Ako napísať efektívny účtovný životopis?

Životopis je požadovaný dokument potrebný na zamestnanie. Zamestnávateľ vďaka svojmu obsahu urobí prvý dojem o žiadateľovi. Kompetentný životopis je kľúčom k získaniu požadovanej pozície, a preto musí každý účtovník poznať zásady zostavenia životopisu. Dnes budeme v našom článku hovoriť o všeobecných pravidlách vyplnenia tohto dokumentu.

Pri zostavovaní životopisu pre prácu účtovníka by ste mali dodržiavať niekoľko všeobecne uznávaných pravidiel a zásad v podnikateľskej komunite.

Najskôr si musíte pamätať resume je obchodný dokument, Pri hľadaní kandidáta na voľné pracovné miesto zamestnávateľ sleduje stovky a tisíce životopisov. Tí žiadatelia, ktorí správne štruktúrujú a organizujú údaje o svojom životopise, sa budú líšiť od všeobecného pozadia.

Spravidla teda nemôžete písať životopis vo forme eseje, ako voľný text. Všetky informácie by mali byť usporiadané a oprávnené. Pokračovanie tradične obsahuje niekoľko štandardných oddielov:

• nadpis (zvyčajne je dokument nazvaný „Zhrnutie“ alebo uveďte priezvisko, meno a priezvisko žiadateľa);
• osobné informácie (v tomto pododdiele musíte opísať svoj rodinný stav a prítomnosť / neprítomnosť detí, uviesť svoje bydlisko, uviesť vek);
• vzdelanie (v chronologickom poradí je potrebné uviesť všetky vzdelávacie inštitúcie, z ktorých ste ukončili štúdium);
• pracovné skúsenosti (odporúča sa sústrediť pozornosť zamestnávateľa na 3-5 pracovných miest a pracovísk);
• kľúčové zručnosti a schopnosti profesionálnej povahy;
• pracovné úspechy;
• osobné vlastnosti a vlastnosti;
• ďalšie informácie.

Najdôležitejšie sú sekcie, ktoré popisujú vaše vzdelanie, predchádzajúce pracovné skúsenosti, ako aj odborné zručnosti a kvality. Osobitnú pozornosť treba venovať vyplneniu týchto oddielov.

Vo životopise nie sú povolené preklepy, ako aj rôzne gramatické chyby, pravopisné chyby a interpunkčné znamienka. Ak zamestnávateľ zistí takéto nedostatky vo vašom osobnom dokumente pre zamestnanie, vaša kandidatúra bude okamžite odstránená a vy sami nebudete vnímaní ako profesionál.

V tejto súvislosti Je veľmi dôležité starostlivo vyplniť životopis. Pred odoslaním dokumentu zamestnávateľovi sa uistite, že v texte nie sú žiadne chyby. Ak to chcete urobiť, prečítajte si dokument niekoľkokrát. Ak je to možné, požiadajte príbuzných alebo priateľov, aby to urobili.

Pri písaní životopisu by ste mali pamätať na to, že tento dokument patrí do kategórie oficiálnych firiem. Preto pri vypĺňaní dokumentu by ste v žiadnom prípade nemali používať hovorové alebo hovorové výrazy. Je tiež zakázané používať umelecké techniky, napríklad porovnávania, metafory alebo epitetá. Píšte stručne, stručne a do tej miery.

Musí sa vydať životopis účtovníka čo najstručnejšie. Táto pozícia patrí do kategórie firemných, resp. Použitie ďalších postáv, obrázkov, emotikonov alebo obrázkov sa považuje za neprijateľné. Používajte minimálne dizajnové prvky a uprednostňujte obmedzené odtiene neutrálnej farebnej palety, nepoužívajte neónové tóny.

Pri zamestnávaní uchádzačov o zamestnanie hľadajú účtovníci šablóny obnovenia, na základe ktorých by mohli zostaviť svoj vlastný dokument. Táto taktika je správna. V žiadnom prípade však nemôžete úplne prepísať príklady z internetu, mali by ste si však svoj pracovný dokument čo najviac prispôsobiť a personalizovať.

V podnikateľskej komunite sa verí, že optimálna veľkosť životopisu je toto je 1 stránka. V niektorých prípadoch zamestnávatelia akceptujú dvojstranový dokument. Pri zostavovaní životopisu zvážte skutočnosť, že zamestnávateľ dostáva veľké množstvo dokumentov od desiatok a stoviek žiadateľov.

Životopis by mal obsahovať iba také informácie, ktoré priamo súvisia s pozíciou, o ktorú sa uchádzate. Účtovník napríklad nemusí písať, že má skúsenosti ako čašník alebo predávajúci. tiež nešpecifikujte nadmerné podrobnosti o osobnom živote (napr. miesto a rok manželstva).

Správne zostavenie kompetentného dokumentu potrebného na získanie zamestnania je dôležitá a náročná úloha. Ideálnym životopisom je to, čo vás odlišuje od všeobecného zázemia všetkých žiadateľov. S výhradou všetkých vyššie uvedených pravidiel sa vaše šance na získanie zamestnania výrazne zvyšujú.

Stĺpec „Požadovaný plat“ sa v životopise nevyžaduje, avšak stále viac uchádzačov ho zaraďuje do dokumentu o zamestnaní. Zároveň by ste mali byť čo najúprimnejší a otvorenejší. Zároveň dôkladne posúdite svoje zručnosti, schopnosti a pracovné skúsenosti. Napríklad absolvent, ktorý nedávno získal diplom, by nemal písať vysoké mzdy, uveďte priemernú sumu.Na druhej strane skúsený špecialista sa môže spoľahnúť na zvýšené materiálové výhody.

S cieľom určiť najoptimálnejšiu mzdu si preštudujte trh práce a vyhodnotte sumu, ktorú uchádzačom ponúkajú iní zamestnávatelia. Vytlačte aritmetický priemer a zapíšte ho do zhrnutia.

Kľúčové je vzdelávanie pre účtovníka, pretože túto pozíciu môže zastávať iba odborník, ktorý má príslušný diplom. V stĺpci „Vzdelávanie“ potrebujete v chronologickom poradí uveďte všetky vzdelávacie inštitúcie, ktoré ste ukončili - môžu to byť stredné odborné školy (vysoké školy, školy, odborné školy), ako aj vysoké školy (ústavy, univerzity, akadémie).

Pri opise vašich vzdelávacích skúseností mali by ste uviesť nielen celé meno vzdelávacej organizácie, ale aj svoju špecializáciu, ako aj čas odbornej prípravy. V niektorých prípadoch môže zamestnávateľ požadovať, aby ste ukončili vysokoškolské vzdelanie alebo kópiu ročenky.

Okrem tradičného vzdelávania môžete v tejto časti zadať informácie o doplnkových kurzoch, školeniach a majstrovských kurzoch, ktoré ste ukončili. Nezabudnite, že účtovník musí neustále zlepšovať svoju kvalifikáciu a usilovať sa o zlepšenie svojich profesionálnych zručností. Môžete tiež priložiť kópie diplomov, osvedčení, diplomov.

Aby účtovník mohol profesionálne vykonávať svoje pracovné funkcie a pracovné povinnosti, musí mať niekoľko kľúčových charakteristík. Okrem toho sa týkajú profesionálnej aj osobnej sféry. Zoberme si niektoré z nich.

Pri písaní životopisu by malo byť uvedené iba ich pozitívne osobné vlastnosti. Zároveň je vhodné vyhnúť sa tomu, aby boli spomenuté negatívne charakterové vlastnosti. Zároveň sa odporúča uviesť konkrétne príklady uplatňovania konkrétnej kvality a pripraviť sa na skutočnosť, že zamestnávateľ môže v priebehu osobného pohovoru položiť podobnú otázku.

Pri profesionálnej činnosti bude účtovník potrebovať také vlastnosti, ako sú:

• analytické myslenie (bez tohto nebude možné vykonávať pracovné funkcie);
• spoločenskosť (počas práce budete neustále komunikovať so zákazníkmi, kolegami a nadriadenými);
• odolnosť proti stresu;
• schopnosť prijímať rozhodnutia a niesť za ne zodpovednosť;
• starostlivosť;
• dochvíľnosť;
• disciplína;
• schopnosť pracovať v tíme.

Nie každý teda môže pracovať ako účtovník, ale iba jeden sklad určitého charakteru.

Na vykonávanie práce účtovníka sú potrebné špeciálne zručnosti, znalosti a zručnosti. Spomedzi nich je dôležité zdôrazniť nasledujúce skutočnosti:

• spracovanie výkazov;
• príprava dokumentov na podávanie správ;
• schopnosť pracovať v systéme banka-klient;
• kontrola predajných operácií s DPH;
• schopnosť vypočítať mzdy;
• interakcie s daňovými úradmi;
• schopnosť pracovať v špecializovaných programoch (napríklad 1C);
• vývoj miestnych zákonov o firemných nákladoch;
• zručnosti v oblasti správy peňažných kníh;
• schopnosť robiť odhady;
• znalosť ustanovení a pokynov centrálnej banky Ruska;
• schopnosť pracovať s primárnou dokumentáciou;
• skladové hospodárstvo a iné.

Optimálna kombinácia individuálnych charakterových čŕt a odborných zručností pomôže špecialistovi vykonávať jeho funkcie na najvyššej profesionálnej úrovni.

Okrem všetkých ďalších informácií o sebe, v životopise by ste mali hovoriť o svojich úspechoch. Toto by malo priamo súvisieť s profesionálnym účtovníctvom. Môžete opísať svoje úspechy z predchádzajúcich zamestnaní alebo dokonca zo študentských dní. Medzi hodnotné úspechy účtovníka patria:

• víťazstvo v profesionálnej súťaži;
• vývoj vlastných metód alebo technológií;
• plnenie úloh stanovených zamestnávateľom;
• optimalizácia pracovného toku;
• zvýšená aktivita pracovného toku;
• Úspešné daňové audity
• prechod na nový počítačový účtovný systém;
• promócie s vyznamenaním.

Ak nemáte pracovné skúsenosti, práve ste nedávno ukončili štúdium na vysokej škole a ste začínajúcim účtovníkom, nemôžete okamžite požiadať o pozíciu audítora. V takom prípade je najlepšie požiadať o pozíciu asistenta. Zároveň treba mať na pamäti, že aj v tomto prípade budete musieť napísať životopis.

Keďže ste doteraz nezískali odbornú prax, mali by ste napísať stĺpec „Skúsenosti“ o stážach a praktikách, ktoré ste absolvovali počas tréningu (čo je predpoklad na získanie štátneho účtovného diplomu).

Pri vypracúvaní profesionálneho životopisu by sa malo pamätať na to, že každá účtovná špecializácia má svoje vlastné špecifické nuansy. Preto je potrebné v stĺpcoch dokumentu urobiť potrebné poznámky.

• Ak požiadate o pozíciu účtovníka v primárnej dokumentácii, potom by ste mali preukázať zručnosti spojené s jeho rozvojom a dokončením. Môžete napríklad hovoriť o tom, že na predchádzajúcom pracovisku ste si vymysleli vlastný systém na organizovanie takýchto prác.
• Účtovný pokladník v banke - Toto je špecialista, ktorý sa zaoberá hotovosťou. V takom prípade budete musieť preukázať zvýšenú úroveň zodpovednosti.
• Ak sa chcete stať materiálnym účtovníkom, v životopise by ste mali preukázať znalosť zásad odpisovania, tabuľky materiálov atď.
• Vedúci účtovník musí mať vedúce kvality.
• Účtovný ekonómMal by poznať nielen účtovníctvo, analýzu a audit, ale aj zásady fungovania štátneho hospodárskeho systému.
• Účtovná kalkulačka musí dobre poznať matematiku.
• Účtovný inventár (alebo podľa súpisu), musia poznať kategórie týchto hodnôt.

Okrem toho existujú také špecializácie ako profesionál v oblasti predaja, účtovník v oblasti stálych aktív a iní. Znalosti a zručnosti týchto odborníkov by mali zodpovedať aj ich pracovnej záťaži.

Sprievodný list je voliteľný dokument, keď sa uchádzate o pozíciu účtovníka. Niektorí zamestnávatelia to však môžu vyžadovať. Aby ste pochopili, či potrebujete napísať sprievodný list, by si mali pozorne prečítať uvoľnené miesto (túto požiadavku zvyčajne uvádza zamestnávateľ).

Sprievodný list by nemala byť kópiou životopisu, Tento dokument môže byť objemný a širší, Sprievodný list by mal spravidla pozostávať z opisu vašich osobných vlastností a odbornej praxe. Napríklad zamestnávateľovi môžete povedať, prečo ste sa rozhodli zvoliť povolanie účtovníka, čo vás k tejto spoločnosti pritiahlo a aké osobné charakteristiky vám pri vykonávaní profesionálnych funkcií pomáhajú (je veľmi dôležité uviesť konkrétne situácie a príklady).

Tento dokument, ako aj zhrnutie, musí mať určitú štruktúru, Na úvod je teda potrebné pozdraviť zamestnávateľa a predstaviť sa. Potom by ste mali ísť k hlavnej časti a potom k záveru.

Vaša kvalifikácia ako profesionála v oblasti účtovníctva zohráva dôležitú úlohu pri hľadaní nového zamestnania. Malo by byť pripojené k životopisu. Zároveň fit iba pozitívna spätná väzba od predchádzajúcich zamestnávateľov.

Ako odporúčanie by mal váš predchádzajúci zamestnávateľ hovoriť o tom, ako ste sa preukázali ako profesionálni účtovníci, aké funkcie a úlohy ste vykonali, za ktorú prácu ste boli zodpovední. Maximálny odporúčací list je 1 strana.

Účtovník je dôležitou a potrebnou profesiou v modernom svete. Zamestnávatelia v tejto súvislosti pristupujú k výberu zamestnancov na túto pozíciu so zvláštnou pozornosťou, účtovníkom sa predkladajú zvýšené požiadavky. Ak teda chcete získať pozíciu účtovníka, musíte správne a kompetentne zostaviť životopis potrebný na zamestnanie. Ak použijete naše tipy, určite získate vysnívanú prácu.