Salaris Accountant Samenvatting: Vul aanbevelingen in

Een accountant is een van de meest gewilde beroepen op de moderne arbeidsmarkt. Officiële sites van arbeidsbureaus, bulletinboards en gespecialiseerde platforms op internet staan ​​vol met aankondigingen van openstaande vacatures voor vergelijkbare functies. Bovendien is van alle boekhoudkundige specialisaties een van de meest populaire de specialisatie van een accountant in lonen.

Hoe maak ik een cv voor een salarisadministrateur? Welke fouten moeten worden vermeden bij het schrijven van dit document? In het artikel vindt u voorbeelden van correct geschreven documenten en antwoorden op uw vragen.

Als u solliciteert naar een functie van de accountant op een salaris of de accountant-accountant, moet u vooral voorzichtig zijn met het schrijven van uw CV. Dit document zal inderdaad een van de doorslaggevende factoren worden voor de werkgever om te beslissen of hij u voor werk accepteert of niet.

Het is dus gebruikelijk dat een cv uit verschillende vereiste blokken bestaat:

• persoonlijke informatie (achternaam, naam en patroniem, evenals burgerlijke staat);
• contactgegevens (woonplaats, telefoonnummer, e-mailadres);
• het doel (geef de gewenste functie en verantwoordelijkheden aan die u bereid bent uit te voeren);
• onderwijs (het is noodzakelijk om alle scholen die je bent afgestudeerd in chronologische volgorde op te sommen);
• werkervaring (vermeld niet alleen de naam van het bedrijf, maar ook de specifieke functie en periode van werkzaamheden);
• professionele vaardigheden (alle competenties gerelateerd aan de functie);
• prestaties (bijvoorbeeld uw eigen boekhoudmethodologie ontwikkelen of een regionale professionele wedstrijd winnen);
• persoonlijke kwaliteiten (bijv. gezelligheid, verantwoordelijkheid, etc.);
• hobby's en hobby's (u moet de werkgever laten zien dat u een volledig ontwikkeld persoon bent);
• aanvullende informatie (u kunt bijvoorbeeld aangeven dat u wilt verhuizen of een rijbewijs).

Ook heel belangrijk om op te letten niet alleen over de inhoud van het cv, maar ook over het ontwerp.

Om het document gemakkelijker leesbaar en begrijpelijk te maken voor de werkgever Markeer ondertitels in grotere of vetgedrukte karakters.

Om uw kandidatuur voor een functie als salarisadministrateur serieus te nemen, is het belangrijk om bij het samenstellen van een cv op meerdere details te letten. Als het je lukt om de veelgemaakte fouten van veel werkzoekenden te vermijden, vergroot dan automatisch je kansen om de gewenste functie te krijgen.

Overweeg dus de meest voorkomende fouten bij het invullen van een cv:

• een groot aantal grammatica-, spelling- en leestekens (om ze te vermijden, is het raadzaam om het meerdere keren te herlezen voordat u het document verzendt, om hulp te vragen aan familieleden of vrienden, gebruik speciale computerprogramma's om de tekst te controleren);
• hoog volume (Er wordt aangenomen dat een cv niet meer dan 1 pagina mag bevatten, dus je toont respect voor de tijd van je potentiële werkgever);
• overtollige persoonlijke informatie (het werkdocument mag geen biografische gegevens over uw leven bevatten);
• het gebruik van artistieke technieken en spreektaal (het document moet in een officiële zakelijke stijl zijn geschreven);
• sjabloonzinnen (kopieer het cv niet van internet, zorg ervoor dat u uw persoonlijkheid laat zien).

Om het u gemakkelijker te maken uw persoonlijk document op te stellen dat nodig is voor het solliciteren naar een baan, U kunt zich concentreren op vakkundig geschreven voorbeelden en cv's.

• Zo'n cv zal zeker de werkgever aanspreken en indruk op hem maken. Het is dus in de eerste plaats vermeldenswaard dat het document alle noodzakelijke informatie over professionele activiteiten bevat. Bovendien heeft de aanvrager een foto bijgevoegd en het document netjes ontworpen en gestructureerd, waardoor het gemakkelijk visueel waarneembaar was.

• Het belangrijkste nadeel van dit cv is dat het te groot is. In verband hiermee kan zich een situatie voordoen dat de werkgever niet genoeg tijd heeft om het document volledig te lezen en de aanvrager dienovereenkomstig te beoordelen. Bovendien identificeerde de kandidaat voor de functie de subsecties in het document niet, waardoor het nogal moeilijk waar te nemen is.

• De aanvrager heeft in het cv niet alleen basisinformatie opgenomen, maar ook enkele aanvullende gegevens. De meest recente kolom 'Aanvullende informatie' bevat bijvoorbeeld informatie dat de kandidaat voor de functie een vreemde taal spreekt, evenals gespecialiseerde boekhoudprogramma's.

Bekijk hoe je een cv voor een accountant maakt in een video.