Elektronisch CV: ontwerp- en compilatiefuncties

Tegenwoordig, bij het solliciteren naar een baan, heeft de overgrote meerderheid van werkgevers werkzoekenden nodig om cv's te verstrekken. Vaak moet dit document echter in elektronische vorm naar de huurder worden gestuurd en is er geen papieren exemplaar vereist.

Hoe schrijf en vul je een elektronisch cv in? Hoe een documentstructuur vormen? Wat zijn de vereisten voor het ontwerp? In het artikel vindt u instructies voor het invullen van een elektronisch cv en voorbeelden van succesvol geschreven documenten.

Een elektronisch cv voor een baan moet noodzakelijkerwijs duidelijk en duidelijk zijn gestructureerd. Deze aanpak maakt het document leesbaar, geeft het nauwkeurigheid en getuigt ook van de professionaliteit van de aanvrager die het heeft getekend.

Traditioneel moet een cv uit meerdere secties bestaan. Laten we ze in meer detail bekijken.

In deze sectie moet u, zoals de naam al aangeeft, uw volledige naam en contactgegevens vermelden waarmee u op elk moment contact kunt opnemen: telefoonnummer (indien beschikbaar kunt u zowel vast als mobiel opgeven), e-mailadres , messenger-nummers.

Een veelgemaakte fout van veel jonge specialisten is om in deze rubriek alleen een gespecialiseerde onderwijsinstelling aan te geven.Het is natuurlijk noodzakelijk om uw universiteit aan te geven (met de specificatie van specialisatie, faculteit en afdeling, evenals het tijdschema voor training). Buiten dat, Je moet de werkgever laten zien dat je een specialist bent die ernaar streeft om constant te groeien en te ontwikkelen.daarom moet u schrijven over aanvullende cursussen, bijvoorbeeld cursussen voor permanente educatie, trainingen, masterclasses die rechtstreeks verband houden met uw specialiteit.

Dit is een zeer belangrijke factor bij het solliciteren. Het vullen van dit blok moet echter met uiterste voorzichtigheid en zorg worden benaderd.. Dus, als je absoluut geen ervaring hebt in het veld, dan moet je schrijven over praktijken en stages. Aan de andere kant kan de aanwezigheid van te veel banen en hun snelle verandering mogelijk negatief worden weerspiegeld in het cv.

Alles moet in deze kolom worden geschreven. die vaardigheden die nuttig zullen zijn bij het uitvoeren van taken. Een programmeur moet dus verschillende programmeertalen kennen, een accountant moet in gespecialiseerde programma's werken, enzovoort. Bovendien zijn de universele vaardigheden die voor bijna elke professional nuttig zullen zijn, kennis van de Engelse taal en het vermogen om op een hoog niveau met een computer te werken.

In deze sectie kunt u praten over al uw voordelen die u zullen onderscheiden van de rest van de aanvragers. Het zou bijvoorbeeld gepast zijn om de overwinning aan te duiden bij een lokale of nationale competitie, te praten over de ontwikkeling van de methode van de auteur, enz.

Zoals u weet, zoeken werkgevers niet alleen naar een professional, maar ook naar een persoon die een goede aanvulling op het team zal worden, die prettig en gemakkelijk zal zijn om mee te werken, die het beste zal geven aan de werkplek, nauwkeurig zal voldoen aan de eisen van de werkgever en ook hun creativiteit en creativiteit zal tonen . Daarom moet u in deze sectie al uw persoonlijke kwaliteiten en individuele karaktereigenschappen specificeren.

De meest traditionele opties zijn lezen en sporten. U mag echter geen gebruik maken van hun gebruik als ze niet persoonlijk op u van toepassing zijn. Probeer je persoonlijkheid te laten zien.

Je kunt positieve aanbevelingsbrieven en feedback van vorige bazen aan je cv toevoegen. Dit geeft de werkgever het vertrouwen dat u een verantwoordelijke persoon bent om op te vertrouwen.

Bij het opstellen van een cv is het belangrijk om niet alleen goed te letten op het semantische deel van het document, maar ook op het ontwerp ervan. Vergeet niet dat het esthetisch aantrekkelijke uiterlijk van een bedrijfsdocument de aandacht van de werkgever zal trekken en u in een gunstig daglicht zal stellen bij alle andere sollicitanten voor de functie.

Het eerste waar u op moet letten, is het lettertype. Het is de moeite waard om een ​​lettertypestijl te kiezen die zo traditioneel mogelijk is. Dus in de bedrijfswereld is het bij het samenstellen van bepaalde documenten gebruikelijk om het lettertype Times New Roman te gebruiken. Dit is het beste lettertype voor het schrijven van een cv als je een traditionele functie wilt krijgen in een groot bedrijf (bijvoorbeeld een advocaat of econoom). Aan de andere kant kunt u in de creatieve en creatieve omgeving van professionals documenten schrijven met andere soorten lettertypen.

Naast de directe omtrek is het belangrijk om de juiste lettergrootte te kiezen. Voordat u uw cv indient, moet u ervoor zorgen dat het document gemakkelijk te lezen is. De aanbevolen lettergrootte voor het cv is 12 of 14. Om subkoppen en sectienamen te markeren, evenals andere belangrijke informatie, kunt u grotere formaten en een dikkere omtrek gebruiken.

Het is in het hele document belangrijk om hetzelfde uitlijningsprincipe te gebruiken (gebruik meestal de "breedte" parameter).Het cv ziet er dus netter uit. Afhankelijk van uw persoonlijke voorkeuren en het gebied waarin u op zoek bent naar werk, kunt u een cv opstellen in verschillende stijlen. Minimalistisch design is bijvoorbeeld geschikt voor de zakelijke omgeving en het gebruik van felle kleuren voor het creatieve veld.

Het schrijven van een professioneel cv dat je zal helpen om een ​​positieve indruk bij de werkgever te krijgen over jou als professional is een nogal moeilijke taak. Als u zich echter laat leiden door eenvoudige en universele aanbevelingen, kunt u een bekwaam document opstellen.

• Wees beknopt en beknopt. Het is niet nodig om informatie over jezelf in een cv te gedetailleerd op te schrijven. Door de grote toestroom van sollicitanten heeft de werkgever geen tijd om omvangrijke documenten te lezen.
• Controleer de grammatica. Het is heel eenvoudig om snel een grammatica of interpunctiefout te maken om een ​​cv in te vullen. Voordat het document echter naar de werkgever wordt gestuurd, moet het zorgvuldig opnieuw worden gelezen om er zeker van te zijn dat dergelijke typefouten niet voorkomen.
• Blijf bij zakelijke stijl. Bij het schrijven van een cv moet u zich laten leiden door de regels en principes van een officiële zakelijke presentatiestijl. Artistieke technieken (zoals scheldwoorden) of spreektaal (zoals uitroepen) mogen niet worden gebruikt.
• Schrijf op de zaak. Het cv mag geen informatie bevatten die niet direct verband houdt met de functie waarvoor je solliciteert. Als u bijvoorbeeld fitnesstrainer wilt worden, mag u niet schrijven over uw ervaring als ober.
• Wees individueel. Tegenwoordig vindt u op internet een groot aantal voorbeelden en sjablonen voor het invullen van cv's. U mag ze echter in geen geval kopiëren.

Een voorbeeld en sjabloon voor het invullen van een cv-formulier voor een baan helpt u bij het maken van uw persoonlijke document.

• Samenvatting wiskunde en natuurkunde. Zoals we kunnen zien, is dit document vrij professioneel samengesteld. Het bevat alle belangrijke secties en er is ook een foto. Trekt minimalistisch design aan. Sectiekoppen zijn gemarkeerd in lettergrootte en stijl.

• Marketing assistent. Allereerst trekt het de stijl van het cv aan. Aan de linkerkant van het document staat alle informatie die betrekking heeft op de directe beroepservaring van de aanvrager, evenals details over het onderwijs. Aan de rechterkant (onder de foto) staat meer persoonlijke informatie, maar die kan ook nuttig zijn voor de werkgever.

• Verkoopmanager. De samenvatting is samengesteld met behulp van een groot aantal grafische middelen (symbolen, elementen van diagrammen en grafieken), waardoor het gemakkelijk te begrijpen is.