Hva skal jeg skrive i gjenopptavsnittet "Om meg"?

Mange arbeidssøkere som er med å sette sammen CV har spesielle vanskeligheter med delen "Om meg". Til tross for at den endelige delen kan virke uviktig, er korrekt fylling i stand til å snu situasjonen med ansettelser fullstendig. Denne grafen skal være informativ og interessant, men i ingen tilfeller overbelastet.

Til tross for at delen "Om meg" i CVen er ganske liten, spiller riktig fylling en viktig rolle for å få en jobb. Dessuten regnes denne selvpresentasjonen som den mest leste grafen, som nesten alle arbeidsgivere tar hensyn til. Riktig lagt inn informasjon og kjennetegn kan bidra til å få en jobb selv om det ikke er riktig utdanning eller erfaring.

I denne delen Det er nødvendig å demonstrere karaktertrekkene dine og karakteren som skiller søkeren mellom alle de andre. Det er bedre for en jente å indikere tilstedeværelse av små barn i nærvær av en passende stilling, da dette kan spille inn i hennes hender. For eksempel er det mye mer sannsynlig at en kandidat som forstår ikke bare kosmetikk, men også barns emner, tar på seg forfatterens stilling i et kvinneblad.

Komponerer delen "Om meg", Det ville være fint å fokusere på stillingsbeskrivelsen, som kan inneholde visse krav. For eksempel, hvis det planlegges hyppige turer rundt i byen, vil det være lurt å informere deg om førerkort, en bil og vellykket kjøring uten krenkelse, hvis alt dette selvfølgelig er tilgjengelig.

Skriv om deg selv i den aktuelle kolonnen skal være kort og vakker. Informasjonen skal være interessant, men ikke gå utover grensene for 5-6 setninger. For å fortelle om fordelene dine, bør du grave litt i fortiden, og deretter fremheve vinnende personlige egenskaper, profesjonelle ferdigheter og prestasjoner. Hvis det er visse vitnemål, attester eller attester, bør de også bli fortalt. Seksjonen må være sammensatt kompetent og konsis, uten for mye vann og holder seg til en forretningsstil.

Når det gjelder personlige egenskaper, bør skriving dreie seg om de egenskapene som ikke bare er søkerens fordeler, men også kan knyttes til den aktuelle stillingen. Rekrutteringsspesialister anbefaler ikke å begrense seg til adjektiv, men anbefaler å røpe hver av dem. For eksempel, i stedet for "omgjengelighet", er det bedre å skrive "Jeg lykkes med å bygge arbeidsforhold på grunnlag av gjensidig respekt", og erstatte "ansvar" med "overholde frister, under hensyntagen til alle krav fra kunder". Husk å nevne beredskapen for å trene, og erstatt elementet "bestemmelse" med en liste over spesifikke prestasjoner.

Når det gjelder tilleggsutdanning er det selvfølgelig viktig. men du skal ikke liste opp alle seminarer og kurs som deltok - vektleggingen bør være på hva som kan være fordelaktig i en bestemt stilling. For eksempel har kulinariske kurs ingenting med regnskapsarbeid å gjøre, men det kan være et pluss for en person å få jobb hos et byrå som driver ferie.

Hvis søkeren kjører bil, og dette er relevant, er det bedre å angi ikke bare kategorien rettigheter, men også kjøreopplevelsen. Kunnskaper i fremmedspråk bør helst dokumenteres med sertifikater. Evnen til å lese / oversette / snakke bør også avklares. Muligheten til å bruke en PC blir bedre avslørt ved å liste opp programmene som søkeren eier.

Profesjonelle prestasjoner er lettere å forestille seg i form av en liste over brev, vitnemål, patenter og andre priser. For en "oversetter" kan det for eksempel være et VINCI 2013 Innovation Awards Competition-vitnemål, og for en stilling "leder for en arbeidsbeskyttelsesavdeling" - førsteplass blant bedrifter i Sverdlovsk-regionen i konkurransen "Organisering av arbeid med arbeidsbeskyttelse".

Det må jeg si å spesifisere hobbyer og hobbyer i CVen er faktisk valgfritt. Likevel, hvis det rett og slett ikke er noe å skrive i kolonnen "Om meg", kan du også nevne interessene dine. De skal være så nøytrale som mulig, men igjen demonstrere de positive egenskapene til søkeren. For eksempel indikerer sportsidrett tilstedeværelse av viljestyrke og disiplin, og lesing av litteratur indikerer interesse for omverdenen og vilje til å stadig utvikle seg. Selvfølgelig kan man ikke unnlate å nevne de hobbyene som kan være nyttige på en ny arbeidsplass. Alternativt kan det å eie et kamera spille en god rolle for administratoren av barneklubben.

Vanligvis er hovedfeilen ved å fylle ut kolonnen “Om meg” praktisk omskriving av din egen selvbiografi.Arbeidsgiveren er overhode ikke interessert i hvilken by søkeren ble født og hvilke merker han fikk på skolen. Alt som er indikert i dette avsnittet bør knyttes direkte til profesjonelle aktiviteter. Hvis fordeler ble foreskrevet i et eget avsnitt i en CV, må du ikke duplisere og liste opp personlige egenskaper på nytt.

En ubehagelig feil vil være bruken av personlige pronomen “jeg” og “meg”, samt konstruksjonen av komplekse syntaktiske strukturer. Selvfølgelig kan du ikke jukse arbeidsgiveren ved å gi bevisst falsk informasjon. Som regel testes kunnskap om fremmedspråk, evne til å arbeide i visse programmer og kjøreferdigheter lett i praksis. Altfor personlig informasjon bør også unngås, så vel som den som rekruttereren definitivt ikke vil like.

Malfraser oppfattes dårlig, noe som ikke forenkler oppgaven i det hele tatt, men tvert imot hindrer søkeren i å uttrykke seg. Det er ikke forbudt å indikere tilstedeværelse av små barn, men i dette tilfellet bør man være forberedt på avslag på grunn av utsiktene til varig sykefravær og fravær.

Eksempler på klar CV for forskjellige ledige stillinger skal aldri trykkes helt ut, men å bruke det som et eksempel på å skrive vil være veldig rimelig.

• For eksempel kan du begynne å fylle ut kolonnen “Om meg” med en omtale av sivilstand, tilstedeværelse av barn og deres alder. Følgende omtale er muligheten til å bruke MS Office-programmer og kunnskap om visse fremmedspråk - tysk, spansk eller fransk på et mellomnivå. Kunnskaper i engelsk er best indikert på et spesifikt nivå - Advanced, Pre-Intermediate eller Upper-Intermediate. Medlemskap i journalistenes forening vil også være en betydelig fordel for søkeren.
• I delen "Om meg" kan forskjellige arbeidsønsker indikeres. Alternativt kan søkeren skrive at han er klar til å jobbe på helligdager, i helger eller på overtid, eller han kan markere muligheten til å jobbe bare etter en klar tidsplan "mandag-fredag, fra 9:00 til 18:00." Det vil være aktuelt å avtale å forlate i opptil 7 dager, beredskap for langtidsarbeid hjemmefra eller muligheten for å flytte. Hvis ledigheten innebærer samarbeid med andre land, kan du skrive at utenlandsreiser er velkomne, siden et utenlandsk pass er tilgjengelig.
• Later som mann til stillingen som salgsassistent i en bokhandel, som tilleggsinformasjon kan inkludere å lese litteratur som en hobby, ha din egen blogg om boknyheter eller til og med erfaring med å organisere arrangementer, som senere kan føre til organisering av møter med forfattere.
• Hvis arbeidssøker er ordnet til sportsbutikken, det vil si at det er fornuftig å nevne din sportsutøvelse i en viss disiplin, sykle eller svømme, organisere en innenlandsk fotballturnering eller teste sportsutstyr.
• Framtidig salgssjef må nevne evnen til å finne en tilnærming til en vanskelig kjøper, uavhengig av alder, sosial status og yrke. Det er verdt å nevne kunnskapen om engelsk, beredskapen for forretningsreiser, førerkortet og lang kjøreopplevelse, samt evnen til å jobbe i MS Office-programmer.
• Sjåføren skal fortelle beredskap til å jobbe på uregelmessig arbeidstid, samt varigheten av kjøreopplevelsen og gjennomførte kurs om egenreparasjon av biler.
• Fordelen med søkeren til regnskapsførerjobben vil være abonnement på et spesialmagasin, samt publikasjoner i relevante elektroniske ressurser. Et pluss vil også være viljen til å reise på korte turer og muligheten til å jobbe i forskjellige automatiserte regnskapssystemer.