Kā izveidot arhitekta atsākumu?

Arhitekts ir viena no vecākajām profesijām, kas savu nozīmi nav zaudējusi līdz šai dienai. Lielais pieprasījums rada lielu skaitu piedāvājumu, taču konkurence joprojām ir diezgan nopietna. Darbiniekiem un darba devējiem kļūst arvien grūtāk atrast augsta līmeņa speciālistu, kurš pilnībā atbilst prasībām.

Pirmais, ko vervētājs pievērš uzmanību, meklējot personālu, ir atsākšana. Tāpēc ir obligāti jāatsāk arhitekta darbs maksimāli atspoguļoja viņa profesionālās prasmes. Speciālista atsākšana vajadzētu atspoguļot arī viņa radošumu un specializāciju. Piemēram, arhitekts var norādīt uz darba pieredzi kā arhitekts vai restaurācijas arhitekts.

Ja speciālistu interesē šīs šaurās jomas, bet viņš rēķinās ar dizainera vai restauratora amatu bez pieredzes, ieteicams norādīt, kādas zināšanas viņam ir šajā jomā: tālākizglītības kursi, apmācības, semināri un tamlīdzīgi.

Lai izveidotu kompetentu atsākšanu, ir vērts pievērst uzmanību vairākiem punktiem.

• Izglītība Arhitekta profesijai ir nepieciešama īpaša profila izglītība, jo šī profesija ir diezgan atbildīga, un personāla kopa ar zemu kvalifikāciju un nepietiekamām zināšanām nav pieņemama.
• Darba pieredze. Noteikti norādiet pieredzi ar laika periodu un darba pienākumiem. Sīki aprakstiet savu darbu, lai potenciālais darba devējs varētu pārliecināties, ka varat viegli pārsniegt profesijas galvenos pienākumus.
• Profesionālās prasmes. Šis postenis ir atslēga atsākšanā un dažreiz arī izšķirošs.Tajā jāiekļauj viss, kas kādreiz ir bijis jūsu atbildība. Ja vēl nav pieredzes, postenī var ietilpt mācību procesā iegūto prasmju uzskaitījums. Lai piesaistītu darba devēja uzmanību jūsu kandidatūrai, neaprobežojieties tikai ar arhitekta pamatprasmju uzskaitīšanu. Katrs cilvēks ir kaut kas talantīgs un unikāls, rakstiet par to.
• Personīgās īpašības. Lūdzu, ņemiet vērā, ka šeit ir vērts norādīt savas personības īpašības, vienā vai otrā veidā saistītas ar profesionālo darbību. Darbiniekam ir vienalga, cik ļoti tu mīli bērnus vai cik līdzjūtīgs esi. Tomēr nevajadzētu arī sevi kvalificēt.
• Profesionālie sasniegumi. Ja esat specializēta konkursa uzvarētājs vai vienlaikus nodarbojaties ar radošumu (piemēram, tēlniecību), noteikti pieminējiet to.

Pavadvēstule ir svarīga atsākšanas sastāvdaļa. Un, kaut arī tas nav obligāts pieteikums, daži vervētāji pieprasa, lai tas tiktu uzrakstīts, citos gadījumos viss ir pēc jūsu izvēles. Tomēr neaizmirstiet, ka tas ir lielisks veids, kā pierādīt sevi no labākās puses.

Pavadvēstulē var ietvert šādus elementus.

• Sveiciens, intereses izteikšana. Lai cik tas būtu viltīgs, vēstulei jāsākas ar apsveikumu un paskaidrojumu par to, kas jūs esat un kāds ir šīs vēstules mērķis. Piemēram, piemēram: “Sveiki! Mani sauc Marija. Mani interesēja vakance "Arhitekts" uzņēmumā "Aģentūras pārbūve." Šajā rindkopā jūs varat noskaidrot, kāpēc tieši šī vakance un precīzi izvēlētajā uzņēmumā.
• Darba pieredzes kopsavilkums. Jums nevajadzētu kopēt šo vienumu no atsākšanas (tomēr nav vērts to darīt visiem priekšmetiem). Īsi, bet informatīvi - jūsu pieredze: kad, kur strādājāt, kāda bija jūsu atbildība. Nav nepieciešams norādīt atlaišanas iemeslu; retos gadījumos, ja nepieciešams, darba devējs personīgi ieinteresēsies.
• Profesionālo un personīgo īpašību kopsavilkums. Pārsniedziet pamata profesionālās prasmes, aprakstiet, ko zināt un zināt, kā rīkoties.
• Atbilde uz jautājumu “Kāpēc mums vajadzētu jūs pieņemt šajā amatā?” Ir vērts atbildēt uz uzdoto jautājumu diezgan godīgi un atklāti, bet tajā pašā laikā pieklājīgi un skaidri. Piemēram, atbilde var būt īss stāsts par to, cik cieši jūs esat iepazinies ar uzņēmuma darbību, cik ilgi esat sekojis tā attīstībai.
• Paldies par pavadīto laiku. Pavadvēstuļu lasīšana ir diezgan laikietilpīgs uzdevums, tāpēc ir vērts pieklājīgi pievienot paldies, ka lasījāt to vēstules beigās.
• Kontaktinformācija. Atstājot savu informāciju beigās, ir nepieciešams, lai vervētājs varētu viegli ar jums sazināties.

Labi uzrakstīts atsākums ir ierīces vēlamās pozīcijas atslēga, taču šeit jūs varat kļūdīties. Zemāk ir visizplatītākie nepareizie aprēķini, no kuriem vajadzētu izvairīties.

• Pareizrakstības un pieturzīmju kļūdas. Kļūdas var atbaidīt vervētāju un ieteikt jūs no nepareizās puses. Izmantojiet tiešsaistes pakalpojumus internetā, lai pārbaudītu.
• Profesionālās prasmes. Profesionālo prasmju sadaļā jāiekļauj tikai jūsu reālās prasmes. Šajā punktā nav nepieciešams uzskaitīt visu, ko principā var darīt arhitekts.
• Pakļautība. Atsākumā izvairieties no personiskās dzīves detaļām. Tajā nav jāiekļauj postenis “īsa biogrāfija”. Darba devēju interesē tikai fakti: pieredze, izglītība, prasmes.
• Fotogrāfija. Pievienojiet fotoattēlu savam CV. Viņa var būt amatiere vai profesionāla.

Gatavas arhitekta atsākšanas piemērs palīdzēs izvairīties no kļūdām un iegūt vēlamo pozīciju.

Dzimšanas datums: 12 ** 199*

Pilsēta: Maskava

Mob telefons: +7 (000) 000 00 00

E-pasts: absd @ bk. com

Pamatdati.

Vēlamais amats: galvenais arhitekts

Nodarbinātība: Pilna

Darba pieredze: 10 gadi

Svešvalodas: angļu (runāto), franču (pamata)

Darba pieredze.

2009-2019 - Uzņēmums: AGLONA LLC

Amats: Arhitekts

Pienākumi:

dažādu konstrukciju projektēšana (AR, AC, PB, ODI, PZ sekcijas):

• daudzdzīvokļu dzīvojamo māju projektēšana (piecstāvu ēkas);
• vienstāvu dzīvojamo ēku projektēšana;
• parka-viesnīcas Rudens dizains;
• dzīvojamajiem kompleksiem piegulošās teritorijas projektēšana.

Izglītība

2010. gads - Tūlas Valsts Arhitektūras un mākslas skola, specialitāte "Arhitektūra".

Profesionālās prasmes:

• visu veidu dizains (dzīvojamās daudzdzīvokļu ēkas, kotedžas, viesnīcas, nedzīvojamās ēkas);
• projektu pabeigšana jebkurā posmā;
• ainavu struktūru projektēšana;
• zināšanas par MS Office programmām: Word ‚Excel‚ Outlook; AutoCAD, Adobe Photoshop, Illustrator, 3d MAX;
• zināšanas un izpratne par galvenajām valsts programmām;
• spēja patstāvīgi izstrādāt prezentāciju demonstrēšanas iespējas.

Par mani:

• radoša pieeja;
• pašdisciplīna;
• punktualitāte;
• vēlme pašattīstībai;
• mērķtiecība;
• atbildība;
• centība;
• spēja strādāt komandā.