Rezumat Nanny: Caracteristici și reguli de redactare

Căutarea muncii ca personal de acasă astăzi este asociată cu nevoia de a se prezenta pe sine și pe abilitățile profesionale cât mai bine. Acest lucru este important atât când trimiteți o cerere la baza unei agenții de angajare, cât și cu o căutare independentă gratuită. Nu numai recomandările sunt importante pentru un potențial angajator: CV-ul unei babă ar trebui să discute la prima vedere despre experiența și abilitățile sale practice. Pentru a redacta corect un astfel de document, merită să luați ca model opțiunile deja utilizate de către solicitanții de muncă de succes.

Decidând ce să scrie despre ea pentru a lucra ca guvernantă, o bonă, concentrați-vă pe abilitățile și responsabilitățile profesionale cheie. Deci, disponibilitatea educației de specialitate și a experienței reale în specialitate vor fi importante. Pentru unii angajatori guvernanta va avea propriii ei copii.

Unul dintre punctele principale în compilarea CV-ului unei bonă este alegerea corectă a structurii sale. Solicitantul unei funcții de guvernare pentru un copil va trebui să înțeleagă caracteristicile acestui document, altfel va fi dificil să obțină un loc de muncă. Următoarele elemente se numără printre blocurile obligatorii din acest document.

• Titlu. Acesta indică profesia sau poziția pe care solicitantul o solicită. „Prunc” este indicat dacă sarcinile vor include doar îngrijirea copilului.Responsabilitățile guvernantei sunt mai ample, îndeplinește și rolul de educatoare de acasă. Nu ar trebui să scrieți un titlu de muncă mai impresionant dacă nu aveți o astfel de experiență sau abilități.
• Date personale. Acesta este un chestionar standard, care conține informații despre vârstă, locul de reședință, starea civilă. Numele complete sunt, de asemenea, indicate în complet - fără opțiuni diminutive și pseudonime.
• Contacte pentru comunicare. Tot aici, totul este destul de obișnuit - un număr de telefon și o adresă de e-mail. În plus, puteți specifica un cont în mesager. Pentru a căuta muncă, este mai bine să aveți o casetă de e-mail separată cu cea mai neutră ortografie - opțiunile personale în spiritul kisulya777 nu vor funcționa.
• Obiectivele de căutare a locurilor de muncă. În acest alineat, se obișnuiește să se indice dorințe pentru specializarea postului vacant (de exemplu, munca unui logoped, patolog, reabilitarea unui copil cu dizabilități, pregătirea școlii și însoțirea copilului la cursuri). Este necesar să indicați programul dorit și tipul de angajare (pentru o zi întreagă, parțială, babysitting substitut pentru weekend). Dacă există o dorință de a vă muta din oraș, de a locui pe teritoriul angajatorului, este obișnuit să scrieți despre acest lucru în CV.
• Salariu așteptat. Aici ar trebui să indicați suma cu 10-15% mai mare decât piața existentă sau medie.
• Competențe. Aceasta include competența în diverse tehnici de dezvoltare a copilului, limbi străine, abilități de masaj și reabilitare. Poate fi introdusă și capacitatea de a conduce o mașină.
• Experiență de muncă. Este indicat în ordine cronologică. În cazul activităților pedagogice, lucrează ca bonă sau guvernantă, puteți specifica doar acele locuri de muncă care se referă la profilul selectat.
• Educație. Aceasta include nu numai informații de bază despre diplomă, dar și date privind recalificarea, urmând cursuri de educație continuă. Se recomandă menționarea specifică despre educația de specialitate. Dacă o diplomă universitară sau universitară nu se află într-o specialitate, aceasta poate fi menționată fără detalii suplimentare, dar cu un indiciu de specializare.
• Calități personale utile în muncă. Aceasta include non-conflictul, punctualitatea, rezistența la stres, rezistența fizică.
• Informații suplimentare. Aceasta poate include date despre certificate sau certificate primite în domeniul pedagogiei, lucrul cu copiii. Puteți specifica un link către un blog tematic personal, profiluri pe rețelele de socializare.
• Recomandare. Dacă aceasta este prima ta experiență, nu ascunde informațiile clienților. O bonă experimentată ar trebui să aibă recomandări de la angajatori.

Atunci când pregătești un CV al unei bonne sau a unei guvernante, este important să faci prima impresie corectă asupra angajatorului. De aceea, merită să alegeți cel mai simplu șablon posibil - este în aproape orice editor de text gratuit. Creativitatea aici va fi redundantă și va produce cel mai probabil efectul opus. Un CV standard este de 1-2 pagini de text, împărțit în secțiuni tematice și tastat pe un fundal alb. În colțul din dreapta sus sau din stânga ar trebui să existe o fotografie de 3 × 4 cm.

Simpla prezență a unei imagini servește deja ca garanție că se va acorda atenție chestionarului. Cel mai bine este să faceți o fotografie de portret fără detalii interioare inutile în fundal. Alege o afacere sau un stil vestimentar casual, ci mai degrabă formal.

Recomandările cheie pentru redactarea unui CV se referă la secțiunile sale cheie. De exemplu, în secțiunea „Despre mine” este mai bine să nu indicați hobby-uri sau abilități care nu prea sunt de folos în activitățile profesionale. Dragoste pentru tricotat și broderie, înot în gaură - nu acele informații care ar trebui să intereseze angajatorul.

Dorința de a lucra ca bonă acasă poate vizita un profesor novice fără experiență sau cu experiență minimă.În acest caz, nu trebuie să „reinventați roata”, este mai bine să scriu sincer că aceasta va fi prima lucrare de acest fel. Dacă există experiență, dar experiența a fost întreruptă, este mai bine să indicați motivele. De exemplu: concediu de maternitate, freelanță, schimbarea sferei de activitate.

O atenție deosebită ar trebui acordată abilităților cheie care vor fi incluse în CV. Aceasta poate fi cunoașterea tehnicilor de dezvoltare timpurie, limbi străine, cunoașterea curriculumului școlar primar, activități organizaționale. Merită să clarificăm imediat ce sarcini profesionale este dispusă să îndeplinească o familie fără reședință. O bonă nu este o cameristă care pregătește cina pentru întreaga familie. Sarcinile ei sunt îngrijirea unui copil, hrănirea, monitorizarea respectării regimului zilnic, escortarea pentru plimbări și cursuri. Alfabetizarea este foarte importantă. Merită să verificați CV-ul de mai multe ori pentru erori înainte de trimitere.

Un eșantion de redactare a scrisului care poate fi luat ca bază poate fi util pentru bonele începătoare și guvernante. Formularele gata ajută la navigarea în acele momente care sunt necesare pentru auto-prezentare, o căutare de locuri de muncă de succes.

• Un exemplu viu despre cum nu aveți nevoie pentru a crea un CV. Atunci când aplicați pentru mai multe postări, este mai bine să compuneți imediat cereri separate pentru fiecare dintre ele. Prezența scrisorilor de recomandare este, de asemenea, greu de atribuit realizărilor. Atunci când căutați un serviciu ca bonă, este mai bine să vă concentrați pe experiența interacțiunii cu copiii.

• Un exemplu de CV câștigător pentru un solicitant de guvernant. Aici se pune accentul pe succesele și abilitățile profesionale. Dar angajatorul poate fi confundat cu o fotografie de însoțire inutilă personală. Un stil de afaceri mai adecvat ar fi mai adecvat și ar face CV-ul și mai eficient.