Hvordan opprette en salgsrepresentant CV?

En salgsrepresentant er en av de mest etterspurte yrkene til nå, mens erfarne fagpersoner får ganske høy inntekt. For å få en salgsagent, er det nødvendig å komponere en CV på riktig måte.

Profesjonaliteten til selskapet, tilgjengeligheten av dets produkter og omdømmet blant kundene avhenger i stor grad profesjonaliteten til salgsrepresentanten. Handelsrepresentanter er formidlere mellom leverandør og handelsbedrifter, butikker, supermarkeder, små grossistfirmaer. En salgsagents ansvar inkluderer opprettholde og utvide kundebasen, samt markedsføre produkter på markedet.

Fortsett for stillingen som salgsagent bør inneholde flere hovedblokker.

• Generell informasjon - Navn, fødselsdato, bosted, telefonnummer for kommunikasjon.
• mål - her er angitt hvilken stilling søkeren planlegger å få jobb for.
• Informasjon om utdanning - data om videregående, spesialisert videregående, høyere utdanning. Dette bør også inneholde informasjon om alle kurs, treninger, seminarer og andre typer tilleggstrening.
• Arbeidserfaring - her er det nødvendig å angi de tre siste arbeidsstedene med angivelse av tjenestetid, stillingstittel, stillingsbeskrivelser og kort informasjon om faglige prestasjoner.
• Personlige egenskaper - det stilles spesielle krav til identiteten til handelsrepresentanten, siden brorparten av forretningskontakter etableres gjennom den ansattes kommunikasjon med kundens representant. I denne blokken skal du liste over hovedegenskapene som kan være nyttige i utførelsen av profesjonelle oppgaver.
• Tilleggsinformasjon - Dette inkluderer data om tilgjengeligheten av førerkort og en bil, kunnskap om et fremmedspråk, etc.

Vi vil snakke mer spesifikt om hvordan du fyller ut alle gjenopptaksblokkene riktig.

Reglene for forretningsetikette krever at en CV suppleres med et følgebrev. Dette gjelder tilfeller der et dokument sendes via e-post eller via et arbeidssted. En kort egenpresentasjon til tider øker sjansene for at arbeidsgiveren vil skille ut CVen din blant andre kandidater. Å komponere et slikt brev er enkelt - les kravene til ledig stilling og skriv at du overholder dem fullt ut.

Eksempel på følgebrev.

"Hei! Jeg var interessert i en ledig stillings ledig stilling. I samsvar med alle listede krav. Jeg er en ansvarlig person, kan kontakte og forhandle, har praktiske ferdigheter i å jobbe med innvendinger, har min egen bil og har kjøreopplevelse.

Med vennlig hilsen Ivanov Ivan. "

Oftest inkluderer arbeidsrepresentantens oppgaver følgende funksjonalitet:

• kald ringing av potensielle kunder;
• utvide kundebasen til kunder og kjøpere;
• samling av søknader fra handelsbedrifter på det faste territoriet;
• representasjon av interessene til leverandøren og dens distributører;
• samarbeide med store handelsbedrifter og nettverksbyggere;
• opprettholde aksepterte standarder innen merchandising;
• løse problemer relatert til å øke synligheten og anerkjennelsen av merkevareprodukter;
• inngåelse av nye kontrakter for levering av produkter;
• overvåking implementering av ordrer og forsendelse av varer;
• oppfyllelse av handelsplanen, samt en økning i omsetning;
• opprettholde produktmatrisen;
• kundebase-analyse;
• overvåke relevansen av inngåtte avtaler;
• sporing av fordringer;
• Uttalelser formasjon.

Når du oppretter en CV for en jobb innen salg Det er veldig viktig å bevise ditt fokus på resultater, fremheve profesjonelle muligheter innen handel og verdi for en potensiell arbeidsgiver. Ikke glem - rekrutterere trenger tall. Den kvantitative vurderingen av resultatet av arbeidet er veldig viktig for salgsrepresentanten og kan si mye om søkeren, Derfor vil det være verdt å vise dem all denne informasjonen, for eksempel:

• bygget et salgssystem "fra bunnen av";
• økt kundegrunnlaget med 2 ganger;
• reduserte fordringer med 30%.

Det er ikke en hemmelighet for noen at en salgsagent skal ha spesifikke personlige egenskaper som vil hjelpe til med å etablere kontakter med mennesker. Så hvis du er en omgjengelig og omgjengelig person som enkelt oppretter forbindelser, kan du definitivt prøve deg på dette yrket.

For at søkeren skal føle seg i yrket "som en fisk i vann", må han oppfylle følgende egenskaper:

• arbeidskapasitet;
• aktiv livsstilling;
• hardt arbeid;
• økt ansvarsnivå;
• høy selvdisiplin;
• engasjement;
• motstand mot stress;
• kommunikasjonsevner;
• evne til å forhandle;
• ferdigheter for å jevne ut akutte situasjoner;
• organisasjonsferdigheter;
• rask elev og ønsket om å lære nye ferdigheter;
• personlig takknemlighet;
• ryddighet;
• kompetent tale;
• anstendighet;
• ærlighet.

Kanskje vil du tilby dine egne alternativer, Vær imidlertid oppmerksom på at de listede egenskapene bare bør angå områder som direkte påvirker kvaliteten på jobbutførelsen.

Kompetansen som kan være nødvendig når du søker jobb som salgsagent inkluderer:

• tilstedeværelse av førerkort og eget kjøretøy;
• flyt i et eller flere fremmedspråk;
• sikker bruk av PC;
• forhandlingserfaring;
• analytisk tankegang;
• kunnskap om forretningsetikette;
• evne til å håndtere store datamengder.

Du bør ikke sende en tom CV hvis du ikke har noen erfaring med spesialiteten - I alle fall har du sannsynligvis noe som kan bevise din relevans for den ledige stillingen. Eventuell CV for stillingen som salgsagent bør begynne med en beskrivelse av mottatt utdanning. I dette tilfellet, som praksis viser, vil arbeidsgiveren være spesielt oppmerksom på gjennomføring av seminarer og treninger på salg. Som regel får studenter i slike klasser et stort verksted, noe som kan være veldig nyttig i fagrepresentantens aktiviteter.

De fleste selskaper trener sine salgsrepresentanter, så en kandidat til en jobbåpning trenger bare å liste opp alle personlige egenskaper som kan hjelpe ham i arbeidet hans: mobilitet, omgjengelighet, industri, datakunnskaper, en bil eller et fremmedspråk. Legg vekt på at du er klar for uregelmessige arbeidsplaner, siden forretningsmøter ofte finner sted om kvelden - her tilpasser leverandøren seg vanligvis til sin klient. Ikke glem å indikere at du tillater forretningsreiser (i så fall).

Så, du har satt sammen en CV og skrevet et følgebrev til det. Ta deg god tid til å sende den til arbeidsgiveren din: ta en pause, bli distrahert, og gå tilbake til teksten og analysen etter en stund. Fortsettelsen skal skrives riktig, uten grammatikk- og syntaksfeil. Alle blokker må være utformet i samme stil og generelle designprinsipp. Alle forslag, navn på bedrifter og utdanningsinstitusjoner må begynne med store bokstaver.

Det er viktig å følge de grunnleggende reglene for formatering av tekst - i de samme overskriftene må du bruke samme skriftstørrelse, linjeavstand skal være den samme, innrykk skal også være den samme. All unødvendig informasjon som ikke på noen måte indikerer at du overholder stillingen som salgsrepresentant eller veileder, bør slettes, og omvendt, legg til informasjon som du kanskje har glemt da du skrev CVen første gang.

Hvis du er overbevist om at all informasjonen presenteres riktig i sin helhet - send gjerne en CV til arbeidsgiveren.