Comment créer un administrateur système de CV?

La première connaissance d'un candidat pour n'importe quel poste se fait par le biais d'un curriculum vitae. Ce document parle des qualités professionnelles et personnelles d'une personne, de son expérience, de ses compétences et fournit d'autres informations importantes. Les données présentées constituent la première impression, ce qui affecte de manière significative la décision d'embauche. Dans l'article, nous examinerons ce que devrait être le résumé de l'administrateur système.

Dans le monde moderne, les professions liées à la technologie informatique sont répandues et en demande. Le curriculum vitae de l'administrateur système ou de son assistant doit contenir des informations sur les principales compétences professionnelles et personnelles du candidat au poste. L'employeur pourra ainsi comprendre si l'employé s'acquittera de ses fonctions.

La tâche principale des administrateurs système est le contrôle et l'utilisation des réseaux et systèmes informatiques. En règle générale, ils travaillent dans diverses sociétés ou sociétés. Ce poste peut également être appelé spécialiste de l'assistance informatique.

Les administrateurs travaillent dans les réseaux suivants:

• local
• Internet
• mondiale.

En outre, les professionnels fournissent un soutien pour ses segments individuels.

Les capacités clés des employés devraient inclure la capacité de travailler dans ces réseaux.

Selon les employeurs modernes, un professionnel dans son domaine doit avoir les caractéristiques suivantes:

• état d'esprit technique;
• attention et concentration;
• auto-organisation;
• résolution rapide de problèmes et capacité à stabiliser n'importe quelle situation;
• l'habileté à décrire correctement la situation de travail en utilisant une terminologie professionnelle et, si nécessaire, à expliquer tout est clair et accessible;
• connaissances informatiques globales et polyvalentes.

Les compétences professionnelles d'un administrateur professionnel sont une liste de connaissances et de compétences dans un domaine spécifique.

Leur liste est immense et variée, nous mettons donc en évidence les plus élémentaires d'entre eux:

• compétences dans divers systèmes d'exploitation, qu'il s'agisse de plates-formes populaires et largement utilisées ou hautement ciblées (Linux, Windows et autres);
• contrôle des processus de travail des équipements de réseau de différentes configurations;
• correction d'erreurs logicielles et de dysfonctionnements des équipements entretenus (ordinateurs, serveurs);
• connexion, configuration et reprogrammation des équipements réseau;
• changement de configurations 1C;
• connaissance des langages de programmation;
• entretien du matériel, achat des pièces de rechange nécessaires, remplacement du matériel, réparation si nécessaire;
• création et édition de sites Web;
• établir un rapport sur le fonctionnement des équipements entretenus;
• connexion et configuration d'Internet sans fil (routeurs Wi-Fi);
• modification et mise à jour des données stockées dans des bases de données électroniques;
• mise à jour, installation et désinstallation de logiciels;
• les conseillers et les jeunes professionnels;
• création de copies de sauvegarde et récupération de données en cas de perte ou de dommage;
• correction des problèmes résultant d'une panne matérielle;
• administration à distance via des programmes spéciaux;
• protection des informations stockées sur des supports numériques;
• création et configuration de réseaux locaux;
• protection de l'équipement et des données contre les attaques de virus, la pénétration de tiers et le spam;
• configuration et contrôle d'accès aux équipements.

En plus des compétences directement liées à la spécialité, les traits individuels de chaque personne sont d'une importance particulière. Il n'est pas recommandé d'indiquer une quantité excessive de qualités positives, cependant, cette section du curriculum vitae ne peut pas être complètement ignorée.

Selon les employeurs modernes, le candidat au poste d'administrateur système devrait avoir les traits de caractère suivants:

• le désir d'apprendre et de se développer dans ce domaine;
• responsabilité, attention et courtoisie;
• amour pour la profession;
• persévérance et concentration;
• Une patience qui vous aide à faire beaucoup de travail à la fois.
• une réaction rapide à ce qui se passe et trouver une solution aux problèmes;
• capacité à travailler avec d'autres spécialistes.

La plupart des entreprises et des organisations préfèrent embaucher une personne qui possède déjà une expérience dans ce domaine. Cette section du document est considérée comme centrale et attire immédiatement l'attention de l'employeur. Lors de sa compilation, vous devez indiquer correctement et clairement les informations.

Lorsque vous remplissez un document, vous devez respecter les recommandations importantes.

• Les données doivent être développées, mais vous ne devez pas les étirer. Même si le candidat au poste possède une vaste expérience dans le domaine, tout doit être décrit de manière concise. Si vous avez plus de cinq tâches en tant qu’administrateur système, vous devez indiquer les plus importantes ou les plus récentes.
• Lors de la compilation de la liste, vous devez d'abord indiquer le dernier lieu de travail et passer progressivement au premier. L'ordre inverse dans la chronologie est considéré comme optimal et confortable pour la perception.
• Il vaut également la peine de se concentrer sur la réussite professionnelle: récompenses, diplômes, incitations, etc. Cela indique un haut niveau de professionnalisme et de travail acharné. Il convient de noter une liste des principales tâches et fonctions exercées dans des postes précédemment occupés.

Si le demandeur n'a pas d'expérience de travail en tant que spécialiste du support informatique, l'accent doit être mis sur les informations suivantes:

• l'enseignement supérieur (indiquer même les diplômes qui ne sont pas liés à la technologie informatique);
• certificats et pratiquesliés à ce domaine;
• volonté de commencer une carrière d'administrateur adjoint (de nombreux employeurs proposent initialement de se soumettre à une période probatoire afin que l'employé puisse démontrer ses compétences).

Actuellement, presque toutes les entreprises exigent un diplôme d'études supérieures, même s'il n'est pas lié au poste proposé. Un grand avantage sera la disponibilité de l'éducation dans une spécialité ou des zones proches. La profession d'administrateur est étroitement liée aux sciences exactes, à la programmation, aux communications, à la réparation et à l'entretien de l'équipement.

La liste est établie par ordre chronologique, en respectant ce schéma:

• indiquer d'abord l'institution;
• après - spécialité;
• à la fin, indiquez la période (à partir de quelle année et à quelle année la formation a eu lieu).

Il existe de nombreuses fonctionnalités et règles qui vous aident à créer un CV correct et intéressant. Le document doit contenir des informations décrivant le demandeur comme un employé et une personne. Un document correctement exécuté indique que le candidat sait se présenter correctement (du côté favorable). Les données doivent être énoncées clairement et en même temps de façon compréhensible et détaillée. Assurez-vous de vérifier le CV pour les erreurs (sémantique, grammaire, ponctuation et autres). Maintenant, il n'y a pas de cadre précis pour la préparation du document, cependant, une structure pratique a été développée pour le remplir.

Un CV standard comprend les éléments suivants:

• une rubrique indiquant le format du document et des données personnelles (F. I. O.);
• l'objet du document (le but pour lequel le résumé a été compilé et envoyé);
• informations personnelles (lieu de résidence, état civil, âge, coordonnées);
• éducation et documents confirmant l'achèvement des cours, des conférences et des séminaires;
• données sur l'activité professionnelle;
• compétences professionnelles;
• qualités personnelles;
• des données supplémentaires sur les compétences et les connaissances du candidat (connaissance des langues étrangères, permis de conduire, etc.);
• lettres de recommandation d'emplois précédents.

Pour résumer l'article avec des exemples illustratifs d'un curriculum vitae pour le poste d'administrateur système. Les photographies ci-jointes permettront d'évaluer différentes options et de rédiger votre document sur leur base.

• Un exemple de CV simple et compréhensible compilé dans un éditeur de texte standard.

• Document avec photo. Les informations sont claires et compréhensibles. De plus, le candidat au poste a indiqué le salaire souhaité.

• Le curriculum vitae comprend toutes les données nécessaires à la connaissance d'un éventuel employé.

• Un autre échantillon. Ce document est surligné avec un grand en-tête au centre.

• Un exemple d'échantillon sans indiquer d'expérience de travail. Sur sa base, vous pouvez créer votre propre CV pour le poste de stagiaire ou d'administrateur système adjoint.