Hvordan oprettes et CV til fotografen?

Arbejdet med en moderne fotograf er længe gået ud over grænserne for et fotoværksted. I dag er der efterspurgt fotograferingsspecialister i reklamebureauer, marketingafdelinger for handels- og fremstillingsvirksomheder, skønhedsindustrien, ejendomsmægler, medietjenester eller virksomheder, der leverer begivenhedstjenester. I søgen efter en ledig stilling udarbejder ansøgeren et CV, der afspejler hans færdigheder og erfaring.

Når du ansøger om en ledig stilling, er det nødvendigt at gøre arbejdsgiveren opmærksom på data, der ikke kun indeholder vigtige faglige færdigheder, men også kort fortælle om dig selv.

Resumeet skal indeholde punkter:

• F. I. O. og din alder;
• bopæl adresse
• telefonnummer, e-mail-adresse;
• formålet med at sende en CV, der angiver position, lønniveau og arbejdsplan
• grunduddannelse og supplerende uddannelse;
• resultater og færdigheder;
• arbejdserfaring og ansvar;
• yderligere oplysninger om dig selv, der angiver ægteskabelig status, tilgængelighed af børn, parathed til forretningsrejser og flytning, hobbyer, tilgængelighed af en bil og andre data, der er interesserede for arbejdsgiveren.

For at interessere arbejdsgiveren suppleres CV med et følgebrev, der er adresseret til personaleansvarlig eller virksomhedschef. Et sådant brev begynder med en hilsen og appel, for eksempel: "Hej, Ivan Ivanovich." Derefter præsenteres og rapporteres interessen for den ledige stilling. Du kan retfærdiggøre valget af en virksomhed til ansættelse ved, at du er opmærksom på dens vækst og stabilitet.

Derefter taler de kort om sig selv med vægt på erfaring og viden samt karaktertræk, der er vigtige på dette område. For eksempel stressmodstand, ønsket om at forbedre, ønsket om arbejde af høj kvalitet.Brevet angiver information om deltagelse i konkurrencer, evnen til at mestre moderne udstyr og viden om computerprogrammer.

I den sidste del er vi forpligtet til at takke dig for at have læst brevet og udtrykke din vilje til at besvare spørgsmål af interesse for arbejdsgiveren. For eksempel: ”Tak for din opmærksomhed på mit kandidatur, og jeg håber på muligheden for at blive interviewet i din virksomhed. Hvis du har spørgsmål, er jeg klar til at besvare dem når som helst, der er praktisk for dig. ” Afslutningsvis angiv det sammen med dette brev sender du dit CV og eventuelle anbefalingsbrev fra klienter eller tidligere arbejdsgivere til behandling. Afslut følgebrevet med farvelord, for eksempel: “Med venlig hilsen Petrov Petr Petrovich”. Derefter lægger de dato, underskrift og angiver kontaktoplysninger.

For at se professionel ud i arbejdsgiverens øjne, mens du udarbejder dette dokument, skal du undgå almindelige fejl.

• Overdreven mængde information. Et ideelt CV tager højst 1 ark A4-format. Hvis dokumentet er for stort, er det muligt, at de ikke læser det før udgangen.
• Fejl i teksten. Før afsendelse formateres og kontrolleres dokumentet for læsning. Uopmærksomhed antyder indirekte, at forfatteren til CVen også gælder for arbejde.
• Ekstra information. CV viser kun den arbejdserfaring, der er forbundet med den ledige stilling, andre fakta er ikke inkluderet i dokumentet.
• Mangel på information. De skriver meget om deres styrker og undgår den monosyllabiske fortælling, der består af 2-3 ord.
• Porteføljelinks er ikke aktive. Før du indsender en CV, skal du kontrollere, hvor relevante linkene er.
• Ansøgers foto. Til genoptagelse skal du kun bruge et foto lavet i en forretningsstil.
• Specificering af kontakter. Hvis ansøgeren glemmer at give kontaktoplysninger eller rapporterer et inaktivt telefonnummer, bliver han ikke interviewet.

I øverste venstre hjørne af cv'et placeres et foto på ca. 3x5 cm.

Efternavn Patronym:

alder:

Bopæl adresse:

Telefonnummer:

E-mail:

Formål: få et job som fotograf med en gratis tidsplan og en løn på 20.000 rubler eller mere.

Uddannelse: 2004-2008, Moskva statsuniversitet Lomonosov, Institut for Fotojournalistik.

Supplerende uddannelse: 2008-2008 School of Design, Moskva. Kurser i grafiske programmer Adobe Illustrator, Photoshop.

Professionelle præstationer og færdigheder:

• interiørfotografering; portrætfotografering;
• retouchering af billeder i grafiske redaktører;
• produktion af fotopræsentationer, individuelle porteføljer.

Erfaring:

2009-2012 Reklamebureau "Corsair" Skt. Petersborg - fotograf.

• portrætoptagelse, fotoredigering i grafiske redaktører;
• udarbejdelse af individuelle porteføljer til præsentationer.

2012-2015 Kombiner "Milk Coast" Moskva - fotograf.

• udførelse af kunstnerisk optagelse af færdige produkter;
• forberede fotos til overførsel til trykkeriet.

Yderligere oplysninger:

• Gift, har to børn, født i 2001 og 2004;
• klar til forretningsrejser og flytter til et nyt opholdssted;
• Jeg har et kørekort og en Toyota-bil, som jeg kan bruge til officielle formål;
• Jeg er glad for at dykke;
• ansvarlig, ikke-konflikt, let trænet.

Eksempel på følgebrev:

”Hej, kære Ivan Ivanovich!

Jeg, Ilyin Ilya Ilyich, modtog en anmeldelse fra HeadHunter-webstedet. ru at din virksomhed, den bedste konfektureproducent i regionen, har brug for en fotograf. Jeg er sikker på, at min specialiserede videregående uddannelse og arbejdserfaring på mere end 6 år kan være nyttig til at arbejde i denne stilling.Fotografering er min favorit, jeg forbedrer konstant mine evner, interesserer mig ikke kun for det nyeste inden for moderne filmudstyr, men også i metoderne til at lave fotos i høj kvalitet. Jeg har mit eget fotoalbum med de mest interessante værker, som jeg er klar til at præsentere for dig under interviewet. Jeg håber, at mit CV vil interessere dig, og jeg vil have mulighed for at fortælle mig selv og mine faglige færdigheder i detaljer.

Tak for din opmærksomhed og give mine kontaktoplysninger:

Tlf. - XXX-XX-XX

e-mail-adresse er 12345 @ mail. ru

Med venlig hilsen Ilyin I.I.

Dato, underskrift