Lastenhoitajan yhteenveto: Ominaisuudet ja piirtosäännöt

Kodin henkilöstön työnhaku liittyy nykyään tarpeeseen esitellä itsensä ja ammattitaidonsa parhaalla mahdollisella tavalla. Tämä on tärkeää sekä jättäessään hakemuksen vuokrausyrityksen tukikohtaan että ilmaisella riippumattomalla haulla. Paitsi suositukset ovat tärkeitä potentiaaliselle työnantajalle: lastenhoitajan ansioluettelossa tulisi ensi silmäyksellä puhua kokemuksestaan ​​ja käytännöllisistä taitoistaan. Jotta tällainen asiakirja voitaisiin laatia oikein, on syytä ottaa malliksi vaihtoehdot, joita menestyneet työnhakijat ovat jo käyttäneet.

Päättää, mitä kirjoittaa itsestäsi toimiakseen hallintona, lastenhoitajana, keskitytään keskeisiin ammattitaitoihin ja vastuuseen. Joten erikoistuneen koulutuksen saatavuus ja todellinen kokemus erikoisuudesta ovat tärkeitä. Joillekin työnantajille hallituksella on omat lapsensa.

Yksi lastenhoitajan ansioluettelon laatimisen pääpisteistä on sen rakenteen oikea valinta. Lapsen hallintoaseman hakijan on ymmärrettävä tämän asiakirjan piirteet, muuten työpaikan hankkiminen on vaikeaa. Seuraavat kohdat kuuluvat tämän asiakirjan pakollisiin lohkoihin.

• Otsikko. Se osoittaa ammatin tai aseman, jota hakija hakee. "Nanny" on merkitty, jos tehtäviin sisältyy vain lapsesta huolehtiminen.Hallituksen vastuualueet ovat laajemmat, hän hoitaa myös kodinopettajan tehtävän. Sinun ei pitäisi kirjoittaa vaikuttavampaa nimikettä, jos sinulla ei ole sellaista kokemusta tai taitoja.
• Henkilökohtaiset tiedot. Tämä on vakiokysely, joka sisältää tietoja iästä, asuinpaikasta ja siviilisäädystä. Koko nimet ilmoitetaan myös kokonaan - ei pienentäviä vaihtoehtoja ja salanimiä.
• Yhteydet viestintään. Tässäkin kaikki on aivan tavallista - puhelinnumero ja sähköpostiosoite. Lisäksi voit määrittää tilin Messengerissä. Työn hakemiseksi on parempi, että sinulla on erillinen sähköpostilaatikko, jolla on kaikkein neutraalimpi oikeinkirjoitus - henkilökohtaiset vaihtoehdot kisulya777: n hengessä eivät toimi.
• Työnhaun tavoitteet. Tässä kappaleessa on tapana ilmoittaa toiveen erikoistuminen toiveeseen (esimerkiksi puheterapeutin-patologin työ, vammaisen lapsen kuntoutus, valmistelu kouluun ja lapsen seuraaminen luokkiin). On tarpeen ilmoittaa haluttu aikataulu ja työtapa (koko päivän, osittainen, korvaava lastenhoito viikonloppuna). Jos halutaan muuttaa pois kaupungista ja asua työnantajan alueella, on myös tapana kirjoittaa tästä jatkamiskirjaan.
• Odotettu palkka. Tässä on ilmoitettava 10–15% suurempi määrä kuin nykyisillä tai keskimääräisillä markkinoilla.
• Taitoja. Tähän sisältyy erilaisten lasten kehitysmenetelmien, vieraiden kielten, hierontataitojen ja kuntoutuksen taito. Mahdollisuus ajaa autoa voidaan myös syöttää.
• Työkokemus. Se ilmoitetaan kronologisessa järjestyksessä. Jos kyseessä on pedagoginen toiminta, työskentele lastenhoitajana tai hallintojohtajana, voit määrittää vain ne työpaikat, jotka liittyvät valittuun profiiliin.
• Koulutus. Tämä sisältää paitsi perustiedot tutkintotodistuksesta myös tiedot uudelleenkoulutuksesta, jatko-opintokursseista. On suositeltavaa mainita erityisesti erityiskoulutuksesta. Jos yliopisto- tai korkeakoulututkinto ei ole erikoisala, se voidaan mainita ilman lisätietoja, mutta ilmoittamalla erikoistuminen.
• Henkilökohtaiset ominaisuudet hyödyllisiä työssä. Tähän sisältyy konfliktittomuus, täsmällisyys, stressinkestävyys, fyysinen kestävyys.
• Lisätietoja. Tämä voi sisältää tietoja todistuksista tai todistuksista, jotka on saatu pedagogian alalta, työskennellä lasten kanssa. Voit määrittää linkin henkilökohtaiseen temaattiseen blogiin, profiileihin sosiaalisissa verkostoissa.
• Suositus. Jos tämä on ensimmäinen kokemuksesi, älä piilota tietoja asiakkailta. Kokeneella lastenhoitajalla tulisi olla työnantajien suosituksia.

Valmistellessaan lastenhoitajan tai valtionhallinnon jatkamista on tärkeää antaa työnantajalle oikea ensivaikutelma. Siksi kannattaa valita yksinkertaisin mahdollinen malli - se on melkein missä tahansa ilmaisessa tekstieditorissa. Luovuus tässä on turhaa ja tuottaa todennäköisesti päinvastaisen vaikutuksen. Tavanomainen jatkaminen on 1-2 sivua tekstiä, jaettu aihekohtaisiin osiin ja kirjoitettu valkoisella taustalla. Oikeassa ylä- tai vasemmassa nurkassa tulisi olla 3 × 4 cm valokuva.

Pelkkä kuvan esiintyminen on jo tae siitä, että kyselyyn kiinnitetään huomiota. On parasta ottaa muotokuva, ilman taustalla tarpeettomia sisustustietoja. Valitse yritys- tai rento tyyli, vaan muodollinen vaatetustyyli.

Keskeiset suositukset jatkamisen kirjoittamiseksi liittyvät sen keskeisiin osiin. Esimerkiksi "Minusta" -osiossa on parempi olla ilmoittamatta harrastuksista tai taidoista, joista on vähän hyötyä ammatillisessa toiminnassa. Rakkaus neulomiseen ja kirjontaan, uinti reikään - ei se tieto, jonka pitäisi kiinnostaa työnantajaa.

Halu työskennellä lastenhoitajana kotona voi käydä aloittelevalla opettajalla, jolla ei ole kokemusta tai jolla on vähän kokemusta.Tässä tapauksessa sinun ei tarvitse "keksiä pyörää uudelleen", On parempi kirjoittaa rehellisesti, että tämä on ensimmäinen tällainen teos. Jos kokemusta on, mutta kokemus on keskeytetty, on parempi ilmoittaa syyt. Esimerkiksi: äitiysloma, freelance, toiminta-alueen muutos.

Erityistä huomiota tulisi kiinnittää siihen, mitkä avaintaidot sisällytetään jatkamiseen. Tämä voi olla varhaisen kehityksen tekniikoiden tuntemusta, vieraita kieliä, peruskoulun opetussuunnitelman tuntemusta, organisaation toimintaa. Kannattaa heti selventää, mitä ammatillisia tehtäviä perhe on valmis suorittamaan ilman asuinpaikkaa. Lastenhoitaja ei ole taloudenhoitaja, joka valmistaa illallista koko perheelle. Hänen tehtävänsä ovat lapsesta huolehtiminen, ruokinta, päivittäisen hoidon noudattamisen seuranta, kävelyretkien ja luokkien saattaminen. Lukutaito on erittäin tärkeää. Ennen lähettämistä on syytä tarkistaa ansioluettelossa useita kertoja virheiden varalta.

Näytteen kirjoittamisen jatkaminen, joka voidaan ottaa perustana, voi olla hyödyllinen aloittelijoille ja lastenhoitajille. Valmiit lomakkeet auttavat navigoimaan hetkissä, jotka ovat välttämättömiä itseesittelyyn, onnistuneeseen työnhakuun.

• Kirkas esimerkki siitä, kuinka sinun ei tarvitse luoda jatkamista. Kun haet useita virkoja, on parempi luoda heti erilliset hakemukset jokaiselle. Suosituskirjeiden läsnäolo on myös vaikea johtua saavutuksista. Kun etsit työtä lastenhoitajana, on parempi keskittyä kokemukseen vuorovaikutuksesta lasten kanssa.

• Esimerkki voittaneesta ansioluettelosta hallituksen hakijalle. Tässä painotetaan tarkkaan ammatillisia menestyksiä ja taitoja. Mutta työnantaja voi hämmentää tarpeettoman henkilökohtaisen kuvan. Liiketoiminnan tyyli olisi tarkoituksenmukaisempi ja tekisi jatkamisen entistä tehokkaammaksi.