Como criar o currículo de uma caixa?

A maioria dos empregadores decide sobre um trabalho devido às informações exibidas no currículo. Para aumentar suas chances de receber a posição cobiçada, você precisa saber como compor corretamente o currículo de uma caixa e quais sutilezas estão no preenchimento de um documento tão importante.

O currículo do caixa deve ser preparado corretamente para que o empregador na fase de familiarização com ele queira recrutar esse funcionário em particular. Algumas grandes empresas se oferecem para preencher seus questionários, cujos pontos são elaborados de acordo com a posição selecionada. O serviço de pessoal acredita que, com essa solução, eles simplificam o processo de seleção e o melhoram. Apesar disso, toda pessoa que está em busca de trabalho deve saber como preencher todas as colunas corretamente para que o documento pareça o mais vantajoso possível.

Existem regras básicas para preencher um currículo. Estes podem incluir os seguintes pontos.

• Todas as informações devem ser tão verdadeiras quanto possível. Não se deve exagerar suas qualidades positivas, pois o empregador pode verificar facilmente esse fato.
• Todas as informações devem ser apresentadas correta e claramente.. Não há necessidade de negligenciar a formatação do questionário, verificando erros de digitação. O documento é preenchido em um estilo comercial.
• Brevidade. Muitos empregadores admitem que raramente lêem os currículos enviados até o fim, se forem muito volumosos. Portanto, deve-se ser capaz de resumir a própria essência.
• Certifique-se de indicar o salário e as condições de trabalho desejados. Se o candidato tiver escolhido uma vaga, horário e salário desejado, isso indica que ele sabe o seu próprio valor. Um empregador digno definitivamente prestará atenção à determinação e à abordagem comercial de um funcionário em potencial.

Uma pessoa que deseja conseguir um emprego em uma determinada empresa deve elaborar uma carta de apresentação competente. Deve ser endereçado a um empregador específico. Para fazer isso, é recomendável aderir a um plano curto.

• Recurso.
• Entrada. Neste parágrafo, você pode indicar seu conhecimento sobre a empresa selecionada.
• Breve apresentação. Aqui você pode colocar suas qualidades pessoais e profissionais, experiência de trabalho.
• Informações de contato para que o empregador possa entrar em contato com o candidato.

Independentemente da posição em que um candidato esteja se candidatando (um funcionário sênior de um banco, um simples operador em uma loja de autopeças ou um caixa de um supermercado), você deve conhecer as principais regras para preencher um currículo. Depois de revisar as dicas apresentadas, você pode criar um questionário que será vantajoso no contexto de documentos de outros candidatos.

Ao preencher este parágrafo, pense em qual caixa o inquilino deseja ver em sua casa e com quem os clientes gostam mais de interagir. Ao responder a essa pergunta e destacar as qualidades correspondentes, você pode formatar corretamente esta seção do currículo.

Entre as qualidades, muitas vezes enfatizam atenção, pontualidade, disciplina, responsabilidade, tolerância ao estresse, eficiência, energia, sociabilidade, desenvolvimento rápido de novas informações.

Na seção "Responsabilidades do trabalho", vale a pena indicar as tarefas que você já pode executar agora, pois possui as habilidades apropriadas.

Geralmente eles são:

• Operações para receber e emitir dinheiro para um cliente;
• Identificação de notas;
• Contabilidade e controle de caixa;
• Manutenção de relatórios de caixa e preparação de documentos de relatórios;
• Coleta de dinheiro e transferência para o colecionador.

Esta seção sempre atrai o empregador. Descreva seu local de trabalho deve estar em ordem cronológica inversa. Ao preencher, você precisa se lembrar de brevidade e concretude. Se a lista for muito longa, é melhor exibir apenas os lugares relevantes para o trabalho selecionado.

Aqui é necessário declarar detalhadamente quais habilidades o candidato possui e também não esquecer as realizações no trabalho ou durante o estudo. Para candidatos que se candidatam a uma posição de caixa, será útil indicar as seguintes habilidades.

• Experiência com dinheiro. O caixa deve conhecer todos os sinais de autenticidade das notas, o procedimento de contagem e outras manipulações.
• A habilidade de trabalhar com um sistema de pagamento sem dinheiro. Estes incluem cartões bancários, terminais de pagamento.
• A capacidade de trabalhar em uma caixa registradora juntamente com outros tipos de caixas registradoras.
• Experiência em cobrança. O caixa principal participa da coleta; portanto, quem solicita esse cargo deve indicar esse item.
• Procedimentos bancários: recebimento / emissão de caixa, realização de transações usando talões de cheques, trabalho com valores mobiliários e transações de câmbio.
• Conhecimento da legislação em transações em dinheiro, direitos do consumidor, demonstrações financeiras.
• Experiência na condução de caixas registradoras. O caixa deve poder elaborar um recibo de dinheiro ou de vendas, caixa registradora e outras documentações.
• Experiência em interagir com os clientes.

Além da base geral que deve estar presente no caixa, lembre-se de que não será supérfluo indicar suas habilidades em relação a um campo de atividade específico. Por exemplo, se você planeja trabalhar em um banco, deve indicar definitivamente o conhecimento de produtos bancários e, para aqueles que desejam trabalhar em um supermercado alcoólico, observe o conhecimento das características dos produtos.

Um item como "Habilidades Profissionais" é uma boa ajuda para decidir o empregador quanto ao emprego. Portanto, não reduza o número de pontos, é melhor observar todo o conhecimento que é. Isso será uma vantagem, pois inúmeras habilidades agregam valor ao especialista. Não minta sobre o seu conhecimento. O candidato deve ser capaz de demonstrar cada item a qualquer momento.

Esta seção no currículo é secundária. Não é necessário informar o empregador sobre seus interesses. No entanto, o candidato ainda pode enfrentar o fato de que durante uma entrevista pessoal serão feitas essas perguntas, pois a maioria dos empregadores considera necessário perguntar como seus funcionários em potencial preferem passar suas férias, fins de semana e que hobbies eles têm. Com base nos dados recebidos, o empregador pode tirar conclusões. Complementando seu perfil com gráficos de hobby, o candidato o torna mais animado e atraente.

Certifique-se de indicar um hobby se ele cruzar com o trabalho principal. Talvez isso tenha um papel positivo no emprego.

Na maioria das vezes, os alunos que acabaram de concluir o treinamento prático são perdidos ao preencher um currículo. Se não há experiência, não há necessidade de se desesperar. A principal coisa – preencha de forma competente e clara todas as colunas. A descrição da experiência de trabalho deve contar sobre estágios, práticas, participação no serviço comunitário.

Essa atividade também é uma fonte de experiência, portanto você não deve esquecê-la. Não será supérfluo indicar o tópico da sua tese, falar sobre prêmios, certificados e certificados.

Nesta seção, você precisa falar sobre seus pontos fortes, por que o empregador deve assumir esse trabalho específico para o cargo selecionado. A maioria dos candidatos complementa seus perfis com as seguintes informações.

• Proficiência em PC e software. Observe essas habilidades, indique experiência com 1C e outros programas.
• Conhecimento de línguas estrangeiras. Você pode especificar o nível de inglês ou alemão: conversacional ou com um dicionário. Se o candidato estudou outros idiomas, essas informações também devem ser compartilhadas.
• Disponibilidade de um veículo e carteira de motorista. Como regra, um caixa não é uma vaga de viagem, mas “por precaução” esse item também deve ser anotado. Nas empresas em que há crescimento na carreira, a menção à experiência de dirigir e a presença de um carro podem desempenhar um papel positivo.

Um exemplo de currículo completo para a posição de caixa mostra claramente como preencher sua inscrição. Ao redigir esse documento, é necessário levar em consideração as principais etapas do preenchimento, mas insira com precisão suas informações exclusivas. Os documentos preenchidos com carbono não poderão se destacar entre outros currículos e correr o risco de passar despercebidos.