Come creare un curriculum insegnante di scuola materna?

La capacità di comporre correttamente un curriculum aiuterà non solo a ottenere un lavoro con successo, ma anche a trovare una nuova posizione in modo rapido e preciso per risolvere i problemi relativi all'auto-presentazione. Pertanto, anche se hai già un lavoro, gli psicologi aziendali raccomandano di avere un curriculum come documento strategico che sarà a portata di mano in caso di cambiamenti di carriera. L'insegnante ha bisogno di un tale documento.

Per ottenere un lavoro oggi, un desiderio e un'istruzione adeguata non sono sufficienti. Il datore di lavoro è alla ricerca di informazioni concise, accurate e significative, un ritratto aziendale di un potenziale dipendente. E il curriculum dovrebbe essere scritto in questo modo in modo che la presentazione di informazioni possa soddisfare una persona che desidera ottenere rapidamente la risposta giusta alla sua richiesta. Come dicono gli stessi psicologi, leggere "in diagonale" è un'abitudine comune del datore di lavoro. E se riesci a scrivere così, ti presteranno attenzione.

Cosa dovrebbe essere nel curriculum dell'insegnante dell'asilo.

• Lo scopo di presentare un curriculum. Indica la posizione per la quale ti stai candidando qui.
• Istruzione. Indicare tutto: corsi, riqualificazione. Anche i certificati devono essere annotati.
• Istruzione aggiuntiva. Se si presume che il primo paragrafo sia ingombrante, i corsi di formazione e i seminari che si sono svolti con l'emissione di un certificato, si trasferiscono a questo paragrafo.
• Esperienza lavorativa. Indicare il periodo, il luogo, la posizione in ordine cronologico.
• Competenze professionali. Qui non è necessario elencare le materie indicate nel tuo diploma.Scopri cosa potrebbe distinguerti come specialista. Ad esempio, esperienza con programmi sperimentali, vasta esperienza nella conduzione di eventi aperti, proprio sistema di lavoro efficace con i genitori, ecc.
• Qualità personali. Indica 5-7 qualità che ti descrivono più chiaramente, ad esempio: responsabilità, accuratezza, stabilità emotiva, iniziativa, attenzione.
• Ulteriori informazioni. Per le persone in cerca di lavoro, è importante informare immediatamente il potenziale datore di lavoro dello stato civile, della presenza di bambini piccoli, ecc. Se il datore di lavoro rifiuta il richiedente a causa del fatto che, ad esempio, l'insegnante si è appena sposato e potrebbe presto andare in congedo di maternità, questo discriminazione. E il richiedente non dovrebbe trovare scuse quando fa domanda per un lavoro, ma può piuttosto parlare dello stato civile o delle caratteristiche del suo stato di salute.

Se invii il tuo curriculum via e-mail, puoi allegare un file di foto alla lettera. Non è strettamente necessario farlo, ma questa comunicazione commerciale sarà più aperta e il tuo ritratto renderà il curriculum più completo. Può essere solo una foto di ritratto, la più efficace nel tuo archivio. Oppure puoi inviare una fotografia dal luogo di lavoro, dove, ad esempio, interagisci con i bambini.

I servizi fotografici professionali oggi non sono un lusso, ma uno dei segni dei tempi. Trova l'opportunità di ordinare questo set per te: foto di alta qualità, in cui il maestro ti ha ritratto con maggior successo, redditizia e allo stesso tempo naturalmente, puoi tornare utile più di una volta. Anche quando allego foto per riprendere.

Esistono generalmente regole accettate per scrivere tali lettere. Viene emesso su un modulo separato, inviato in forma stampata. Se si allega una lettera a un curriculum elettronico, può essere scansionata.

Ci sono punti principali della lettera di scorta che devi conoscere.

• La posizione per cui ti stai candidando (o post correlati).
• Link alla fonte: indica dove hai imparato a conoscere il posto vacante.
• Proposta di prendere in considerazione la tua candidatura.
• Un breve estratto dal curriculum - perché dovresti considerare, letteralmente 1-2 frasi.
• Parte motivazionale. Indica quando sei pronto per iniziare a lavorare e quale stato d'animo hai intenzione di fare. Ad esempio: "Dal 1 ° ottobre 2019, con entusiasmo e ambizioni professionali, sono pronto per iniziare a lavorare".

Prova a scrivere un curriculum usando i consigli. Scrivi in ​​breve, scegli le parole, non andare oltre lo stile aziendale.

Ci sono qualità che non sono direttamente correlate alla tua professione. Ad esempio, potresti essere una persona ospitale e generosa, ma tali informazioni non sono utili quando ti candidi per un lavoro.

Ciò che è veramente importante per il datore di lavoro:

• quanto sei responsabile e obbligatorio;
• Sei premuroso?
• quanto empatico sei;
• Sai come frenare le emozioni, rispondere con calma allo stress;
• Sei pronto per la crescita professionale? Hai ambizioni, ragionevole vanità, interesse a sviluppare la professione.

Quali erano le tue responsabilità lavorative nel tuo posto di lavoro precedente: indicarli, se necessario, con una spiegazione. Oltre alle principali responsabilità dell'educatore, forse hai diretto un'associazione metodica o gestito un club di famiglia. Forse eri responsabile delle attività sindacali o delle comunicazioni organizzate con le strutture sociali. Attraverso tale punto, il datore di lavoro può vedere i tuoi punti di forza, identificare le tue prospettive nella nuova squadra.

I momenti di lavoro ordinari non sono elencati qui.Indica quegli eventi, progetti per i quali hai ricevuto diplomi o ti sono stati assegnati in qualche altro modo. È opportuno indicare qualifiche, partecipazione a competizioni professionali. Anche se non hai vinto un premio al concorso, indica il fatto della partecipazione.

Segna qui i momenti chiave della tua carriera: alcuni progetti che sono diventati un passo avanti per te come professionista. Mostra le tue capacità organizzative, è molto importante chiarire al datore di lavoro che puoi lavorare con i tuoi genitori, con il team e, naturalmente, con i ragazzi.

Naturalmente, se indichi che ti piace disegnare, ti verrà presto chiesto di aiutarti con il design della mostra, ecc. Pertanto in questo paragrafo, indica sinceramente solo ciò che non sei contrario a dimostrare in un ambiente professionale.

In questo caso, devi concentrarti su quelle abilità e sull'esperienza che hai ricevuto mentre studiavi, facendo pratica. Forse il tuo progetto di laurea era su un argomento urgente e i suoi risultati possono essere utilizzati nel lavoro pratico dell'educatore. La risposta del curatore alla tua pratica universitaria può essere allegata al curriculum come una dichiarazione di esperti.

Ogni insegnante dovrebbe impegnarsi nell'autoeducazione. Prima di iniziare a lavorare, scegli un argomento che sarà oggetto di studio approfondito per i prossimi anni. Designare l'argomento e come studiarlo nel curriculum come uno degli obiettivi professionali: questo mostrerà al datore di lavoro che anche senza esperienza lavorativa, sei già coinvolto nel processo, già ambizioso e non intendi rimanere nel ruolo di "eterno novizio".

In questo paragrafo, indichi cosa ti sembra importante dire al datore di lavoro. Ad esempio, conosci bene una lingua straniera o hai esperienza di lavoro con bambini con bisogni speciali. È possibile che nel tuo precedente luogo di lavoro si siano verificate la certificazione, l'accreditamento, la verifica frontale, ecc., L'esperienza di passaggio che ha anche contribuito alla crescita professionale.

Indica qui il tuo stato civile, il luogo di residenza. Forse vivi a due passi dal lavoro e questo è un vantaggio per te - È conveniente per il datore di lavoro avere un dipendente che non sarà in ritardo, ecc.

Ci sono parole che è meglio non usare nel curriculum. Ad esempio, "studente" non è la parola più corretta e accurata. In primo luogo, ti mette in una posizione deliberatamente scomoda, come se stessi chiedendo lavoro e sei pronto per impararlo. Ma non dovresti presentare un principiante, ma uno specialista competente. In secondo luogo, la mancanza di accuratezza nella formulazione non è la migliore caratteristica di un insegnante.

I seguenti punti non devono essere inclusi nel curriculum:

• feedback negativo sul tuo lavoro precedente;
• informazioni che ti screditano;
• false informazioni (non lodarti, non attribuirti a meriti inesistenti);
• obiettivi vaghi (non scrivere che accetti qualsiasi posizione e programma);
• requisiti propri: sono inappropriati.

La maggior parte dei candidati è interessata a esempi già pronti. Stai cercando un lavoro come educatore per un gruppo di una giornata estesa, un collegio correttivo, un educatore in un campo o un assistente, un insegnante junior - segui uno schema specifico.

Prendi in considerazione un esempio di curriculum.

• Ivanova Olga Antonovna. Data di nascita - 08/10/1984 Dettagli di contatto (cellulare, e-mail).
• scopo - La ricerca di nuove opportunità di crescita e sviluppo professionale, l'applicazione appropriata di esperienza e competenze.
• formazione - Università pedagogica statale di Novosibirsk, specialità “Educazione prescolare. Lingua straniera ", anno accademico 2005-2010
• Istruzione aggiuntiva. Corsi pedagogici sullo studio delle moderne tecnologie pedagogiche, 2014, Mosca, Istituto umanitario moderno, corsi di formazione continua presso l'Accademia di istruzione post-laurea, Mosca, 2016
• Esperienza lavorativa. Scuola materna n. 17, Novosibirsk, insegnante, capo del club di lingua inglese (2006-2011), Istituto educativo statale "Centro per lo sviluppo del bambino", Novosibirsk, insegnante, capo dell'associazione metodica (2011-2019).
• Competenze professionali. Conoscenza dello standard educativo dello stato federale, capacità di lavorare con strumenti multimediali che contribuiscono all'informatizzazione del processo educativo. Conoscenza di lingue straniere - inglese (base), francese. Competenze organizzative, capacità di lavorare con grandi volumi di informazioni, cataloghi elettronici. Abilità comunicative aziendali. Esperienza nell'organizzazione di seminari di formazione per genitori. Conoscenza della psicologia dello sviluppo. Esperienza nella partecipazione a concorsi di competenze professionali. (Qui puoi elencare in un elenco separato i risultati raggiunti - diplomi, grazie).
• Qualità personali. Capacità organizzative e di leadership, stabilità emotiva, puntualità, onestà. Sono in grado di lavorare in gruppo, organizzare con competenza l'area di lavoro. Comunicativo, amichevole, attivo.
• Ulteriori informazioni. Sposato (marito, Igor Ivanov Ivanov, ingegnere di produzione), due figli: Julia Ivanova, studentessa di 1 ° grado (7 anni), Elizova Ivanova, alunna dell'asilo (5 anni).

Non esiste una forma rigorosa di curriculum per la posizione di insegnante, è possibile sviluppare la propria struttura del documento, concentrandosi su raccomandazioni generali.