Résumé

Conseils de CV de technologue

Conseils de CV de technologue
Table des matières
  1. Caractéristiques de la profession
  2. Comment faire un document?
  3. Erreurs
  4. Échantillons

La profession de technologue sur le marché du travail moderne est largement demandée. Les candidats à ce poste doivent rédiger correctement un curriculum vitae de manière à présenter leurs compétences, leur expérience professionnelle, leurs réalisations professionnelles et leurs qualités personnelles de la manière la plus rentable possible.

Nous vous suggérons de vous familiariser avec les recommandations pour un curriculum vitae afin qu'il attire l'attention de l'employeur.

Caractéristiques de la profession

Pour commencer, la profession de technologue est assez multiforme et comprend un grand nombre de domaines divers, chacun impliquant ses propres aptitudes et compétences de base.

Ingénieur procédés engagé dans le développement et la mise en œuvre de processus organisationnels dans chaque production. Près de lui technologue en production. Ce spécialiste est responsable de la qualité du produit à toutes les étapes de sa fabrication, de l'achat des matières premières à la sortie des produits finis.

Ça fait la même chose. technologue de la restauration ou maître de l'industrie alimentaire, cela ne concerne que la nourriture. Ce spécialiste est engagé pour assurer la bonne qualité des produits culinaires et de confiserie dans le domaine de la restauration et de l'industrie alimentaire.

Le technologue est responsable de la dernière étape de tout cycle de production. Il vérifie la conformité des produits aux normes, effectue tous les calculs nécessaires et établit la documentation. Si un défaut est trouvé ce spécialiste devrait déterminer les causes du mariage et prendre des mesures pour éviter de telles erreurs à l'avenir.

Technologue en génie représente un professionnel recherché qui est nécessaire dans toute entreprise d'ingénierie. Les tâches de cet employé comprennent la mise en place de l'équipement et la maintenance, ainsi que le processus de fabrication de l'équipement à l'aide d'un système de contrôle automatique dans les ateliers.

Le technologue en chef de l'entreprise supervise les questions d'organisation rentable du processus de travail. Ses responsabilités incluent la recherche et la mise en œuvre des dernières méthodes de travail visant à maximiser l'économie de ressources de l'entreprise. Il permet de réduire le coût des matériaux et des matières premières, est responsable du rééquipement de la production et de l'amélioration de la qualité du produit fini.

Il y a aussi des technologues de la couture, des meubles, de la production de chaussures, ainsi qu'un technologue-chimiste, un technologue en traitement de l'eau et d'autres spécialistes.

Comment faire un document?

Lors de la compilation d'un CV, il est impératif d'écrire que vous avez l'expérience de travail pertinente dans la bonne direction ou que vous avez travaillé dans un domaine adjacent. Par exemple, si vous avez de l'expérience en tant que technologue en confiserie, vous pouvez facilement postuler pour un poste de technologue dans un atelier de viande, de saucisses ou de produits laitiers, et un technologue en production de carton ondulé qui possède les bases de la production de carton ondulé peut devenir un candidat retenu pour un poste vacant dans une imprimerie.

Les compétences professionnelles indiquées dans le CV, en termes généraux, doivent répondre aux exigences de fonctionnalité des technologues:

  • planification du travail;
  • support matériel et technique du cycle de production;
  • élaboration d'une liste de produits assortis;
  • l'organisation des lieux de travail ergonomiques des travailleurs de la production;
  • maintenir et surveiller la fonctionnalité de l'équipement utilisé;
  • développement et mise en œuvre de solutions innovantes dans le processus technologique;
  • contrôle qualité des matières premières et des matières premières.

Dans le curriculum vitae, vous devez absolument indiquer la formation - Seul un spécialiste de l'enseignement supérieur ou secondaire spécialisé peut postuler à ce poste. Le diplôme correspondant peut être obtenu à la fois à l'université et dans un collège professionnel ou une école technique.

Habituellement, les employeurs n'ont pas d'exigences strictes en matière d'ancienneté, vous pouvez donc postuler à un stage immédiatement après l'obtention du diplôme.

Les employeurs accordent une grande attention aux caractéristiques nécessaires de la profession, telles que:

  • endurance - le technologue travaille dans des conditions difficiles, souvent à des températures élevées, à une humidité élevée et à d'autres facteurs défavorables;
  • mobilité - cette personne n'est pas un employé de bureau, elle travaille avec des ressources et un produit fini, et non avec des papiers;
  • bonne maniabilité et bonne coordination des mouvements;
  • grand oeil.

Si nous parlons d'un technologue d'une entreprise alimentaire, il devrait avoir de bonnes compétences en dégustation.

Parmi les qualités personnelles nécessaires pour compléter la description de poste, vous devez identifier telles que:

  • responsabilité;
  • ingéniosité;
  • attention;
  • bonne mémoire;
  • l'honnêteté.

Erreurs

Lors de la compilation d'un curriculum vitae pour un technologue, de nombreux candidats font des erreurs qui enlèvent immédiatement un candidat parmi les candidats au poste. Considérez le plus courant.

  • Manque de preuves des compétences déclarées. Il ne suffit pas d'écrire que vous possédez toutes les compétences nécessaires et que vous avez une expérience de travail appropriée. Cette information doit être confirmée. Par exemple, si vous écrivez que vous avez été en mesure d'optimiser les coûts de production, indiquez comment vous avez réalisé l'amélioration des indicateurs, à quel point le cycle de production est devenu plus productif.
  • Erreurs de grammaire. Malgré le fait que le technologue doit être bien versé dans la production et que l'orthographe idéale ne lui soit pas requise, il convient néanmoins d'éliminer les erreurs dans la compilation du texte.Le document doit être impeccable et démontrer votre haut niveau de professionnalisme et d'attention à tous les détails.
  • Informations négatives. Le CV ne doit contenir que des informations positives à votre sujet. Vous ne devriez pas vous plaindre des anciens employeurs, vous faire part des difficultés que vous avez dû surmonter dans la tâche difficile de construire une carrière, les seules exceptions étant les histoires de surmonter des problèmes technologiques. Par exemple, n'écrivez pas que le chef adjoint vous considérait comme un concurrent et n'a pas fait valoir vos idées et suggestions. Mais le fait que vous ayez pu, avec un financement limité, réduire les coûts et atteindre une tendance positive stable - ce fait doit être mentionné.
  • Mauvaise sélection de vocabulaire. Même le meilleur candidat peut être gâté par des clichés infructueux, des mots d'argot ou une plongée excessive dans la terminologie. Pour décrire votre expérience, utilisez des verbes productifs (créés, lancés, initiés) - cela confirmera l'impression de vous en tant que candidat très actif.
  • Inclusion dans le résumé de toute expérience de travail. Si vous avez commencé votre carrière en tant que chargeur, ce fait peut être omis - une description de l'expérience dans la spécialité au cours des dernières années suffira.
  • Faux faits. N'oubliez pas que toute information sur le candidat, en particulier sur un poste aussi sérieux en tant que technologue, sera vérifiée par le service de sécurité de l'employeur. Même si vous pouvez conduire un officier du personnel en cachant les faits indésirables d'une biographie de travail, vous ne manquerez pas pour les étapes suivantes.
  • Revendications à des postes élevés. Si, dans son curriculum vitae, le candidat au poste de technologue décrit son expérience en tant que technologue linéaire, mais exprime en même temps le désir de prendre le poste de spécialiste en chef avec un niveau de rémunération surestimé, aucune entreprise qui se respecte ne considérera même un tel candidat.

Vous ne pouvez faire des demandes à l'employeur qu'après avoir pu prouver votre compétence et votre niveau professionnel.

Échantillons

La profession de technologue nécessite une formation appropriée - il doit être indiqué dans le CV. NMoins important est le paragraphe sur l'expérience de travail avec la liste des entreprises dans lesquelles vous avez travaillé avec l'indication obligatoire des responsabilités professionnelles de base à chaque poste.

Il convient de mentionner les compétences professionnelles, par exemple, si vous avez été impliqué dans le calcul des capacités de production, la planification du placement des équipements de production, connaissez les caractéristiques du travail des équipements spéciaux, connaissez les normes techniques actuelles, avez des compétences en contrôle technique et autres.

Il est très important de montrer et de prouver que vous avez de l'expérience dans l'optimisation des processus technologiques dans l'entreprise.

N'oubliez pas les qualités personnelles. Bien sûr, vous ne devez pas écrire que vous aimez planter des fleurs et parcourir le monde, mais la présence de capacités mathématiques, de discipline, d'organisation, d'auto-motivation et d'une bonne mémoire, sans aucun doute, mérite d'être mentionnée dans le CV.

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