Come creare un curriculum di un cassiere?

La maggior parte dei datori di lavoro decide in merito a un lavoro a causa delle informazioni visualizzate nel curriculum. Per aumentare le tue possibilità di ricevere l'ambita posizione, devi sapere come comporre correttamente il curriculum di un cassiere e quali sottigliezze compila un documento così importante.

Il curriculum del cassiere dovrebbe essere preparato correttamente in modo che il datore di lavoro nella fase di familiarizzazione con lui voglia assumere questo particolare dipendente. Alcune grandi aziende offrono di compilare i loro questionari, i cui punti sono elaborati in base alla posizione selezionata. Il servizio del personale ritiene che con questa soluzione semplificino il processo di selezione e lo migliorino. Nonostante ciò, ogni persona in cerca di lavoro dovrebbe sapere come compilare correttamente tutte le colonne in modo che il documento appaia il più vantaggioso possibile.

Esistono regole di base per la compilazione di un curriculum. Questi possono includere i seguenti punti.

• Tutte le informazioni dovrebbero essere il più veritiere possibile. Non si dovrebbero esagerare le loro qualità positive, poiché il datore di lavoro può facilmente verificare questo fatto.
• Tutte le informazioni dovrebbero essere presentate in modo corretto e chiaro.. Non è necessario trascurare la formattazione del questionario, verificando eventuali errori di battitura. Il documento è compilato in uno stile aziendale.
• La brevità. Molti datori di lavoro ammettono che raramente leggono i curriculum inviati fino alla fine, se sono troppo voluminosi. Pertanto, si dovrebbe essere in grado di sintetizzare l'essenza stessa.
• Assicurati di indicare lo stipendio desiderato e le condizioni di lavoro. Se il richiedente ha deciso un posto vacante, un programma e uno stipendio desiderato, ciò indica che conosce il proprio valore. Un degno datore di lavoro presterà sicuramente attenzione alla determinazione e all'approccio commerciale di un potenziale dipendente.

Una persona che desidera ottenere un lavoro in una determinata azienda dovrebbe occuparsi di redigere una lettera di accompagnamento competente. Dovrebbe essere indirizzato a un datore di lavoro specifico. Per fare ciò, si consiglia di aderire a un piano breve.

• Trattamento.
• Introduzione. In questo paragrafo, puoi indicare le tue conoscenze relative alla società selezionata.
• Breve presentazione. Qui puoi mettere le tue qualità personali e professionali, esperienza di lavoro.
• Informazioni di contatto in modo che il datore di lavoro possa contattare il richiedente.

Indipendentemente dalla posizione richiesta dal candidato (un impiegato senior in una banca, un semplice operatore in un negozio di ricambi auto o un cassiere in un supermercato), dovresti conoscere le regole chiave per compilare un curriculum. Dopo aver esaminato i suggerimenti presentati, è possibile creare un questionario che avrà un aspetto vantaggioso sullo sfondo dei documenti di altri candidati.

Quando compili questo paragrafo, dovresti pensare a quale cassiere l'inquilino vuole vedere al suo posto e con chi i clienti preferiscono interagire soprattutto. Rispondendo a questa domanda ed evidenziando le qualità corrispondenti, è possibile formattare correttamente questa sezione del curriculum.

Tra le qualità, si distinguono spesso attenzione, puntualità, disciplina, responsabilità, tolleranza allo stress, efficienza, energia, socievolezza e rapido sviluppo di nuove informazioni.

Nella sezione "Responsabilità del lavoro" vale la pena di indicare i compiti che puoi già svolgere ora, dal momento che hai le competenze appropriate.

Di solito sono:

• Operazioni per la ricezione e l'emissione di denaro a un cliente;
• Identificazione delle banconote;
• Contabilità e controllo del contante;
• Mantenimento della rendicontazione di cassa e preparazione dei documenti di segnalazione;
• Raccolta di denaro e trasferimento al collezionista.

Questa sezione attira sempre il datore di lavoro. Descrivi il tuo posto di lavoro dovrebbe essere in ordine cronologico inverso. Quando si compila, è necessario ricordare la brevità e la specificità. Se l'elenco è troppo lungo, è meglio visualizzare solo i luoghi pertinenti al lavoro selezionato.

Qui è necessario indicare in dettaglio quali competenze ha il candidato e anche non dimenticare i risultati sul lavoro o durante gli studi. Per i candidati che richiedono una posizione di cassa, sarà utile indicare le seguenti abilità.

• Esperienza con contanti. Il cassiere deve conoscere tutti i segni di autenticità delle banconote, la procedura di conteggio e altre manipolazioni.
• La capacità di lavorare con un sistema di pagamento senza contanti. Questi includono carte bancarie, terminali di pagamento.
• La capacità di lavorare su un registratore di cassa insieme ad altri tipi di registratori di cassa.
• Esperienza nella raccolta. Il capo cassiere prende parte alla raccolta, quindi chi fa domanda per questa posizione dovrebbe occuparsi di indicare questo oggetto.
• Procedure bancarie: incassare / emettere contanti, effettuare transazioni tramite libretti degli assegni, lavorare con titoli e transazioni in valuta estera.
• Conoscenza della legislazione su transazioni in contanti, diritti dei consumatori, bilanci.
• Esperienza nella conduzione di registratori di cassa. Il cassiere deve essere in grado di redigere una ricevuta di cassa o di vendita, un registratore di cassa e altra documentazione.
• Esperienza nell'interazione con i clienti.

Oltre alla base generale che dovrebbe essere presente alla cassa, va ricordato che non sarà superfluo indicare le tue abilità in merito a uno specifico campo di attività. Ad esempio, se hai intenzione di lavorare in una banca, dovresti sicuramente indicare la conoscenza dei prodotti bancari e, per coloro che vogliono lavorare in un supermercato alcolico, dovresti notare la conoscenza delle caratteristiche dei prodotti.

Un elemento come "Competenze professionali" è di grande aiuto nel decidere il datore di lavoro in merito all'occupazione. Pertanto, non ridurre il numero di punti, è meglio notare tutta la conoscenza che è. Questo sarà un vantaggio, poiché numerose abilità aggiungono valore allo specialista. Non mentire sulla tua conoscenza. Il richiedente deve essere in grado di dimostrare ogni articolo in qualsiasi momento.

Questa sezione del curriculum è secondaria. Non è necessario comunicare al datore di lavoro i tuoi interessi. Tuttavia, il richiedente può ancora affrontare il fatto che durante un colloquio personale verranno poste queste domande, poiché la maggior parte dei datori di lavoro ritengono necessario chiedere in che modo i loro potenziali dipendenti preferiscono trascorrere le loro vacanze, i fine settimana e quali hobby hanno. Sulla base dei dati ricevuti, il datore di lavoro può trarre conclusioni. Integrando il suo profilo con grafici per hobby, il richiedente lo rende più vivace e attraente.

Assicurati di indicare un hobby se si interseca con il lavoro principale. Forse questo avrà un ruolo positivo nell'occupazione.

Molto spesso, gli studenti che hanno appena completato la formazione pratica vengono persi durante la compilazione di un curriculum. Se non c'è esperienza, non c'è bisogno di disperare. La cosa principale – compilare con competenza e chiarezza tutte le colonne. La descrizione dell'esperienza lavorativa dovrebbe indicare stage, pratiche, partecipazione al servizio della comunità.

Tale attività è anche una fonte di esperienza, quindi non dovresti dimenticartene. Non sarà superfluo indicare l'argomento della tua tesi, parlare di premi, certificati e certificati.

In questa sezione, devi parlare dei tuoi punti di forza, perché il datore di lavoro dovrebbe assumere questo particolare lavoro per la posizione selezionata. La maggior parte dei candidati integra i loro profili con le seguenti informazioni.

• Conoscenza di PC e software. Assicurati di annotare queste abilità, indicare l'esperienza con 1C e altri programmi.
• Conoscenza delle lingue straniere. È possibile specificare il livello di inglese o tedesco: conversazionale o con un dizionario. Se il candidato ha studiato altre lingue, anche queste informazioni dovrebbero essere condivise.
• Disponibilità di un veicolo e patente di guida. Di norma, un cassiere non è un posto vacante in viaggio, ma "per ogni evenienza" anche questo articolo deve essere scritto. Nelle aziende in cui c'è una crescita professionale, la menzione dell'esperienza di guida e la presenza di un'auto possono svolgere un ruolo positivo.

Un esempio di un curriculum completo per la posizione di un cassiere mostra chiaramente come compilare la domanda. Quando si redige un documento del genere, è necessario tenere conto delle fasi chiave della compilazione, ma inserire con precisione le informazioni univoche. I documenti contenenti carbonio non saranno in grado di distinguersi tra gli altri curriculum e correre il rischio di essere inosservati.