Hoe maak ik een cv-bewaker?

Het beroep van bewaker is een van de meest risicovolle en verantwoordelijke. Het is van deze persoon dat de veiligheid van het object dat hij beschermt, afhangt van: een kleuterschool, school, medische instelling, productiebedrijf, enz. Tegenwoordig heeft elke grote organisatie een of meer beveiligers. Vanwege het verhoogde risico is de toelating tot deze functie vrij streng. Allereerst moet elke kandidaat een speciaal document invullen dat een cv wordt genoemd.

Hoe schrijf je een cv voor werk als bewaker? Waaruit moet de begeleidende brief bestaan? In het artikel vindt u antwoorden op deze en enkele andere vragen en kunt u ook kennismaken met professioneel samengestelde cv-voorbeelden.

De samenvatting van de bewaker wordt gemaakt rekening houdend met bepaalde regels.

• Verplichte beschikbaarheid van foto's. U moet uw foto bij het document voegen voor werk. Dit kan een officiële foto zijn (u kunt bijvoorbeeld dezelfde foto gebruiken als voor uw paspoort) of een foto die op de vorige werkplek is gemaakt (bijvoorbeeld in de vorm van een bewaker of in militair uniform).
• Geen fouten. Om ervoor te zorgen dat de werkgever u als een serieuze kandidaat ziet, moet u op spelling en interpunctie letten.
• Beknoptheid. Het is niet nodig om lange en gedetailleerde samenvattingen op te stellen; het document moet kort en bondig worden geschreven, maar tegelijkertijd moeten alle belangrijke punten worden besproken.
• Geef alleen echte informatie aan. Sommige kandidaten die lange tijd geen werk hebben kunnen vinden, proberen hun cv te verbeteren door valse gegevens aan de werkgever te verstrekken. Dit kan in geen geval worden gedaan, aangezien de positie van een bewaker op zich verantwoordelijk is, daarom moet u de opstelling van dit officiële document serieus nemen.
• De aanwezigheid van secties. Elke nieuwe sectie moet met een nieuwe regel beginnen en de titel wordt vetgedrukt aanbevolen, zodat het document veel gemakkelijker te lezen is.

Om het apparaat in de positie van een bewaker te brengen, moet een zorgvuldige selectie worden gemaakt. Werkgevers besteden bijzondere aandacht aan dergelijke werknemers, aangezien zij verantwoordelijk zijn voor de veiligheid van het hele bedrijf of de hele instelling. Vaak nemen mannen de functie van bewaker in, maar in sommige gevallen kan een vrouw een soortgelijke baan aanvragen. Een van de fasen van selectie omvat de noodzaak om een ​​cv te maken. Overweeg de regels voor het gedetailleerder schrijven van dit document.

Het blok "Naam en contactgegevens" is het allereerste in het cv. Hier moet u uw achternaam, voornaam en familienaam opgeven, evenals de woonplaats en contactgegevens: minimaal 1 telefoonnummer (bij voorkeur een paar), e-mailadres, instant messengers.

In de kolom "Interessante functie en verantwoordelijkheden" moet je al die verantwoordelijkheden beschrijven die klaar en in staat zijn om uit te voeren. Tegelijkertijd het invullen van dit blok varieert aanzienlijk, afhankelijk van de specifieke functie waarvoor u solliciteert. Zo zullen bijvoorbeeld de taken van het hoofd van de beveiligingsdienst, het hoofd van een particuliere beveiligingsdienst en de beveiligingsfunctionaris van een onderneming aanzienlijk variëren.

Desalniettemin zijn er, ondanks de taakverdeling afhankelijk van het niveau, verschillende taakverantwoordelijkheden die elke persoon die beweert de overeenkomstige functie te bekleden, zou moeten hebben. Deze omvatten bijvoorbeeld:

• met name computervaardigheden - het vermogen om te werken met videobewakingssystemen van verschillende complexiteit;
• de mogelijkheid om speciale uitrusting of wapens te gebruiken;
• kennis van de regels voor eerste hulp;
• de mogelijkheid om te navigeren in wetten met betrekking tot professionele activiteiten, enz.

Werkervaring en professionele vaardigheden zijn waar de werkgever in de eerste plaats op zal letten. Vaak zijn beveiligers voormalige wetshandhavers en atleten. Daarom in deze sectie is het belangrijk om al je sportprestaties te beschrijven (tenzij die er natuurlijk zijn). Ervaring is optioneel, maar mensen met de voorkeur hebben de voorkeur.

Over het algemeen moet u, om deze kolom in te vullen, alle voorgaande werkplekken beschrijven, om duidelijk te maken welke specifieke functie u bekleedde en welke taken u hebt uitgeoefend. Ook Je kunt alle vaardigheden schilderen die je tijdens het proces hebt geleerd. Zo kan de werkgever bij het bestuderen van uw cv uw competentie beoordelen.

Het hoger onderwijs speelt geen grote rol bij de tewerkstelling als bewaker. Het zal echter een pluspunt zijn als je bent afgestudeerd aan een rechtenfaculteit of een diploma hebt van het voltooien van cursussen of trainingen die zijn gewijd aan het bestuderen van de Russische wetgeving en handelingen die de professionele activiteiten van bewakers regelen.

Veel belangrijker is niet het diploma van hoger of middelbaar speciaal onderwijs, maar de ervaring van militaire dienst.Vaak werft de werkgever juist die mensen die hebben gediend, omdat hij er zeker van kan zijn dat deze mensen gewend zijn om te disciplineren, bevelen op te volgen, onder stress te werken, enz. Dus als je vergelijkbare ervaring hebt, dan moet het in dit blok worden geschreven.

Voor de werkgever zijn de persoonlijke kwaliteiten van een beveiliger van groot belang. Het is belangrijk dat de specialist van de veiligheidsafdeling zeer attent en oplettend is, omdat hij de toegang tot het grondgebied van dit of dat voorwerp van onbevoegde burgers zal moeten regelen.

Je kunt hier ook schrijven over fysieke ontwikkeling (geef bijvoorbeeld aan dat je graag voetbalt of oefent op horizontale balken). U moet ook vermelden dat u uw taken zelfs in stressvolle situaties kunt uitvoeren.

Zoals hierboven vermeld, omvatten de belangrijkste professionele vaardigheden van een bewaker mogelijkheid om videobewakingssystemen te bedienen en om te gaan met wapens. Tegelijkertijd is de laatste vaardigheid specifieker, omdat niet elk bedrijf beveiligingspersoneel nodig heeft om wapens te hebben. In ieder geval, als je toestemming hebt om wapens te dragen en te gebruiken, dan is dit zeker de moeite waard om aan te geven, vooral als de werkgever dit vereist (dergelijke informatie wordt meestal beschreven in de vacature).

Met dit blok kun je jezelf niet alleen laten zien als een professionele medewerker, maar ook als een scherp persoon. Hier kunt u praten over hobby's zoals jagen of vissen, lezen, sporten. Onthoud dat u niet moet proberen te raden wat de werkgever over u wil lezen. Wees oprecht en toon je persoonlijkheid. Je krijgt dus de kans om op te vallen tussen de sollicitanten voor de functie.

In dit blok is het passend om eventuele aanvullende informatie aan te geven die relevant is voor de werkgever. In sommige ondernemingen vervult bijvoorbeeld één persoon tegelijkertijd de functie van bewaker en bestuurder. Daarom kunt u in deze kolom schrijven dat u zowel een auto als een rijbewijs heeft. Dergelijke gegevens kunnen uw voordeel zijn.

In de begeleidende brief moet je meer in detail vertellen over jezelf, over je werkervaring en ook waarom je geschikt bent voor deze functie. Zo kunt u bijvoorbeeld in detail vertellen over de taken die u voor de vorige werkgever heeft opgelost of in detail de troepen beschrijven waarin u heeft gediend.

Daarnaast is het in de begeleidende brief belangrijk om te focussen op die individuele kwaliteiten en kenmerken die voordelig zijn in vergelijking met andere werkzoekenden (bijvoorbeeld een lange werkervaring of een unieke vaardigheid).

Om de gewenste positie te krijgen, sommige fouten moeten worden vermeden.

• Schilder niet alle werkplekken als je ervaring tientallen jaren oud is, het is beter om stil te staan ​​bij verschillende van de grootste bedrijven.
• Als u korte tijd (tot 1 jaar) bij een bepaalde onderneming heeft gewerkt, dan zou je dergelijke ervaring niet in het cv moeten opnemen, aangezien de werkgever misschien denkt dat u een onverantwoordelijke persoon bent die lange tijd niet op één plek blijft. Wil je dit item toch meenemen, leg dan tussen haakjes uit waarom zo'n korte periode werkte (het was bijvoorbeeld een stage).
• Het is niet nodig om zinnen en standaardzinnen te schrijven of voeg informatie van internet in het cv in, het document moet bij uw persoonlijkheid passen.

Overweeg enkele kant-en-klare voorbeelden van cv's voor de functie:

• bewaker;
• bewaker bestuurder;
• lijfwacht.

Dankzij dergelijke voorbeelden is het voor u gemakkelijker om uw persoonlijke cv te maken.