Hvordan oprettes en advokat CV?

I dag udgør advokater en betydelig del af personalemarkedet. Dette erhverv er meget populært blandt unge, så et stort antal skolekandidater indtræder årligt på fakulteterne ved universiteter i hele landet (både på prestigefyldte universiteter i store byer og i små institutter i provinsen). Advokater er ingen undtagelse, så de skal, som alle andre fagfolk, have et CV. Først og fremmest er dette dokument nødvendigt for ansættelse.

Hvad er de vigtigste regler for udarbejdelse og udfyldning af en advokat CV? Hvilke anbefalinger findes omkring skrivning af et følgebrev? Hvad skal jeg undgå? Du finder svar på disse og nogle andre spørgsmål i denne artikel.

For at få et job skal du korrekt komponere en advokat CV. Husk, at det skal se perfekt ud i arbejdsgiverens øjne, fordi kun de bedste kandidater bliver interviewet. I denne forbindelse, når man skriver et dokument, skal man følge et par enkle regler.

• Grammatisk nøjagtighed. Der skal laves et resumé under hensyntagen til alle regler på det russiske sprog. Fejl i staveord, udeladelse af skilletegn, eventuelle skrivefejl er ikke tilladt. Sådanne mangler irriterer arbejdsgiveren, og dit kandidatur bliver ikke taget alvorligt. Det er derfor, inden du indsender dit CV, skal du læse det omhyggeligt flere gange og bede dine venner og familie om at gøre det. Du kan også bruge specielt designet tjenester til kontrol af stavemåde.
• Brevity og koncis. Den optimale genoptagestørrelse er 1 side. Alle oplysninger skal angives på et enkelt og forståeligt sprog, det er ikke nødvendigt at beskrive detaljerne i det personlige liv og biografiske detaljer.
• Formel forretningsstil. Når man skriver en CV, er det forbudt at bruge sprog (kendemæssige sætninger eller kunstneriske teknikker) (metaforer, epiter, sammenligninger). Det er nødvendigt nøje at følge principperne for et officielt virksomhedssprog. Husk, at en CV er et dokument, der skaber det første indtryk af dig som specialist i arbejdsgiverens øjne.
• Struktureret. Resuméet skal bestå af klart afgrænsede og definerede sektioner. Du kan ikke skrive en jobansøgning i en enkelt sammenhængende tekst (for eksempel som et essay). Samtidig anbefales det, at sektionsnavne fremhæves i større eller fed skrift, så CV'en er lettere for læseren at opfatte.
• Clearance. Dokumentet skal udføres pænt og have en enkelt stil.

Generelt er der ikke et klart defineret og strengt krav til tilstedeværelsen af ​​dit personlige fotografi i CVen. Som en generel regel Det anbefales at vedhæfte dit billede. Derudover skal du læse jobbeskrivelsen omhyggeligt - mange arbejdsgivere skriver om, hvorvidt de har brug for dit foto. En eller anden måde, men i processen med at løse dette problem er det faktum, hvad dit jobansvar vil være, af største betydning.

Så de advokater, der vil tilbringe deres arbejdstid på at møde med klienter, samarbejdspartnere, entreprenører, i retten såvel som i forbindelse med enhver anden meddelelse, skal vedhæfte deres foto. Hvis dit job er at udarbejde dokumenter på dit kontor, at søge efter de nødvendige juridiske oplysninger osv., Er et billede valgfrit. I dette tilfælde bør man være meget opmærksom på selve fotografiet. Først og fremmest skal det være af høj kvalitet. Det anbefales ikke at bruge fotos taget på telefonen. Kontakt evt. En specialist.

Billedet skal laves i en forretningsstil, men det er ikke nødvendigt at have en streng forretningstøj og udføre stylingen. Det anbefales heller ikke at sende arbejdsgiveren et fotografi, der kopierer fotografiet på paset. Et foto taget på arbejdspladsen vil gøre, et lille smil kan være på dit ansigt.

Et følgebrev er et valgfrit dokument til ansættelse, så ikke alle arbejdsgivere kræver det fra ansøgeren. Mere om dette skal skrives i jobbeskrivelsen. Hvis et sådant krav er til stede, skal skrivning af følgebrevet kontaktes med samme alvor som skrivning af CVet.

Generelt er et følgebrev et dokument, der hjælper dig med at åbne op for din arbejdsgiver som professionel og som person. Sagen er det En CV skal kun indeholde hårde fakta, men et følgebrev kan indeholde flere personlige oplysninger. For eksempel kan du tale om, hvorfor du besluttede at blive advokat, og hvilke vanskeligheder du stødte på med at nå dette mål.

Samtidig bør du ikke misbruge den frie form for brevet og arbejdsgiverens opmærksomhed - skriv kort og om sagen. Et følgebrev kan også indeholde oplysninger om en af ​​dine sager. For eksempel kan du beskrive din sværeste forretning, tale om de vanskeligheder, du mødte, og hvordan du overvinder dem.

Strukturen på følgebrevet skal bestå af 3 hoveddele: hilsen, hoveddel og konklusion. Forsøg samtidig at maksimere individualiseringen af ​​følgebrevet for en bestemt arbejdsgiver, prøv ikke at udarbejde en skabelonversion, der er egnet til alle tilfælde. Du kan også knytte henstillinger og anmeldelser fra dine arbejdsgivere såvel som tidligere chefer til dokumentet.

Når du ansætter en advokat, er det vigtigt at oprette en kompetent CV. Generelt kan du fokusere på færdige skabeloner, eksempler og eksempler. Glem dog ikke på samme tid, at det er forbudt at bogstaveligt kopiere eller kopiere. Du skal tilføje personlige oplysninger til dit CV.

Derudover Advokat er en temmelig mangesidig og kompleks erhverv. Derfor kan processen med at udarbejde et dokument til et job variere afhængigt af, hvilken specifik position du søger: assisterende advokat, førende juridisk rådgiver, ejendomsspecialist, virksomhedsadvokat, udøvende produktionsspecialist, arbejdsretligt rådgiver, international advokat, kontrakt specialist afdeling osv. Den største forskel er jobansvar.

Samtidig bør en advokats CV indeholde flere obligatoriske blokke, som vi vil undersøge mere detaljeret i vores artikel.

For at få en stilling som advokat skal du have en passende uddannelse. For sådanne fagfolk er korte omskolingskurser eller flere konferencer ikke egnede. Afhængig af den bestemte organisation kan sekundær specialuddannelse (for eksempel college) være tilstrækkelig for dig på samme tid. Store internationale virksomheder kræver videregående uddannelse, og nogle gange endda en kandidatgrad, fra ansøgere. Detaljerede oplysninger om specifikke krav vil nødvendigvis blive beskrevet i jobbeskrivelsen.

I "Uddannelse" -afsnittet i dit CV i kronologisk rækkefølge, skal du angive de skoler, du dimitterede fra. Samtidig er det også nødvendigt at angive sådanne data som specialisering, studieretning, afdeling og studieår. Nogle arbejdsgivere beder dig også om at skrive dit gennemsnit af karakteren. Ud over det faktum, at en advokat skal have en særlig grunduddannelse, skal han konstant forbedre sine kvalifikationer - kun på denne måde kan du forblive en relevant specialist, der kender alle internationale og indenlandske juridiske tendenser, og som også er konkurrencedygtig på arbejdsmarkedet. Det er derfor Advokater tilrådes regelmæssigt at deltage i konferencer, træninger, mesterklasser osv.

Dog på samme tid resumeet behøver ikke at indeholde fuldstændige detaljerede oplysninger. Det skal være fuldt ud sammenligneligt med den stilling, du ansøger om (for eksempel hvis du ønsker at blive en advokat, der skal behandle økonomiske og økonomiske tvister, skal du ikke angive, at du deltog i konferencer om strafferet - disse oplysninger er ikke vil være relevant for arbejdsgiveren).

Tilstedeværelsen af ​​arbejdserfaring og høje resultater inden for det relevante felt er en stor fordel for ansøgeren i sammenligning med andre kandidater, der også ansøger om denne stilling. Derfor er det meget vigtigt at udfylde dette afsnit af cv'en korrekt.

Først og fremmest skal denne blok angive den specifikke juridiske specialisering. Som du ved kan en professionel advokat ikke samtidig være en god specialist på alle områder. derfor Det er værd at være ærlig med arbejdsgiveren og straks fortælle sandfærdige oplysninger om din kompetence.

Normalt i dette afsnit er det sædvanligt at male alle tidligere job.I dette tilfælde skal du specificere virksomhedens arbejdsgiver, stilling og tid. Det anbefales ikke at ordinere de arbejdssteder, hvor du ikke har opholdt sig i mere end et år - sådanne oplysninger kan medføre mistanke hos en potentiel arbejdsgiver.

I sektionen "Prestationer" er det sædvanligt at male dine mest succesrige sager, vanskelige sager eller vanskeligheder, som du med succes kunne løse. Hvis du desuden modtog priser, deltog i professionelle konkurrencer, skal dette også nævnes, fordi disse fakta vil være din fordel sammenlignet med andre ansøgere til stillingen.

De vigtigste faglige færdigheder og evner afhænger af den specifikke position, du ansøger. Derfor er det i første omgang nødvendigt at specificere nøjagtigt den viden, der vil hjælpe dig i dit nye job. Samtidig bør man imidlertid ikke glemme de universelle færdigheder, som enhver kvalificeret advokat skal besidde. Blandt dem er:

• evne til at udarbejde proceduredokumenter og deres projekter
• domstolskompetence;
• erfaring med at arbejde med fogede;
• evne til at forhandle;
• viden om arbejdsgangsprincipper osv.

Derudover Det er vigtigt at tale detaljeret om de områder, der er direkte relateret til de aktiviteter, som virksomheden opererer i. Så hvis organisationen for eksempel har specialiseret sig i at støtte konkursbehandling af juridiske enheder, skal du male den relevante oplevelse.

På trods af det faktum, at arbejdsgiveren først og fremmest er opmærksom på din uddannelse, erhvervserfaring og faglige færdigheder, spiller personlige egenskaber også en betydelig rolle. Sagen er, at en advokat er en specialist, der er i konstant interaktion med andre mennesker (klienter, kolleger, chef, entreprenører osv.). Derfor skal det være behageligt og behageligt at arbejde sammen med ham.

Arbejdsgivere værdsætter sådanne personlige egenskaber hos advokater som:

• stress modstand;
• kommunikationsevner;
• evne til at arbejde i et team;
• opmærksomhed på detaljer;
• ansvar;
• punktlighed;
• pleje;
• disciplin osv.

dog Skriv ikke bogstaveligt talt den liste, vi har givet - sørg for at individualisere den for dig selv. Derudover skal du være forberedt på, at arbejdsgiveren i samtalen beder dig om at give eksempler og situationer, hvor du viste de kvaliteter, du beskrev.

CVen skal også indeholde sektioner med dit navn og kontaktoplysninger, oplysninger om den ønskede position og ansvar, som du er klar (eller ikke klar) til at udføre, oplysninger om din hobby. Hvis det ønskes, kan du tilføje en kolonne med den ønskede løn såvel som en blok "Yderligere oplysninger", hvor du kan angive viljen til at flytte, tilgængeligheden af ​​din egen transport og kørekort samt andre data, der er vigtige for arbejdsgiveren.

Jobsøgning og genoptagelse af skrivning er især vanskelige opgaver for en novisespecialist og for de advokater, der netop har afsluttet deres uddannelse. Derfor bør sådanne mennesker være meget opmærksomme på forberedelsen af ​​en jobansøgning.

Så først og fremmest Du må under ingen omstændigheder vildlede arbejdsgiveren og sige, at du har arbejdserfaring. Vær ærlig og ærlig. På samme tid i kolonnen "Erfaring" kan du angive din praktik og praksis, som du har gennemgået under træningen.

Også i CVet (eller følgebrev) skal angive, at du er klar til en praktikplads med efterfølgende ansættelse. I dette tilfælde vil arbejdsgiveren verificere alvoret af dine intentioner og vil også være i stand til at tjekke dig som specialist i praksis.

En advokat er en forretningsperson, en professionel inden for sit område. Selv hvis alle dine regalia er fuldt ud i overensstemmelse med den foreslåede position, får du muligvis ikke et job på grund af det faktum, at du har lavet flere fejl, når du skrev dit CV. Det er derfor Det er vigtigt at undgå oplysninger, der kan skade dig.

I en CV skal du ikke beskrive din personlige liv og biografi i detaljer. Det krævede dokument til ansættelse er officielt og erhvervsmæssigt. Det skal kun indeholde disse oplysninger om dig og kun de data, der er direkte relateret til stillingen, til professionelle liv, til din karriere. Personlige oplysninger er ikke inkluderet i cirklen med nødvendige data.

Derudover bør du ikke beskrive dit ideelle portræt i afsnittet "Personlige kvaliteter" i dit CV. Angiv 3-5 positive træk ved din karakter og retfærdiggør dem.