Charakterio stipriosios pusės

Skaitydamas gyvenimo aprašymą, darbdavys bando įvertinti, kaip kandidatas atitinka poziciją. Svarbu teisingai nurodyti savo charakterio stipriąsias puses. Tuo pačiu neturėtumėte sugalvoti savybių, nes pokalbio metu ar darbo metu bus atskleistas melas. Skirtingų profesijų žmonės skiriasi ir vieni nuo kitų, ir jų stipriosios pusės.

Charakterio bruožai gyvenimo aprašyme užima mažai vietos, tačiau leidžia darbdaviui susidaryti bendrą nuomonę apie pareiškėją. Jums tik reikia parašyti apie laisvą vietą. Turi būti ne daugiau kaip 5–7 charakteristikos, todėl jas reikia pasirinkti atsargiai.

Visi teigiami charakterio bruožai gali būti suskirstyti į kategorijas, atsižvelgiant į tai, kokį veiklos aspektą jie veikia.

• Kitų žmonių atžvilgiu. Prie šios kategorijos priklauso draugiškumas ir sugebėjimas rasti komandoje bendrą kalbą, polinkis į komandinį darbą ir tolerancija. Galite papildyti juos tokiomis savybėmis kaip reagavimas, noras padėti bet kurioje situacijoje, jautrumas, sugebėjimas savarankiškai atlikti darbą ir būti atsakingam už jo rezultatus.
• Darbo aktyvumo atžvilgiu. Tai apima sugebėjimą parodyti iniciatyvą, domėjimąsi naujomis užduotimis, atkaklumą, atsakingumą, kūrybingumą ir išradingumą. Be to, galite parašyti apie sunkų darbą, sąžiningumą, kruopštumą ir patikimumą. Kai kuriais atvejais galima nurodyti atkaklumą ir ryžtą.
• Susiję su daiktais ir darbo eigos organizavimu. Daugelis pareiškėjų rašo apie kruopštumą, kruopštumą ir tikslumą. Reikėtų atkreipti dėmesį į pagarbą įmonės daiktams ar turtui. Ši savybė apima sugebėjimą organizuoti darbo procesus.
• Santykyje su savimi. Galite parašyti apie kuklumą, sąžiningumą, mandagumą, lankstumą ir sąžiningumą. Be to, verta paminėti pasitikėjimą savimi, savikritiką, sugebėjimą prisitaikyti prie situacijų, toleranciją stresui.

Norėdami baigti vaizdą Rekomenduojama nurodyti vieną kiekvienos kategorijos kokybę. Taigi darbdavys turės galimybę įvairiai įvertinti kandidatą. Jei norite suteikti laisvą vietą, galite išsamiau apsigyventi tam tikroje formoje.

Yra savybių, kurios vienodai svarbios visiems postams. Be kita ko, universalus gali būti vadinamas tokiu:

• tolerancija, kuklumas, noras parodyti iniciatyvą, aktyvumas ir komunikabilumas;
• tikslumas, nuoširdumas, sugebėjimas pastebėti detales, kruopštumas ir sunkus darbas;
• punktualumas, sąžiningumas, mandagumas, disciplina ir sugebėjimas rasti išeitį iš įvairių situacijų;
• kūrybiškumas, gebėjimas organizuoti darbo procesus ir parodyti ambicijas, didelis efektyvumas, sugebėjimas rasti bendrą kalbą su klientais ir kolegomis;
• dėmesys detalėms, gebėjimas mokytis, kūrybiškumas.

Asmeninės savybės turėtų parodyti jūsų kandidatūros į darbdavį pranašumą. Įgūdžiai ir dorybės turėtų apibūdinti žmogų kaip asmenybę ir profesionalą. Svarbu sudaryti savybių sąrašą konkrečiai pozicijai.

Ši pozicija yra labai atsakinga ir stresinė. Kandidatai turėtų būti iniciatyvūs, pasirengę būti iniciatyvūs ir priimti sprendimus. CV turėtų būti nurodytos verslo savybės, leidžiančios kompetentingai organizuoti pavaldinių darbą. Kiti svarbūs charakterio bruožai:

• gebėjimas rasti plėtros perspektyvas;
• darbas prie rezultato;
• atkaklumas ir atkaklumas siekiant tikslo;
• gebėjimas įtikinti ir motyvuoti;
• vadovavimo sugebėjimai;
• noras rizikuoti ir būti atsakingas už rezultatus;
• aktyvi gyvenimo padėtis;
• noras mokytis ir įgyti naujos patirties;
• noras plėtoti įmonę ar projektą.

Profesionalai turėtų turėti analitinę mąstyseną. Klaidos tokiame darbe yra nepriimtinos, todėl žmogus turi būti atsakingas ir dėmesingas. Svarbios stipriosios pusės:

• gebėjimas dirbti su daug informacijos;
• patikimumas;
• gebėjimas organizuoti savo darbo eigą;
• mokymosi gebėjimai;
• darbštumas;
• padorumas;
• atkaklumas;
• sąžiningumas.

Tokios profesijos atstovas turi daug bendrauti su žmonėmis ir mokėti juos įtikinti. Toks darbas yra gana sudėtingas ir reikalaujantis atsparumo stresinėms situacijoms. Teigiamos gyvenimo aprašymo savybės:

• aktyvumas ir iniciatyvumas;
• gebėjimas rasti bendrą kalbą su bet kokiais žmonėmis, bendravimas;
• padorumas;
• sugebėjimas valdyti savo emocijas;
• noras siekti rezultatų;
• daugiafunkcinis darbas ir organizavimas;
• reagavimas ir tolerancija;
• teigiamas požiūris ir optimizmas;
• klientų lojalumas;
• savarankiškumas;
• oratoriniai įgūdžiai.

Tokiam darbui reikalinga ypatinga ištvermė ir įgūdžiai. Asmeninės mokytojo savybės yra labai svarbios, nes jis dirba su vaikais. Charakterio stipriosios pusės:

• ištikimybė ir meilė vaikams;
• socialumas ir galimybė rasti bendrą kalbą su žmonėmis;
• lankstumas ir atsparumas stresui;
• gebėjimas organizuoti mokymosi procesą;
• optimizmas ir reagavimas;
• darbingumas;
• gebėjimas rasti novatoriškus sprendimus įvairiose situacijose;
• padorumas;
• gerumas ir užuojauta;
• pasirengimas tobulėti ir įgyti naujų profesinių įgūdžių.

Vyrai, dirbantys grynai fizinį darbą, turėtų rašyti apie ištvermę ir sugebėjimą dirbti komandoje, organizaciją ir atsakomybę. Jei laisva vieta yra darbas su informacija ir dokumentais, tuomet verta nurodyti tokias savybes kaip dėmesingumas, atkaklumas, kruopštumas ir uolumas. Protinio darbo atstovus gali parodyti pasirengimas savarankiškai tobulėti, gebėjimas mokytis, gebėjimas būti atsakingam už savo veiklos rezultatus. Kūrybinės krypties laisvos vietos suvestinėje verta rašyti apie kūrybinį mąstymą, savikritiką, meilę ieškant nestandartinių sprendimų, iniciatyvą.

Verta apibūdinti save, kad vadovybė suprastų aiškius jūsų pranašumus (palyginti su kitais pareiškėjais). Trenerio vakansijos CV galite parašyti apie meilę sportui, sugebėjimą motyvuoti žmones siekti rezultatų. Nuotolinio darbo formos specialistai turėtų nurodyti tokias savybes kaip atsakingas požiūris į terminus, dėmesingumas ir atsakingumas, galimybė organizuoti darbo dieną. Vairuotojas gali įgyti dėmesingumą, atsakingumą, patikimumą ir galimybę greitai naršyti bet kurioje situacijoje kelyje.

Darbdavių tyrimas atnaujinamas. Būtent šie specialistai tiksliai žino apie dažniausiai pasitaikančias klaidas. Verta paminėti, kad netinkamas asmeninių savybių registravimas gali lemti tai, kad būsimojo darbuotojo stiprybės neliks nepastebėtos.

• Jei pozicija nereiškia kūrybiškumo ir kūrybiškumo, turėtumėte laikytis verslo stiliaus. Humoras netinkamas ir bus vertinamas neigiamai.
• Jūs neturėtumėte naudoti šabloninių savybių sąrašų ir pačios formuluotės. Vietoj paprasto punktualumo geriau rašyti apie galimybę atlikti darbus laiku.
• Santraukoje nerekomenduojama nurodyti daugiau kaip 5 charakteristikos. Sąrašo viršuje turėtų būti tos savybės, kurios yra ypač svarbios profesijai. Atsparumas stresui ir kiti bendrieji charakterio bruožai geriausiai išdėstomi žemiau.
• Svarbu kruopščiai parinkti savybes, kurios yra svarbios tam tikrai pozicijai. Vadovas neturėtų rašyti apie meilę vaikams ar kūrybą. Dizaineriui ar menininkui nėra prasmės informuoti darbdavį apie atkaklumą, nes yra svarbesnių savybių.
• Visos stipriosios pusės turi atitikti tikrąją pareiškėjo prigimtį. Melas bus atskleistas pokalbio metu ar jau darbo metu.