Om een baan te krijgen, is in de meeste gevallen een cv vereist. Zelfs als je zo'n ogenschijnlijk eenvoudige positie als verkoper wilt innemen, is het nog steeds nodig om alle informatie te verzamelen en correct te presenteren.
Basiscompilatieregels
Om een cv van een verkoper te schrijven, moet u bepaalde regels volgen. Allereerst moet het uit verschillende blokken bestaan, die elk zorgvuldig en gedetailleerd zijn ingevuld.
Om het apparaat te laten werken, moet u uw gegevens specificeren. Deze zijn onder meer:
- achternaam, naam en familienaam;
- persoonlijk telefoonnummer en e-mailadres;
- positie opgeëist door de persoon;
- de omvang van het gewenste salaris.
Om het punt over onderwijs te beschrijven, moet niet alleen de onderwijsinstelling worden vermeld waar de persoon heeft gestudeerd, maar ook de faculteit en specialiteit. Alle informatie moet goed gestructureerd zijn. Vervolgens moet u de ervaring van eerder werk specificeren, persoonlijke motivatie.
Als dit niet het eerste werk is, moet de reden van ontslag uit de vorige plaats worden vermeld. Details van het ontslag mogen niet worden vermeld.
Begeleidende brief
Sommige managers hebben een begeleidende brief bij het cv nodig. Er zijn geen duidelijke richtlijnen voor het schrijven ervan. Maar tegelijkertijd zijn er tips waar je naar moet luisteren om de aandacht van een potentiële leider te trekken. Het is dus noodzakelijk om daarin persoonlijke motivatie voor het vinden van een baan, beschikbare werkervaring, alle vaardigheden en persoonlijke kwaliteiten die in de toekomst nodig zijn voor succesvol werk, aan te geven.
Schrijven kan zowel kort als lang zijn. Het hangt allemaal af van de hoeveelheid informatie die een persoon nodig acht om te communiceren. In sommige gevallen wordt een baan aangenomen na het lezen van dergelijke brieven, zonder interview.
De begeleidende brief moet in een officiële stijl zijn geschreven. Soms zijn enkele afwijkingen toegestaan, maar alleen als het werk van de verkoper gerelateerd is aan creatief werk.
Hoe schrijf je?
Om een cv correct te schrijven (het maakt niet uit voor de vacature van een seniorverkoper in een supermarkt of een eenvoudige verkoper van auto-onderdelen, meubels, sanitair of voedselproducten), is het noodzakelijk om alle sterke punten van de aanvrager aan te geven en de zwakke punten niet te vermelden.
Persoonlijke kwaliteiten
Een goede verkoper moet bepaalde zakelijke kwaliteiten en een licht karakter hebben.
- Allereerst dit vastberadenheid. Een persoon moet zijn doel kunnen bereiken en zijn collega's dit kunnen leren.
- Leervermogenomdat, indien nodig, de verkoper zijn vaardigheden moet verbeteren om op de hoogte te zijn van al het nieuwe.
- De aanvrager moet in een team kunnen werken.
- Een andere belangrijke eigenschap is stiptheid. Een succesvol persoon moet altijd op tijd aankomen en nooit te laat komen. Dit moet verplicht zijn voor alle teamleden.
- Uiterlijk moet toonbaar zijn. Slordigheid in kleding of uiterlijk is nooit welkom.
- Onder andere de toekomstige verkoper zou dat moeten doen Verantwoordelijk voor werk en fatsoenlijk zijn.
- De toespraak van de verkoper moet correct worden gehouden, omdat de mogelijkheid om geld te verdienen hiervan afhangt. De bieder moet de koper ervan overtuigen dat dit of dat ding voor hem noodzakelijk is. Deze vaardigheid is het belangrijkste voor de winkelmedewerker.
Taakverantwoordelijkheden
Op de werkplek moet een persoon in staat zijn om:
- werken met een kassa of terminal;
- Je klanten kunnen adviseren;
- blijf op de hoogte van alle opkomende nieuwigheden en weet alles over het voorgestelde product;
- goederen accepteren en posten;
- de nodige producten kunnen verkopen;
- bijhouden en deelnemen aan de inventaris;
- houd de kamer schoon en netjes.
Professionele vaardigheden en prestaties
Alle belangrijke taken moeten in omgekeerde volgorde worden aangegeven. Je moet starten vanaf de laatste werkplek. Bovendien moet u in deze paragraaf alles specificeren wat de aanvrager weet te doen. U kunt dit item opsplitsen in verschillende subitems.
- Allereerst zijn dit verkoopvaardigheden.. Dat wil zeggen, een persoon moet in staat zijn om oproepen te beantwoorden en goederen in bulk te verkopen. Indien nodig moet de verkoper met buitenlandse klanten kunnen werken.
- De mogelijkheid om met computers te werken en met verschillende soorten documenten.
Het is erg belangrijk om te praten over je eerdere prestaties. Dit alles moet worden bevestigd door relevante feiten en cijfers.
Hobby's en hobby's
In deze rubriek besteden werkgevers niet te veel aandacht. Maar toch is het de moeite waard om hier aandacht aan te besteden. Daarin kun je schrijven over de studie van vreemde talen, over het lezen van boeken. Als iemand van plan is om een baan te krijgen in een sportwinkel, dan kun je vertellen over je passie voor sport, als je in bloemen bent, merk dan op dat hij een bloemisttalent heeft.
Wat te schrijven zonder werkervaring?
Als een persoon geen werkervaring heeft, maar wil deze plek krijgen, moeten de volgende kenmerken in de samenvatting worden vermeld:
- de mogelijkheid van snel leren, evenals de wens om te ontwikkelen;
- gevoeligheid voor stressvolle situaties;
- vermogen om indien nodig zelfstandig beslissingen te nemen;
- eerlijkheid, doorzettingsvermogen en focus op een positief resultaat;
- snelheid en mobiliteit;
- initiatief, evenals het vermogen om te overtuigen;
- verlangen om te verdienen.
Aanvullende informatie over jezelf
In deze paragraaf moet u uw opleiding aangeven. Dat wil zeggen, schrijf welke onderwijsinstelling is voltooid, evenals het niveau van behaalde kwalificaties.
Daarnaast je moet alle cursussen of trainingen vermelden die zijn voltooid om je vaardigheden te verbeteren. Ook in deze paragraaf kunt u alles opnemen dat niet in de vorige was opgenomen. Heb je bijvoorbeeld een rijbewijs, dan kun je dit ook aangeven in het cv. In sommige gevallen kan deze vaardigheid zelfs nuttig zijn voor een persoon. Ook komt in sommige gevallen liefde voor bloemisterij, sport of boeken goed van pas.
Monsters
Om een cv correct in te vullen, moet je een voorbeeld van een goed gevuld voorbeeld overwegen.
Vacature verkoper
Dit is een eenvoudige en korte samenvatting die over het belangrijkste gaat. De belangrijkste punten worden aangegeven: persoonlijke informatie, werkervaring met een korte uitleg over de verantwoordelijkheden, opleiding en vaardigheden. Persoonlijke kwaliteiten worden ook kort opgesomd, die tegelijkertijd de persoon onthult en het cv niet overbelast met onnodige details.
Sales Advisor Vacature
Deze samenvatting is al gedetailleerder. De paragraaf "werkervaring" beschrijft niet alleen de taken die in de winkel worden uitgevoerd, maar laat ook zien hoe het werk van een persoon werkgevers heeft geholpen winst te maken. Over onderwijs zei ook iets meer. Tegelijkertijd blijft het item “persoonlijke kwaliteiten” nog steeds kort. Dit is een zeer correcte aanpak - schilderen wat de werkgever echt moet weten, maar zich er niet al te druk door laten voelen.
Samenvattend kunnen we zeggen: om een cv correct samen te stellen, is het noodzakelijk om vooraf alle benodigde informatie te verzamelen en deze duidelijk te structureren.
