După ce ați decis să completați un CV cu scopul angajării, veți întâlni cu siguranță secțiunea Educație. Aceasta este una dintre secțiunile obligatorii, informațiile în care ar trebui să fie pe deplin în concordanță cu realitatea.
Informațiile din această secțiune sunt preluate doar din documente educaționale și sunt introduse în strictă concordanță cu acestea. Anii de studiu, numele instituției de învățământ, facultatea și specialitatea trebuie să coincidă complet cu ceea ce este conținut în diplomă. Aceasta înseamnă că completarea unui CV ar trebui să fie corectă și corectă, fără exagerare sau schimbare de informații.
Ce este o facultate?
O facultate este o unitate administrativă a unei instituții de învățământ special superior sau secundar. Reprezentanții a două sau mai multe specialități pot studia la facultate. Facultățile separate pot include două sau trei departamente și, uneori, un institut separat poate forma și aloca administrativ în cadrul facultății, de exemplu, un institut de drept în cadrul unei universități formează și eliberează diplome ale unui model universitar, dar este el însuși o unitate administrativă.
Departamentul este numit parte a structurii facultății, unitatea sa independentă. Departamentele efectuează lucrări științifice și pregătesc studenții în cadrul specializării alese. De exemplu, Departamentul de criminalistică în drept sau chineză la Facultatea de limbi străine.
O specialitate este o anumită cantitate de abilități și cunoștințe dobândite de un student în timpul procesului de învățare. Spre deosebire de departament, specialitatea studentului este indicată în diploma care confirmă sfârșitul procesului de învățământ. Informații despre calificările dobândite sunt de asemenea incluse în diplomă.
Cum se indică în CV?
Adesea, o persoană are o întrebare - cum să indice corect facultatea și specialitatea dacă solicită o funcție, de exemplu, un contabil? Într-adevăr, foarte adesea absolvenții Departamentului de Economie al Universității au specialități de auditor, manager, manager și contabil și economist. Și toate acestea sunt în aceeași facultate.
Nu trebuie să existe nicio îndoială - facultatea și specialitatea trebuie indicate ca reflectate în diplomă.
Dacă o persoană nu are studii superioare, va indica în secțiunea corespunzătoare informații despre instituția de învățământ special secundară completată - numele, anii de studiu, facultatea, dacă există, și specialitatea în conformitate cu diploma.
În ceea ce privește educația incompletă, dacă nu există o diplomă de învățământ superior incomplet pe formularul oficial cu o serie și un număr, atunci nu este necesar să indicați toate instituțiile de învățământ în care o persoană a studiat vreodată, dar nu a terminat pregătirea. O excepție este formarea care continuă la momentul redactării CV-ului. Acesta indică numele universității, anul începerii studiilor și specialitatea pe care o persoană o dobândește. Puteți specifica un curs de studiu. Dacă o persoană este expulzată dintr-o universitate, nu merită să scrieți că studiază acolo, deoarece aceste informații pot fi, de asemenea, ușor verificate.
Dacă o persoană nu are un învățământ special superior sau secundar, respectiv, nu se poate vorbi despre o facultate sau un departament de educație. Apoi, trebuie să specificați cursurile pe care le-a finalizat o persoană, de exemplu, un maestru permanent de make-up, instructor de fitness etc. În plus față de numele cursurilor, trebuie să indicați ce document a fost emis la sfârșitul finalizării - o diplomă, un certificat etc.
Permisul de conducere este un document care este indicat în coloana „Educație” numai pentru persoanele care solicită o poziție de șofer de diferite categorii și vehicule. Pentru candidații pentru alte poziții, aceste informații sunt indicate în secțiunea „Informații suplimentare”.
Sfaturi de ortografie
Rezumatul trebuie să fie cât mai discret posibil (nu mai mult de două pagini A4), deși nu este lipsit de individualitate, astfel încât, atunci când citește, să poți fi înțeles ce fel de persoană este autorul. Compilarea unui astfel de document nu este o sarcină ușoară, motiv pentru care va dura ceva timp pentru a-l crea.
Este necesar să ne gândim în mod clar prin toată limba folosită. Dacă candidatul nu are calități sau experiență necesară pentru a ocupa poziția dorită, nu ar trebui să inventeze prea mult. Orice minciună adăugată la CV este verificată foarte ușor, deci nu trebuie să vă puneți într-o poziție inconfortabilă și să luați timp de la angajator. Este mai bine să scrie despre cât de repede învață, știe să lucreze cu o cantitate mare de informații, despre cursurile la care a absolvit.
Cu cât informațiile mai veridice și exacte sunt indicate în CV, cu atât este mai mare probabilitatea de a găsi exact locul de muncă care se potrivește candidatului.
Asigurați-vă că adăugați o fotografie. Atitudinea față de solicitant depinde de calitatea și stilul acestuia. Nu este nevoie să faceți o fotografie pentru documente, precum și o fotografie în întregime - va fi imposibil să vedeți fețe pe ea. Fotografiile cu ochi strălucitori, „roșii”, încețoși, întunecați nu sunt de dorit.
O fotografie în stil de afaceri este cea mai bună opțiune, indiferent de ce solicită un loc de muncă. Este de dorit fundalul alb, iluminarea studio, coafura îngrijită, machiajul restrâns (pentru femei). Un zâmbet ușor și o poziție de jumătate de tură vor arăta mai avantajoase decât o față completă dreaptă și o față serioasă.
