Comment créer un CV de pharmacien?

Un pharmacien est un spécialiste qui fabrique des médicaments. Les représentants de cette profession travaillent généralement dans des sociétés de pharmacologie, des laboratoires de recherche et des pharmacies, et les responsabilités professionnelles dépendent directement de l'étendue du travail.

Dans notre article, nous donnerons des recommandations sur la façon de rédiger correctement le curriculum vitae d'un pharmacien.

Tous les pharmaciens peuvent être divisés en deux catégories: ceux qui travaillent dans une pharmacie et ceux qui créent de nouveaux médicaments.

Dans le premier cas, les tâches du spécialiste consistent à conseiller les clients et à vendre des médicaments. Lorsque vous vous contentez d'un tel emploi, il faut comprendre que la simple vente de médicaments dans cette position ne sera clairement pas suffisante - vous devez tout savoir à leur sujet, en commençant par les caractéristiques de la composition chimique, en terminant par les règles d'admission et les contre-indications.

Les fonctions d'un employé de pharmacie comprennent:

• conseil client;
• service client;
• maintenir l'ordre dans une pharmacie;
• contrôle de l'adéquation des médicaments.

Les pharmaciens et les pharmaciens se distinguent dans cette catégorie.

Un pharmacien est un spécialiste ayant une formation médicale secondaire. Il doit comprendre les médicaments existants, avoir des connaissances sur la composition des médicaments, les caractéristiques de leurs effets sur le corps.

Le pharmacien doit pouvoir préparer des médicaments. Seule une personne ayant une formation médicale supérieure peut postuler à ce poste, son domaine de responsabilité comprend la vérification de la qualité des médicaments, sur la base de laquelle il peut décider de leur admission à la vente ou établir une interdiction.Peut occuper le poste de directeur d'une pharmacie, ainsi que s'engager seul dans la pharmacologie.

Si un pharmacien met au point de nouveaux médicaments, ses responsabilités seront différentes. Il:

• reçoit des affectations pour le développement de médicaments;
• détermine les ingrédients nécessaires;
• crée des échantillons de médicaments;
• engagé dans des tests, des essais cliniques;
• étudie les effets secondaires possibles;
• présente les préparatifs reçus;
• reçoit des permis pour la libération de médicaments.

Un curriculum vitae pour un emploi de pharmacien devrait inclure plusieurs blocs.

• Informations générales: Nom, date de naissance et lieu de résidence. Il indique également le poste pour lequel le candidat postule, ainsi que le salaire attendu.
• Informations sur l'éducation et l'expérience de travail. Ce bloc répertorie les lieux de travail antérieurs avec une indication de la durée du service, du poste occupé et des responsabilités professionnelles.

Pour un pharmacien, la présence de compétences telles que:

• connaissances de base en médecine;
• expérience dans le conseil et la distribution de médicaments aux clients;
• connaissance du cadre juridique du commerce pharmaceutique;
• Compétences informatiques;
• connaissance des médicaments;
• expérience en matière de rapports;
• capacité à travailler avec KKM.

Pour le chef de la pharmacie sera important:

• expérience dans la gestion d'une pharmacie ou d'une pharmacie;
• gestion et contrôle du personnel;
• élaboration de mesures pour motiver le personnel;
• maintenir l'assortiment nécessaire de médicaments à la pharmacie;
• participation à l'inventaire des médicaments;
• contrôle de la consommation de médicaments et de leur conservation.

Dans le curriculum vitae de ce poste vacant, il convient d'indiquer des compétences telles que:

• analyse des sondes de médication;
• assurer des conditions optimales de stockage des médicaments;
• analyse des substances utilisées dans la production;
• le maintien de l'état sanitaire nécessaire de la pharmacie.

Un pharmacien doit avoir les compétences en pharmacologie. Cette personne est responsable de la création et du test des médicaments. Ses tâches comprennent:

• développement de médicaments, tests;
• contrôle des matières premières utilisées pour la production de drogues;
• gestion du cycle de production;
• travaux de recherche;
• commercialisation des médicaments fabriqués.

Le pharmacien-technologue est pharmacien-pharmacien adjoint. Il remplit les fonctions associées au maintien du processus de production, et doit posséder les compétences clés suivantes:

• Donne la permission de créer des médicaments;
• contrôle des médicaments finis;
• paperasse;
• interaction avec les fournisseurs;
• fabrication de préparations extemporanées selon les besoins.

Le curriculum vitae est une sorte de carte de visite pour le candidat au poste de pharmacien ou de pharmacien, par conséquent, la décision du chef de la société pharmaceutique à l'invitation du candidat à un entretien dépend en grande partie de l'exactitude de son écriture.

Nous avons préparé une liste d'erreurs que les candidats font souvent.

• Indication de tous les lieux de travail. Beaucoup d'entre nous ont travaillé comme coursiers, facteurs, secrétaires et administrateurs à l'aube de notre vie professionnelle. Ces postes ne doivent pas être indiqués si vous prévoyez de travailler dans une pharmacie. Indiquez uniquement les endroits où l'expérience de travail peut intéresser un employeur potentiel.
• Si vous n'avez pas d'expérience professionnelle appropriée, des informations sur l'éducation, la formation complémentaire, la participation à la recherche et aux essais cliniques doivent être indiquées.Bien sûr, dans ce cas, il n'est guère possible d'obtenir un poste dans les grands centres scientifiques, mais il y a toujours des postes vacants appropriés dans les pharmacies et les sociétés pharmaceutiques de gros.
• Âge. Malheureusement, si vous avez plus de 45 ans, ce chiffre jouera contre vous. Dans notre pays, les personnes âgées sont extrêmement réticentes à travailler, même si elles ont une formation professionnelle sérieuse. Bien sûr, personne ne vous le dira directement, mais il y a un problème - dans ce cas, lors de la rédaction d'un CV, limitez-vous aux données générales: nom et coordonnées.
• Qualités personnelles du demandeur, sans aucun doute, l'employeur est intéressé, mais seulement s'il est directement lié au travail. Vous ne devez pas décrire votre passe-temps en détail - votre soif de voyage n'est en aucun cas liée à la pharmacologie, et votre passe-temps pour le tricot ne donnera aucune information sur vous en tant que créateur de médicaments. Dans le bloc d'informations personnelles, vous pouvez vous limiter à une description de vos principes professionnels: le travail acharné, le désir de développement personnel, la sociabilité et la réactivité.

En conclusion, nous donnons un exemple-échantillon d'un CV fini pour un emploi de pharmacien.

Nom: Petrova Ekaterina Ivanovna

Date de naissance: **. **. ****

Ville: Tambov

Téléphone: +7 (000) 000 00 00

Courriel courrier: xxxxxxxxxxx @ gmail. com

Poste souhaité: pharmacien

Expérience professionnelle: plus de 3 ans

Éducation:

École de médecine de Tambov

spécialité: médecin généraliste, pharmacien

Expérience:

2010 - à nos jours c.

société: Pharmacy Plus

fonction: pharmacien

Responsabilités:

• conseiller les clients sur les médicaments et les cosmétiques de pharmacie;
• vente de fournitures médicales, ainsi que de produits connexes;
• maintenir un régime hygiénique et hygiénique dans une pharmacie;
• assurer l'ordre pharmaceutique sur le lieu de travail;
• participation à l'acceptation des médicaments et à leur distribution dans les zones de stockage conformément aux exigences de l'ordre pharmacologique, garantissant des conditions de stockage optimales pour tous les médicaments;
• contrôle de la qualité des produits médicaux à toutes les étapes de leur stockage et de leur vente;
• tenue des registres.

Compétences professionnelles:

• Je connais les compétences de base d'un médecin;
• Je connais la gamme de médicaments;
• Je conseille les acheteurs sur la composition chimique, les règles d'admission et les contre-indications aux médicaments;
• remplissez soigneusement tous les documents de déclaration.

Qualités personnelles:

• travail acharné;
• résistance au stress;
• sociabilité;
• compétences analytiques;
• netteté.

Compétences pratiques:

• connaissance de l'équipement médical;
• Propriété du PC
• connaissance de l'anglais.