Geschäftskommunikation

Etikette und Ethik des Streits

Etikette und Ethik des Streits
Inhalt
  1. Die Essenz des Konzepts
  2. Klassifizierung
  3. Ethikkodex

Die Grundlage jeder Beziehung zwischen zwei oder mehr Personen ist die Kommunikation, bei der sie Fakten, Informationen und ihre eigenen Meinungen austauschen. Wenn die Ansichten und Positionen nicht übereinstimmen, kann es zu Streitigkeiten kommen. Eine wichtige Voraussetzung für den Beginn ist der Wunsch der Teilnehmer, ihren Standpunkt zu verteidigen.

Die Essenz des Konzepts

Der Streit ist ein mündlicher Streit, aber die Bedeutung des Wortes hat auch ein breiteres Konzept, das die Opposition der Parteien widerspiegelt. Teilnehmer können zwei oder mehr Personen sein.

Die verbale Konfrontation wird vor Abschluss von Transaktionen während der Verhandlungen aktiv genutzt. Wissenschaftler oder Großmütter auf dem Hof ​​können streiten.

Die Fähigkeit, richtig zu streiten, wird als eine Kunst anerkannt, die Erizismus genannt wird.

Die Tradition solcher Kämpfe kam aus dem alten Griechenland. Anschließend wurden strenge Gesetze geschaffen, mit denen sie durchgeführt werden können.

Der ursprüngliche Zweck war es, die Wahrheit zu erreichen. Im Laufe der Zeit hat sich der verbale Wettbewerb zu einem Instrument entwickelt, um um jeden Preis den Sieg zu erringen.

Heute ist das Merkmal "eingefleischter Debattierer" eher eine negative Konnotation. Die extremen Ausdrücke dieses Phänomens sind Streit und Demagogie. Demagogen verwenden implizite Methoden des falschen Denkens, wenden komplexe Formen der Darstellung der Position an und maskieren logische Widersprüche. Zum Satz eines solchen Debattierers gehören auch Gratulation und Populismus.

Klassifizierung

Die Klassifizierung erfolgt nach einem der charakteristischen Merkmale des Wettbewerbs. Es gibt verschiedene Haupttypen.

  • Diskussion - Geschäftsgespräche auf der Suche nach der Wahrheit sind oft ruhig, ehrliche Methoden werden verwendet, um die Argumente der Gegenseite zu widerlegen.
  • Streit - ein öffentlicher Wettbewerb zum Thema einer bestimmten Arbeit.Diese Form wird oft verwendet, um wissenschaftliche Arbeit zu verteidigen oder um ein bestimmtes Problem von Menschen zu diskutieren, die manchmal die gleiche Position haben.
  • Kontroverse - aktive verbale Konfrontation, um den Feind zu besiegen. Konfrontation ist oft möglich, aber im Rahmen allgemein anerkannter Verhaltens- und Moralnormen.
  • Debatte oder Debatte - öffentliche Meinungsverschiedenheiten, die die Positionen verschiedener Parteien demonstrieren. Meistens handelt es sich um eine Reaktion auf eine Botschaft, eine Rede auf einer Konferenz während eines Wahlkampfs.

Streitigkeiten mit falschen Techniken:

  • Eklektizismus - wird durchgeführt, um die Wahrheit zu erreichen;
  • Sophistik - um jeden Preis den Sieg über den Feind zu erringen.

Die Art des mündlichen Wettbewerbs wird durch Ziele, die Wichtigkeit des diskutierten Problems oder der diskutierten Informationen, die Anzahl der Teilnehmer und die Form des Duells beeinflusst. In den letzten Jahren ist ein Streit aus Gründen der Argumentation populär geworden. Die Teilnehmer üben Techniken, ohne ein bestimmtes Ziel zu erreichen, aber zu ihrem eigenen Vergnügen.

Ethikkodex

Die Ethik des Streits basiert auf den Regeln und Grundsätzen der Vorbereitung:

  • Nachdenken über die Taktik der Durchführung verbaler Kämpfe, Auswahl des Hauptziels und Auswahl der Hauptargumente;
  • Bereitschaft für jedes Szenario;
  • die Untersuchung des Ausbildungsniveaus Ihres Gegners, seiner positiven und negativen Seiten bei der Führung des Streits;
  • Konzentration auf das Thema Diskussion.

Nach den Regeln der Etikette ist es notwendig, dem Gegner zuzuhören, damit er seinen Standpunkt bis zum Ende zum Ausdruck bringen kann.

Einige weitere Regeln können unterschieden werden:

  • Erlaube dir niemals, mit seinen aggressiven und unvernünftigen Angriffen auf das Niveau des Gegners zu fallen.
  • Wenn man eine These ablehnt, muss man nicht nur nein sagen, sondern auch mindestens ein paar Argumente vorbringen.
  • Kritik ist nur mit einem konstruktiven Ansatz notwendig;
  • Gedanken sollten mit Gedanken konfrontiert werden, nicht mit der Analyse von Persönlichkeitsfehlern.

Eine Kultur des verbalen Kampfes ist keine leichte Aufgabe. Die ständige Weiterentwicklung Ihrer selbst, die Erweiterung Ihrer eigenen Wissensbasis, neue Techniken und eiserne Logik helfen Ihnen, in jedem Streit erfolgreich zu sein.

Weitere Informationen zur Argumentationskunst finden Sie im nächsten Video.

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