Regnskapsansvar for CV

En regnskapsfører er nødvendig i enhver virksomhet, det være seg et stort selskap eller en individuell entreprenør. Ansvaret til personen som innehar denne stillingen er ganske mangfoldig og avhenger direkte av omfanget av foretaket og antall ansatte. La oss dvele ved spesifikasjonene til regnskapsfører og ansvarsområdet på forskjellige områder.

En regnskapsfører er en spesialist som er ansvarlig for regnskap, han er involvert i dokumenthåndtering, sender skatt og statistiske rapporter til de aktuelle myndigheter. Som ethvert annet yrke har arbeid som regnskapsfører sine egne fordeler og ulemper.

Fordelene inkluderer visse punkter.

• Regnskapsføreren var og forblir en ettertraktet spesialitet. Det kreves svært dyktige arbeidere i alle sektorer og er nødvendige av alle organisasjoner.
• Stabil inntekt. Videre avhenger det direkte av den ansattes erfaring og profesjonelle kategori. Hovedbokføreren til et anerkjent selskap kan tjene ganske imponerende beløp. Gjennomsnittslønnen til regnskapsførere er over gjennomsnittet for Russland.
• Kontorarbeid, krever permanent tilstedeværelse på arbeidsplassen, med unntak av sjeldne besøk i banker og reguleringsbyråer.
• For erfarne fagpersoner åpne opp veldig gode karriereutsikter.
• Regnskapsfører om nødvendig kan alltid jobbe eksternt på frilans, tar bokføring av flere små firmaer.

Ulempene er imidlertid ganske betydningsfulle:

• et veldig bredt ansvarsområde;
• hyppig behandling, spesielt i kvartals- og årsrapporteringsperioden;
• tilstedeværelsen av stressende situasjoner;
• et høyt personlig ansvar overfor ledelsen av selskapet og regulerende organer for feil begått i utarbeidelsen av regnskap, og ansvaret er ikke bare administrativt, men også kriminelt;
• regnskapsføreren ikke kan dra på ferie når som helst som er praktisk for ham, spesielt vil ingen la ham gå under utarbeidelse og innsending av rapporter;
• arbeidet er sammensatt, ensformig, assosiert med tall og konstant papirarbeid;
• enhver regnskapsfører må utrettelig øke sin kompetanse.

I små selskaper opprettholder en regnskapsfører hele regnskap for selskapet, men i store virksomheter er det en hel avdeling der spesialister deler området med faglig ansvar seg imellom.

Oppgavene til regnskapsfører-økonom inkluderer:

• hjelp til programmet for implementering av den økonomiske strategien til foretaket;
• utvikling og introduksjon av egne innovative ideer og metoder for implementering i praksis med sikte på å forbedre FED.

I løpet av oppgavene er regnskapsfører-økonom involvert i følgende aktiviteter:

• introduksjon av den økonomiske og økonomiske komponenten i FED-analysesystemet;
• utvikling av langsiktige og kortsiktige tiltak for å forbedre selskapets posisjon i markedet for tjenester, samt å optimalisere selskapets økonomiske resultater;
• deltakelse i etableringen av et sett med tiltak, hvis hovedoppgave er å forbedre resultatene til selskapet som helhet;
• sikre riktigheten av innføringen av data om virksomhetens virksomhet i automatiserte regnskapssystemer;
• levering av intern og ekstern dokumentasjon på første forespørsel fra autoriserte personer.

Hovedbokføreren i selskapet tildeles funksjonene som assisterende sjefregnskap:

• utførelse av grunnleggende arbeid med bokføring av anleggsmidler, så vel som råvare- og pengeverdier, salg av produkter, resultater av FED, gjensidige oppgjør med motparter;
• deltakelse i organisering av arrangementer rettet mot en mer effektiv bruk av selskapets ressurser og forbedring av den økonomiske disiplinen;
• aksept av primære dokumenter for individuelle regnskapsområder, kontroll over dem og forberedelse til behandling;
• refleksjon av alle nødvendige økonomiske transaksjoner i det aktuelle regnskapet;
• identifisering av årsakene til tap av dannelse, så vel som ikke-produksjonskostnader, komme med forslag for å minimere og forhindre dem;
• implementering av periodisering av nødvendige skatter og avgifter, samt bidrag til ekstrabudsjettmidler;
• gi bedriftsledere, så vel som investorer, revisorer og långivere korrekt data på de relevante regnskapsområdene;
• deltakelse i AHD for selskapet for å identifisere reservene til selskapet;
• koordinering av arbeidet til en gruppe utøvere i regnskapsavdelingen i selskapet.

Regnskapsføreren av materialtabellen skal forholde seg til:

• beregning av kostnadene for produserte varer / tjenester;
• aksept og behandling av primær økonomisk dokumentasjon;
• refleksjon av all virksomhet med anleggsmidler og materiell i den aktuelle regnskapet til regnskapsenheten;
• beregning av de faktiske kostnadene for arbeid og varer;
• utarbeide de nødvendige forsoningshandlingene med motparter;
• utarbeidelse av alle nødvendige rapporter;
• tilsyn med gjeldsspørsmål;
• inventar av selskapseide materialer;
• lagring og dokumentasjon.

Dette er en spesialist hvis aktiviteter dekker alle regnskapsområder. Hans ansvar inkluderer:

• vurdering av primær dokumentasjon for overholdelse av lovkrav;
• analyse av regnskapskontoer for regnskap for gjensidige oppgjør med motparter i foretaket;
• avstemming av data med IFTS;
• overvåking av fordringers status;
• lønn;
• innsending av rapporter til skattemyndighetene;
• overvåking av samsvar med den økonomiske siden av kontraktene;
• kontroll over riktig refleksjon over regnskapet til alle pågående økonomiske og økonomiske operasjoner;
• om nødvendig - utarbeidelse av en pakke med dokumenter for fradrag fra lønnsmangel;
• rapportering for ledelseskontoret for foretaket;
• innsending av kvartalsrapporter til ekstrabudsjettmidler;
• kontantbok kontroll;
• rettidig refleksjon i regnskap av alle mangler og overskudd ved kassa;
• revisjon av primær kontantdokumentasjon;
• sjekke riktigheten av dannelsen av salgsboka og utarbeide forhåndsrapporter.

Oppgavene til kassereren inkluderer:

• mottak og utstedelse av kontanter;
• innsamling av inntekter;
• akseptere kontanter fra juridiske personer og enkeltpersoner;
• utstedelse av penger under rapporten;
• refleksjon av alle operasjoner i systemet 1C: Regnskap;
• rettidig fullføring av kontantbok;
• lukking av arbeidsdagen til kassereroperatøren.

Bankrevisor utfører litt forskjellige oppgaver:

• innføring av 51 og 52 kontoer;
• arbeide i "Bankklient" -systemet;
• utsteder uttalelser om bevegelse av midler i løpet av kontoen;
• fylle ut betalingsoppdrag og overføre dem til en servicebank.

Lønnskapsføreren er ansvarlig for:

• rettidig lønn til selskapets ansatte;
• beregning av skatter og betalinger;
• Innlevering av all nødvendig rapportering til ekstrabudsjettmidler;
• fordeling av lønn og skatteinnkreving på kontoer;
• Tilsyn med registrering av lønn bankkort;
• regnskap for kompensasjon for drivstoff og smøremidler, mobilkommunikasjon, utleieboliger og andre fordeler til ansatte;
• regnskap for betaling av underholdsbidrag og fordeler.

Når du skriver en CV, er det veldig viktig å følge følgende krav:

• teksten skal skrives riktig, uten syntaktiske og stavefeil;
• hele dokumentet skal formateres slik at skrifttypene, overskriftene og skrivestilen er konsistente.
• for sammendraget, skal bare den viktigste informasjonen gis - dokumentets volum skal ikke overstige 1-2 sider.

Vi tilbyr noen eksempler på korrekt skriving av CVen.