Kā izveidot galvenā grāmatveža CV?

Galvenais grāmatvedis ir viens no vissvarīgākajiem amatiem jebkurā uzņēmumā. Ne katrs cilvēks var ieņemt šo nopietno vietu. Iemesls tam ir neefektīvs atsākšana. Parasti personāla atlases vadītāji un paši uzņēmumu vadītāji izskata katru atsākšanu ne ilgāk kā 10 sekundes. Un tieši šim laika posmam personāla virsnieka uzmanību vajadzētu pievērst tām frāzēm, kas izraisa interesi un tuvina pretendentu vēlamajam amatam.

Veidojot efektīvu atsākšanu, ir svarīgi ievērot noteiktus noteikumus, kas atbilst biroja darba prasībām. Un, pirmkārt, tā ir stingra dokumenta struktūras ievērošana. Neveiciet savus papildinājumus, tie var atsvešināt potenciālo priekšnieku.

Vissvarīgākais ir CV pareizi norādīt interesējošās vakances nosaukumu. Īpaši tas attiecas uz grāmatvedību. Daudzi darba devēji jau iepriekš precizē, ka uzņēmuma personālā viņi meklē galveno grāmatvedi vai galveno grāmatvedi. Tomēr ir situācijas, kad tikai intervijas laikā kļūst skaidrs, ka vadība meklē grāmatvedi-kasieri.

Svarīgs jebkura prezentācijas dokumenta punkts ir sadaļa par vēlamo algu. Jums jānorāda konkrēta summa vai jānoliek algas skaitļi, kas apzīmēti ar “no” un “līdz”. Galvenais ir izvairīties no lielas izkliedes.

Sadaļā, kurā aprakstītas pamatiemaņas nepārsteidziet savas spējas. Pārspīlēšana neko labu nenovedīs. Ir stingri aizliegts apgalvot par zināšanu pieejamību, kas faktiski ir tikai tēlains attēlojums. Tādā veidā jūs varat sabojāt savu reputāciju, kā arī nodarīt kaitējumu uzņēmumam. Darba devēji kā pārapdrošināšana lūdz potenciālos darbiniekus nedaudz pārbaudīt un parādīt savas zināšanas praksē.

Mūsdienu atsāk koncentrēties uz fotogrāfiju. Pretendenta sejai krāsainajā attēlā jābūt skaidrai. Ir svarīgi, lai fotoattēlā topošais galvenais grāmatvedis parādītu savas personības nopietnību. Lai to izdarītu, vienkārši izveidojiet frizūru, piemērotu grimu un uzvelciet klasisko uzvalku.

Rakstot efektīvu atsākšanu, ir svarīgi pārbaudīt, vai gatavajā tekstā nav kļūdu. Nekādā gadījumā nevajadzētu veidot sarežģītus teikumus. Resume ir oficiāls dokuments, kurā jābūt tikai skaidrām frāzēm.

Sastādot atsākumu, jums jāprecizē funkcijas ko pretendents veica iepriekšējos darbos:

• grāmatvedības atskaites;
• konsolidēto pārskatu sastādīšana;
• nodaļas iekšējā darba kontrole;
• nodokļu uzskaite;
• finanšu analīze, uzņēmuma naudas plūsmas pārvaldība.

Tagad jūs varat sākt iepazīties ar galvenā grāmatveža pienākumiem, kas izriet no iesniegtajām funkcijām.

Grāmatvedības departamenta pārskati ietver:

• grāmatvedības datu veidošanas organizēšana, koordinēšana un kontrole;
• savlaicīga ziņojumu iesniegšana pārvaldes organizācijām;
• ziņošana vadībai;
• dokumentu sagatavošana auditam, auditam un nodokļu auditam;
• dokumentu izveidošana, kas izskaidro domstarpības par revīzijas rezultātiem.

Konsolidēto finanšu pārskatu sagatavošana ietver:

• galvenā biroja sniegto datu pārbaude;
• pārskatu konsolidācijas veikšana saskaņā ar noteiktajiem standartiem;
• konsolidēto finanšu pārskatu piezīmju sagatavošana;
• savlaicīga konsolidēto pārskatu sniegšana vadības parakstīšanai;
• Konsolidēto finanšu pārskatu iesniegšana noteiktajos termiņos.

Departamenta iekšējā darba uzraudzība ietver:

• grāmatvedības primāro dokumentu derīguma pārbaude;
• reģistru uzturēšana un grāmatvedības pārskatu kvalitātes kontrole;
• pārskatu sagatavošana un iesniegšana vadībai.

Nodokļu uzskaites veikšana nozīmē:

• nodokļu pārskatu organizēšana;
• apdrošināšanas summu aprēķināšanas un izmaksas organizēšana;
• zināšanas par atskaitīšanās niansēm attiecīgajām valsts institūcijām un budžeta institūcijām;
• spēja koordinēt un kontrolēt nodokļu uzskaiti;
• spēja ziņot par ieguldījumiem.

Uzņēmuma finanšu analīze un naudas plūsmas pārvaldība ietver:

• produkcijas finanšu analīze;
• analīzes finanšu rādītāju uzraudzība;
• spēja pārvaldīt finanšu plūsmas;
• pasākumu īstenošana, lai nodrošinātu uzņēmuma finanšu komponenta drošību;
• finanšu plānu sastādīšana;
• riska analīze un pasākumu meklēšana to samazināšanai;
• pārskatu sastādīšana par finanšu aktīvu apgrozījumu;
• līdzekļu mērķtiecīgas izmantošanas kontrole.

Galvenais grāmatveža darbības atsākšanas priekšnoteikums ir sadaļas “Pamatprasmes” klātbūtne. Šajā kolonnā var būt netiešu nodevu apraksts. Tomēr ir nepieciešams tos pasniegt kā profesionālās zināšanas.

Efektīvā CV ir jānorāda profesionālās prasmes, kas pretendentam pieder. Izmantojiet tikai ne garus un sarežģītus teikumus, bet īsu pārskatu ar apkopojošām frāzēm, kas norādītas sarakstā:

• nodokļu uzskaite;
• pieredze ar kases grāmatiņu;
• zināšanas par krājumu uzskaiti;
• uzņēmuma darbinieku atalgojuma aprēķināšana, ņemot vērā darba likumdošanu;
• dažāda veida pilnvaru sagatavošana, TTN;
• krājumu vadība;
• apgrozījuma aprēķinu saskaņošana;
• pieredze uzņēmuma ekonomiskās analīzes sastādīšanā;
• zināšanas nodokļu likumos.

Protams, ne katram pretendentam ir visas uzrādītās prasmes. Un, lai nenonāktu nepatīkamā situācijā, kopsavilkumā jānorāda tikai patiesa informācija.

Tomēr grāmatveži, ņemot vērā visdažādākās personiskās īpašības, novērtē tikai ārkārtas funkcijas, kas ir svarīgas darbplūsmai:

• precizitāte;
• ātrs apmācāmais;
• koncentrēšanās un uzmanīgums;
• centība;
• organizācija;
• atbildība;
• izturība pret stresu;
• neatlaidība.

Jebkurš menedžeris, ierodoties grāmatveža kabinetā, vispirms rūpējas par tīrību. Kārtīgs galvenais grāmatvedis liks visai komandai parūpēties par dokumentiem. Ātras mācības dažās dienās ļaus jums izprast uzņēmuma darba būtību. Organizēšana, rūpība un atbildība iepriecinās ikvienu priekšnieku. Patiešām, ne katram galvenajam grāmatvedim, it īpaši pārskata periodā, izdodas sniegt vadītājam informāciju par finanšu jautājumiem.

Galvenā grāmatveža CV sadaļa "Par mani" no citu amatu prezentācijas dokumentiem atšķiras ar informatīvu saturu. Galveno grāmatvežu kopsavilkumā šī sadaļa ir paredzēta viņu sasniegumu vispārīgam aprakstam. Prezentācijas dokumenta sagatavošanai galvenajam grāmatvedim būs jāparāda nedaudz iztēles un jāveic 3-4 teikumu kopsavilkums.

Šajā sadaļā ir lietderīgi norādīt informāciju par sertifikātu un licenču pieejamību. Starp citu, ja jums jāievada informācija par iepriekšējā darba sasniegumiem, ir jāsniedz informācija par personīgajiem nopelniem, kas sasniegti vienā personā, nevis par kolektīvajiem. Vārdi par draudzīgu komandu, kas analizē finanšu riskus un izstrādā veidus, kā tos samazināt, nemudinās potenciālo vadību. Un, ja pieteikuma iesniedzējs norāda, ka viņš vienīgais ir iesaistījies šajā jautājumā un guvis panākumus, attēls pilnībā mainīsies.

Pareizi apkopotu sadaļu “Par mani” piemēri.

• Darba pieredze ārvalstu uzņēmuma galvenā grāmatveža amatā ir 3 gadi. Zināšanas par nodokļu uzskaiti dažādās valstīs. Plaša pieredze grāmatvedības pakalpojumu vadīšanā tirdzniecības uzņēmumos. Veiksmīga pieredze nodokļu un revīzijas revīzijās.
• Vecākais grāmatvedis ar ģenerāldirektora vietnieka pienākumiem ir 8 gadi. Dziļas zināšanas nodokļu likumos. Veiksmīga revīzijas pieredze.

Sastādot galvenā grāmatveža amatu, pretendentam ir smagi jācenšas. Galu galā efektīvs dokuments ļaus ātri atrast jaunu darbu. Un nepareizi sakārtota informācija tikai biedēs darba devēju. Diemžēl ne visi cilvēki klausās padomus un pieļauj kļūdas, kuru dēļ viņi ne tikai sēž ārpus darba, bet arī gūst milzīgas problēmas.

Nopietna kļūda ir pases datu norādīšana. Lai iegūtu informāciju, šī informācija nav nepieciešama. Protams, pirmās lapas augšpusē ir fotoattēls un kontaktinformācija. Pietiek norādīt kontakta numuru saziņai, dzīvesvietas pilsētu un e-pasta adresi.Nav pareizi papildināt šo informāciju ar reģistrācijas adresi un pases numuru. Vēl viena kļūda ir atsākt ievietot saiti uz personīgo profilu sociālajos tīklos. Protams, ar šādu datu palīdzību jūs varat iegūt visaptverošu informāciju par potenciālo darbinieku, tikai neviens to nedarīs.

Trešā kļūda - nestandarta pieeja atsākšanai. Šis ir oficiāls dokuments, kam nevajadzētu būt kā joko. Protams, radošām profesijām varat veikt nelielu indulgenci. Bet ar vēlmi iegūt tik nopietnu amatu kā galvenais grāmatvedis, dokumenta sagatavošanā ir stingri jāievēro stingrs stils.