Estimator-tip

En korrekt skrevet CV vil helt sikkert tiltrække arbejdsgiverens opmærksomhed og øge chancerne for at ansætte en bestemt kandidat. Der er ingen nøjagtige regler for udarbejdelse af dette dokument, men en vis struktur af et visitkort er blevet oprettet. Resuméet for estimatoren samt dokumentet for andre stillinger inkluderer vigtige punkter.

Uanset hvilken position ansøgeren ansøger om, skal et visitkort indeholde visse genstande.

• Personlige data og kontakter. De angiver følgende: ansøgerens fulde navn, bopæl (land, by, distrikt), telefonnummer, e-mail-adresse og andre kontakter, så du kan kontakte ansøgeren.
• formation. Sørg for at indikere tilstedeværelsen af ​​uddannelse. Denne post inkluderer navnet på den pædagogiske institution (uanset om det er en videregående uddannelsesinstitution eller en anden institution), fakultet, specialitet og studieår. Her kan du også indikere data om afslutningen af ​​kurser.
• Arbejdserfaring. Listen er angivet i modsat rækkefølge, startende fra det seneste arbejdssted. Tilstedeværelsen af ​​faglige færdigheder, der er specifikke for den position, som en person ansøger om, vil være et stort plus. Nogle virksomheder ansætter kun erfarne arbejdstagere. Her vil det ikke være ukorrekt at udpege de opgaver, der udføres i den foregående position.

Det maksimale antal tidligere job, der anbefales at blive angivet i dokumentet, er 5. Med et større antal af dem, skal du vælge det mest markante eller de, der vedrører en bestemt position. I mangel af officiel erfaring, kan du angive arbejde i en uformel position eller data om produktionspraksis.

• Personlige egenskaber. Disse egenskaber fortæller om den fremtidige medarbejder som person. Tilstedeværelsen af ​​visse kvaliteter indikerer, hvilket ansvar ansøgeren vil klare. Det frarådes kraftigt at anføre mange positive egenskaber. Det er bedre at vælge det mest basale og specificere dem.
• fremskridt. Resultater fra tidligere ledige stillinger indikerer en høj grad af professionalisme hos medarbejderen. I dette afsnit kan eksamensbeviser, attester, påskønnelsesbrev og andre incitamenter angives. Hvis ansøgeren har formået at øge virksomhedens effektivitet eller løse et alvorligt problem, skal dette beskrives i et resumé.

Når du sammenstiller en CV af en landmand (ingeniør-landmand) til et job, skal du følge en bestemt struktur, uanset omfanget af arbejdet (i konstruktion eller anden retning). Når du følger det, kan du oprette et kortfattet og informativt CV. Korrekt præsentation af information er vigtig, når man udarbejder dokumenter.

Når du udfylder en CV, anbefales det at overholde en bestemt struktur.

• Sørg for at udfylde titlen. Denne tekst skal adskilles fra resten med en større skrifttype og et centralt arrangement. Om ønsket kan det fremhæves i en anden farve. Som det er korrekt angives navnet på ansøgerens navn og formålet med at udarbejde dokumentet (for at få et job som landmåler) her.
• Hvis du ønsker det, kan du supplere dokumentet med et fotografi. Det er placeret i det øverste hjørne, normalt på højre side. Vælg et højkvalitetsbillede uden fremmede og genstande.
• Dernæst er personlige data og kontaktoplysninger. Skriv ikke den fulde adresse og et stort antal telefonnumre og elektroniske postkasser. Nogle angiver links til profiler på sociale netværk. Men dette kan kun ske, hvis professionel aktivitet på en eller anden måde afspejles der.
• Næste er de resterende nøglepunkter: uddannelse, erhvervserfaring og erhvervede færdigheder, faglige resultater, personlige egenskaber.
• I slutningen af ​​artiklen kan du specificere yderligere oplysninger.. Dette afsnit indeholder følgende data: kendskab til fremmedsprog, tilstedeværelsen af ​​et kørekort eller pas (hvis stillingen inkluderer hyppige forretningsrejser) og meget mere.
• Om nødvendigt kan du supplere CVet med et følgebrev. Nogle store virksomheder kræver dets tilgængelighed. Dette er en almindelig praksis for udenlandske virksomheder. Brevet er et resume af CV, hvor ansøgeren taler om sig selv og angiver, hvorfor han ønsker at arbejde i et bestemt firma.

• Når du opretter et dokument, skal du overholde præsentation af forretningsstil. Angiv dataene på en detaljeret og kortfattet måde. Dette er et officielt dokument, hvor der ikke er plads til vittigheder og andre lignende manifestationer af kreativitet.
• Vælg en læsbar skrifttype. Den optimale størrelse er 12 eller 14. Overskrifter eller underoverskrifter kan gøres større eller fremhævet med fed skrift. Brug en mulighed for hele visitkortet.
• Der skal være tilstrækkelig ledigt mellemrum mellem afsnit i CVet, for en behagelig opfattelse af information.
• Hold din tekst til at være struktureret og pæn. Tabeller bruges undertiden, når man forbereder et dokument, men eksperter anbefaler at opgive dem.
• Bedste CV-størrelse - En eller to sider. Hvis dokumentet består af flere sider, skal du i slutningen af ​​det første ark angive, at fortsættelsen på næste side.

I slutningen af ​​artiklen vil vi overveje færdige eksempler. Prøver hjælper dig med at oprette den rigtige CV.

• Et simpelt eksempel på et visitkort samlet i en standard teksteditor. Med denne mulighed vil en ung specialist oprette sit eget CV.

• Et eksempel på et mere kompliceret dokument. Alle nødvendige oplysninger er angivet på en side. I øverste venstre hjørne er der et fotografi.

• Brug af denne formular vil det ikke være vanskeligt at udarbejde et personligt dokument med dine personlige data.

• En tom form til efterfølgende udfyldning. Du kan udstede det i en almindelig teksteditor.

• Et eksempel, baseret på hvilket du kan oprette et dokument med et fotografi.