Come scrivere un curriculum senza esperienza lavorativa?

Quando si applica per un posto di lavoro, un documento obbligatorio è un curriculum. La sua preparazione richiede particolare attenzione, accuratezza e completezza, poiché è grazie alla fornitura di questo documento che il datore di lavoro giudicherà il richiedente come un professionista e una personalità. Nel processo di scrittura di un curriculum, spesso sorgono difficoltà. Molto spesso, sono affrontati da giovani professionisti, i laureati di ieri e quelle persone che hanno deciso di cambiare professione e non hanno un'esperienza lavorativa rilevante.

Come creare un curriculum? Quali sezioni dovrebbero essere incluse nel documento se non c'è esperienza lavorativa? Di cosa non hai bisogno di scrivere? Troverai le risposte a queste e ad altre domande nel nostro articolo.

Scrivere un curriculum senza esperienza lavorativa è un compito piuttosto difficile che ogni laureato deve affrontare dopo la laurea. Ti diremo come farlo nel modo giusto e quali punti considerare.

Affinché il tuo curriculum sia preso sul serio dal datore di lavoro (come un documento commerciale ufficiale a tutti gli effetti), devi assicurarti che non contenga punteggiatura, grammatica, ortografia, lessicale, stilistico e altri errori. A questo proposito, prima di inviare il documento al datore di lavoro, è necessario leggerlo attentamente più volte. Se possibile, chiedi aiuto a parenti stretti o amici.

Inoltre, oggi esiste un gran numero di programmi e applicazioni in grado di verificare l'ortografia corretta del testo. Puoi usarli. In un modo o nell'altro, ma il tuo curriculum dovrebbe essere impeccabile da un punto di vista grammaticale.

Un'altra regola importante per scrivere un curriculum per un lavoro è ciò è conforme al volume del documento. Pertanto, nella comunità aziendale, si ritiene che la lunghezza ottimale di un curriculum sia di 1 pagina (in casi speciali, un curriculum di 2 pagine può essere accettabile). A questo proposito, devi raccontare il più brevemente possibile di te stesso, senza sovraccaricare il documento con informazioni inutili e irrilevanti per il datore di lavoro.

Tutti i documenti commerciali hanno una proprietà comune (un curriculum a questo proposito non fa eccezione) - sono scritti in uno stile aziendale ufficiale. Questo significa che il linguaggio di scrittura dovrebbe essere il più chiaro e semplice possibile, Non è possibile utilizzare espressioni ed espressioni ambigue, né altri metodi di scrittura artistica (ad esempio epiteti o metafore). anche l'ortografia delle parole colloquiali e colloquiali è vietata.

Un curriculum è un documento che dovrebbe essere strutturato in modo chiaro e chiaro. In genere, un curriculum è composto da più sezioni, ognuna delle quali ha il proprio sottotitolo. Per comodità e facilità di percezione, il testo contenuto in ciascuna delle sottosezioni può anche essere compilato sotto forma di un elenco numerato o puntato.

A seconda della posizione specifica, i curriculum possono essere proposti vari requisiti di progettazione (in questo caso, dovresti concentrarti sulla descrizione del lavoro, nonché sull'area in cui intendi lavorare). Quindi, ad esempio, per il lavoro aziendale (ad esempio per la posizione di economista e avvocato), un curriculum dovrebbe essere minimalista, non usare colori brillanti ed elementi aggiuntivi. D'altra parte, qualsiasi posto vacante creativo (ad esempio un designer o un truccatore) ti consente di mostrare la tua creatività e originalità.

I datori di lavoro segnalano che quando cercano un candidato adatto per una determinata posizione, ricevono un gran numero di curriculum identici. Tali candidati non solo non si distinguono dalla massa, ma non ricevono nemmeno la posizione desiderata. Il fatto è che grazie alle tecnologie in costante evoluzione, oggi su Internet è possibile trovare un curriculum di esempio per qualsiasi specialista (compresi quelli che non hanno esperienza di lavoro). Pertanto, molte persone in cerca di lavoro semplicemente copiano tali modelli e li inviano al datore di lavoro.

Tali tattiche sono errate. Il tuo curriculum è un riflesso di te, non solo come professionista, ma anche come persona. Pertanto, è molto importante che un documento per l'assunzione di un lavoro sia personalizzato.

Collocare un giovane specialista alle prime armi nel primo posto di lavoro (ad esempio, dopo aver conseguito una laurea, aver cambiato specializzazione o dopo l'esercito) è importante compilare correttamente tutte le sezioni del curriculum. Solo in questo caso, puoi contare su come ottenere un buon lavoro. Allo stesso tempo, la parte sostanziale del documento per l'assunzione dipenderà da chi e dove il giovane vuole lavorare: nel Ministero delle Emergenze, in una banca, in un'agenzia creativa, copywriter, assistente di volo, ecologo, libero professionista, logopedista, giornalista, ecc.

D'altra parte, le sezioni stesse rimangono invariate.

• Qualità personali. Scrivi solo quelle caratteristiche che sono rilevanti per la posizione per la quale ti stai candidando.Ad esempio, la socialità aiuterà un giornalista, l'attenzione ai dettagli per un avvocato, l'amore per il lavoro di routine, ecc. Per un programmatore.
• scopo. Qui è necessario indicare la posizione desiderata. Puoi anche descrivere più dettagliatamente le responsabilità che sei pronto ad adempiere nel processo di lavoro.
• Istruzione. In questo blocco, in ordine cronologico, devi elencare tutte le istituzioni in cui sei stato formato. In questo caso, prima di tutto, è necessario specificare le università e le università, quindi - corsi, corsi di formazione, masterclass ed eventi simili che contribuiscono a migliorare le tue qualifiche come professionisti.
• Esperienza lavorativa. A causa del fatto che non hai ancora una vera esperienza lavorativa nella tua specialità, si consiglia di scrivere in questa colonna gli stage e le pratiche che hai seguito durante gli studi. Per dimostrare la loro diligenza, responsabilità, disciplina e competenza, puoi anche allegare recensioni e caratteristiche positive dai datori di lavoro. Anche qui puoi dipingere i tuoi risultati accademici o altri. Ad esempio, scrivi di vincere un concorso regionale o di diventare un vincitore del premio.
• Abilità e abilità. Le competenze professionali universali e utili in qualsiasi professione comprendono la conoscenza delle lingue straniere e le competenze informatiche. Tuttavia, allo stesso tempo, è necessario parlare di quelle competenze specifiche che ti aiuteranno a svolgere in modo specifico il lavoro per il quale ti stai candidando (ad esempio, conoscenza dei linguaggi di programmazione o capacità di negoziazione).
• foto. Devi allegare la tua foto nell'angolo in alto a sinistra. Come regola generale, la presenza di un'immagine è obbligatoria solo se la tua attività professionale è direttamente correlata alla comunicazione con le persone. Tuttavia, la foto può essere inserita in altri casi.

Affinché il tuo curriculum appaia professionale, uno degli errori più comuni tra i giovani professionisti dovrebbe essere evitato, comprese le informazioni non necessarie in un documento.

• Troppe informazioni personali.. Come accennato in precedenza, il riepilogo dovrebbe essere abbastanza breve (come regola generale - non più di 1 pagina). Di conseguenza, il documento non dovrebbe contenere informazioni irrilevanti e non necessarie. Ad esempio, il datore di lavoro non è interessato ai dettagli della tua biografia e della tua vita personale. Tali dati dovrebbero essere esclusi dal documento.
• Aspettative salariali elevate. Molto spesso, i giovani specialisti che non hanno esperienza lavorativa hanno aspettative inadeguate e sopravvalutate riguardo ai premi materiali per il loro lavoro. A questo proposito, si consiglia di non includere questa riga nel curriculum. Parlare di salari con il datore di lavoro è raccomandato già nella fase di un colloquio personale.
• Informazioni false e irrilevanti. Nel caso della fornitura di informazioni consapevolmente false, i candidati rischiano non solo di non essere assunti, ma anche di distruggere la loro reputazione anche prima dell'inizio dei loro percorsi di carriera. Inoltre, nel curriculum non è necessario scrivere informazioni che non sono direttamente correlate alla posizione desiderata.

Oggi su Internet puoi trovare un numero enorme di campioni e riprendere modelli, che sono stati compilati da specialisti senza esperienza lavorativa. Quando si scrive il documento necessario per l'occupazione, è possibile concentrarsi su esempi così ben scritti.