Ako vytvoriť obnoveného ekonóma?

Dnes, ekonóm - Toto je pomerne populárne povolanie, ktoré sa vyžaduje na trhu práce. Pri zamestnávaní ekonóma bude zamestnávateľ vyžadovať, aby ste mali životopis, ktorý musí byť v súlade s mnohými pravidlami.

Ako napísať životopis? Aké sú základné pravidlá pre písanie tohto dokumentu? Odpovede na tieto otázky nájdete v našich materiáloch.

Pre prácu musíte správne zostaviť obnoveného ekonóma. Najskôr si to uvedomte Pokračovanie je oficiálny obchodný dokument. V tomto ohľade by mala byť dobre štruktúrovaná. Toto umožňuje zamestnávateľovi jasne posúdiť všetky vaše kompetencie a tiež jasne ukazuje, že uchádzač o pozíciu je dôkladná osoba, ktorá venuje pozornosť detailom.

Pokračovanie tradične obsahuje nasledujúce oddiely:

• názov dokumentu;
• všeobecné biografické informácie (vrátane priezviska, mena a patronýmu, roku narodenia, bydliska atď.);
• pozíciu, o ktorú máte záujem (v životopise je potrebné určiť pozíciu, o ktorú sa uchádzate, môže to byť užitočné napríklad v prípade, keď spoločnosť súčasne hľadá viacerých zamestnancov pre rôzne oddelenia);
• vzdelávanie;
• pracovné skúsenosti;
• zručnosti a schopnosti;
• osobné vlastnosti;
• záľuby;
• ďalšie informácie.

Okrem toho v súčasnosti mnohí zamestnávatelia požadujú, aby bola fotografia životopisu v životopise. Okrem toho to môže byť dôležité nielen pre tých odborníkov, ktorých práca priamo súvisí s ich vystúpením (napríklad pre správcu alebo čašníka), ale aj pre širšiu škálu povolaní.Z tohto dôvodu sa odporúča nalepiť fotografiu do životopisu.

Malo by sa to pamätať Fotografia by sa mala odfotiť v oficiálnom prostredí. Napríklad je vhodná fotografia, ktorú urobíte na svojom pase. Ide o to, že životopis a fotografia v ňom zverejnené sú také, ako vás zamestnávateľ vníma prvýkrát. Je dôležité, aby ste vytvorili dobrý prvý dojem a preukázali, že ste skúsený a profesionálny špecialista.

Pri zostavovaní životopisu by ste mali pamätať na to, že tento dokument je úradný, a preto pri jeho písaní musíte dodržiavať pravidlá obchodného písania. V žiadnom prípade sa neodporúča používať hovorové alebo umelecké frázy a výrazy.

Pred odoslaním pokračovania sa uistite, že v texte úplne chýbajú gramatické chyby alebo interpunkčné znamienka. Ak je to potrebné, požiadajte jedného zo svojich blízkych, aby skontroloval dokument znova. Je tiež dôležité dbať na správne formátovanie obnoveného textu. Uistite sa, že všade, kde sa používa rovnaký typ a veľkosť písma, použije sa rovnaký typ zarovnania.

Nie je potrebné podrobne popisovať jednotlivé položky. Malo by sa písať iba v prípade, že podľa pravidiel obchodnej etikety sa životopis považuje za prijateľný, ktorého objem nepresahuje 2 strany. Je však potrebné sa snažiť udržať v jednom. Aj tak si pamätajte Životopis je vaša „tvár“ v očiach zamestnávateľa.

Bez ohľadu na to, o akú konkrétnu ekonomickú pozíciu sa uchádzate (napr. Voľné finančné miesto, hlavný špecialista plánovacieho a ekonomického oddelenia, vedúci ekonóm práce a miezd, špecialista na finančné činnosti v rozpočtovej inštitúcii, ekonomický analytik v podniku atď.) )., Je dôležité dodržiavať všeobecné pravidlá a zásady písania životopisu. Pozrime sa na ne podrobnejšie.

V tejto časti musíte uviesť vaše priezvisko, meno a priezvisko. Zároveň, ak ste zmenili svoje meno počas svojho života (napríklad ste zmenili svoje rodné meno na meno vášho manžela po uzavretí manželstva) a osvedčenie o vzdelaní bolo prijaté v starom mene, je dôležité poskytnúť dokument, ktorý potvrdzuje, že čo presne si sám (napríklad potvrdenie o sobáši).

Pokiaľ ide o kontaktné informácie, v tejto časti sa odporúča uviesť všetky spôsoby, ako vás možno kontaktovať: domáce a mobilné čísla, e-mail, okamžité správy. Ak je teda váš záujem zamestnávateľa, bude vás môcť kedykoľvek kontaktovať. Ak plánujete odísť do iného mesta alebo krajiny, Je tiež dôležité poskytnúť kontaktné údaje, ktoré vám pomôžu v takomto prípade kontaktovať.

V posledných rokoch kandidáti pri zostavovaní životopisu čoraz viac naznačujú želané voľné pracovné miesto. Dôvodom je skutočnosť, že spoločnosti často priťahujú viacerých špecialistov súčasne na rôzne voľné pracovné miesta v prípade, že váš životopis okamžite uvedie, koho chcete pracovať, personálne oddelenie bude môcť ľahšie a rýchlejšie vyhodnotiť vaše kompetencie.

Pracovná skúsenosť je jednou z najdôležitejších častí vášho životopisu. Tu by ste mali uviesť všetky predchádzajúce pracoviská s menami zastávaných spoločností a pozícií. Je tiež dôležité zadať roky práce v konkrétnom podniku.

Malo by sa pamätať na to, že mnohí zamestnávatelia majú negatívny postoj k tým kandidátom, ktorí príliš často menia zamestnanie, aby boli na pohovor vopred pripravení na otázky k tejto téme. Vo vašom životopise nie je potrebné uvádzať pracovné skúsenosti, ktoré sa netýkali hospodárskej činnosti. Pri zostavovaní životopisu sa uistite, že všetky poskytnuté informácie sú pre konkrétneho zamestnávateľa zaujímavé a relevantné.

Tu môžete uviesť svoje profesionálne úspechy., Napríklad napríklad na predchádzajúcom pracovisku si zaslúžite titul zamestnanca mesiaca. Bude tiež dôležité, aby sa zamestnávateľ dozvedel, že ste dostali povýšenie. Pokúste sa to povedať o všetkých pozitívnych aspektoch, ktoré súvisia s vaším kariérnym rastom.

V stĺpci Vzdelávanie v chronologickom poradí by malo naznačovať stredné a vysoké školy, ktoré ste ukončili. Je dôležité to uviesť špecifická fakulta a špecializácia.

Okrem toho, nezabudnite vstúpiť do kurzov, školení a majstrovských kurzov ekonomickej povahy, ktoré sa vám podarilo zúčastniť, Môže ísť napríklad o odborné workshopy alebo online prednášky. Takto ukážete zamestnávateľovi, že ste osoba, ktorá miluje a zaujíma sa o svoju profesiu, neustále sa snaží dopĺňať batožinu svojich vedomostí a zlepšovať zručnosti.

Nie je žiadnym tajomstvom, že veľa zamestnávateľov vyberie skôr osobu, ktorá má základné vedomosti a obchodné etikety, ako génia, ktorý nevie, ako pracovať v tíme. V tejto súvislosti je potrebné si uvedomiť, že vaše individuálne vlastnosti a charakteristiky ako jednotlivci sú rovnako dôležité ako profesionálne zručnosti.

Mnoho zamestnávateľov si cení vlastnosti, ako sú presnosť, kreativita, túžba pracovať v tíme, tolerancia stresu, schopnosť prevziať zodpovednosť, slušnosť atď. Zároveň by ste sa nemali prispôsobovať tradičnej šablóne, uveďte iba tie vlastnosti, ktoré sú pre vás špecifické. Bude to plus, ak ich dokážete potvrdiť príkladom z vášho osobného profesionálneho života.

Predpokladom pre zostavenie životopisu ide o zahrnutie informácií, ktoré vlastníte všetky potrebné kľúčové zručnosti ekonóma. Týka sa to najmä schopnosti pracovať v určitých profesionálnych programoch. Veľkou výhodou pre vás v porovnaní s ostatnými uchádzačmi o zamestnanie budú ďalšie zručnosti.

Okrem toho, užitočné budú také zručnosti, ako je schopnosť hovoriť verejne, nezávisle organizovať stretnutia atď. Zahŕňa to aj znalosť cudzích jazykov.

Každý zamestnávateľ chce vidieť u žiadateľa a prípadne u jeho budúceho zamestnanca nielen profesionála vo svojom odbore, ale aj horlivú osobu. Preto O svojich záľubách a záľubách by ste mali písať vo svojom životopise. Môžu sa stať športom alebo tancom, vášňou pre pešiu turistiku alebo rafting na rieke, čítaním, pletením, schopnosťou kresliť alebo vytvárať krásne veci vlastnými rukami.

V tomto stĺpci môžete uviesť všetky informácie, ktoré nie sú uvedené v predchádzajúcich oddieloch, ale podľa vášho názoru sú pre zamestnávateľa dôležité. Žiadatelia sa teda často pripájajú recenzie a odporúčania svojich nadriadených z predchádzajúcich zamestnaní. Okrem toho môžete zadať informácie o vlastnom vozidle a vodičskom preukaze (v niektorých prípadoch to môže byť dôležité).

Od žiadateľa sa vždy nevyžaduje sprievodný list. Ak to však zamestnávateľ požaduje, k príprave tohto dokumentu je potrebné pristupovať s veľkou pozornosťou. List teda musí nevyhnutne obsahovať motivačnú časť. Tu musíte uviesť, prečo máte záujem o túto pozíciu a túto spoločnosť. V tomto ohľade by malo pozorne si preštudujte webovú stránku spoločnosti a vyfarbite túto položku čo naj individuálne a konkrétne. Personálne oddelenie tak pochopí, že ste študovali ich spoločnosť a nielen vložili štandardnú motiváciu.

Okrem toho by mal list opísať vaše pracovné skúsenosti, zručnosti a osobné vlastnosti. Zároveň je možné všetky uvedené body opísať širšie a podrobnejšie ako v súhrne. Sprievodný list je vaša príležitosť vyniknúť medzi veľkým počtom kandidátov na túto pozíciu. V sprievodnom liste je tiež dôležité uviesť všetky výhody, ktoré z vás robia nepostrádateľného zamestnanca spoločnosti.

Tento dokument, rovnako ako životopis, by mal byť napísaný v oficiálnom obchodnom štýle. Pokiaľ ide o dĺžku sprievodného listu, v tomto ohľade neexistujú žiadne osobitné pravidlá.

Zvážte hotové príklady životopisov, aby ste skutočne videli kompetentný prístup k ich príprave. Predložené vzorky pomôžu.

Takto sme sa dokázali ubezpečiť, že životopis je dôležitým dokumentom, ktorý v očiach zamestnávateľa vytvára prvý dojem. Ak pristupujete k príprave dokumentu so všetkou zodpovednosťou, určite získate prácu svojich snov.