Hvordan skriver jeg en skræddersy korrekt?

CV for arbejdsgiveren er hans potentielle medarbejders telefonkort. Dens færdiggørelse, design, angivelse af erfaring og færdigheder påvirker direkte godkendelsen af ​​virksomheden. Den rette CV af skrædderen kan blive en glad billet for ham, hvilket sikrer rekrutteringen af ​​et drømmejob.

For korrekt at udfylde genoptagslinjerne for en skrædders job, er det vigtigt klart at definere hans fremtidige potentielle ansvar og nøgternt vurdere hans evner og erfaringer fra tidligere år. Så skrædderen er en alsidig mester, der er i stand til at skabe et produkt fra nul, der adskiller det fra en syerske, der udelukkende beskæftiger sig med skræddersy.

Skrædderansvar:

• målinger;
• valg af stof;
• skitsering;
• opskæring af stoffer;
• regelmæssige møder med klienten for kommentarer og forbedringer.

Når du har evalueret dine evner, kan du begynde at skrive det perfekte CV. Det første trin i at skrive en CV til enhver specialitet er at give kontaktoplysninger:

• Efternavn Patronymic;
• telefon;
• hjemme- og e-mail-adresser;
• muligheden for at arbejde hjemme eller på arbejdsgiverens område.

Der skal udvises omhu, når du vælger et job.. Hjemmeskæret er ikke udstyret med udstyr og et sted, der opfylder alle krav. I modsætning til at arbejde i beklædningsindustrien, vil skrædderen ikke være nødt til at overholde en streng arbejdsplan og besøge kontoret dagligt.

Et vigtigt punkt er uddannelsen af ​​ansøgeren. Indtil videre er det nok for en potentiel medarbejder at have en sekundær faglig profiluddannelse. Et plus for ansættelse er tilgængeligheden af ​​et certifikat for bestilling af alle snævert målrettede kurser for at forbedre færdighederne inden for det professionelle område.

Efter de generelle data er det nødvendigt at skrive detaljeret og specifikt om tidligere arbejdserfaring og om dit ansvar. Som regel inkluderer skrædderens opgaver:

• individuel og massetilpasning;
• stofskæring arbejde;
• direkte salg af stoffer og færdige produkter;
• returnering af nye skitser til produktion.

Hver pligt forrige sted skal være nøjagtig og omhyggeligt analyseret, hvilket gør det muligt for arbejdsgiveren at evaluere ansøgerens færdigheder i fraværende. Færdigheder og præstationer er et vigtigt punkt i skrædderens CV. Det er her vigtigt ikke kun at indikere personens fordele, men også i detaljer beskrive de færdigheder, der er forbundet med skrædderens aktiviteter.

Ansøgerens mulige færdigheder:

• sikker besiddelse af maskine og typer arbejde "manuelt";
• viden inden for tegning og eksakte videnskaber;
• viden om syproduktion;
• evne til at arbejde med mange typer stoffer og tilbehør.

Resultater:

• akkumuleret og aktiv kundebase;
• rig portefølje;
• lancering af modeller i produktion.

Elementet ”Personlige egenskaber og karaktertræk” skal også tages med ansvar. Det er nødvendigt at nævne sådanne personlige fordele som:

• professionalisme;
• kreativ orientering;
• kreativitet;
• ønske om at udvikle og forbedre færdigheder;
• kommunikationsevner;
• punktlighed;
• scrupulosity.

På trods af det faktum, at enhver medarbejder ønsker at skabe en kompetent CV, er det ofte muligt at finde fejl i det, der kan “vende” arbejdsgiveren fra ham.

Typiske fejl er:

• en stor mængde tekst med data, der ikke er relevante for det fremtidige erhverv (for eksempel en liste over tidligere job, der ikke er relateret til skrædders aktivitetsområde);
• lille ikke-informativ tekst om tidligere job;
• et sløret formål med jobsøgning fra ansøgeren - i kolonnen skal den ønskede ledige stilling tydeligt angives af skrædderen, ikke syerske eller hendes assistent;
• inaktivt telefonnummer;
• unøjagtige oplysninger om betingelserne for professionel aktivitet på tidligere arbejdspladser;
• tekst uden afsnit eller højdepunkter i dokumentets vigtigste underklausuler;
• fraværet af et fotografi eller et fotografi, der er uhensigtsmæssigt for et forretningsmiljø (omgivet af venner, i åbent tøj, på baggrund af natur og attraktioner).