Loisirs pour les CV: lesquels indiquer?

Les hobbies peuvent en dire long sur une personne. Pour un passe-temps ou un autre, un employeur peut faire une évaluation plus approfondie d'une personne, et pour beaucoup, cela peut être un atout supplémentaire. Voyons plus en détail quels passe-temps doivent être indiqués pour le CV.

L'inscription de vos loisirs dans votre CV peut augmenter vos chances d'obtenir le poste souhaité, Néanmoins, vous devez utiliser des règles simples pour que le plus évident ne devienne pas un moins.

• Il est préférable de vous limiter à deux ou trois types de passe-temps, plutôt que d'écrire une longue liste de tous les intérêts. Cela permettra à l'employeur potentiel de s'intéresser à lui-même, et il ne doutera pas non plus que de nombreux passe-temps affecteront négativement la qualité du travail.
• Souvent, lors d'un entretien personnel, ils peuvent poser des questions concernant le passe-temps indiqué dans le CV. Il est recommandé d'indiquer les vrais passe-temps dans le résumé et non les vœux pieux. Vous devez au moins vous familiariser avec les concepts de base d'un passe-temps choisi afin de pouvoir répondre aux questions et avoir l'air compétent.
• La dépendance à certains passe-temps peut en dire long sur la personnalité. Par exemple, les fans de jeux d'équipe, en règle générale, sont plus sociables et fonctionnent bien en équipe. Les gens qui aiment la psychologie ou les jeux stratégiques connaissent bien les détails tactiques, sont capables de planifier et de calculer à l'avance.

Habituellement, les employeurs veulent voir leurs subordonnés comme actifs et progressistes et pas trop enclins à embaucher une personne ordinaire et sans intérêt. Par conséquent ne soyez pas paresseux ou gêné, mais sélectionnez pour votre CV les intérêts qui peuvent vous décrire comme une personne originale et unique.

Les intérêts dans le curriculum vitae, si possible, doivent être directement liés au travail pour lequel le candidat postule. La lecture de la littérature professionnelle sera un excellent exemple dans ce cas.

Les passe-temps devraient mettre l'accent sur les qualités personnelles caractéristiques des personnes qui occupent le poste choisi. Par exemple, il est préférable pour un comptable d'indiquer des qualités telles que la responsabilité, l'exactitude et la discipline, ainsi qu'un penchant pour l'apprentissage et l'accumulation de connaissances.

Il existe un grand nombre de loisirs qui peuvent être indiqués dans le CV. Par exemple, vous pouvez écrire que pendant son temps libre, une personne assiste régulièrement à l'entraînement, que ce soit la forme physique, une salle de sport, une piscine, etc. Chaque personne impliquée dans le sport devient de plus en plus forte, se débarrasse des mauvaises habitudes. Ces employés sont recherchés par les employeurs. Après avoir découvert ce que le demandeur passe la plupart de son temps libre, vous pouvez découvrir les traits de caractère.

Les loisirs suivants ont à juste titre le droit d'être inclus dans la section loisirs:

• un vélo;
• courir
• le football
• Basketball
• badminton;
• Le tennis
• le volleyball.

Des impressions telles que:

• danse
• couture;
• apprendre des langues étrangères;
• maîtriser les instruments de musique ou le chant.

La liste peut être complétée par la collecte, l'art photographique, l'art. De plus, les loisirs comme la cuisine et la fabrication de bijoux ou de décoration de vos propres mains doivent être inclus dans le curriculum vitae. Les passe-temps tels que la maîtrise de nouveaux programmes informatiques et la charité en diront beaucoup sur le demandeur.

Loisirs non standard, tels que:

• Culture orientale
• origami
• la création de livres ou de jeux éducatifs pour les enfants;
• dessin de films d'animation;
• l'archéologie.

Si rien de ce qui précède ne convient pour un CV dans un cas spécifique, vous pouvez écrire que le week-end est passé en dehors de la ville en compagnie d'amis ou de parents, ce qui caractérise une personne comme calme, familiale et stable.

Lorsque vous postulez pour un poste spécifique, vous devez évaluer soigneusement Dans quelle mesure les loisirs sont-ils indiqués dans le CV avec une profession potentielle et, si possible, choisissez les plus réussis, à savoir:

• revendiquant un lieu de travail dans une entreprise informatique, il conviendra d'indiquer un passe-temps dans son temps libre avec de nouveaux programmes informatiques et Internet, des langues étrangères, des sciences exactes et des jeux stratégiques;
• pour les gestionnaires et les vendeurs, un passe-temps positif sera la psychologie, l'oratoire, les studios de théâtre, les jeux d'équipe;
• prétendant être un patron, il faut identifier ses préférences pour la psychologie et la philosophie, les sciences politiques, la communication d'entreprise, ainsi que les jeux oratoires et intellectuels, les rébus pour le développement de la logique et de l'esprit vif;
• pour les professions créatives, il est recommandé de noter un mode de vie actif comme passe-temps; plus une personne connaît et s'emballe avec l'art, plus elle sera créative et intéressante pour donner naissance à des idées, ce qui est bien accueilli dans les professions créatives; La passion pour tout type de créativité, par exemple la peinture et la musique, le cinéma et le théâtre, la littérature et la danse sera la bienvenue.

Quelle que soit la position qu'un homme souhaite occuper, la rubrique loisirs devrait indiquer une passion pour le sport. S'il s'agit d'un entraînement extrême, une telle leçon est préférable de ne pas l'indiquer comme la leçon principale. Il est préférable de saisir les options suivantes dans la colonne:

• courir
• natation;
• le football
• Le tennis
• faire du vélo.

Ces passe-temps indiqueront la masculinité de l'individu, mettront l'accent sur la force et la santé. L'intérêt pour la chasse et la pêche, ainsi que pour les voitures et le design montrera à l'auteur un meilleur résumé. En outre, une bonne option à inclure dans le CV sera: jouer des instruments de musique et des échecs, ainsi que des jeux d'équipe et apprendre des langues et des cultures étrangères. Même si le demandeur a beaucoup d'activités passionnantes, vous ne devez pas toutes les énumérer et les décrire en détail.

Les filles devraient indiquer dans une telle colonne une dépendance à la danse, au fitness ou au yoga, à la course ou à la natation. Il sera également utile d'indiquer des capacités pour des passe-temps tels que:

• Cuisine
• produits de couture;
• patchwork;
• tricot
• couture;
• origami
• l'entretien des plantes;
• travail bénévole;
• créer un jardin.

Dans un certain nombre de professions, un plus sera une passion pour les tendances de la mode et les tendances dans le domaine de la mode, ainsi que les styles modernes de vêtements, de maquillage, d'accessoires, de formation en maquillage professionnel, de coiffures. Les loisirs créatifs sont généralement les bienvenus. Il s'agit notamment des éléments suivants:

• la musique
• Photographie
• créer des vidéos;
• écrire de la poésie;
• création de tableaux.

De tels hobbies révèlent précisément des qualités féminines, mettant l'accent sur la sensualité, la polyvalence et la créativité. Lors de l'indication des intérêts, il est nécessaire de souligner ceux qui sont réels et non ceux que je voudrais étudier. De nombreuses filles se caractérisent par des activités qui ne leur sont pas caractéristiques, telles que l'équitation, les arts martiaux, la modélisation de l'air, etc.

Malgré le fait que tout ce qui est créé par la nature et l'homme est beau et excitant, un certain nombre de passe-temps peuvent provoquer un rejet par l'employeur et entraver l'emploi souhaité. Lorsque vous postulez pour une place dans une organisation solide, il faut comprendre qu'il vaut mieux ne pas mentionner certains passe-temps dans un CV. Par exemple, un candidat qui cherche à obtenir un présentateur de télévision dans une émission sur la miséricorde et la compassion indiquera sa passion pour la boxe. Ce fait peut faire craindre à l'employeur que les abrasions et les ecchymoses après la formation ne soient incompatibles avec le travail du présentateur.

Les passe-temps suivants ne doivent pas être inclus dans le CV:

• jeu d'argent;
• sports extrêmes;
• course automobile;
• jeux informatiques;
• voyages longs et fréquents;
• décoration corporelle dans des endroits bien en vue avec de grands tatouages;
• appartenant à des sous-cultures ou des religions qui ne sont pas populaires dans la région, qui peuvent s'accompagner de propagande et d'une apparence spécifique.

Il y a un certain nombre de raisons pour lesquelles les employeurs évitent souvent les employés ayant une apparence ou une culture inhabituelle. Pour beaucoup, un tel employé ne rentre pas dans l'image générale de l'entreprise et peut perturber le calme des employés ou des clients en favorisant leur style de vie. Les sports extrêmes et les longs voyages fréquents feront peur à l'employeur, car les jours de congé fréquents et les éventuels arrêts de travail ne sont pas inclus dans ses plans. Les passe-temps coûteux comme l'escalade, la plongée ou les sports équestres sont également indésirables à indiquer, surtout si les revenus de l'entreprise ne seront pas élevés. L'employeur peut s'interroger sur la nécessité d'un tel employé dans l'entreprise.

Tous ces passe-temps non standard peuvent être combinés avec compétence au travail, mais en les laissant inopinés dans le cadre de votre vie personnelle. N'indiquez pas dans le CV et passion excessive pour les réseaux sociaux. Combien d'emplois ont été perdus par les employés en raison de la distraction constante des ressources Internet pendant la journée de travail.

Pour rédiger un bon CV, vous devriez en voir un échantillon. Cela vous permettra d'évaluer la liste des points qui devraient être divulgués dans votre CV et de choisir les réponses les plus réussies. Des options de CV peuvent être trouvées sur Internet pour tous les goûts. Il existe peu de règles pour créer un CV compétent et elles sont faciles à retenir pour les utiliser à l'avenir, à savoir:

• pour une femme qui veut devenir enseignante dans un jardin d'enfants, des cours comme la musique, la couture, la psychologie de l'enfant conviennent;
• pour les futurs leaders, il est préférable de choisir des activités telles que les sports d'équipe, la lecture, les jeux de stratégie;
• les vendeurs ou managers dans leur CV peuvent indiquer comme hobbies l'étude des langues étrangères, les jeux d'équipe, la participation à des compétitions sportives;
• les programmeurs peuvent manifester leur intérêt pour la conception, les projets inhabituels, le copywriting et l'optimisation de référencement;
• les avocats à titre d'exemple peuvent indiquer le sport, l'intérêt pour la psychologie et les cours d'oratoire; ces cours vous permettent de voir une personnalité complète qui est toujours au courant de tous les changements liés aux questions juridiques;
• pour ceux qui veulent occuper un poste élevé, le résumé doit indiquer les intérêts qui mettent l'accent sur les qualités de leadership; dans la colonne "passe-temps" indique une passion pour le sport, la collecte de vieilles pièces de monnaie, la prise de parole en public, la tenue de jeux stratégiques.