Īss kopsavilkums: funkcijas un ieteikumi aizpildīšanai

Mini atsākšana ir labākais veids, kā darba devējs vai personāla speciālists var uzzināt galvenos punktus par potenciālo darbinieku. To ir ērti izmantot izvietošanai nodarbinātības platformās, kā arī izplatīšanai uzņēmumiem, kas jūs interesē. Šai atsākuma versijai jābūt pēc iespējas kodolīgai un informatīvai. Ko meklēt sastādot? Kāda informācija būtu jānorāda, pirmkārt, un kuru var izslēgt? Par to mēs runāsim tālāk.

Lai īss kopsavilkums būtu patīkams un viegli lasāms, tās struktūrai jābūt vienkārši saprotamai, lai to sadalītu blokos:

• personas dati, kontakti, vēlamais amats un ienākumu līmenis (šajā sadaļā potenciālais darba devējs jūs iepazīstas: uzzina, kas jūs esat un ko vēlaties iegūt no sadarbības);
• izglītība;
• darba pieredze (norādiet tikai pēdējās 2-3 darba vietas);
• galvenās prasmes;
• papildu informācija (šeit jūs varat norādīt visu, ko vēlaties noskaidrot, piemēram, no kura datuma jūs esat gatavs ieņemt jaunu amatu utt.).

Labāk, ja visa informācijas atsākšana ir ievietota vienā A4 formāta lapas lapā. Katras sadaļas nosaukums ir jāuzsver treknrakstā, un bloka teksts ir jāiekļauj rāmī. Tātad bloki tiks vizuāli norobežoti, un tas vispirms darba devējam palīdzēs lasīt viņam svarīgāko informāciju.

Labi strukturēta atsākšanas struktūra dod jums priekšrocības salīdzinājumā ar citiem darba meklētājiem. Tātad, lai uzskaitītu prasmes, ir vēlams izmantot sarakstus, bet blokiem par izglītību un darba pieredzi - tabulas.Šī informācijas pasniegšanas iespēja ir vieglāk saprotama, un tāpēc tai ir potenciāls vispirms izpētīt šādu atsākšanas iespēju, kas jums dos lielākas iespējas iegūt vēlamo darbu.

Pirmajā blokā, kurā ir personas dati, varat ievietot fotoattēlu, bet teksta labajā vai kreisajā pusē - tam nav nozīmes. Tam vajadzētu būt augstas kvalitātes portreta fotoattēlam, uz kura seja ir skaidri redzama, un kadrā nav svešinieku vai priekšmetu. Neizvēlieties pārāk vecu fotoattēlu - tas ir jāuzņem vismaz pirms trim gadiem. Ja amats, uz kuru pretendējat, ir saistīts ar darbu ar partneriem un klientiem, darījumu veikšanu, viesu satikšanos, tad ir nepieciešama fotogrāfija.

Lai iegūtu labāku uztveri, blokus var izcelt arī ar krāsu, šim nolūkam ir izslēgti vai pasteļtoņi, piemēram, dūmakaini zila vai gaiši ceriņi. Lai nodrošinātu, ka atsākšanas forma neizskatās pārāk raibi, atlasiet bloku caur vienu un atstājiet starpposma baltu. Tātad veidlapā būs tikai divas krāsas, kas ir pilnīgi pieņemama biznesa ētikas ietvaros.

Neatkarīgi no tā, cik veiksmīgs dizains, informācijas plūsmai joprojām ir izšķiroša loma. Ļaujiet mums izpētīt jautājumus par to, kā pareizi sastādīt katru atsākuma sadaļu, lai sniegtu nepieciešamo informāciju un parādītu sevi no labākās puses.

Šeit jums jānorāda vārds, amats, alga, dzimšanas datums, tālruņa numurs, e-pasta adrese un ģimenes stāvoklis.

Šajā blokā jāietver izglītības iestādes nosaukums, mācību laiks, specialitāte, personīgie sasniegumi (ja ir, piemēram, sarkans diploms). Var būt arī informācija par papildu izglītību (kursi, semināri utt.), bet tikai tad, ja tas atbilst vēlamajai pozīcijai.

Norādiet pēdējās trīs vietas vai tās vietas, kuras jūs uzskatāt par visnozīmīgākajām jūsu karjerā. Ja ir tikai viena šāda vieta, varat par to rakstīt sīkāk. Tātad, sadaļā “Pieredze” jābūt šādai informācijai: organizācijas nosaukums (labāk ir izmantot nevis juridisku vārdu, bet zināmu plašā lokā), darba periods, amats, pienākumi, sasniegumi.

Uzskaitiet prasmes, kas iegūtas studiju un darba laikā, kas var jums palīdzēt jaunajā amatā. Nav nepieciešams izveidot pārāk lielu vai mazu sarakstu, 5–7 prasmes - labākais risinājums.

Šeit varat rakstīt par to, vai esat gatavs virsstundu darbam vai komandējumiem, kad varat ieņemt amatu. Ja nepieciešams, norādiet, ka ir autovadītāja apliecība, pase, veselības grāmata un valodu zināšanas. Uzskaitiet hobijus, kas parādīs labāko pusi.

Ja starp jūsu iepriekšējiem darba devējiem ir tādi, kas ir gatavi sniegt labu ieteikumu, rakstiet par to. Jums nav jānorāda kontaktinformācija, rakstiet, ka esat gatavs to sniegt pēc pieprasījuma, lai saglabātu ieteikumu no nevēlamiem zvaniem.

Ar šādu kodolīgu, bet informatīvu aprakstu pietiks, lai ieinteresētu potenciālo darba devēju un paziņotu viņam visus svarīgos punktus. Ja nepieciešams, apmainiet blokus jebkurā secībā. Pirmajai jābūt kontaktinformācijas sadaļai, kurai seko “Pamatprasmju” vai “Darba pieredzes” bloks. Pēdējā vienmēr būs sadaļa “Papildinformācija”.

Apsveriet klientu apkalpošanas vadītāja CV atsākšanu. Neskatoties uz tabulas un krāsu bloku trūkumu, sadaļas ir skaidri norobežotas un satur maksimāli daudz noderīgas informācijas, padarot tekstu viegli lasāmu. Fotoattēls pilnībā atbilst biznesa stilam - nav neatbilstošu žestu, leņķis un apgaismojums ļauj lieliski redzēt pieteikuma iesniedzēja seju.

Zemāk ir veidne mini atsākšanai, kas ir lieliski piemērota ierīcei jebkurā pozīcijā.