyvinúť individuálnu verziu s originálnym dizajnom a štruktúrou. Je však stále lepšie umiestniť fotografiu hore a nezaberať ju viac ako pätinu listu. Text by sa mal navyše dobre prečítať a prečítať, pretože v tomto prípade je hlavným textom.
• Zlá kvalita. Príliš tmavé, preexponované, rozmazané a rozmazané snímky spôsobia zlý dojem. Ak je ťažké urobiť takúto fotografiu sami, môžete sa obrátiť na fotografické štúdio alebo profesionálneho fotografa.
• Ak žiadateľ žiada o miesto vo vážnom podniku, musí byť primeraný vzhľad. Frivolný vzhľad, odhalenie oblečenia alebo vzdorovitá póza nemusí charakterizovať osobu z najlepšej stránky.
• Nie všetci manažéri ľudských zdrojov sú schopní jednoznačne vyhodnotiť fotografie s neaktívnou náladou. Patria sem fotografie z voľného času, firemných večierkov a iných udalostí. Budúci manažment sa nezaujíma vždy o záľuby ao to, čo robia ich zamestnanci vo svojom voľnom čase.

Fotografia okrem posúdenia vzhľadu poskytuje počiatočnú predstavu o tom, či sa žiadateľ bude môcť zvyknúť na firemnú kultúru organizácie. Preto sú v prvom rade obchodné alebo pracovné portréty. Táto možnosť musí byť pre každú osobu. Svetlé fotografie sú príjemnejšie na vnímanie, a preto sú výhodné.

Muž v tmavom oblečení na rovnakom pozadí hrozí, že sa stane neviditeľným, a bude vyzerať menej reprezentatívnym spôsobom, avšak s dobrým fotografom sa takýto obrázok môže stať veľkolepým.

Veľmi dôležité je umiestnenie osoby a jej držanie tela. Prekrížené alebo skryté v rukách vo vreckách, ramená vyhodené dozadu a hlava dávajú postave na fotografii väčšiu dôveru. Táto pozícia sa však považuje za uzavretú a nespôsobí silnú reakciu.

Mierne naklonenie vpred, uvoľnené ramená a ramená podvedome spôsobujú väčšiu dôveru. Úspešný portrét doplní jednorázový úsmev a dobrá nálada.

Ak chcete dať dynamike fotografie a zdôrazniť aktívnu životnú pozíciu, do snímky môžete na obnovenie pridať aj jasné obrázky.

V obleku to môže byť svetlá blúzka alebo kravata, v neformálnom oblečení - vhodné doplnky alebo vzor na látke.

V rukách a okolo osoby môžu byť perá, priečinky, laptop, telefón a ďalšie predmety potrebné pre prácu.