Kaip sukurti atnaujintą sistemos administratorių?

Pirmoji pažintis su kandidatu į bet kurią poziciją yra atnaujinta. Šiame dokumente pasakojama apie profesines ir asmenines žmogaus savybes, jo patirtį, įgūdžius ir pateikiama kita svarbi informacija. Pateikti duomenys sudaro pirmąjį įspūdį, kuris daro didelę įtaką priimant sprendimą dėl nuomos. Straipsnyje mes apsvarstysime, kokia turėtų būti sistemos administratoriaus santrauka.

Šiuolaikiniame pasaulyje profesijos, susijusios su kompiuterinėmis technologijomis, yra plačiai paplitusios ir paklausios. Sistemos administratoriaus ar jo padėjėjo gyvenimo aprašyme turėtų būti informacija apie pagrindinius, darbinius ir asmeninius kandidato į šias pareigas įgūdžius. Taigi darbdavys galės suprasti, ar darbuotojas susitvarkys su savo pareigomis.

Pagrindinis sistemos administratorių uždavinys yra valdyti ir naudoti kompiuterinius tinklus ir sistemas. Paprastai jie dirba įvairiose įmonėse ar korporacijose. Šis įrašas taip pat gali būti vadinamas kompiuterio palaikymo specialistu.

Administratoriai dirba šiuose tinkluose:

• vietiniai
• Internetas
• globalus.

Taip pat specialistai teikia paramą atskiriems jos segmentams.

Pagrindiniai darbuotojų sugebėjimai turėtų apimti galimybę dirbti šiuose tinkluose.

Anot šiuolaikinių darbdavių, savo srities profesionalas turi turėti šias savybes:

• techninė mąstysena;
• dėmesingumas ir susikaupimas;
• savęs organizavimas;
• greitas problemų sprendimas ir galimybė stabilizuoti bet kokią situaciją;
• įgūdis teisingai apibūdinti darbo situaciją naudojant profesinę terminologiją ir prireikus paaiškinti viską, kas aišku ir prieinama;
• globalios ir universalios kompiuterinių žinių žinios.

Profesionalaus administratoriaus darbo įgūdžiai yra tam tikros srities žinių ir įgūdžių sąrašas.

Jų sąrašas yra didžiulis ir įvairus, todėl mes pabrėžiame pagrindinius iš jų:

• įgūdžiai įvairiose operacinėse sistemose, nesvarbu, ar jos yra populiarios, plačiai naudojamos, ar labai tikslingos platformos („Linux“, „Windows“ ir kt.);
• įvairių konfigūracijų tinklo įrangos darbo procesų kontrolė;
• programinės įrangos klaidų ir aptarnaujamos įrangos (kompiuterių, serverių) veikimo sutrikimų taisymas;
• tinklo įrangos prijungimas, konfigūravimas ir perprogramavimas;
• 1C konfigūracijų pakeitimas;
• programavimo kalbų žinios;
• įrangos priežiūra, būtinų atsarginių dalių pirkimas, techninės įrangos keitimas, prireikus remontas;
• interneto svetainių kūrimas ir redagavimas;
• aptarnaujamos įrangos eksploatavimo ataskaitos sudarymas;
• belaidžio interneto („Wi-Fi“ maršrutizatorių) prijungimas ir nustatymas;
• elektroninėse duomenų bazėse saugomų duomenų keitimas ir atnaujinimas;
• programinės įrangos atnaujinimas, diegimas ir pašalinimas;
• konsultavimo asistentai ir jauni specialistai;
• atsarginių kopijų kūrimas ir duomenų atkūrimas jų praradimo ar sugadinimo atveju;
• problemų, kylančių dėl aparatūros gedimo, taisymas;
• administravimas nuotoliniu formatu per specialias programas;
• skaitmeninėse laikmenose saugomos informacijos apsauga;
• vietinių tinklų kūrimas ir konfigūravimas;
• įrangos ir duomenų apsauga nuo virusų atakų, trečiųjų šalių įsiskverbimo ir šlamšto;
• įrenginių nustatymas ir prieigos kontrolė.

Be įgūdžių, tiesiogiai susijusių su specialybe, ypač svarbūs yra kiekvieno žmogaus individualūs bruožai. Nerekomenduojama nurodyti per daug teigiamų savybių, tačiau negalima visiškai ignoruoti šio gyvenimo aprašymo skyriaus.

Anot šiuolaikinių darbdavių, kandidatas į sistemos administratoriaus postą turėtų turėti šiuos charakterio bruožus:

• noras mokytis ir tobulėti šioje srityje;
• atsakingumas, dėmesingumas ir mandagumas;
• meilė profesijai;
• atkaklumas ir susikaupimas;
• Kantrybė, padedanti atlikti daug darbų vienu metu.
• greita reakcija į tai, kas vyksta, ir problemų sprendimo paieška;
• gebėjimas dirbti kartu su kitais specialistais.

Daugelis kompanijų ir organizacijų renkasi žmogų, kuris jau turi patirties šioje srityje. Ši dokumento dalis laikoma centrine ir iškart patraukia darbdavio dėmesį. Sudarydami turėtumėte teisingai ir aiškiai išdėstyti informaciją.

Pildydami dokumentą turėtumėte laikytis svarbių rekomendacijų.

• Duomenys turėtų būti išplėsti, tačiau neturėtumėte jų ištempti. Net jei kandidatas į šias pareigas turi didelę patirtį šioje srityje, viskas turėtų būti aprašyta glaustai. Jei turite daugiau kaip penkis sistemos administratoriaus darbus, turėtumėte nurodyti svarbiausius arba naujausius.
• Sudarant sąrašą pirmiausia reikėtų nurodyti paskutinę darbo vietą ir palaipsniui pereiti prie pirmosios. Priešinga tvarka chronologijoje laikoma optimalia ir patogia suvokimui.
• Taip pat verta sutelkti dėmesį į sėkmę darbe: apdovanojimus, diplomus, paskatas ir dar daugiau. Tai rodo aukštą profesionalumo lygį ir sunkų darbą. Verta paminėti pagrindinių užduočių ir funkcijų, atliktų anksčiau užimamose pozicijose, sąrašą.

Jei pareiškėjas neturi patirties dirbdamas kompiuterinės pagalbos specialistu, reikėtų pabrėžti šią informaciją:

• aukštasis išsilavinimas (nurodykite net tuos diplomus, kurie nėra susiję su kompiuterinėmis technologijomis);
• pažymėjimai ir praktikasusijusios su šia sritimi;
• noras pradėti administratoriaus padėjėjo karjerą (daugelis darbdavių iš pradžių siūlo išbandyti, kad darbuotojas galėtų įrodyti savo įgūdžius).

Šiuo metu beveik visoms įmonėms reikalingas baigto aukštojo mokslo diplomas, net jei jis nėra susijęs su siūloma pareigybe. Didelis pliusas bus galimybė gauti išsilavinimą specialybėje ar artimose vietose. Administratoriaus profesija yra glaudžiai susijusi su tiksliaisiais mokslais, programavimu, ryšiais, įrangos remontu ir priežiūra.

Sąrašas sudaromas chronologine tvarka, laikantis šios schemos:

• pirmiausia nurodykite įstaigą;
• po - specialybė;
• pabaigoje nurodykite laikotarpį (nuo kurių metų iki kurių metų vyko mokymai).

Yra daugybė funkcijų ir taisyklių, kurios padeda sukurti teisingą ir įdomų gyvenimo aprašymą. Dokumente turėtų būti informacija, apibūdinanti pareiškėją kaip darbuotoją ir asmenį. Teisingai surašytas dokumentas rodo, kad kandidatas žino, kaip teisingai pristatyti save (palankioje pusėje). Duomenys turėtų būti išdėstyti aiškiai, tuo pačiu metu suprantamai ir išsamiai. Būtinai patikrinkite, ar CV nėra klaidų (semantikos, gramatikos, skyrybos ženklų ir kitų). Dabar nėra tikslios dokumento parengimo sistemos, tačiau buvo sukurta patogi struktūra jį pildyti.

Į standartinį gyvenimo aprašymą įeina šie elementai:

• antraštė, nurodanti dokumento formatą ir asmens duomenis (F. I. O.);
• dokumento dėmesys (tikslas, kuriam buvo sudaryta ir išsiųsta santrauka);
• asmeninė informacija (gyvenamoji vieta, šeiminė padėtis, amžius, kontaktinė informacija);
• išsilavinimas ir dokumentai, patvirtinantys kursų, paskaitų ir seminarų pabaigą;
• duomenys apie darbo aktyvumą;
• profesiniai įgūdžiai;
• asmeninės savybės;
• papildomi duomenys apie kandidato įgūdžius ir žinias (užsienio kalbų žinios, vairuotojo pažymėjimas ir kt.);
• ankstesnių darbų rekomendaciniai laiškai.

Apibendrinti straipsnį su iliustruojančiais sistemos administratoriaus pareigų atnaujinimo pavyzdžiais. Pridėtos nuotraukos padės įvertinti įvairius variantus ir jų pagrindu sudaryti dokumentą.

• Paprasto ir suprantamo gyvenimo aprašymo pavyzdys, sudarytas standartiniame teksto rengyklėje.

• Dokumentas su nuotrauka. Informacija yra aiški ir suprantama. Taip pat pretendentas į šias pareigas nurodė norimą atlyginimą.

• Į gyvenimo aprašymą įtraukiami visi būtini duomenys, skirti susipažinti su galimu darbuotoju.

• Kitas pavyzdys. Šis dokumentas paryškintas dideliu antrašte centre.

• Imties pavyzdys nenurodant darbo patirties. Remdamiesi tuo, galite susikurti savo gyvenimo aprašymus, susijusius su stažuotojo ar sistemos administratoriaus padėjėjo pareigomis.