resumé

Hvordan oprettes en personlig driver-CV?

Hvordan oprettes en personlig driver-CV?
indhold
  1. Liste over ansvarsområder
  2. Regler for udfyldning af hovedpunkterne i CVet
  3. Følgebrev
  4. prøver

Den personlige chauffør er højre hånd, assistent arbejdsgiver. Denne person kender ejeren og nogle gange hans familie. Driveren arbejder muligvis ikke med en bestemt person, men med virksomheden. Under alle omstændigheder er det vigtigt at have et kørekort og opleve at køre en bestemt bilklasse. For stillingen er ansøgerens personlige egenskaber vigtige.

Liste over ansvarsområder

For stillingen som en personlig chauffør skal du have visse færdigheder. Ansøgeren på det nye arbejdsplads kan også have opgaver, der ikke tidligere var, så selv læring er vigtig. Liste over opgaver for en personlig chauffør.

  1. Sørg for rettidig levering af køretøjet.
  2. Overvåg bilens tekniske tilstand.
  3. Overhold sikkerhedsreglerne under kørslen.
  4. Kend og overhold trafikreglerne.
  5. Kontakt rettidigt servicecentret for inspektion og bilreparation.
  6. Hold maskinen ren og ryddig.
  7. Overholdelse af principperne for en sund livsstil. Brug ikke psykotrope og forbudte stoffer.
  8. At træne og koordinere ruter.
  9. Opbevar den nødvendige rapportering.

I nogle tilfælde udfører den personlige driver yderligere funktioner og har brug for at vide mere information. Alt dette er anført i teksten til den ledige stilling. Der er ganske enkelt ingen standardliste over ansvarsområder.

Meget afhænger af, om chaufføren vil arbejde for virksomheden eller for en bestemt person.

Regler for udfyldning af hovedpunkterne i CVet

Korrekt præsentation af al information er af stor betydning. Det er CV, der skal tilskynde arbejdsgiveren til at mødes med ansøgeren. Det er vigtigt, at du udfylder alle de nødvendige ting kort. Det er ikke værd at skrive for meget bedre at forlade det mest meningsfulde.

Funktioner ved at skrive en CV.

  1. Personlige oplysninger. Her skal du skrive efternavn, fornavn og patronym, fødselsdato og alle kommunikationsmetoder.
  2. Formål eller ønsket position. Derudover kan du specificere den løn, som ansøgeren regner med.
  3. formation. Det er nødvendigt at angive uddannelsesinstitutionen, studietiden og specialiteten.
  4. Arbejdserfaring. Skriv først den sidste position, og angiv alle virksomheder i omvendt rækkefølge. Beskriv arbejdsresultater, eller angiv dine ansvarsområder på hvert job.
  5. Yderligere oplysninger. Dette bør omfatte alt, der ikke er direkte relateret til stillingen. Du kan angive kendskab til fremmedsprog, computerprogrammer. Det er vigtigt at bemærke beredskab eller uforberedelse til forretningsrejser og uregelmæssig tidsplan.
  6. Personlige egenskaber. Det er nødvendigt at indtaste de vigtigste karaktertræk, der er vigtige for den ønskede position.
  7. Anbefaling. Dette kan indikere ros fra tidligere arbejdsgivere. Med deres tilladelse kan du forlade kontakter, så den nye chef kan afklare oplysninger om den interesserede kandidat.

Certifikater og eksamensbeviser kan ikke knyttes til CVen, hvis det ikke er angivet i stillingen. Det er vigtigt at udelukke alle unødvendige oplysninger. Det ønskede lønningsniveau skal ikke angives, hvis den ledige plads giver mulighed for en fast sats.

Men du skal ikke glemme fødselsdato, disse oplysninger er vigtige for arbejdsgiveren.

Fødested og bopæl kan ikke skrives, medmindre andet kræves i stillingen. Ægteskabelig status er heller ikke betydelig. Det er værd at bemærke det nogle gange kan arbejdsgiveren spørge om sidstnævnte personligt. At have børn kan påvirke din personlige chaufførs ønskede arbejdsplan.

Det er ikke nødvendigt at skrive en grund til at forlade det tidligere arbejdsplads. Hvis du vil angive disse oplysninger, skal ordlyden være rummelig og neutral.

At skælde og klage over de tidligere myndigheder er strengt forbudt. Dette vil skræmme arbejdsgiveren, og han vil bestemt ikke invitere ansøgeren til et interview.

CV skal udarbejdes kort og konkret. Al tekst skal passe på en A4 side. Hvis der er flere ark, skal kontaktoplysningerne skrives på begge sider. Denne regel gælder ikke for elektronisk indsendelse af CV, der vil den være overflødig.

Det er vigtigt, at teksten er let at læse. Den optimale skriftstørrelse er 12-14, du behøver ikke tilføje rammer eller andre dekorative elementer. Alle sektioner er sammensat af overskrifter.

For nemheds skyld skal information præsenteres i form af lister.

Følgebrev

Grundlæggende oplysninger om ansøgeren er i CVen. Når du sender det elektronisk, skal der også tages hensyn til et følgebrev. I et afsnit skal passe alle de vigtigste. Her skriver de om, hvor ledige stillinger blev fundet, og hvordan ansøgeren adskiller sig fra alle andre. Grundlæggende regler for udarbejdelse:

  • sige Hej til en der læser CVen;
  • beskrive den ledige stilling og ressource, den blev fundet på, i nogle tilfælde er det fornuftigt at indsætte et link i parentes;
  • skriv, hvordan ansøgeren skiller sig ud blandt andre kandidater til stillingen, mens det er vigtigt at indsende oplysninger, så arbejdsgiveren forstår fordelene for sig selv, virksomheden;
  • tak for din opmærksomhed.

prøver

Færdige eksempler hjælper dig med at oprette en CV korrekt. Det er vigtigt ikke at lyve for arbejdsgiveren om deres oplevelse og færdigheder. Løgnen vil hurtigt afsløre sig, og ansøgeren bliver stadig uden arbejde.

Når du sammenstiller en CV, kan du bevæge dig væk fra standardstrukturen, men overdreven kreativitet kan skræmme arbejdsgiveren.

Du kan lære mere om at skrive en CV fra videoen nedenfor.

Skriv en kommentar
Information leveret til referenceformål. Må ikke selv medicinere. For helbred skal du altid konsultere en specialist.

mode

skønhed

rekreation