Další informace o sobě v životopise

Dobře napsaný životopis umožňuje zaměstnavateli získat úplný obrázek o dané osobě. Pro mnohé záleží nejen na pracovních zkušenostech a vzdělávání zaměstnanců, ale také na jejich osobních kvalitách. Proto byste neměli ignorovat položku „další informace o sobě“. Zároveň je nežádoucí uvádět vše, co na mysli přichází, protože některá fakta mohou změnit dojem žadatele k horšímu. V článku budeme hovořit o tom, jaké informace by měly být uvedeny v životopise a o kterých je lepší mlčet.

Blok doplňujících informací o žadateli není regulován. Měla by však uvádět pouze to, na čem záleží v rámci zvažovaného volného místa. Každá osoba má celou řadu osobních kvalit, ale nemusíte podrobně popisovat svou postavu a temperament. Je důležité zdůraznit ty rysy, které mohou souviset s profesními činnostmi.

Je také třeba poznamenat, že ačkoli životopis je obchodní dokument, suchý seznam kvalit nebude zaměstnavatele zapůsobit. Naopak se zdá, že jste bezmyšlenkovitě zkopírovali vzorek z internetu. Rozbalte každý koncept a vysvětlete, co máte na mysli. Pokud například pracujete ve velkém týmu nebo neustále kontaktujete zákazníky, rozhodujícím faktorem bude společenská schopnost. Zároveň byste se neměli omezovat na uvádění tohoto slova. Pozitivně vás budou charakterizovat fráze, které snadno najdete společný jazyk s lidmi, budujete obchodní vztahy založené na vzájemném respektu.

Odolnost proti stresu je dalším plusem pro servisního pracovníka. Místo tohoto termínu můžete napsat, že víte, jak řešit konfliktní situace. Odpovědní pracovníci jsou oceněni v každé společnosti. Můžete tedy naznačit, že jste přesní, pozorní na přání zákazníků, jasně a rychle dokončete pracovní úkoly. Pokud se považujete za účelného člověka, neinformujte o něm neopodstatněně. Lepší psaní o vašich významných úspěších (pokud se týkají vámi vybrané oblasti činnosti).

Pokud máte trochu zkušeností, ale jste ochotni tvrdě studovat, uveďte tento bod. Bude však lepší, pokud můžete posílit frázi „dobré učení“ některými fakty. Možná pravidelně navštěvujete semináře na téma své činnosti, studujete odbornou literaturu, plánujete se zapsat do kurzů dalšího vzdělávání.

Za zmínku také stojí všechny kurzy, které jste prožili ve svém životě. Zaměstnavatel se bude zajímat pouze o znalosti, které jste získali a které se vztahují ke konkrétní pracovní pozici. Například účast v kulinářské mistrovské třídě na vaření exotických jídel se hodí, pokud získáváte práci jako kuchařka, a bude naprosto nedůležité, pokud se ucházíte o pozici referenta-referenta.

Obzvláště důležité zde. Pro některé profese (například řidič) je důležitá schopnost řídit vozidla. V takovém případě je třeba objasnit, ve které kategorii máte řidičský průkaz. Nezapomeňte uvést, zda máte nějaké zkušenosti s řízením osobních nebo nákladních automobilů (kolik let). Někdy navíc vlastní vaše vlastní auto další plus (například, pokud dostanete práci jako manažer). V tomto případě není nutné uvádět značku automobilu, ale je nutné informovat o jeho dostupnosti.

Pokud znáte cizí jazyky, stojí za to objasnit, na jaké úrovni je mluvíte. Možná mluvíte plynule, nebo možná jen můžete přeložit do slovníku. V této situaci můžete informovat o dostupnosti diplomů vydaných ve vzdělávacích institucích nebo kurzech (pokud existují). Bylo by užitečné říci o stáži v zahraničí, pokud ano.

„Počítačové znalosti“ je také příliš obecná fráze. Aby zaměstnavatel okamžitě pochopil, jaké programy znáte, uveďte je. Samozřejmě stojí za zvážení specifika profese a psaní pouze o tom, co je pro něj relevantní.

Pokud jste se úspěšně zúčastnili výstav nebo soutěží souvisejících s odvětvím, ve kterém chcete pracovat, ohlaste to. Diplomy, diplomy a ceny o vás řeknou jako spolupracovníka, který si společnost přeje. Pokud jste se zúčastnili olympiád v příslušném ústavu a získali první místa, bude to také plus. Bylo by užitečné připojit životopis dopisy o uznání od klientů nebo pochvalný popis bývalého šéfa.

Pokud máte zvláštní přání ohledně budoucí práce, můžete je také uvést. To by však mělo být pochopeno nikdo vám nepřizpůsobí celý systém. Obecně tedy musíte určit pouze faktory, které vás v určitém problému omezují. Například pokud nemůžete pracovat v noci a zůstat o víkendech v práci kvůli rodinným okolnostem, je lepší o tom okamžitě napsat v životopise. Hlavní věcí je vyhnout se negativnímu jazyku.

Z hlediska psychologie Uchazeč o zaměstnání, který nechce nic dělat, je zaměstnavatelem vnímán negativně. Nezáleží na tom, o co jde. Změna znění z „nefunguje v noci“ na „upřednostňovaný rozvrh: od 8:00 do 17:00“ okamžitě změní celkový dojem z životopisu. A můžete také určit některé preference, pokud profese umožňuje výběr směru.

Jak již bylo zmíněno, nestojí za to oznamovat všechny podrobnosti o vašem životě, zálibách a činnostech, které nesouvisejí s vaší budoucí profesí. To platí zejména pro koníčky, které dívky a ženy rádi maří. Předpokládá se, že pokud někdo mluví o tom, co dělá ve svém volném čase, přispěje to k vytvoření obrazu zajímavé a všestranné osobnosti. To však není vždy pravda. Koníčkem účetního je pletení a manažer nemá zájem o květinářství. Pokud koníček může nějakým způsobem zlepšit vaše profesionální dovednosti, je to úplně jiná záležitost. Například vášeň pro psychologii může pomoci reklamní agentovi nebo jinému specialistovi, který se účastní osobních rozhovorů s klienty.

Není třeba psát o věcech, které mohou zničit váš dojem z vás. Předpokládejme, že pokud podporujete zdravý životní styl, cvičíte a správně jedíte, můžete to zmínit. To ocení zejména tam, kde jsou vyžadováni silní a vytrvalí lidé. Ale o špatných návycích (například o kouření, zneužívání alkoholu) nelze psát. Vášeň pro hazardní hry bude vnímána také negativně.

V některých případech nemusí zcela „zdravé“ koníčky hrát ve prospěch uchazeče. Pokud je váš koníček spojen s rizikem, zvyšuje se pravděpodobnost zranění. Ne každý vůdce bude rád, že ve svém personálu uvidí osobu, která může kdykoli ztratit schopnost pracovat. Box, bojová umění jsou vnímána dvojznačně. Někteří lidé si myslí, že lidé zabývající se sportem jsou příliš agresivní. Nepíš o své náboženské víře (nemusí se shodovat s vírou budoucích šéfů). Vášeň pro ezoterismus může být také vnímána se zmatením.

Je nemožné uvést vaše podmínky do životopisu. Fráze jako „Nefunguji o víkendech“, „Nechodím na služební cesty“ je lepší přeformulovat. A výrazy jako „hledání práce blízko domova“ nejsou vůbec přípustné. Před zasláním životopisu odpovědná osoba vždy pečlivě prostuduje vlastnosti navrhované volné pracovní pozice, dozví se o umístění společnosti a požadavcích na zaměstnance. V souladu s tím je odeslání žádosti společnosti, jejíž pracovní podmínky nejsou pro vás vhodné, prostě hloupé.

Mladé matky v souhrnu často uvádějí věk dítěte. Pokud je však dítě malé, povede vedoucí k myšlence, že jeho budoucí zaměstnanec často chodí do nemocnice, aby se staral o svou dceru nebo syna. To může být zvláště problém, pokud práce vyžaduje trvalou přítomnost v kanceláři a velkou odpovědnost. Pokud máte babičku nebo jiného člena rodiny, který se může o dítě starat během nemoci nebo v jiných nepředvídaných situacích, můžete o tom jen napsat v sekci doplňujících informací.. Přesvědčíte tedy úřady, že rodinná situace nezasahuje do vaší práce.

Požadovaná úroveň příjmu je dalším citlivým tématem. Ne každé oznámení o zaměstnání uvádí výši navrhovaného platu. Ohlášením minimální sazby pro vás ušetříte před plýtváním časem pohovory o volných pracovních místech s příliš nízkou mzdou. Někteří se ale bojí, že se prodají příliš „levně“ a naznačují velká množství, chybí přijatelné možnosti. Může nastat obrácená situace - můžete být najati na pozici, kterou jste uvedli, ačkoli zpočátku manažer plánoval platit budoucímu zaměstnanci více. Vzácný šéf bude chybět příležitost ušetřit peníze a nepřijmout osobu se skromnými potřebami. Označení požadovaného platu je tedy otázkou, o které se musí každý rozhodnout sám podle situace.

Důležité! Pokud uvažujete o různých profesích a pošlete životopis jedné společnosti na několik pozic najednou, můžete kombinovat všechny dovednosti a vlastnosti, které se vztahují na všechny tyto možnosti.

Zde je několik příkladů úspěšně vyplněných životopisů s dalšími informacemi o žadateli.

Pro manažera jsou vhodné následující informace:

• vlastní auto, práva kategorie B, zážitek z řízení - 10 let;
• připraveni na nepravidelný jízdní řád, služební cesty libovolného trvání;
• Snadno najdu společný jazyk s lidmi, mám ho pro sebe, mám bohaté zkušenosti s uzavíráním smluv.

Pro správce můžete určit položky, jako například:

• znalost základních počítačových programů a kancelářského vybavení;
• dovednosti v oblasti správy dokumentů, vývoj pokynů a plánů;
• zkušenosti s řízením malých týmů (až 15 lidí);
• Dokážu rychle vyřešit spory, vyhladit konflikty.

Pro účetní je třeba uvést následující informace:

• Ženatý, dítě 12 let;
• znalost 1C, kancelářských programů, kancelářského vybavení;
• účast na výročních seminářích o účetnictví a auditu;
• Během vykazovaných období mohu pracovat přesčas.

Pro kuchaře informace jako:

• účast na mistrovských kurzech italských kuchařů;
• zkušenosti s organizováním banketů;
• účast na kuchařské show před hosty.