Hvordan skriver man en CV uden arbejdserfaring?

Når du ansøger om et job, er et obligatorisk dokument en CV. Dets forberedelse kræver særlig opmærksomhed, nøjagtighed og grundighed, da det er takket være tilvejebringelsen af ​​dette dokument, at arbejdsgiveren vil bedømme ansøgeren som en professionel og personlighed. I processen med at skrive en CV opstår der ofte vanskeligheder. Oftest står de over for unge fagfolk, gårsdagens kandidater og de mennesker, der besluttede at ændre deres erhverv og ikke har relevant arbejdserfaring.

Hvordan oprettes et CV? Hvilke sektioner skal inkluderes i dokumentet, hvis der ikke er nogen arbejdserfaring? Hvad har du ikke brug for at skrive om? Du finder svar på disse og nogle andre spørgsmål i vores artikel.

At skrive en CV uden arbejdserfaring er en temmelig vanskelig opgave, som enhver kandidat står overfor efter eksamen. Vi fortæller dig, hvordan du gør det rigtigt, og hvilke punkter du skal overveje.

For at dit CV skal tages alvorligt af arbejdsgiveren (som et fuldt officielt forretningsdokument), skal du sørge for, at det ikke indeholder tegnsætning, grammatik, stavemåde, leksikale, stilistiske og andre fejl. I denne forbindelse skal du læse det omhyggeligt flere gange, før du sender dokumentet til arbejdsgiveren. Hvis det er muligt, skal du bede nære slægtninge eller venner om at hjælpe dig.

Derudover er der i dag et stort antal programmer og applikationer, der er i stand til at verificere den korrekte stavemåde af teksten. Du kan bruge dem. En eller anden måde, men dit CV skal være upåklagelig fra et grammatisk synspunkt.

En anden vigtig regel for at skrive en CV til et job er dette er overensstemmelse med dokumentets mængde. Så i erhvervslivet anses det for, at den optimale længde på et CV er 1 side (i særlige tilfælde kan en 2-siders CV være acceptabel). I denne forbindelse skal du fortælle så kort som muligt om dig selv uden at overbelaste dokumentet med oplysninger, der er unødvendige og irrelevante for arbejdsgiveren.

Alle forretningsdokumenter har en fælles ejendom (en CV i denne henseende er ingen undtagelse) - de er skrevet i en officiel forretningsstil. Dette betyder det skrivesproget skal være så klart og enkelt som muligt, Du kan ikke bruge tvetydige sætninger og udtryk såvel som andre metoder til kunstnerisk skrivning (f.eks. Epitheter eller metaforer). også stavning af stemmelige og stemmende ord er forbudt.

En CV er et dokument, der skal være klart og tydeligt struktureret. En CV består typisk af flere sektioner, der hver har sin egen undertekst. For nemheds skyld og lette opfattelse kan teksten indeholdt i hver af underafsnittene også udarbejdes i form af en nummereret eller punktopfyldt liste.

Afhængig af den specifikke position kan genoptagelser muligvis fremsættes forskellige designkrav (i dette tilfælde skal du fokusere på jobbeskrivelsen samt på det område, hvor du planlægger at arbejde). Så for eksempel til virksomhedsarbejde (for eksempel for stillingen som økonom og advokat) skal et CV være minimalistisk og ikke bruge lyse farver og yderligere elementer. På den anden side giver enhver kreativ ledighed (for eksempel en designer eller make-up-kunstner) dig mulighed for at vise din kreativitet og originalitet.

Arbejdsgivere rapporterer, at når de søger efter en passende kandidat til en bestemt stilling, får de et stort antal identiske genoptagelser. Sådanne ansøgere skiller sig ikke kun ud fra mængden, men modtager heller ikke den ønskede position. Sagen er, at takket være konstant udviklede teknologier i dag på Internettet kan du finde en prøveeksempel til enhver specialist (inklusive dem, der ikke har arbejdserfaring). Derfor kopierer mange jobsøgende blot sådanne skabeloner og sender dem til arbejdsgiveren.

Sådanne taktikker er forkerte. Dit CV er en afspejling af dig, ikke kun som professionel, men også som person. Derfor er det meget vigtigt, at et dokument til ansættelse af et job tilpasses.

At placere en ung novice-specialist i første omgang på arbejdet (for eksempel efter at have opnået en bachelorgrad, ændret specialisering eller efter hæren) det er vigtigt at udfylde alle dele af cv'en korrekt. Kun i dette tilfælde kan du stole på at få et godt job. Samtidig afhænger den væsentlige del af ansættelsesdokumentet af, hvem og hvor den unge mand ønsker at arbejde: i Ministeriet for nødsituationer, i en bank, i et kreativt agentur, tekstforfatter, flyvning, økolog, freelancer, taleterapeut, journalist osv.

På den anden side forbliver selve sektionerne uændrede.

• Personlige egenskaber. Skriv kun om de egenskaber, der er relevante for den position, som du ansøger.F.eks. Vil hjælpsomhed hjælpe en journalist, opmærksomhed på detaljer til en advokat, en kærlighed til rutinearbejde osv. Til en programmør.
• mål. Her skal du angive den ønskede position. Du kan også beskrive mere detaljeret det ansvar, du er klar til at udføre i arbejdsprocessen.
• Uddannelse. I denne blok, i kronologisk rækkefølge, skal du angive alle de institutioner, som du blev trænet i. I dette tilfælde skal du først og fremmest specificere universiteter og colleges, og derefter - kurser, træninger, mesterklasser og lignende begivenheder, der bidrager til at forbedre dine kvalifikationer som professionel.
• Arbejdserfaring. På grund af det faktum, at du endnu ikke har reel arbejdserfaring inden for din specialitet, anbefales det at skrive i denne kolonne de praktikpladser og praksis, du har gennemgået i løbet af dine studier. For at bevise deres omhu, ansvar, disciplin og kompetence kan du også vedlægge positive anmeldelser og karakteristika fra arbejdsgivere. Også her kan du male dine akademiske eller andre præstationer. Skriv for eksempel om at vinde en regional konkurrence eller blive en prisvinder.
• Færdigheder og færdigheder. Faglige færdigheder, der er universelle og nyttige i ethvert erhverv, inkluderer viden om fremmede sprog såvel som computerfærdigheder. Samtidig er det nødvendigt at tale om de specifikke færdigheder, der hjælper dig med at udføre specifikt det arbejde, du ansøger om (for eksempel viden om programmeringssprog eller evnen til at forhandle).
• foto. Du skal vedhæfte dit foto i øverste venstre hjørne. Som hovedregel er tilstedeværelsen af ​​et billede kun obligatorisk, hvis din professionelle aktivitet er direkte relateret til kommunikation med mennesker. Imidlertid kan fotografiet placeres i andre tilfælde.

For at dit CV skal se professionelt ud, en af ​​de mest almindelige fejl blandt unge fagfolk bør undgås - herunder unødvendig information i et dokument.

• For meget personlig information.. Som nævnt ovenfor skal resuméet være kort nok (som hovedregel - højst 1 side). Følgelig bør dokumentet ikke indeholde irrelevante og unødvendige oplysninger. For eksempel er arbejdsgiveren ikke interesseret i detaljerne i din biografi og dit personlige liv. Sådanne data bør udelukkes fra dokumentet.
• Høje lønforventninger. Meget ofte har unge specialister, der ikke har arbejdserfaring, utilstrækkelige og overdrevne forventninger til materielt vederlag for deres arbejde. I denne forbindelse anbefales det ikke, at denne linje inkluderes i CVen. At anbefale lønninger med arbejdsgiveren anbefales allerede på stadiet af en personlig samtale.
• Falsk og irrelevant information. I tilfælde af bevidst falske oplysninger risikerer ansøgerne ikke kun at blive ansat, men også ødelægge deres omdømme allerede inden starten af ​​deres karriereveje. I CVen behøver du heller ikke at skrive oplysninger, der ikke er direkte relateret til den ønskede position.

I dag på Internettet kan du finde et stort antal prøver og genoptage skabeloner, som blev udarbejdet af specialister uden arbejdserfaring. Når du skriver dit dokument, der er nødvendigt for ansættelse, kan du fokusere på sådanne velskrevne eksempler.