Quan arribeu a un empresari potencial, sempre esteu ansiosos. Tota la vostra confiança ja no. Després de la conversa, escolteu: "Considerem la vostra candidatura". L’ànima espera immediatament que l’entrevista hagi anat bé. Demà se sentirà una trucada i sereu convidats a treballar. Però el temps passa, passen 2-3 dies i ningú no us crida així. Què fer? Com recordar-se i esbrinar el resultat?
Com acceptar la promesa de tornar a trucar?
Naturalment, cada persona percep aquestes promeses de manera diferent. Els escèptics es convencen que no hi ha més esperança. Els optimistes, al contrari, busquen trobar aspectes positius en tot. A més, hi ha persones segures i insegures. I també n’hi ha massa segurs.
Per tant, et van dir que et tornaran a trucar aviat. Heu d’entendre que, si sou un empleat molt valuós, l’oferta de l’empresari no va trigar a arribar. D'altra banda, no es pot discutir de manera tan categòrica. I aquí és el perquè.
Heu de fer algun descompte en factors com ara el mal humor de la persona que parlava amb vosaltres. A més, és possible que hagi mostrat certa inseguretat a causa d’una excitació excessiva. Hi pot haver moltes raons.
En qualsevol cas, ja que us van prometre una trucada de tornada, hi ha esperança. I si realment necessiteu feina, haureu de ser pacient i desenvolupar una certa tàctica de comportament. Per molt que en la vostra ànima percebis la resposta vaga, has de ser persistent. Recordeu que per a una persona motivada, no existeix la paraula "no".És necessari, malgrat qualsevol dificultat, aconseguir les coses i fer l'objectiu.
Percebre una resposta indefinida és senzill. És menys pensar en aquest problema i no culpar-se d’haver fet alguna cosa malament. Sovint passa que la persona que està entrevistada és molt digna per obtenir la posició desitjada. Però els empresaris estan tan afectats pel nombre de persones que busquen feina que, sovint, simplement no noten les seves qualitats positives. Els sembla que demà vindrà la persona que podrà sol·licitar una vacant a la seva empresa.
No obstant això, es pot retardar l’expectativa dels millors sol·licitants d’ocupació i el càrrec romandrà vacant. Llavors, és precisament en aquest moment que val la pena apostar. Els candidats més impacients podrien trobar una altra feina aviat. I si teniu previst ocupar exactament el lloc en què somniaveu, podeu fer-ho. Només una mica més tard, quan espereu el moment adequat.
Quant de temps puc esperar una trucada?
Si pregunteu a aquelles persones que mai han estat entrevistades o emplenades qüestionaris, pràcticament, per unanimitat, diuen que si el resultat del cas és positiu, les trucades de l’empresari ja seran escoltades el segon dia després de la reunió.
Hi ha casos poc freqüents quan se’ls convida de forma immediata els sol·licitants d’ocupació que els agrada especialment. Però a alguns executius encara els agrada "agafar temps". Això ho fan "per mantenir l'ordre general". És per això que podeu trucar a l'endemà al matí i no enviar-lo al departament de personal perquè presenti els documents després de la primera reunió.
Altres sol·licitants d'ocupació assenyalen que els empresaris, si tenen un gran nombre de candidats al càrrec, poden trucar una mica més tard. Això passarà quan es considerin tots els candidats al departament de personal. En aquest cas, no haureu d'esperar que se us atorgui ràpidament.
Tot i això, també passa que passen diversos dies, però encara no hi ha cap trucada. I aleshores comencen els dubtes, i tota una tempesta d’emocions puja a l’ànima. Es barregen diversos sentiments: ressentiment per a un mateix, orgull i alhora un fort desig d’obtenir una resposta. I després fins i tot un veredicte negatiu en aquest cas serà una salvació.
Una persona està més preocupada per la incertesa de la seva posició. Un estat suspès gairebé sempre condueix a la desesperació. Tot i això, desesperar no és una opció. Per tant, és millor determinar per si mateix personalment durant el temps que el vostre futur ocupador us ha de trucar.
Les persones amb experiència aconsellen esperar la trucada exactament tres dies. Si ningú us crida durant aquest temps, no haureu d’esperar. Tanmateix, hi ha excepcions a les normes. Potser el feliç rival que va ser convidat al lloc al seu lloc va canviar de parer de cop i va dimitir. Això podria succeir per diverses raons. És possible que se li ofereixi en un altre lloc un sou més alt o unes condicions de treball més acceptables. A continuació, augmenta a vegades les possibilitats de "una hora més fina". I no perdeu la vostra oportunitat.
Després del raonament anterior, una conclusió es proposa: Determineu per si mateix el temps exacte durant el qual us podeu permetre esperar una trucada. Aleshores, si realment voleu, truqueu enrere i esbrineu el resultat. Si es produeix la incertesa en aquest tema després de la trucada (us diran que encara no heu decidit sobre la vostra elecció), simplement prohibiu-vos que penseu en un intent infructuós. Com més temps passi després de l'entrevista, menys possibilitat hi ha d'èxit. Per tant, participa en cerques de feina noves. L’acció és la millor manera de desfer-se del dubte i no deprimir-se.
En qualsevol cas, definitivament trobareu una feina al vostre gust, si tracteu de prop aquest problema. Diverses opcions i ofertes amplien el cercle de la cerca i augmenten el clima positiu. Només cal tenir-ho en compte.
Com esbrinar els resultats de la reunió?
No obstant això, les persones més motivades aniran per assolir el seu objectiu quan contractin.Tot i que l'empresari no ha tornat a trucar en tres dies, pot fer-ho una mica més tard. Què he de fer si no truquen? Per tal de no fer aquestes preguntes, aporteu comentaris amb antelació.
Després de la conversa, assegureu-vos d’acord amb l’iniciador de l’entrevista que el truqueu personalment i informeu-vos del resultat de l’entrevista. Així obtindràs un moviment addicional en què puguis esbrinar el resultat i et recordar sense embuts.
Com es pot esbrinar els resultats? Saber que hi ha altres maneres. I són força efectius. Per exemple, podeu fer-ho.
Escriu una carta
Escriure és una forma perfectament acceptable. Per descomptat, hauria de ser en forma electrònica. Alguns experts afirmen que una conversa telefònica és molt preferible en termes de comunicació que una carta o un missatge SMS. Quan escolteu per telèfon la veu de l’interlocutor, aleshores, per la seva entonació i l’estat d’ànim, podeu comprendre la direcció en què us heu de moure.
Només una carta al respecte és lleugerament inferior a la comunicació en directe. Tot i això, no s'hauria de ser tan categòric sobre com escriure una carta. En primer lloc, quan una persona escriu pot obrir-se i indicar els punts forts. Per exemple, a un empresari li pot agradar l’alfabetització del sol·licitant de feina i la capacitat d’expressar els seus pensaments. Per què és així? Perquè una persona es queda sola amb els seus pensaments i al mateix temps entra en contacte amb un interlocutor invisible.
Al mateix temps, ningú li molesta a expressar i imposar els seus pensaments i desitjos.
En segon lloc, a la carta podem dir sense dubtar-ho sobre un fort desig de treballar al lloc exacte que ens va agradar. Tanmateix, hi ha un altre inconvenient: l’empresari pot simplement no respondre al vostre impuls. Hi ha moltes raons per això. El destinatari, per exemple, no veurà el vostre missatge entre dotzenes d'altres, o la carta anirà a la carpeta "SPAM". En aquest cas, és millor no esperar una resposta llarga, sinó tornar a trucar i preguntar sobre el destí de la carta enviada.
Però abans d’enviar un missatge, heu de decidir el text. Admet que és millor confiar en un patró específic que inventar un text tu mateix. Per tant, un exemple d’escriptura d’una carta.
Hola (nom i patronímic de l’empresari)!
El meu nom (indiqueu el vostre nom i cognoms). 18/05/2019 Vaig participar en una entrevista per al càrrec de cap del departament de vendes, organitzat per la vostra empresa. Després d’aquest esdeveniment, em vaig establir en el desig de treballar en el vostre equip. Estic molt agraït per l’actitud acurada davant la meva candidatura.
M'agradaria saber la decisió. Per tant, sorgeix la pregunta: puc comptar amb una decisió positiva i aconseguir una posició? Espero saber aviat! Permeteu-me que us poseu en contacte el més aviat possible per aclarir el resultat.
Atentament, (nom i cognoms). Tel .: (indiqueu el vostre número de telèfon).
Per tal d’assegurar-vos de llegir la carta, concediu-li una prioritat alta mitjançant la funció del programa de correu. De manera que el vostre missatge serà diferent a la casella de les altres lletres en color.
Truca’t
I l’últim que podeu fer és trucar-se a si mateix, malgrat els dubtes i la vergonya. Heu d’entendre que a les empreses no hi ha lloc per a l’opressió i la inseguretat. En cas contrari, si seguiu sucumbint a aquests sentiments, mai no aconseguireu res.
Per tant, després de l’entrevista encara val la pena una trucada. No hi ha res vergonyós en una persistència excessiva. Si fins i tot no ho aconsegueixes, ningú culpa de l’ansietat excessiva.
Què heu de dir si decidiu trucar i esbrinar el resultat? Aquí és on cal abordar el problema amb una seriositat especial, ja que a causa de la manca d’experiència en la realització de converses telefòniques es pot confondre i perdre per sempre un lloc vacant.
També passa això Els sol·licitants de feina amb una àmplia experiència i un excel·lent coneixement de la seva feina no poden mostrar immediatament i plenament les seves capacitats. Un empleat qualificat pensa més en el treball que en la manera de presentar adequadament la seva candidatura a un empresari.
Per tant, per no posar-se en problemes, cal preparar-se per a la trucada amb antelació.
Inicialment, en una conversa ja heu mostrat alguns aspectes positius. Ara quan et tornes a mencionar, has d’arreglar el resultat. Això s’ha de fer perquè l’empresari estigui finalment convençut que davant seu es troba exactament la persona que necessita.
Per aquest motiu, heu de tenir cura d’alguns consells que podeu utilitzar quan parleu per telèfon. Per fer-ho, agafeu un quadern i anoteu-hi aquelles paraules que caldrà dir al principi de la conversa i al final.
Primer de tot, heu de saludar la persona que hi ha al final de la línia. Escriure salutacions sobre paper. Després de la salutació, heu de presentar-vos i recordar-vos l’entrevista passada i indicar el propòsit de la vostra trucada.
Convé pronunciar les paraules amb claredat i no xerrameca. La resposta seguirà. Què pot ser? Aquí teniu tres opcions alhora: o us parlaran d’una denegació incondicional o bé us diran que encara no s’ha pres la decisió o sereu convidats a treballar.
Si encara no s’ha pres la decisió, haureu de demanar disculpes per l’ansietat i dir que trucarà una mica més tard. Si hi va haver una negativa, acomiadeu educadament.
Si la vostra candidatura no s’adaptava a l’empresari, no la desesperes. Potser simplement no us podrien apreciar, cosa que significa que aquest no és el vostre equip ni el vostre lloc de treball. No hi ha dubte que molt aviat trobareu l’opció que us convé, i a vosaltres, l’empresari.
