Oggi, una delle professioni più complesse e complesse è la professione di analitica. Gli specialisti di questo profilo possono impegnarsi in una varietà di attività. Quindi, ci sono analisti aziendali, analisti di sistema, analisti di tecnologia e altri specialisti altamente specializzati.
Tuttavia, indipendentemente dallo specifico campo di attività, ogni analista, ottenere un lavoro, deve fornire al datore di lavoro un curriculum professionale. Questo documento deve essere preparato tenendo conto di tutti i requisiti e le regole moderni.
Quali punti chiave dovrebbero essere inclusi nel curriculum dell'analista? Come scrivere una lettera di accompagnamento? Oggi nel nostro articolo ti aiuteremo a trovare le risposte alle tue domande.
Punti chiave
La prima cosa a cui pensare nel processo di scrittura di un curriculum è di elaborare la sua struttura chiara. Ricorda che un documento necessario per l'occupazione dovrebbe essere di facile lettura e lettura. A questo proposito, si consiglia di dividere il curriculum in diversi punti chiave.
formazione
Si ritiene che un analista professionista, di alta classe e altamente qualificato non possa essere senza istruzione superiore.
Ecco perché la stragrande maggioranza dei datori di lavoro presterà particolare attenzione al fatto che tu abbia un diploma.
Inoltre, a causa del fatto che la professione di analista è molto richiesta ed è caratterizzata da un'elevata competitività, anche il livello dell'università in cui hai studiato era importante: prestigiose università metropolitane sono considerate un vantaggio.
Tuttavia, se ti sei laureato in un piccolo istituto provinciale, non dovresti essere arrabbiato, come la presenza nel curriculum di certificati di completamento di corsi e formazione aggiuntivi può influire positivamente su un potenziale datore di lavoro.
Competenze professionali
Questo articolo è il blocco di riepilogo più importante di qualsiasi analisi. È grazie alle informazioni fornite in questa colonna che il datore di lavoro ti giudicherà uno specialista. A seconda della specializzazione specifica, nonché del luogo di lavoro, le competenze necessarie possono variare, tuttavia, le capacità di analista più o meno standard includono:
- comprensione dei processi aziendali in dettaglio;
- conoscenze teoriche e capacità di mettere in pratica sistemi e principi come EPC, BPMN, UML;
- capacità di analisi aziendale;
- Capacità di lavorare con i processi As Is and To Be;
- la capacità di sviluppare diverse specifiche tecniche;
- la capacità di utilizzare un personal computer a livello di utente avanzato;
- conoscenza di programmi e applicazioni informatici specializzati;
- conoscenza di processi come ITSM e ITIL;
- capacità di integrare applicazioni e altro.
Prima di compilare questa colonna, rileggere attentamente la descrizione del lavoro e indicare le competenze che saranno più rilevanti per un determinato luogo di lavoro.
Esperienza lavorativa
Per ottenere una posizione di alto rango o leader (ad esempio, la posizione del capo del dipartimento analitico in una società internazionale), avrai sicuramente bisogno di esperienza. Inoltre, la sua durata dipenderà interamente dai desideri del datore di lavoro. A questo proposito, nel curriculum in ordine cronologico è importante registrare tutte quelle aziende in cui in precedenza ha lavorato come analista.
Si consiglia di non specificare più di 3-5 lavori precedenti. Inoltre, è consigliabile soffermarsi solo sulle aziende più famose e rispettabili. E anche gli esperti consigliano di non scrivere nel curriculum quelle aziende in cui hai lavorato per meno di 1 anno.
Il fatto è quello il lavoro a breve termine può influire negativamente sulla tua percezione del datore di lavoro. Ed è anche possibile che durante l'intervista possa sorgere una domanda sul perché hai lasciato questa o quella posizione così rapidamente.
Sebbene i punti sopra descritti siano fondamentali per il curriculum di qualsiasi analista, il documento per l'impiego deve contenere altre informazioni: informazioni di contatto, qualità personali, hobby e hobby, nonché qualsiasi altra informazione pertinente alla posizione.
Come scrivere
Per l'impiego come analista di dati, processi aziendali, nonché come sistema o specialista finanziario, è molto importante fornire a un datore di lavoro un curriculum ben scritto.
Ci sono alcune regole per scrivere un documento.
- Ad esempio, La durata di un curriculum aziendale destinato al lavoro non deve superare 1 pagina. Ricorda che il datore di lavoro riceve un gran numero di risposte e semplicemente fisicamente non avrà abbastanza tempo per leggere materiali voluminosi. Per garantire che il tuo curriculum non vada oltre i volumi consentiti, dovrai assicurarti di non aver incluso nel documento alcuna informazione aggiuntiva (ad esempio dettagli biografici o storie non necessarie sulla vita personale).
- Affinché il tuo documento possa essere facilmente letto e percepito dal datore di lavoro, deve essere chiaramente strutturato. Per fare ciò, dividi il curriculum in sezioni e colonne separate. Inoltre, i sottotitoli sono desiderabili per evidenziare una diversa dimensione del carattere.
- Quando si scrive un documento, è consentito l'uso solo stile aziendale formale. Pertanto, chiarirai al datore di lavoro che hai la necessaria conoscenza del galateo aziendale e sai anche come comunicare con i rappresentanti del mondo aziendale. Qualsiasi frase colloquiale e artistica è inaccettabile.
Lettera di presentazione
Una lettera di accompagnamento è un documento facoltativo quando si candida per un lavoro.Piuttosto, svolge un ruolo di supporto, dandoti l'opportunità di rivelare più pienamente le tue capacità e abilità al datore di lavoro.
Nella lettera di accompagnamento, si consiglia di raccontare in modo più dettagliato la tua esperienza educativa e professionale, nonché di evidenziare i tuoi vantaggi per il datore di lavoro che ti distinguerà da tutti gli altri cercatori di lavoro.
campioni
Per consentirti di compilare correttamente il tuo curriculum, ti consigliamo di familiarizzare con esempi di successo di documenti per l'impiego.
- Questo riassunto è piuttosto conciso. Non contiene informazioni personali non necessarie, ma allo stesso tempo il richiedente ha tenuto conto di tutti i dettagli e ha fornito possibili domande. Ad esempio, si può notare il fatto che in precedenza aveva annunciato la sua disponibilità per viaggi di lavoro.
- Questo esempio di curriculum di un analista finanziario si distingue per il suo design elegante, che rende immediatamente chiaro al datore di lavoro che il candidato per la posizione non ha timore di mostrare le sue capacità creative e creatività anche nella sfera professionale.
- Una caratteristica distintiva di questo curriculum è la mancanza di fotografia. In alcuni casi, questo approccio è appropriato. Leggere attentamente la descrizione del lavoro per capire se il datore di lavoro ha esigenze o desideri particolari in merito alla preparazione di un curriculum.
