Com crear un currículum per al comptable principal?

El comptable principal és un dels llocs més importants de qualsevol empresa. No totes les persones poden prendre aquest lloc seriós. El motiu d’això és un currículum ineficaç. Per regla general, els gestors de contractació i els directius d’empresa es fixen en cada currículum durant no més de 10 segons. Precisament durant aquest període de temps, les frases que provoquen interès i apropar l’aspirant a la posició desitjada haurien de cridar l’atenció de l’oficial de personal.

A l’hora de crear un currículum efectiu, és important complir algunes normes que compleixen els requisits del treball d’oficina. I, primer, és una estricta adhesió a l'estructura del document. No facis les teves pròpies incorporacions, poden alienar a un potencial cap.

El més important és indicar correctament en el currículum el nom de la vacant d’interès. Això és especialment important per a la comptabilitat. Molts empresaris especifiquen per endavant que busquen un comptable o comptable general al personal de l'empresa. Tot i això, hi ha situacions en què només durant l’entrevista queda clar que la direcció busca un comptable-caixer.

Un punt important de qualsevol document de presentació és la secció sobre el sou desitjat. Heu d’especificar una quantitat específica o posar les xifres salarials marcades "des" i "a". El principal és evitar la dispersió de grans dimensions.

A l'apartat que descriu les habilitats bàsiques no us lloeu massa les vostres pròpies habilitats. L’exageració no comportarà res de bo. Està totalment prohibit assegurar-se sobre la disponibilitat de coneixement, que en realitat només hi ha una representació figurativa. D’aquesta manera podeu fer malbé la vostra pròpia reputació, així com fer mal a l’empresa. Els empresaris com a reassegurança demanen als empleats potencials que es sotmetin a una petita prova i mostrin els seus coneixements a la pràctica.

Els currículums moderns se centren en la fotografia. La cara del sol·licitant a la imatge en color ha de quedar clara. És important que a la foto el futur comptador principal mostri la gravetat de la seva personalitat. Per fer-ho, només cal fer un pentinat, un maquillatge adequat i posar-se un vestit clàssic.

Quan es redacta un currículum efectiu, és important comprovar si hi ha errors de text acabats. En cap cas heu de fer oracions complexes. Un currículum és un document oficial en el qual només haurien d’estar presents frases clares.

Quan compileu un currículum, heu d’especificar les funcions que el sol·licitant va realitzar en treballs anteriors:

• informes comptables;
• recopilació d’informes consolidats;
• control del treball intern del departament;
• comptabilitat fiscal;
• anàlisi financera, gestió de fluxos d’efectiu de l’empresa.

Ara pots començar a familiaritzar-te amb les responsabilitats del comptable principal derivades de les funcions presentades.

L'informe del departament de comptabilitat implica el següent:

• organització, coordinació i control de la formació de dades comptables;
• presentació puntual d’informes a organitzacions reguladores;
• informar a la direcció;
• preparació de documents per a auditories, auditories i auditories fiscals;
• creació de documents que expliquin el desacord dels resultats de l’auditoria.

La preparació d’estats financers consolidats implica:

• verificació de les dades proporcionades per la seu;
• acompliment de la consolidació d'informes d'acord amb els estàndards establerts;
• elaboració de notes als estats financers consolidats;
• subministrament puntual d’informes consolidats per a la signatura de la direcció;
• Presentació d’estats financers consolidats d’acord amb els terminis establerts.

El seguiment del funcionament intern del departament implica:

• verificació de la validesa dels documents comptables primaris;
• manteniment de registres i control de qualitat dels informes comptables;
• preparació i enviament d'informes a la direcció.

Mantenir el registre d’impostos implica:

• organització d’informes fiscals;
• organització de càlcul i pagament d’imports d’assegurança;
• coneixement dels matisos d'informes als organismes estatals i a les institucions pressupostàries pertinents;
• capacitat de coordinar i controlar la comptabilitat fiscal;
• capacitat d'informar sobre contribucions.

L'anàlisi de les finances, la gestió del flux de caixa de l'empresa implica el següent:

• anàlisi financera de la producció;
• supervisar el rendiment financer de l’anàlisi;
• capacitat de gestionar els fluxos financers;
• implementació de mesures per assegurar la seguretat del component financer de l’empresa;
• elaboració de plans financers;
• anàlisi de riscos i cerca de mesures per minimitzar-los;
• l'elaboració d'informes sobre la facturació d'actius financers;
• control de l’ús dirigit dels fons.

Un requisit previ per a la represa del comptable principal és la presència de la secció "Competències clau". Aquesta columna pot contenir una descripció dels deures indirectes. Tot i això, cal presentar-los com a coneixements professionals.

En un currículum efectiu, cal indicar les habilitats professionals que posseeix el sol·licitant. Utilitzeu només frases no llargues i complexes, sinó una breu descripció general amb frases resumides presentades en una llista:

• comptabilitat fiscal;
• experiència amb un llibre de caixa;
• coneixement de la comptabilitat d’accions;
• càlcul de les retribucions per als empleats de l'empresa tenint en compte la legislació laboral;
• preparació de poders de diversos tipus, TTN;
• gestió d’inventaris;
• reconciliació dels càlculs de la facturació;
• experiència en la recopilació d’anàlisi econòmica de l’empresa;
• coneixement del dret fiscal.

Per descomptat, no tots els sol·licitants tenen totes les habilitats presentades. I per no trobar-se en una situació desagradable, només s’ha d’indicar informació veritable al resum.

Tanmateix, a partir d'una àmplia qualitat de les seves característiques personals, els comptables només agraeixen funcions excepcionals importants per al flux de treball:

• precisió;
• aprenent ràpid;
• concentració i consciència;
• diligència;
• organització;
• responsabilitat;
• resistència a l'estrès;
• perseverança.

Qualsevol gestor que, després d’haver vingut a l’oficina del comptable, primer mira la neteja. Un comptable cap ordenat farà que tot l'equip tingui cura dels documents. L’aprenentatge ràpid us permetrà comprendre l’essència del treball de l’empresa en pocs dies. L’organització, la diligència i la responsabilitat agradarà a qualsevol cap. De fet, no tots els comptables principals, especialment durant el període de notificació, aconsegueixen proporcionar al cap informació sobre qüestions financeres.

La secció "Sobre mi" del CV del comptable principal difereix dels documents de presentació d'altres publicacions per contingut informatiu. En el resum dels comptables principals, aquesta secció està destinada a una descripció general dels seus propis èxits. Per a un document de presentació, el comptable principal haurà de mostrar una mica d’imaginació i fer un resum de 3-4 frases.

En aquesta secció, convé indicar informació sobre la disponibilitat de certificats i llicències. Per cert, si heu d’introduir informació sobre els èxits realitzats en treballs anteriors, cal proporcionar informació sobre els mèrits personals aconseguits en una sola persona, i no sobre els col·lectius. Les paraules sobre un equip amable que analitza riscos financers i desenvolupa maneres de minimitzar-los no inspiraran una gestió potencial. I si el sol·licitant indica que ell només es va dedicar a aquest tema i va obtenir èxit, el panorama canviarà completament.

Exemples de seccions "Quant a mi" compilades correctament.

• L’experiència laboral en el càrrec de comptable principal d’una empresa estrangera és de 3 anys. Coneixement de la comptabilitat fiscal en diferents països. Àmplia experiència en la gestió de serveis comptables d’empreses comercialitzadores. Experiència amb èxit en auditories d’impostos i auditories.
• Comptador principal amb les funcions de subdirector general és de 8 anys. Coneixement profund del dret fiscal. Experiència d'auditoria amb èxit.

Quan elabori un currículum per al càrrec de comptable en cap, l’aspirant hauria d’esforçar-se. Al cap i a la fi un document eficaç us permetrà trobar ràpidament una nova feina. I la informació mal ordenada només espantarà l'empresari. Malauradament, no totes les persones escolten consells i cometen errors, a causa dels quals no només es queden sense feina, sinó que tenen problemes enormes.

Un greu error és la indicació de dades del passaport. Per obtenir informació, no cal la informació. Per descomptat, al primer full a la part superior hi ha una foto i les dades de contacte. N’hi ha prou amb indicar el número de contacte per a la comunicació, la ciutat de residència i l’adreça de correu electrònic.No és adequat complementar aquesta informació amb l’adreça de registre i el número de passaport. Un altre error és inserir un enllaç a un perfil personal a les xarxes socials al currículum. Per descomptat, amb l'ajuda d'aquestes dades es pot obtenir informació completa sobre un empleat potencial, només ningú no ho farà.

El tercer error: un enfocament no normalitzat de reprendre. Aquest és un document oficial, que no hauria de ser una broma. Per descomptat, per a professions creatives, podeu fer una petita indulgència. Però amb el desig d’obtenir un càrrec tan seriós com el comptable principal, cal seguir estrictament l’estricte estil de l’elaboració del document.