Aukles kopsavilkums: funkcijas un rasēšanas noteikumi

Mājas personāla darba meklēšana mūsdienās ir saistīta ar nepieciešamību pēc iespējas labāk parādīt sevi un savas profesionālās prasmes. Tas ir svarīgi gan iesniedzot pieteikumu nomas aģentūras bāzē, gan veicot bezmaksas neatkarīgu meklēšanu. Potenciālajam darba devējam ir svarīgi ne tikai ieteikumi: auklītes atsākumā no pirmā acu uzmetiena būtu jārunā par viņas pieredzi un praktiskajām prasmēm. Lai pareizi noformētu šādu dokumentu, ir vērts ņemt par paraugu iespējas, kuras jau izmantojuši veiksmīgi darba meklētāji.

Izlemjot, ko rakstīt par sevi, lai strādātu par valdību, auklīti, koncentrēties uz galvenajām profesionālajām prasmēm un atbildību. Tātad svarīga būs specializētās izglītības pieejamība un reāla pieredze specialitātē. Dažiem darba devējiem valdībai būs savi bērni.

Viens no galvenajiem aukles atskaites sastādīšanas punktiem ir pareizā struktūras izvēle. Pretendentam uz bērna pārvaldīšanas amatu būs jāsaprot šī dokumenta iezīmes, pretējā gadījumā būs grūti iegūt darbu. Starp obligātajiem blokiem šajā dokumentā ir šādi punkti.

• Virsraksts. Tas norāda profesiju vai amatu, uz kuru pretendents piesakās. "Auklīte" ir norādīta, ja uzdevumos ietilps tikai rūpes par bērnu.Pārvaldes pienākumi ir plašāki, viņa pilda arī mājas audzinātājas lomu. Jums nevajadzētu rakstīt iespaidīgāku amata nosaukumu, ja jums nav šādas pieredzes vai prasmes.
• Personas dati. Šī ir standarta anketa, kurā ir informācija par vecumu, dzīvesvietu, ģimenes stāvokli. Pilni vārdi ir norādīti arī pilnībā - nav mazinošu iespēju un pseidonīmu.
• Kontakti saziņai. Arī šeit viss ir pavisam parasts - tālruņa numurs un e-pasta adrese. Turklāt jūs varat norādīt kontu Messenger. Lai meklētu darbu, labāk ir atsevišķa e-pasta kastīte ar visneitrālāko pareizrakstību - personīgās iespējas kisulya777 garā nedarbosies.
• Darba meklēšanas mērķi. Šajā rindkopā parasti tiek norādītas vēlmes vakancei specializēties (piemēram, logopēda-patologa darbs, bērna invalīda rehabilitācija, sagatavošanās skolai un bērna pavadīšana uz nodarbībām). Nepieciešams norādīt vēlamo nodarbinātības grafiku un veidu (uz pilnu dienu, daļēju, aizvietojošu aukli nedēļas nogalē). Ja ir vēlme pārcelties no pilsētas, dzīvot darba devēja teritorijā, par to ir ierasts rakstīt arī atsākumā.
• Paredzētā alga. Šeit jums vajadzētu norādīt summu, kas ir par 10-15% augstāka nekā esošais vai vidējais tirgus.
• Prasmes Tas ietver dažādu bērnu attīstības metožu, svešvalodu, masāžas iemaņu un rehabilitācijas prasmi. Var ievadīt arī spēju vadīt automašīnu.
• Darba pieredze. Tas ir norādīts hronoloģiskā secībā. Pedagoģisku darbību, strādājot par auklīti vai valdību, gadījumā jūs varat norādīt tikai tās darba vietas, kas attiecas uz izvēlēto profilu.
• Izglītība Tas ietver ne tikai pamatinformāciju par diplomu, bet arī datus par pārkvalifikāciju, turpinot tālākizglītības kursus. Ieteicams īpaši pieminēt specializēto izglītību. Ja universitātes vai koledžas diploms nav specialitātē, to var minēt bez papildu informācijas, bet ar norādi par specialitāti.
• Darbā noderīgās personiskās īpašības. Tas ietver nekonfliktus, punktualitāti, izturību pret stresu, fizisko izturību.
• Papildu informācija. Tas var ietvert datus par sertifikātiem vai sertifikātiem, kas saņemti pedagoģijas jomā, darbā ar bērniem. Jūs varat norādīt saiti uz personīgo tematisko emuāru, profiliem sociālajos tīklos.
• Ieteikumi Ja šī ir jūsu pirmā pieredze, neslēpiet informāciju no klientiem. Pieredzējušai auklītei vajadzētu būt darba devēju ieteikumiem.

Sagatavojot aukles vai valdības atsākšanu, ir svarīgi radīt pareizo pirmo iespaidu uz darba devēju. Tāpēc ir vērts izvēlēties pēc iespējas vienkāršāku veidni - tā ir gandrīz jebkurā brīvā teksta redaktorā. Radošums šeit būs lieks un, visticamāk, radīs pretēju efektu. Standarta atsākums ir 1–2 lappuses teksta, sadalīts tematiskās sadaļās un drukāts uz balta fona. Augšējā labajā vai kreisajā stūrī jābūt 3 × 4 cm fotoattēlam.

Tikai attēla klātbūtne jau ir garantija tam, ka anketai tiks pievērsta uzmanība. Vislabāk ir uzņemt portreta fotoattēlu bez nevajadzīgām interjera detaļām fonā. Izvēlieties lietišķu vai gadījuma rakstura, bet diezgan formālu apģērba stilu.

Galvenie ieteikumi CV rakstīšanai attiecas uz tā galvenajām sadaļām. Piemēram, sadaļā “Par mani” labāk nav norādīt vaļaspriekus vai prasmes, kuras profesionālajā darbībā ir maz noderīgas. Mīlestība pret adīšanu un izšuvumiem, peldēšana bedrē - nav tā informācija, kurai vajadzētu interesēt darba devēju.

Vēlme strādāt par auklīti mājās var apmeklēt iesācēju skolotāju bez pieredzes vai ar minimālu pieredzi.Šajā gadījumā jums nav “jāizgudro ritenis no jauna”, labāk godīgi rakstīt, ka šis būs pirmais šāds darbs. Ja ir pieredze, bet pieredze ir pārtraukta, labāk ir norādīt iemeslus. Piemēram: grūtniecības un dzemdību atvaļinājums, ārštata darbinieki, darbības sfēras maiņa.

Īpaša uzmanība jāpievērš tam, kādas galvenās prasmes tiks iekļautas atsākumā. Tās var būt zināšanas par agrīnām attīstības metodēm, svešvalodām, zināšanas par pamatskolas mācību programmu, organizatoriskās aktivitātes. Ir vērts nekavējoties noskaidrot, kādus profesionālos pienākumus ģimene vēlas veikt bez dzīvesvietas. Auklīte nav mājsaimniece, kas gatavo vakariņas visai ģimenei. Viņas uzdevumi ir bērna kopšana, barošana, ikdienas režīma ievērošanas uzraudzība, pastaigu un nodarbību pavadīšana. Lasītprasme ir ļoti svarīga. Pirms iesniegšanas ir vērts vairākas reizes pārbaudīt, vai CV nav kļūdu.

Rakstīšanas atsākšanas paraugs, ko var ņemt par pamatu, var būt noderīgs auklītēm iesācējiem un valdībām. Gatavās veidlapas palīdz orientēties tajos brīžos, kas nepieciešami pašprezentācijai, veiksmīgai darba meklēšanai.

• Spilgts piemērs tam, kā jums nav nepieciešams izveidot atsākšanu. Piesakoties vairākām amata vietām, ir labāk nekavējoties sastādīt atsevišķus pieteikumus par katru no tām. Ieteikumu vēstuļu klātbūtni ir grūti attiecināt arī uz sasniegumiem. Meklējot darbu par auklīti, labāk ir koncentrēties uz mijiedarbības ar bērniem pieredzi.

• Valdības pretendenta veiksmīgas atsākšanas piemērs. Šeit uzsvars tiek likts tieši uz profesionāliem panākumiem un prasmēm. Bet darba devēju var mulsināt nevajadzīgi personīga pavadoša fotogrāfija. Biznesa stils būtu piemērotāks un padarītu atsākšanu vēl efektīvāku.