Kā izveidot tirgotāja atsākšanu?

Diezgan bieži cilvēki saskaras ar problēmas atsākšanas rakstīšanu, pat ja viņiem ir pieredze. Katrai profesijai ir savas nianses, tās jāņem vērā, sastādot pieteikumu uz vakanto amatu. Šajā rakstā tiks runāts par to, kā rakstīt CV tirgotājam.

Darbinieku, kam nav darba pieredzes, bieži var pieņemt darbā par tirdzniecības vietu. Neskatoties uz to, atsākšanai vajadzētu piesaistīt cilvēkresursu speciālistu, nevis virzīt viņu prom ar savu nezināšanu vai neērtiem datiem.

Nosūtot CV, jums skaidri jānorāda vakance, uz kuru piesakāties. Tas darba devējam ļaus saprast, ka pretendents plāno iegūt šo konkrēto vietu, nevis visu iespējamo, jo tas nozīmē, ka viņš ir ieinteresēts pastāvīgā darbā. Darba devējs bieži veic negatīvu CV, nenorādot amatu, un nekavējoties tos novērš.

Personas dati palīdzēs izprast pieteikuma iesniedzēja F.I.O. un dzimšanas datumu (jūs varat vienkārši norādīt vecumu), pa kuru tālruni viņu atrast un kā viņam rakstīt pa e-pastu (ja jūs viņu nevarētu sasniegt). Jānorāda arī pilsonība un ģimenes stāvoklis.

Dažādās izglītības iestādēs iegūtās zināšanas ir ļoti svarīgas atsākšanai. Ja pretendentam ir īpaša izglītība, tas jānorāda bez informācijas par skolu. Ja jums ir universitātes diploms, jums jāuzraksta detalizēts iestādes nosaukums (iekavās norādiet saīsinājumu), absolvēšanas gads, fakultāte un specialitāte no diploma, kā arī apmācības forma.

Darba pieredze parasti nav atslēga šādā profesijā, bet noderēs, ja tāda būs.Ja jūs zināt, kā izkārtot izstrādājumus, parādīt cenu zīmes un vitrīnas, tas skaidri jānorāda. Tāpat neapšaubāma atsākšanas priekšrocība būs spēja strādāt ar planogrammām, reklamēt preces un pakalpojumus, spēt veikt pasūtījumu un apakšproduktu. Būs pareizi norādīt uz pieredzi akciju un prezentāciju organizēšanā, jaunākā personāla (piemēram, virzītāju) pieņemšana darbā, klientu bāzes klātbūtne, spēja strādāt ar personāla punktiem.

Sastādot atskaiti, ir jāuzsver darbam noderīgās personiskās īpašības, piemēram, precizitāte, atbildība, uzmanīgums, aktīvs dzīvesveids, sabiedriskums un radošums.

Paredzamo algu var nenorādīt mērķim, ja anketā šādas slejas nav. Bet ja jūs rēķināties ar noteiktu naudas stimulu līmeni, jūs, protams, varat to noteikt. Šajā gadījumā ir jāievēro saprātīga sistēma, pretējā gadījumā šis rādītājs atbaidīs darba devēju.

Arī sasniegumi iepriekšējā darba vietā būs papildu plus atsākšanai. Tā var būt informācija par apgrozījuma pieaugumu, organizācijas pārdošanas līmeņa paaugstināšanu jaunā līmenī, paldies par labu darbu vai diplomiem no konkursiem vai konkursiem par mārketinga vai mārketinga zināšanām, pārdošanas pamatiem. Pat ilgu darbu iepriekšējā vietā var vērtēt pozitīvi.

Vizuālā tirgotāja pozīcijā pareizāk būs koncentrēties uz dekorēšanu, kompetenta jaunu priekšmetu prezentācija vai izveidotās līnijas paplašināšana ar jauniem piederumiem vai modeļiem. Šeit būtu labāk norādīt zināšanas par subjekta fizisko procesu un sajūtu mijiedarbību projektēšanā un psiholoģijā. Zināšanas ekonomikas jomā neatstās vienaldzīgu nevienu darba devēju, kuram ir brīvs vizuālā tirgotāja amats.

Resursa rakstīšanai nav stingras formas. Ja neaizpildāt anketu no organizācijas, jums jāpievērš uzmanība tam, ka atsākuma struktūrā jāietver šādi bloki:

• amata nosaukums;
• personas dati un kontakti;
• izglītība;
• darba pieredze (parasti tās ir pēdējās 3 darba vietas vai saistītas ar amatu);
• darba pienākumi;
• galvenās prasmes;
• personīgās īpašības;
• papildu prasmes un papildu izglītība (vēlams saistīta ar amatu);
• paredzamā alga (pēc izvēles);
• sasniegumi un ieteikumi (pēc izvēles).

Rakstot atsākšanu, šī rindkopa nav obligāta. Tas tikai apstiprina jūsu interesi par pozīciju, spēju vadīt biznesa sarunas un nodibināt kontaktus. Šī vēstule parasti sveic darbinieku, runā par informētību par brīvo darbavietu, atklāj galvenos darba pieredzes punktus un norāda uz vēlmi tuvākajā laikā sākt pildīt pienākumus.

CV nav nepieciešams norādīt izgudrotos faktus vai pieredzi - visus šos datus ir viegli pārbaudīt. Tas pats attiecas uz izglītību. Visas prasmes var lūgt apstiprināt tieši intervijā - šādi gadījumi tiek atkārtoti.

Atlaišanas no iepriekšējās darba vietas iemeslus arī nevajadzētu uzrakstīt, ja tie bija pretrunīgi vai plīvuroja citu vajadzību dēļ (vēlme izmēģināt sevi citā nozarē vai paplašināt atbildības jomu utt.).

Gatavais paraugs kalpos kā labs piemērs, lai rakstītu CV par tirgotāju. Jāatceras, ka jūsu sniegtajai informācijai jābūt patiesai.

Šis piemērs palīdzēs jums uzrakstīt pavadvēstuli.