sommario

Come creare un curriculum rappresentante di vendita?

Come creare un curriculum rappresentante di vendita?
contenuto
  1. Regole di compilazione
  2. Lettera di presentazione
  3. Come scrivere
  4. Cosa scrivere se non c'è esperienza lavorativa?
  5. raccomandazioni

Un rappresentante di vendita è una delle professioni più richieste fino ad oggi, mentre i professionisti con esperienza ricevono un reddito abbastanza alto. Per ottenere la posizione di agente di vendita, è necessario comporre correttamente un curriculum.

Regole di compilazione

La professionalità dell'azienda, la disponibilità dei suoi prodotti e la reputazione tra i clienti dipendono in gran parte dalla professionalità del rappresentante di vendita. I rappresentanti commerciali sono intermediari tra il fornitore e le imprese commerciali, i negozi, i supermercati, le piccole imprese all'ingrosso. Le responsabilità di un agente di vendita includono mantenere ed espandere la base di clienti, nonché promuovere i prodotti sul mercato.

Inoltre, questo specialista è responsabile della raccolta e dell'elaborazione degli ordini, controlla la consegna e supervisiona il lavoro con i crediti.

Il curriculum per la posizione di un agente di vendita dovrebbe includere diversi blocchi principali.

  • Informazioni generali - Nome, data di nascita, luogo di residenza, numero di telefono di contatto per la comunicazione.
  • scopo - qui viene indicata la posizione per la quale il richiedente intende ottenere un lavoro.
  • Informazioni sull'istruzione - dati sull'istruzione secondaria secondaria specialistica superiore. Ciò dovrebbe includere anche informazioni su tutti i corsi, corsi di formazione, seminari, nonché qualsiasi altro tipo di formazione aggiuntiva.
  • Esperienza lavorativa - qui è necessario indicare gli ultimi tre luoghi di lavoro con l'indicazione del periodo di servizio, titolo di lavoro, descrizioni del lavoro e brevi informazioni sui risultati professionali.
  • Qualità personali - requisiti specifici sono imposti sull'identità del rappresentante commerciale, poiché la maggior parte dei contatti commerciali viene stabilita attraverso la comunicazione del dipendente con il rappresentante del cliente. In questo blocco, è necessario elencare le caratteristiche principali che possono essere utili nell'esecuzione di attività professionali.
  • Ulteriori informazioni - Ciò include i dati sulla disponibilità di una patente di guida e di un'auto, la conoscenza di una lingua straniera, ecc.

Parleremo più specificamente di come compilare correttamente tutti i blocchi di ripresa.

Lettera di presentazione

Le regole del galateo aziendale richiedono che un curriculum sia integrato da una lettera di accompagnamento. Questo vale per i casi in cui un documento viene inviato via e-mail o tramite un cantiere. Una breve auto-presentazione a volte aumenta le possibilità che il datore di lavoro scelga il tuo curriculum tra gli altri candidati. Comporre una lettera del genere è semplice: leggi i requisiti per il posto vacante e scrivi che li rispetti pienamente.

Lettera di presentazione del campione.

"Ciao! Mi interessava il posto vacante di un supervisore regionale. Conforme a tutti i requisiti elencati. Sono una persona responsabile, in grado di stabilire contatti e negoziare, avere capacità pratiche nel lavorare con le obiezioni, avere la mia auto e fare esperienza di guida.

Cordiali saluti, Ivanov Ivan. "

Come scrivere

Responsabilità lavorative

Molto spesso, le funzioni del rappresentante commerciale includono le seguenti funzionalità:

  • chiamata a freddo di potenziali clienti;
  • espandere la base clienti di clienti e acquirenti;
  • raccolta di domande da parte di imprese commerciali nel territorio fisso;
  • rappresentanza degli interessi del fornitore e dei suoi distributori;
  • lavorare con grandi società commerciali e networker;
  • mantenere standard accettati nel campo del merchandising;
  • risolvere i problemi relativi all'aumento della visibilità e del riconoscimento dei prodotti a marchio;
  • conclusione di nuovi contratti per la fornitura di prodotti;
  • monitorare l'esecuzione degli ordini e la spedizione delle merci;
  • realizzazione del piano di trading, nonché aumento del fatturato;
  • mantenere la matrice del prodotto;
  • analisi della base clienti;
  • monitorare la pertinenza degli accordi conclusi;
  • tracciabilità crediti;
  • la formazione di dichiarazioni.

Risultati professionali

Quando si crea un curriculum per un lavoro nel campo delle vendite È molto importante dimostrare la tua attenzione ai risultati, evidenziare opportunità professionali nel commercio e valore per un potenziale datore di lavoro. Non dimenticare i recruiter hanno bisogno di numeri. La valutazione quantitativa del risultato del lavoro è molto importante per il rappresentante di vendita e può dire molto sul richiedente, Pertanto, varrebbe la pena mostrare loro tutte queste informazioni, ad esempio:

  • costruito un sistema di vendita "da zero";
  • aumentato la base clienti di 2 volte;
  • crediti ridotti del 30%.

Qualità personali

Non è un segreto per nessuno che un agente di vendita dovrebbe avere qualità personali specifiche che aiuteranno a stabilire contatti con le persone. Quindi, se sei una persona socievole e socievole che stabilisce facilmente connessioni, allora puoi sicuramente provare la tua mano in questa professione.

Affinché il richiedente si senta nella professione "come un pesce in acqua", deve soddisfare le seguenti caratteristiche:

  • capacità lavorativa;
  • posizione di vita attiva;
  • duro lavoro;
  • maggiore livello di responsabilità;
  • alta autodisciplina;
  • l'impegno;
  • resistenza allo stress;
  • capacità di comunicazione;
  • capacità di negoziare;
  • abilità per appianare situazioni acute;
  • capacità organizzative;
  • apprendista veloce e desiderio di apprendere nuove abilità;
  • apprezzamento personale;
  • pulizia;
  • discorso competente;
  • decenza;
  • onestà.

Se non possiedi tutte queste qualità, seleziona solo quelle a cui corrispondi in misura maggiore e sicuramente indicale nel tuo curriculum.

Forse offrirai le tue opzioni, tuttavia, si noti che le caratteristiche elencate dovrebbero riguardare solo quelle aree che influenzano direttamente la qualità delle prestazioni lavorative.

Competenze chiave

Le competenze che potrebbero essere necessarie quando si fa domanda per un lavoro come agente di vendita includono:

  • la presenza della patente di guida e del proprio veicolo;
  • ottima conoscenza di una o più lingue straniere;
  • uso sicuro del PC;
  • esperienza di negoziazione;
  • mentalità analitica;
  • conoscenza dell'etichetta commerciale;
  • capacità di gestire grandi quantità di dati.

Cosa scrivere se non c'è esperienza lavorativa?

Non inviare un curriculum vuoto se non si ha esperienza nella specialità - In ogni caso, probabilmente hai qualcosa per dimostrare la tua rilevanza per il posto vacante. Qualsiasi curriculum per la posizione di agente di vendita dovrebbe iniziare con una descrizione della formazione ricevuta. In questo caso, come dimostra la pratica, il datore di lavoro presterà particolare attenzione al passaggio di seminari e corsi di formazione sulle vendite. Di norma, in tali classi, gli studenti ricevono un ampio seminario, che può essere molto utile nelle attività del rappresentante commerciale.

La maggior parte delle aziende forma i propri rappresentanti di vendita, quindi un candidato per l'apertura di un lavoro deve solo elencare tutte le qualità personali che possono aiutarlo nel suo lavoro: mobilità, socievolezza, industria, competenze informatiche, un'auto o una lingua straniera. Enfatizza la tua disponibilità a programmi di lavoro irregolari, poiché gli incontri di lavoro si svolgono spesso la sera - qui il fornitore di solito si adatta al suo cliente. Non dimenticare di indicare che autorizzi viaggi di lavoro (in tal caso).

Tutte queste informazioni consentiranno al datore di lavoro di creare un quadro più chiaro della tua conformità al tuo profilo personale. La cosa più importante qui non è fuorviare e fornire solo informazioni veritiere.

raccomandazioni

Quindi, hai compilato un curriculum e gli hai scritto una lettera di presentazione. Prenditi il ​​tuo tempo per inviarlo al tuo datore di lavoro: fai una pausa, distratti e dopo un po 'torna al testo e alla sua analisi. Il curriculum deve essere scritto correttamente, senza errori di grammatica e sintassi. Tutti i blocchi devono essere progettati nello stesso stile e principio di progettazione generale. Tutte le proposte, i nomi delle imprese e le istituzioni educative devono iniziare con le lettere maiuscole.

È importante seguire le regole di base per la formattazione del testo: nelle stesse intestazioni è necessario utilizzare la stessa dimensione del carattere, l'interlinea dovrebbe essere la stessa, il rientro dovrebbe essere lo stesso. Tutte le informazioni non necessarie che non indicano in alcun modo la conformità con la posizione del rappresentante o supervisore delle vendite devono essere eliminatee viceversa, aggiungi informazioni che potresti aver dimenticato quando hai scritto per la prima volta il tuo curriculum.

Se sei convinto che tutte le informazioni siano presentate correttamente per intero, sentiti libero di inviare un curriculum al datore di lavoro.

Se sei stato invitato per un colloquio, porta con te una versione stampata del tuo curriculum. Ciò farà un'impressione favorevole e farà risparmiare tempo al gestore alla ricerca di informazioni su di te. Bene e, naturalmente, usa solo carta di alta qualità per la stampa.

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