Nanny Zusammenfassung: Funktionen und Entwurfsregeln

Die Suche nach Arbeit als Heimpersonal ist heute mit der Notwendigkeit verbunden, sich und seine beruflichen Fähigkeiten so gut wie möglich zu präsentieren. Dies ist sowohl bei der Einreichung eines Antrags bei einer Personalagentur als auch bei der kostenlosen unabhängigen Suche wichtig. Für einen potenziellen Arbeitgeber sind nicht nur Empfehlungen wichtig: Der Lebenslauf eines Kindermädchens sollte auf den ersten Blick über seine Erfahrungen und praktischen Fähigkeiten sprechen. Um ein solches Dokument korrekt zu erstellen, sollten die Optionen, die bereits von erfolgreichen Arbeitssuchenden genutzt werden, als Modell herangezogen werden.

Entscheiden, was über sich selbst geschrieben werden soll, um als Gouvernante, Kindermädchen, Konzentrieren Sie sich auf wichtige berufliche Fähigkeiten und Verantwortlichkeiten. Daher wird die Verfügbarkeit von Fachausbildung und realer Erfahrung in diesem Fachgebiet wichtig sein. Für einige Arbeitgeber Die Gouvernante wird ihre eigenen Kinder haben.

Einer der Hauptpunkte bei der Erstellung des Lebenslaufs eines Kindermädchens ist die richtige Wahl seiner Struktur. Ein Bewerber um eine Position als Gouvernante für ein Kind muss die Merkmale dieses Dokuments verstehen, da es sonst schwierig ist, eine Arbeit zu finden. Die folgenden Elemente gehören zu den obligatorischen Blöcken in diesem Dokument.

• Überschrift. Es gibt den Beruf oder die Position an, für die sich der Bewerber bewirbt. "Kindermädchen" wird angezeigt, wenn die Aufgaben nur die Betreuung des Kindes umfassen.Die Verantwortlichkeiten der Gouvernante sind weiter gefasst, sie spielt auch die Rolle einer Heimpädagogin. Sie sollten keine eindrucksvollere Berufsbezeichnung schreiben, wenn Sie nicht über solche Erfahrungen oder Fähigkeiten verfügen.
• Persönliche Daten. Dies ist ein Standardfragebogen, der Informationen zu Alter, Wohnort und Familienstand enthält. Vollständige Namen werden ebenfalls vollständig angezeigt - keine Verkleinerungsoptionen und Aliase.
• Kontakte für die Kommunikation. Auch hier ist alles ganz normal - eine Telefonnummer und eine E-Mail-Adresse. Darüber hinaus können Sie im Messenger ein Konto angeben. Um nach Arbeit zu suchen, ist es besser, ein separates E-Mail-Postfach mit der neutralsten Schreibweise zu haben - persönliche Optionen im Sinne von kisulya777 funktionieren nicht.
• Ziele für die Jobsuche. In diesem Absatz ist es üblich, Wünsche für die Spezialisierung der Stelle anzugeben (z. B. die Arbeit eines Logopäden-Pathologen, die Rehabilitation eines behinderten Kindes, die Vorbereitung auf die Schule und die Begleitung des Kindes zum Unterricht). Es ist notwendig, den gewünschten Zeitplan und die Art der Beschäftigung anzugeben (für einen ganzen Tag, teilweise, Ersatzbabysitting für das Wochenende). Wenn die Bereitschaft besteht, aus der Stadt auszuziehen, auf dem Gebiet des Arbeitgebers zu leben, ist es auch üblich, dies im Lebenslauf zu schreiben.
• Erwartetes Gehalt. Hier sollten Sie den Betrag angeben, der 10-15% höher ist als der bestehende oder durchschnittliche Markt.
• Fähigkeiten Dies beinhaltet Kenntnisse in verschiedenen Techniken der Kinderentwicklung, Fremdsprachen, Massagefähigkeiten und Rehabilitation. Die Fähigkeit, ein Auto zu fahren, kann ebenfalls eingegeben werden.
• Berufserfahrung. Es ist in chronologischer Reihenfolge angegeben. Bei pädagogischen Aktivitäten, bei denen Sie als Kindermädchen oder Gouvernante arbeiten, können Sie nur die Arbeitsorte angeben, die sich auf das ausgewählte Profil beziehen.
• Bildung Dazu gehören nicht nur grundlegende Informationen zum Diplom, sondern auch Daten zur Umschulung und zur Teilnahme an Weiterbildungskursen. Es wird empfohlen, speziell auf die Fachausbildung einzugehen. Wenn ein Universitäts- oder Hochschuldiplom kein Fach ist, kann es ohne zusätzliche Angaben, jedoch mit Angabe der Spezialisierung erwähnt werden.
• Persönliche Qualitäten, die bei der Arbeit nützlich sind. Dies beinhaltet Konfliktfreiheit, Pünktlichkeit, Stressresistenz und körperliche Ausdauer.
• Zusätzliche Informationen. Dies kann Daten zu Zertifikaten oder Zertifikaten umfassen, die im Bereich Pädagogik und Arbeit mit Kindern erhalten wurden. Sie können einen Link zu einem persönlichen thematischen Blog und Profilen in sozialen Netzwerken angeben.
• Empfehlungen Wenn dies Ihre erste Erfahrung ist, verbergen Sie keine Informationen vor Kunden. Ein erfahrenes Kindermädchen sollte Empfehlungen von Arbeitgebern haben.

Bei der Erstellung eines Lebenslaufs eines Kindermädchens oder einer Gouvernante ist es wichtig, beim Arbeitgeber den richtigen ersten Eindruck zu hinterlassen. Deshalb lohnt es sich, die einfachste Vorlage zu wählen - in fast jedem freien Texteditor. Kreativität wird hier überflüssig und wird höchstwahrscheinlich den gegenteiligen Effekt hervorrufen. Ein Standard-Lebenslauf besteht aus 1-2 Seiten Text, der in thematische Abschnitte unterteilt und auf weißem Hintergrund geschrieben ist. In der oberen rechten oder linken Ecke sollte sich ein 3 × 4 cm großes Foto befinden.

Das bloße Vorhandensein eines Bildes dient bereits als Garantie dafür, dass dem Fragebogen Aufmerksamkeit geschenkt wird. Am besten machen Sie ein Porträtfoto ohne unnötige Innendetails im Hintergrund. Wählen Sie einen geschäftlichen oder lässigen, aber eher formellen Kleidungsstil.

Die wichtigsten Empfehlungen für das Schreiben eines Lebenslaufs beziehen sich auf die wichtigsten Abschnitte. Zum Beispiel ist es im Abschnitt "Über mich" besser, keine Hobbys oder Fähigkeiten anzugeben, die für berufliche Aktivitäten von geringem Nutzen sind. Liebe zum Stricken und Sticken, Schwimmen im Loch - nicht die Informationen, die für den Arbeitgeber von Interesse sein sollten.

Der Wunsch, als Kindermädchen zu Hause zu arbeiten, kann einen Anfänger ohne Erfahrung oder mit minimaler Erfahrung besuchen.In diesem Fall müssen Sie das Rad nicht neu erfinden. Es ist besser, ehrlich zu schreiben, dass dies die erste derartige Arbeit sein wird. Wenn es Erfahrung gibt, die Erfahrung jedoch unterbrochen wurde, ist es besser, die Gründe anzugeben. Zum Beispiel: Mutterschaftsurlaub, freiberuflich tätig, Wechsel des Tätigkeitsbereichs.

Besonderes Augenmerk sollte darauf gelegt werden, welche Schlüsselkompetenzen in den Lebenslauf aufgenommen werden. Dies können Kenntnisse über frühe Entwicklungstechniken, Fremdsprachen, Kenntnisse des Grundschullehrplans und organisatorische Aktivitäten sein. Es lohnt sich sofort zu klären, welche beruflichen Pflichten eine Familie ohne Wohnsitz zu erfüllen bereit ist. Ein Kindermädchen ist kein Hausmädchen, das das Abendessen für die ganze Familie vorbereitet. Ihre Aufgaben sind die Betreuung eines Kindes, das Füttern, die Überwachung der Einhaltung des täglichen Regimes, die Begleitung zu Spaziergängen und Kursen. Alphabetisierung ist sehr wichtig. Es lohnt sich, den Lebenslauf vor dem Absenden mehrmals auf Fehler zu überprüfen.

Ein Beispiel für einen Lebenslauf, der als Grundlage dienen kann, kann für Kindermädchen und Gouvernanten von Anfängern nützlich sein. Vorgefertigte Formulare helfen bei der Navigation in den Momenten, die für die Selbstdarstellung und eine erfolgreiche Jobsuche erforderlich sind.

• Ein anschauliches Beispiel dafür, wie Sie keinen Lebenslauf erstellen müssen. Wenn Sie sich für mehrere Stellen bewerben, ist es besser, sofort separate Bewerbungen für jede Stelle zu erstellen. Das Vorhandensein von Empfehlungsschreiben ist auch schwer auf Erfolge zurückzuführen. Wenn Sie Arbeit als Kindermädchen suchen, ist es besser, sich auf die Erfahrung der Interaktion mit Kindern zu konzentrieren.

• Ein Beispiel für einen erfolgreichen Lebenslauf für einen Gouvernante-Bewerber. Hier liegt der Schwerpunkt genau auf beruflichen Erfolgen und Fähigkeiten. Der Arbeitgeber kann jedoch durch ein unnötig persönliches Begleitfoto verwirrt werden. Ein geschäftlicherer Stil wäre angemessener und würde den Lebenslauf noch effektiver machen.