Jak vytvořit životopis pro hlavní účetní?

Hlavní účetní je jednou z nejdůležitějších pozic v každé společnosti. Ne každý člověk může zaujmout toto seriózní místo. Důvodem je neúčinný životopis. Manažeři náboru a manažeři podniků se zpravidla dívají na každý životopis déle než 10 sekund. A právě v tomto období by věty, které vzbudí zájem a přiblíží žadatele k požadovanému postavení, měly upoutat pozornost důstojníka.

Při vytváření účinného životopisu je důležité dodržovat určitá pravidla, která splňují požadavky kancelářské práce. Především jde o přísné dodržování struktury dokumentu. Netvořte své vlastní doplňky, mohou odcizit potenciálního šéfa.

Nejdůležitější je správně uvést v životopise jméno neobsazeného místa. To platí zejména o účetnictví. Mnoho zaměstnavatelů předem stanoví, že hledají hlavního účetního nebo hlavního účetního v zaměstnancích společnosti. Existují však situace, kdy teprve během pohovoru je zřejmé, že vedení hledá účetního-pokladníka.

Důležitým bodem každého prezentačního dokumentu je část o požadovaném platu. Musíte určit konkrétní částku nebo uvést platové údaje označené „od“ a „do“. Hlavní věcí je vyhnout se velkému rozptylu.

V části popisující základní dovednosti nepřekonávejte své schopnosti. Přehnanost nepovede k ničemu dobrému. Je přísně zakázáno zajistit dostupnost znalostí, což je ve skutečnosti pouze obrazové znázornění. Tímto způsobem můžete zkazit svou pověst a poškodit společnost. Zaměstnavatelé jako zajištění žádají potenciální zaměstnance, aby podstoupili malé testování a prokázali své znalosti v praxi.

Moderní životopisy se zaměřují na fotografii. Tvář žadatele na barevném obrázku by měla vypadat jasně. Je důležité, aby budoucí hlavní účetní na fotografii ukázal závažnost své osobnosti. Stačí udělat účes, vhodný make-up a obléknout si klasický oblek.

Při psaní účinného pokračování je důležité zkontrolovat chyby v hotovém textu. V žádném případě byste neměli vytvářet složité věty. Životopis je oficiální dokument, ve kterém by měly být uvedeny pouze jasné věty.

Při kompilaci životopisu musíte určit funkce které žadatel vykonával v minulých zaměstnáních:

• účetní výkaznictví;
• sestavování konsolidovaných zpráv;
• kontrola vnitřní práce oddělení;
• daňové účetnictví;
• finanční analýza, řízení cash flow společnosti.

Nyní se můžete začít seznamovat s povinnostmi hlavního účetního vyplývajícími z prezentovaných funkcí.

Vykazování účetního oddělení zahrnuje:

• organizace, koordinace a kontrola tvorby účetních údajů;
• včasné podávání zpráv regulačním organizacím;
• podávání zpráv vedení;
• příprava dokumentů pro audit, audit a daňový audit;
• vytvoření dokumentů vysvětlujících nesouhlas s výsledky auditu.

Příprava konsolidované účetní závěrky zahrnuje:

• ověření údajů poskytnutých ústředím;
• provádění konsolidace výkaznictví v souladu se stanovenými standardy;
• příprava příloh konsolidované účetní závěrky;
• včasné poskytování konsolidovaných zpráv k podpisu vedením;
• Předkládání konsolidované účetní závěrky v souladu se stanovenými lhůtami.

Sledování interní práce oddělení zahrnuje:

• ověření platnosti primárních účetních dokladů;
• vedení registrů a kontrola kvality účetních zpráv;
• příprava a předkládání zpráv vedení.

Vedení daňové evidence znamená:

• organizace daňových hlášení;
• organizace výpočtu a výplaty pojistných částek;
• znalost nuancí podávání zpráv příslušným státním orgánům a rozpočtovým institucím;
• schopnost koordinovat a kontrolovat daňové účetnictví;
• schopnost podávat zprávy o příspěvcích.

Analýza financí, řízení cash flow společnosti zahrnuje:

• finanční analýza výroby;
• sledování finanční výkonnosti analýzy;
• schopnost řídit finanční toky;
• provádění opatření k zajištění bezpečnosti finanční složky společnosti;
• sestavování finančních plánů;
• analýza rizik a hledání opatření k jejich minimalizaci;
• sestavování zpráv o obratu finančních aktiv;
• kontrola cíleného využití finančních prostředků.

Předpokladem pro pokračování hlavního účetního je přítomnost sekce „Klíčové dovednosti“. Tento sloupec může obsahovat popis nepřímých cel. Je však nutné je prezentovat jako odborné znalosti.

Při účinném pokračování je nutné uvést odborné dovednosti, které žadatel vlastní. Používejte pouze dlouhé a složité věty, ale stručný přehled se shrnutím vět uvedených v seznamu:

• daňové účetnictví;
• zkušenosti s pokladní knihou;
• znalost účtování zásob;
• výpočet odměn pro zaměstnance společnosti s přihlédnutím k pracovněprávním předpisům;
• příprava plné moci různých typů, TTN;
• řízení zásob;
• sladění výpočtů obratu;
• zkušenosti s sestavováním ekonomické analýzy společnosti;
• znalost daňového práva.

Samozřejmě ne každý uchazeč má všechny dovednosti prezentované. A aby nedošlo k nepříjemné situaci, je třeba v souhrnu uvést pouze pravdivé informace.

Z široké škály osobních kvalit však účetní uznávají pouze výjimečné funkce, které jsou důležité pro pracovní postup:

• přesnost;
• rychlý student;
• soustředění a všímavost;
• pilnost;
• organizace;
• odpovědnost;
• odolnost proti stresu;
• vytrvalost.

Každý manažer, který přišel do kanceláře účetního, se nejprve zaměřuje na čistotu. Úhledný hlavní účetní zajistí, aby se celý tým postaral o dokumenty. Rychlé učení vám umožní pochopit podstatu práce společnosti za několik dní. Organizace, pečlivost a odpovědnost potěší každého šéfa. Opravdu ne každý hlavní účetní, zejména během vykazovaného období, je schopen poskytnout vedoucímu informace o finančních záležitostech.

Sekce „O mně“ v životopise hlavního účetního se liší od prezentačních dokumentů jiných příspěvků informativním obsahem. V souhrnu hlavních účetních je tato část určena pro obecný popis jejich vlastních úspěchů. U prezentačního dokumentu bude muset hlavní účetní představit malou představivost a shrnout 3-4 věty.

V této části je vhodné uvést informace o dostupnosti certifikátů a licencí. Mimochodem, pokud musíte zadat informace o úspěších z předchozí práce, je nutné poskytnout informace o osobních zásluhách dosažených u jedné osoby, nikoli o kolektivních. Slova o přátelském týmu, který analyzuje finanční rizika a vyvíjí způsoby, jak je minimalizovat, nebude inspirovat potenciální řízení. A pokud žadatel uvede, že se této záležitosti zabýval sám a dosáhl úspěchu, obraz se zcela změní.

Příklady správně kompilovaných sekcí „O mně“.

• Praxe v pozici hlavního účetníka zahraniční společnosti je 3 roky. Znalost daňového účetnictví v různých zemích. Rozsáhlé zkušenosti s řízením účetních služeb obchodních společností. Úspěšné zkušenosti v daňových a auditních auditech.
• Hlavní účetní s funkcemi zástupce generálního ředitele je 8 let. Hluboká znalost daňového práva. Úspěšné zkušenosti s auditem.

Při sestavování životopisu na pozici hlavního účetního by se žadatel měl snažit tvrdě. Koneckonců efektivní dokument vám umožní rychle najít novou práci. A nesprávně uspořádané informace zaměstnavatele vyděsí. Bohužel ne všichni lidé poslouchají rady a dělají chyby, kvůli nimž se nejen sedí bez práce, ale také mají obrovské problémy.

Vážnou chybou je uvedení údajů o pasech. Pro informaci nejsou tyto informace potřebné. Samozřejmě, na prvním listu v horní části jsou fotografie a kontaktní údaje. Stačí uvést kontaktní číslo pro komunikaci, město bydliště a e-mailovou adresu.Není vhodné doplňovat tyto informace registrační adresou a číslem pasu. Další chybou je vložení odkazu na osobní profil na sociálních sítích do životopisu. S pomocí těchto údajů můžete samozřejmě získat komplexní informace o potencionálním zaměstnanci, nikdo to neudělá.

Třetí chyba - nestandardní přístup k obnovení. Toto je úřední dokument, který by neměl být ničím jako vtip. U kreativních povolání si můžete samozřejmě dopřát malou shovívavost. Ale s touhou získat takové vážné postavení jako hlavní účetní, je nutné při přípravě dokumentu striktně dodržovat přísný styl.