Kokia turėtų būti nuotrauka atnaujinimui?

Gerai parašytas gyvenimo aprašymas yra nepaprastai svarbus darbo paieškos procese. Kiekvienas mažas dalykas jame yra svarbus, įskaitant ir nuotrauką. Žinoma, ar įterpti nuotrauką į dokumentus, ar ne, nusprendžia tik pareiškėjas, tačiau yra situacijų, kai jūs negalite išsiversti be jos ir turite tai padaryti teisingai.

Šiuo metu gyvenimo aprašymo nuotrauka yra aktualesnė nei bet kada, nes pirmasis atrankos etapas paprastai atliekamas pagal profilius, gautus be asmeninio pareiškėjų dalyvavimo. Ir šiuo atveju pridedamas vaizdas bus galimybė išsiskirti, patraukti dėmesį. Pirma, tokiu būdu lengviau vizualizuoti žmogų, susidaryti išsamesnę nuomonę apie jį. Antra, darbdavio akimis toks dokumentas turės pranašumą, jei tik todėl, kad tam buvo skirta daugiau laiko.

Be supratimo, kad pareiškėjas nepasirinko lengvesnio kelio, vaidina ir psichologinis veiksnys - jei nuotraukoje pavaizduotas malonių bruožų žmogus, jo atsisakyti bus sunkiau. Net toks mažas pliusas gali būti lemiamas. Tuo pat metu nereikėtų tikėtis, kad stulbinanti išvaizda visiškai užgoš patirties trūkumą ar būtinus profesinius reikalavimus, nes pirmiausia atsižvelgiama į darbines savybes.

Rinkdamiesi nuotrauką atnaujinimui, visada turėtumėte atsiminti, kad ji gali turėti visiškai priešingą efektą. Paprastai tai atsitinka, kai vaizdo parametrai netinka tokiam dokumentui. Todėl Visas galimybes reikia įvertinti objektyviai ir pasirinkti tinkamiausią.

Nėra aiškaus dydžio nustatymo, tačiau nuotrauka neturėtų būti per didelė - vis dėlto pagrindiniai duomenys yra profesinės savybės. Paprastai jis dedamas viršutinėje lapo dalyje dešinėje, kairėje arba centre. Pvz., Galite padaryti bet kurią nuotrauką ant dokumentų (3 x 4 cm) arba šiek tiek didesnę (6–8 cm). Paveikslo forma yra stačiakampio formos, todėl geriau suvokiama. Išimtis yra tada, kai kartu su CV įtraukiamas ir portfelis.

Kitaip nei nuotraukos oficialiuose dokumentuose, bus geriau, jei atnaujinime bus užfiksuota ne tik žmogaus galva. Tarkime, kad paveikslėlis skirtas juosmeniui, bet jokiu būdu ne visu ūgiu, nes dėl mažo dydžio paveikslėlis pasirodys per mažas. Tokiu atveju galite įsitaisyti sėdėdami ar stovėdami, lengvai pozuodami.

Nekreipkite dėmesio į foną. Per daug ryškus, perkrautas detalėmis, jis atitrauks dėmesį nuo nelaisvo žmogaus. Fotografuoti darbo ieškančią asmenį yra trys.

• Neutralus fonas. Tai gali būti ištempta drobė arba įprasta siena (bet jokiu būdu ne su kilimu ar spalvingais tapetais). Universalus fonas - baltas, pilkas arba smėlio spalvos. Nuotraukoje su tamsiu fonu svarbu apšvietimas ir fotografo įgūdžiai. Bet su kūryba ar kūrybiškumu susijusiam darbui ši parinktis gali pasirodyti per daug nuobodi ar kasdieniška.
• Biuro patalpos, darbo vieta. Nuotrauka iš ankstesnės darbo vietos, prie namų kompiuterio stalo ar bet kurioje kitoje darbo aplinkoje parodys rimtus ketinimus.
• Miestas ar natūralus kraštovaizdis. Tokiu atveju verta pasirinkti kažką neutralaus - fone neturėtų būti atsitiktinių praeivių, matomų iškabų ar pastatų.

Ne kartą buvo įrodyta, kad pirmiausia bet koks žmogus kreipia dėmesį į išvaizdą, ypač kai tai susiję su užimtumu. Šiuo klausimu turite atkreipti dėmesį į keletą niuansų.

• Veido išraiška. Lengva, vos pastebima šypsena ir malonumas žvilgsnyje padarys geresnį įspūdį nei akmuo, įtemptas veidas ar nenatūraliai plati šypsena.
• Drabužiai. Čia viskas paprasta - reikia remtis, į kokią laisvą vietą siunčiate paraišką. Darbui biure tinka bet kokie verslo stiliaus drabužiai - palaidinė, marškiniai, striukė. Dirbdami profesijoje, galite sustoti ir prie specialios formos, ir prie įprasto kasdienio komplekto be jokių pykčių ir pretenzijų. Skrybėlės yra laukiamos tik tose vietose, kur jūs negalite apsieiti be jų (pavyzdžiui, su virėju).
• Makiažas ir šukuosena. Norėdami nepersistengti, neikite į saloną ir įkūnykite madingiausias tendencijas. Makiažas turi būti santūrus, o plaukai - tvarkingi. Net grožio srityje meistrai retai kada demonstruoja visas madingiausias naujoves, rinkdamiesi tai, kas jiems iš tiesų tinka.
• Priedai taip pat turėtų būti saikingai. Jokių patrauklių papuošalų, plaukų segtukų ir papuošalų. Pakaks valandos, akinių, kuklių auskarų ar šaliko mergaitei.

Dažnai atsitinka, kad pradiniame etape žmonės nori paslėpti konkrečią ar neoficialią išvaizdą, jei siunčia CV su konservatyvia nuomone. Ši pozicija neteisinga, nes žmogus tiesiog praleis laiką. Paprastai galioja taisyklė, kad nuotrauka turi atrodyti tokia pati, kaip interviu metu.

Nemanykite, kad jūsų gyvenimo aprašymą galima papildyti tik nuotrauka iš profesionalios fotosesijos studijoje. Reikalingą nuotrauką galite rasti namų archyve arba, jei turite idėją, kaip ji turėtų atrodyti, galite pasidaryti naują. Tai gana paprasta, nes šiuolaikinių prietaisų dėka galite susidoroti net ir be pašalinės pagalbos. Tuo pat metu daugelis nusideda įdėdami daugybę filtrų arba visais įmanomais būdais bandydami pagerinti vaizdą naudodami redagavimo programas.

Visiškai priimtina pašalinti nedidelius odos trūkumus ar nuovargio požymius, taip pat padaryti nuotrauką aiškesnę ir lengvesnę - kad jis atrodytų kuo natūraliau. Kiti efektai, taip pat įvairūs papildymai, gali pakeisti dėmesį ir parodyti pareiškėjui nemandagų asmenį. Spalvota versija atrodo realistiškesnė ir geriau nei juodai balta.

Dažniausiai gyvenimo aprašymui sudaryti jie naudoja „Word“ teksto rengyklę - joje lengviau redaguoti, o sukurtą formatą nesunku išsiųsti ir atidaryti. Tinkamą dokumento pavyzdį galite atsisiųsti iš darbo paieškos svetainių arba patys sudaryti. Svarbiausia, kad galutiniame dokumente turėtų būti doc plėtinys.

Galite įterpti nuotrauką bet kokiu patogiu būdu.

1. Viršutiniame meniu spustelėkite skirtuką „Įterpti“ ir pasirinkite mygtuką „Paveikslėlis“. Pasirodžiusiame lange turite rasti parengtą nuotrauką ir spustelėti „Įterpti“. Jei pamiršite, kur jis saugomas ir kas vadinama, galite pakeisti sąrašo vaizdą ir padaryti jį labiau matomą. Dešiniuoju pelės mygtuku spustelėdami nuotrauką, kuri pasirodo atnaujinime, galite pakeisti jos dydį, formatą ir vietą, palyginti su tekstu.
2. Galite tiesiog nukopijuoti nuotrauką naudodami atitinkamą komandinio meniu iš kontekstinio meniu (dešinįjį pelės mygtuką). Tada reikiamoje dokumento vietoje turite įdėti žymeklį ir tuo pačiu būdu pasirinkti komandą „Įklijuoti“. Įterpto fragmento dydį galima pakeisti naudojant žymeklius (taškus) aplink jį, kurie pasirodys spustelėjus vaizdą.

Kadangi nuotraukos yra gana subjektyvios, jų atrankos procese galite kreiptis į žmonių, kompetentingų tai ar tik pažįstamus, nuomonę. Paprastai darbdaviai suvokia vaizdą kaip visumą, o kandidatai pasirenka paveikslėlį pagal jiems patinkančias savybes. Akivaizdu, kad šie du vertinimai gali nesutapti. Tarp pagrindinių atnaujinimo momentinių vaizdų trūkumų galima išskirti šiuos dalykus.

• Neteisingas dizainas. Stengdamasis išsiskirti, žmogus gali atsisakyti įprastos atnaujinimo formos ir sukurti individualią versiją su originaliu dizainu ir struktūra. Tačiau vis tiek geriau uždėti nuotrauką ant viršaus ir neužimti jos daugiau kaip penktadaliu lapo. Be to, tekstą reikėtų gerai apžiūrėti ir perskaityti, nes šiuo atveju jis yra pagrindinis.
• Bloga kokybė. Per tamsūs, perregėti, neryškūs, neryškūs rėmeliai padarys blogą įspūdį. Jei sunku patiems nusifotografuoti, galite susisiekti su fotostudija arba profesionaliu fotografu.
• Jei pareiškėjas kreipiasi dėl vietos rimtame versle, išvaizda turi būti tinkama. Nemandagus žvilgsnis, atskleidžiantys drabužiai ar nemandagi poza negali apibūdinti žmogaus iš geriausios pusės.
• Ne visi personalo vadybininkai sugeba vienareikšmiškai įvertinti neveiklios nuotaikos nuotraukas. Tai apima laisvalaikio, įmonių vakarėlių ir kitų renginių nuotraukas. Ateities vadovybė ne visada domisi pomėgiais ir tuo, ką darbuotojai daro laisvalaikiu.

Be išvaizdos įvertinimo, nuotrauka suteikia pirminę mintį, ar pareiškėjas sugebės priprasti prie organizacijos korporacinės kultūros. Todėl visų pirma yra verslo ar darbo portretai. Ši galimybė turi būti kiekvienam asmeniui. Ryškios nuotraukos yra malonesnės suvokimui, todėl yra pranašesnės.

Tamsiuose drabužiuose, esančiuose tame pačiame fone, kyla pavojus, kad žmogus taps nematomas ir atrodys mažiau reprezentatyvus, tačiau pas gerą fotografą toks vaizdas gali būti įspūdingas.

Didelę reikšmę turi žmogaus vieta ir jo laikysena. Sukryžiuotos ar paslėptos kišenėse rankos, pečiai, atmesti atgal ir galva, suteikia nuotraukoje figūrai daugiau pasitikėjimo. Tačiau ši pozicija laikoma uždara ir nesukels stipraus atsakymo.

Nedidelis pasvirimas į priekį, atsipalaidavę pečiai ir rankos nesąmoningai sukelia daugiau pasitikėjimo. Vienkartinė šypsena ir gera nuotaika užbaigs sėkmingą portretą.

Norėdami suteikti nuotraukai dinamiškumo ir pabrėžti aktyvią gyvenimo vietą, prie nuotraukos galite pridėti net ryškius vaizdus, ​​kad atnaujintumėte.

Verslo kostiume tai gali būti ryški palaidinė ar kaklaraištis, kasdieniams drabužiams - tinkami aksesuarai arba raštas ant audinio.

Žmogus rankose ir aplink gali būti rašikliai, aplankai, nešiojamas kompiuteris, telefonas ir kiti darbui reikalingi daiktai.