Les employeurs modernes indiquent de plus en plus parmi les exigences obligatoires pour le demandeur la présence d'un portefeuille. Pour certaines professions, les CV sans cet attribut ne sont pas pris en compte. Voyons qui ne peut pas se passer d'un portfolio et comment le créer vous-même.
CARACTÉRISTIQUES
Portfolio signifie littéralement «portfolio avec documentation». Mais si cette clause est indiquée dans les exigences de l'employeur, cela signifie une démonstration systématique du travail effectué. Autrement dit, ce sont des exemples de votre travail qui montreront si vous êtes compétent et qualifié pour effectuer une tâche particulière. L'objectif du portfolio est d'ajouter du réalisme au portrait du candidat, d'illustrer la qualité du travail, les talents, les compétences. Le contenu du portefeuille peut comprendre divers éléments:
- Fichiers vidéo
- Les photos
- enregistrements audio;
- Les publications
- liens vers certaines œuvres.
Tout dépend du type d'activité. Le portfolio n'est pas requis pour toutes les personnes à la recherche d'un emploi. Le plus souvent, cette exigence s'applique aux postes vacants:
- spécialités créatives: photographes, réalisateurs, acteurs, maquettes, architectes, enseignants;
- des spécialistes étroits promouvant quelque chose de fondamentalement nouveau - des dessins, des articles, des projets de conception.
Vous n'avez pas à vous soucier du portefeuille pour ceux qui sont engagés dans des domaines clairement réglementés: comptabilité, secrétariat, ressources humaines, services. Le portfolio peut être présenté sous deux formes.
- Du papier. Il s'agit d'une œuvre imprimée de toute nature stockée dans un dossier. Aujourd'hui, cette variété devient rare, car il est beaucoup plus facile de joindre un lien à un fichier électronique.En revanche, un portefeuille papier vous permettra de ne pas dépendre d'échecs, vous serez toujours parfaitement préparé.
- Électronique. Le portefeuille le plus courant au format numérique, qui peut être placé sur un PC, sur des échanges, des blogs, des disques virtuels pour stocker des informations. Si le portfolio est ouvert et largement disponible, les spécialistes peuvent remarquer et proposer un emploi en fonction de l'impression de son travail.
En quoi est-ce différent d'un CV?
Beaucoup de gens confondent les CV et les portefeuilles; en fait, il existe une différence significative entre ces concepts. Ce ne sont pas des choses interchangeables. Un portfolio est un document papier ou électronique qui complète un CV mais ne le remplace pas. Malgré les similitudes, la principale différence est qu'un seul portefeuille ne suffit pas pour un emploi. Un curriculum vitae pour l'employeur peut être suffisant pour évaluer votre expérience et vos capacités. Le portefeuille, en plus d'informations sèches sur une personne, démontre clairement son talent, son expérience, ses réalisations antérieures.
La présence d'un travail réel augmente les chances d'obtenir un emploi particulier. Ils permettent d'évaluer avec plus de précision si une personne convient ou non à un poste vacant. Par conséquent, il est nécessaire d'avoir non seulement un curriculum vitae de qualité, complet et détaillé, mais aussi de le compléter avec un lien vers le portfolio ou une version papier.
Il est très important de bien composer un portfolio.
Comment faire?
Le plus souvent, il n'est pas difficile de créer soi-même un portfolio, il n'est pas du tout nécessaire de recourir aux services de spécialistes. Bien que parfois, vous ne pouvez pas vous en passer. Par exemple, si vous êtes mannequin, vous aurez besoin de photos professionnelles de haute qualité commandées à un photographe. S'il y a tous les composants nécessaires, alors l'essentiel est d'observer l'ordre de formation. Tous les documents sont classés par ordre chronologique de leur création - de cette façon, vous montrerez votre évolution professionnelle, votre capacité à évoluer.
Un autre moyen de localisation est le genre, la direction, le style. Si vous décidez de choisir cette méthode, alors au tout début et à la fin, organisez les emplois les plus rentables. La psychologie de la perception est telle que le premier et le dernier mot ont toujours un sens décisif. La création d'un CV dépend des spécificités de la profession, mais dans tous les cas, seul le meilleur travail doit être entré.
Il est conseillé de ne pas se limiter à une seule direction, et démontrer leur capacité à travailler sous différentes formes. Les gens polyvalents aiment toujours plus. Mais prenez en compte les spécificités du poste, ne vous dispersez pas si la spécialité est restreinte, et l'entreprise recherche une personne qui comprend parfaitement un problème spécifique. Par exemple, si vous recherchez un emploi en tant qu'auteur d'un magazine de mode, il est peu probable que quelqu'un apprécie vos articles sur les échanges de crypto-monnaie. L'essentiel - n'essayez pas de tricher, ne faites pas passer le travail des autres pour le vôtre. Maintenant, il est très facile de le vérifier et vous serez mis sur liste noire par les employeurs, gâchant votre réputation.
Des exemples
L'une des nuances les plus importantes à considérer lors de la compilation d'un portefeuille est le type d'activité. Il suffit d'introduire des exemples qui vous montreront du meilleur côté. Nous proposons plusieurs échantillons de portfolio pour différentes spécialités.
Un exemple pour un rédacteur ressemble à ceci:
- Description des sujets, catégories, domaines dans lesquels vous travaillez;
- informations sur l'enseignement spécialisé (le cas échéant);
- travailler avec les titres les plus brillants;
- descriptions des services, des biens, le cas échéant;
- vente de textes;
- lettres à poster.
Un portfolio pour un modèle photo peut ne pas contenir trop d'informations, mais il devrait y avoir beaucoup de travail. Choisissez non seulement les photos les plus luxueuses, mais aussi les photos ordinaires où vous pouvez voir votre visage sans maquillage. La présentation d'un photographe ne peut inclure que des photographies, les plus de haute qualité et les plus réussies qui démontrent le style, les capacités et le talent. Il est très important de soumettre une photo du sujet souhaité.
Si un recruteur recherche un photographe culinaire, il ne sera même pas intéressé par les portraits les plus étonnants.
Le portfolio du concepteur peut comprendre des exemples de travaux de conception:
- sites;
- maisons, appartements;
- Bureaux
- centres commerciaux;
- parcelles de jardin.
Tout dépend du type de spécialiste dans lequel vous vous trouvez, ainsi que du poste pour lequel vous postulez.