Cum se creează un paznic de securitate din CV?

Profesia de agent de pază este una dintre cele mai riscante și mai responsabile. Această persoană depinde de securitatea obiectului pe care îl protejează: o grădiniță, o școală, o instituție medicală, o întreprindere de fabricație etc. Astăzi, fiecare organizație mare are unul sau mai mulți paznici de securitate. Datorită riscului crescut, admiterea în această poziție este destul de strictă. În primul rând, fiecare candidat trebuie să completeze un document special numit CV.

Cum să scrii un CV pentru angajare ca agent de securitate? În ce constă scrisoarea de întâmpinare? În articol veți găsi răspunsuri la aceste și alte câteva întrebări și puteți face cunoștință și cu exemple de CV-uri compilate profesional.

Rezumatul paznicului de securitate se face ținând cont de anumite reguli.

• Disponibilitate foto obligatorie. Trebuie să atașați fotografia cu documentul pentru angajare. Aceasta poate fi fie o fotografie oficială (de exemplu, puteți utiliza aceeași fotografie ca pentru pașaportul dvs.), fie o fotografie făcută la locul de muncă anterior (de exemplu, sub forma unui paznic sau în uniformă militară).
• Fără erori. Pentru ca angajatorul să te perceapă ca fiind un candidat serios, acordă atenție ortografiei și punctuației.
• Concizie. Nu este necesar să se elaboreze rezumate lungi și detaliate, documentul ar trebui să fie scris pe scurt și în mod concis, cu toate acestea, în același timp, toate punctele importante ar trebui să fie abordate.
• Indicați numai informații adevărate. Unii candidați care nu au reușit să-și găsească de muncă timp îndelungat încearcă să-și îmbunătățească CV-ul oferind date false angajatorului. În niciun caz acest lucru nu se poate realiza, deoarece poziția unui agent de securitate este responsabilă în sine, prin urmare, ar trebui să luați în serios redactarea acestui document oficial.
• Prezența secțiunilor. Fiecare nouă secțiune trebuie să înceapă cu o nouă linie, iar titlul acesteia este recomandat să fie marcat cu caractere aldine - deci documentul va fi mult mai ușor de citit.

Pentru ca dispozitivul să fie în poziția unui agent de securitate, trebuie făcută o selecție atentă. Angajatorii acordă o atenție deosebită acestor angajați, deoarece sunt responsabili pentru siguranța întregii companii sau instituții. Adesea, bărbații iau funcția de agent de pază, dar în unele cazuri, o femeie poate solicita un loc de muncă similar. Una dintre etapele de selecție include necesitatea creării unui CV. Să luăm în considerare mai detaliat regulile de redactare a acestui document.

Blocul „Nume și date de contact” este primul din CV. Aici trebuie să scrieți prenumele, prenumele și patronimicul, precum și să indicați orașul de reședință și informațiile de contact: cel puțin 1 număr de telefon (sau mai bine mai multe), adresa de e-mail, mesageria instant.

În coloana „Poziție și responsabilități interesante” ar trebui să descrieți toate acele responsabilități care sunt pregătite și capabile să îndeplinească. În același timp completarea acestui bloc va varia semnificativ în funcție de poziția particulară pe care o solicitați. Astfel, de exemplu, sarcinile șefului serviciului de securitate, șeful unei agenții de securitate privată și ofițerul de securitate al unei întreprinderi vor varia semnificativ.

Cu toate acestea, în ciuda răspândirii îndatoririlor în funcție de nivel, există mai multe responsabilități de muncă pe care ar trebui să le aibă fiecare persoană care pretinde să ocupe funcția corespunzătoare. Acestea includ, de exemplu:

• abilități informatice, în special - capacitatea de a lucra cu sisteme de supraveghere video cu o complexitate diferită;
• capacitatea de a folosi echipamente speciale sau arme;
• cunoașterea regulilor de prim ajutor;
• capacitatea de a naviga în legile legate de activitățile profesionale etc.

Experiența de muncă și abilitățile profesionale sunt cele pe care angajatorul le va acorda atenție în primul rând. Deseori, paznicii de securitate sunt foști oficiali ai legii, precum și sportivi. De aceea în această secțiune este important să descrieți toate realizările sportive (cu excepția cazului în care există, desigur). Experiența este opțională, dar sunt preferați oamenii cu ea.

În general, pentru a completa această coloană, trebuie să descrieți toate locurile de muncă anterioare, să clarificați ce poziție specifică ați deținut și ce sarcini ați îndeplinit. În plus, Puteți picta toate abilitățile pe care le-ați învățat în acest proces. Astfel, atunci când vă studiați CV-ul, angajatorul va putea să vă evalueze competența.

Învățământul superior nu joacă un rol important în ocuparea forței de muncă ca agent de securitate. Cu toate acestea, va fi un plus dacă ați absolvit o facultate de drept sau aveți o diplomă de terminare a cursurilor sau a instruirilor care au fost dedicate studierii legislației ruse și a unor acte care reglementează activitățile profesionale ale agenților de pază.

De o importanță mult mai mare nu este o diplomă de învățământ special superior sau secundar, ci experiența serviciului militar.Adesea, angajatorul recrutează exact acei oameni care au servit, întrucât el poate fi sigur că acești oameni sunt obișnuiți să se disciplineze, să urmeze ordine, să lucreze sub stres etc. Astfel, dacă aveți experiență similară, atunci ar trebui scrisă în acest bloc.

O mare importanță pentru angajator sunt calitățile personale ale unui agent de pază. Este important ca specialistul departamentului de securitate să fie foarte atent și atent, deoarece va trebui să reglementeze accesul pe teritoriul acestui sau acel obiect al cetățenilor neautorizați.

De asemenea, puteți scrie aici despre dezvoltarea fizică (de exemplu, indicați că vă place să jucați fotbal sau să practicați pe bare orizontale). De asemenea, ar trebui să menționați că sunteți capabil să vă îndepliniți sarcinile chiar și în situații stresante.

După cum sa menționat mai sus, printre abilitățile profesionale cheie ale unui agent de pază includ capacitatea de a controla sistemele de supraveghere video, precum și de a mânui armele. În același timp, ultima abilitate este mai specifică, deoarece nu orice companie are nevoie de personal de securitate pentru a avea arme. În orice caz, dacă aveți permisiunea de a transporta și utiliza arme, atunci aceasta este cu siguranță demnă de indicat, mai ales dacă angajatorul o cere (aceste informații sunt de obicei descrise în postul vacant).

Acest bloc vă permite să vă arătați nu doar ca un angajat profesionist, ci și ca o persoană interesată. Aici puteți vorbi despre hobby-uri precum vânătoarea sau pescuitul, cititul, jocul sport. Amintiți-vă că nu ar trebui să încercați să ghiciți ce vrea angajatorul să citească despre voi. Fii sincer și arată personalitatea ta. Astfel, aveți ocazia să ieșiți în evidență dintre solicitanții pentru funcția respectivă.

În acest bloc, este indicat să indicați orice informații suplimentare care vor fi relevante pentru angajator. De exemplu, în unele întreprinderi, o persoană îndeplinește simultan funcțiile de agent de pază și de șofer. Prin urmare, în această coloană puteți scrie că aveți o mașină, precum și un permis de conducere. Aceste date pot fi avantajul dvs.

În scrisoarea de întâmpinare, trebuie să povestești mai detaliat despre tine, despre experiența ta de muncă și, de asemenea, despre motivul pentru care ești potrivit pentru această poziție. Astfel, de exemplu, puteți spune în detaliu despre sarcinile pe care le-ați rezolvat pentru angajatorul anterior sau puteți descrie în detaliu trupele în care ați servit.

În plus, în scrisoarea de intenție, este important să vă concentrați asupra calităților și caracteristicilor individuale care sunt avantajoase în comparație cu alți solicitanți de locuri de muncă (de exemplu, o experiență de muncă lungă sau o abilitate unică).

Pentru a obține poziția dorită, trebuie evitate unele erori.

• Nu pictați toate locurile de muncă dacă experiența dvs. are zeci de ani, este mai bine să locuiești pe mai multe dintre cele mai mari companii.
• Dacă ați lucrat la o anumită întreprindere pentru o perioadă scurtă de timp (până la 1 an), atunci nu ar trebui să introduceți o astfel de experiență în CV, din moment ce angajatorul ar putea crede că ești o persoană iresponsabilă, care nu stă într-un singur loc mult timp. Dacă mai doriți să includeți acest articol, explicați între paranteze de ce a funcționat o perioadă atât de scurtă (de exemplu, a fost un stagiu).
• Nu este nevoie să scrie fraze și expresii standard sau introduceți informații de pe Internet în CV, documentul trebuie să corespundă personalității voastre.

Luați în considerare câteva exemple gata de CV-uri pentru poziția:

• paznic de pază;
• șofer de pază;
• garda de corp.

Cu aceste exemple, îți va fi mai ușor să-ți creezi CV-ul personal.